在官场上，几乎绝大多数人都渴望着自己的职务晋升，而且，绝大多数人都盼望着这一天早日到来，当这一天真的到来时，确实让自己感到十分兴奋，更使自己感到十分荣耀。同时，也感到自己肩上的担子分量更重了，自己的工作责任更重了，自己的工作压力也更重了。在这个时候，你必然会想到，在自己走上新的领导岗位之前，上级领导必然会找你面对面地进行谈话。也就是说，要在当面通知你已经被提拔到新的领导岗位上。同时，要顺便了解一下你的工作想法，更主要的，还要对你的工作进行相应的指导，或者也叫相应的教导。甭管怎样，这是一个重要环节，而且，是必须要履行的程序。在这个时候，你应该知道，面对领导的谈话，你该说些什么，应该做些什么吗？这是一件很重要的事情，也是展现自己有思想、有能力、有水平、有面子的事情。下面，根据本人几十年领导工作经验，向你介绍一下，当上级领导找你进行职务晋升谈话时，你应该怎么说？怎么做？

1，要重点表达一下感谢组织培养、感谢领导关怀、感谢提拔任职的心情，让领导当场感到高兴。

一般情况下，你职务升迁的事情，经过上级组织考察、上级党委会决定提拔任用你之后，你自然就知道这个消息了，同时，也使你自己那颗悬着的心终于落了地。因为，你的职务升迁终于变成了现实。这时候，不管你如何高兴，不管你如何兴奋，你也要保持自己冷静的头脑，特别要保持自己沉稳的心情，要做好充分准备，迎接上级领导找你谈话的那个时刻。而上级领导通知你前去谈话时，你一定要保持自己着装整洁，保持自己仪态端庄，并且，带好自己的笔和记录本，准备在领导谈话时做好重点记录。而在领导谈话之后，你就应该进行表态了。首先，要表达自己的感谢之情，要感谢组织上多年的培养，要感谢领导的关怀和厚爱，同时，还要感谢谈话领导对你的帮助和支持，使你走上了新的领导岗位。这些感谢的话，也是必然的内容，就如同那些明星发表“获奖感言”一样，他们是向台下的观众或者向电视机前的观众表达，而你只是当面向上级领导一个人，表述自己的“获奖感言”，这会让现场的领导心情很愉快。