廉洁谈话被谈话人表态三篇 廉洁谈话被谈话人表态一篇 同志们： 今日，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次沟通、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示庆贺，对应邀前来参与廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎! 这次干部沟通、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、进展和稳定的全局，依据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推动交通厅系统干部沟通、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、着重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品德、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2012年，经过民主推举、组织考察、充分酝酿，并征求各方的看法，经厅党委会议集体争辩决断调整干部4批65名;此次，又严格依据干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部沟通、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期盼着你们在新的工作岗位和交通进展的舞台展示自己才能。 领导干部任前廉政谈话，是依据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，依据“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今日的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希冀通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学进展，确保各项工作任务的圆满完成，提供顽强、牢靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点看法，也是向大家提出三方面的要求。 一、勤于学习，加强自身修养 胡锦涛所提倡的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部加强党性、提高本事、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必定言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和技能就显得很迟钝、很僵化，工作起来恍恍忽忽、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素养就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应进展转变的要求的，因此，我们确定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，加强自律意识。 一要加强政治理论的学习。只有理论上的清楚才有政治上的坚决。当前，要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观等重大理论，全面精确地掌控和运用马克思主义中国化的最新成果。 二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明白制度程序，掌控行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。很多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要缘由。要着重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌控。 三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通进展的步伐。 四要深入调查争辩。要问政于民求进展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学进展、和谐进展的技能与水平。 二、忠于职守，专注履职尽责 一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决断”的原则，依据领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”，要实行集体争辩决断，保证民主决策、科学决策。 二要依据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通进展的目标，尽心、尽职、尽力。 三要加强责任意识，专注履行党风廉政建设职责。专注履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。 三、严于自律，坚持勤政廉政 “廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。 一是要以身作则，严于律己。要依据胡锦涛“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为进展、维护人民群众利益的实际行动。 二是要牢记宗旨，广纳群众看法，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必定涌现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格依据《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊敬自己，怀有反感心情。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。 三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到“四不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈沟通，发觉不良苗头，要实时制止。 四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关怀和疼惜干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要加强法纪意识，当好“宣扬员”;加强防范意识，当好“守门员”;加强责任意识，当好“监督员”。 借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希冀：一是加强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚决支持者;三是把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节省，做文明新风的大力提倡者，切实当好“贤内助”“廉内助”。
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