【荐】发言稿范文

　　在不断进步的社会中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编帮大家整理的发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　各位领导、嘉宾：5月份我们到武汉及汉阳考察学习时得到了市、区政府及部门的热情接待，在此，我特向你们并通过你们向那些这次未能来湖南的领导、朋友表示衷心的感谢！这次汉阳区政府组团来我公司视察，特别是还有两位企业领导也能莅临公司考察，我们尤为高兴，这是对泰安智能车库公司的重视和信任，是我们合作良好开端的又一次亲密接触，我们将不余遗力的向领导、嘉宾展示我们的最好一面。

　　上次在武汉考察学习就了解到：武汉市是华中地区的中心城市，城市人口早已突破了1000万，是名副其实的“特大级城市”。其中，汉阳历史悠久，在武汉三镇城邑建制中名位最早，自汉末以来就是历代风景胜地；汉阳交通发达、基础设施完善；工业发达、经济实力雄厚； 汉阳四新生态新城，已成为武汉城市副中心，雄踞新区核心；汉阳：一座生态环境优良、城市功能完善、社会和谐有序的`“绿色示范城区”正在崛起。在考察学习时，我们还了解到：市、区政府很早就出台了一系列的相关政策，支持公共停车设施、智能立体车库的建设，这是我们的合作发展的良好契机。

尊敬的各位家长：

　　大家下午好，今天我们隆重聚会，汇聚一堂，共同庆祝XX年元旦。首先，我代表泰前中心幼儿园全体师生对大家的到来，表示衷心的感谢和最热烈的'欢迎。 各位家长，我们的孩子从入园开始，在老师的带领下每天进步一点点，我们的孩子在各方面有了长足的发展，在知识，能力方面都有新的收获，尤其是小班的孩子，从只会说单字，单词，到现在会说：“老师您好”，爸爸妈妈我爱你，爷爷奶奶我喜欢您，等等，我们每个孩子每天都在进步，每天都有收获，这些无不渗透着老师和家长您的汗水和心血。

　　各位家长，今天我们幼儿园呈现给大家的一台色彩缤纷的联欢会，向您展示我们孩子的最优秀的一面。今天是一个收获的日子，让我们收获孩子成功的喜悦，让我们共同摘取孩子胜利的果实。

　　幸福是什么？幸福，似乎是一个简单却遥不可及的问题。我没有动人的外表，没有华贵的衣服，可我是幸福的；我没有家财万贯，没有豪宅，没有名车，但我是幸福的；我只是一名普普通通的小学教师，没有超人的智慧，但我依然感觉我很幸福。也许你要问：幸福到底是什么？其实，在你问着幸福是什么的时候，你已经是幸福的！只是自己没有感觉到而已。幸福需要自己用心去体会，用心去感受。

　　生活中有这样两种人，一种人想得到整个春天，命运只给了他一片绿叶；一种人只想拥有一片绿叶，生活却给了他整个春天；前者抱怨生活，后者感恩生活。抱怨的人即便坐享150平方米的大房子，他还是找不到一平方米的幸福。一个人生活的空间里全装满了抱怨，怎么能容得下幸福小小的脚丫呢？

　　幸福不在于你拥有了很多，而在于你计较的少。幼儿园的小朋友得到了老师的表扬，他感觉自己很幸福；丈夫夸赞妻子美丽，妻子感觉一阵内心的甜美，她感觉到很幸福；在洒满阳光的小路上，女儿推着轮椅上母亲散步，从她们笑容中看到母女俩是幸福的；在地震中失去家园、失去亲人的汶川人，他们心中虽然无比的痛苦，但在得到社会大家庭的关心、帮助时，他们无疑也感受到了幸福、、、、、、

　　幸福其实就是一种心境，一种不言而喻的快乐感觉，一个小小的愿望的实现。

　　走在命运不可预测的路上，幸福就像一个淘气包，你追，他逃，你停下，他便张望你。幸福离我们有时近有时候远。不久前和几个要好的女同学聚会了，聚会时我们当中最漂亮的一个姐妹缺席了，她去了遥远的天堂。在为她感到难过、惋惜之余，我们感叹道：活着多好！是啊，活着多好，活着本身就是一种幸福。也许我们正在为身体的一点小毛病而痛苦，抱怨老天没给我们一个健康的身体，但是，请不要让过多的抱怨赶跑手中的幸福。静下心来想想，我们是多么的'幸福啊，因为我们还活着，我们还可以感受到身体的疼痛，感觉到药的苦味。

　　如果我们总是站在自己的角落远远地观望他人的幸福，以为自己是个不幸福的，那么就错了，幸福无处不在，幸福就在你我身边。只要我们用心体味，就会发现我们都是幸福的。能够欣赏美丽的世界，能够拥有亲人和朋友，能够倾听音乐，能够为自己的梦想努力，这就是幸福。其实幸福很简单，只要你微笑了，你就是幸福的。

　　各位同志：

　　本次宣讲会，是按照集团公司纪委《关于开展廉洁从业警示教育的通知》的要求，在上级公司统一部署下开展的，目的是提高大家思想认识，增强做好廉洁自律的`自觉性和坚定性。通过此次宣讲，进一步夯实廉洁从业思想道德基础和筑牢拒腐防变思想的纪律防线，引导大家自觉履行职责并规范行为，促进廉洁自律。

　　目前，我们国家廉政建设和反贪腐工作抓得非常严，国家新一届领导人对于反贪腐工作的决心、态度、工作力度和信心前所未有。但是反贪腐斗争形势依然严峻，当前贪腐案件仍呈多发态势，说明反贪腐工作的长期性、复杂性和艰巨性。此次廉洁从政教育活动，大家要引起高度重视，充分认识警示教育宣讲的重要意义。下来要加强学习，认真领会警示教育宣讲内容和精神内涵，进一步强化“红线”和“底线”意识。大家必须明白，贪是注定要付出经济、声誉、家庭、健康、自由等代价的。要锁住贪欲，就必须要树立正确的人生观和利益观、树立正确的权力观，同时要慎交朋友、培养良好的生活作风，做到干干净净

　　做事，清清白白做人。

　　我们三华是个新公司，正处于一个初步发展的阶段，更需要一个风清气正的发展环境，大家要以这次教育活动为契机，树立廉洁从业的正确思想，筑牢思想道德防线，从根源杜绝贪腐，将各自的岗位职责记在心上、抓在手上、落实在行动上。为我们三华公司的发展壮大，为我们三公司的发展壮大做出我们应有的贡献。

　　今天是我们军训的第四天了。这次军训是一次很好地磨练意志和锻炼身体的机会。我深深地体会到要真是做一名合格的军人是多么的不容易我们不光要有坚定的信念，还要有勇气和斗志，雷厉风行的作风和英勇的气概。这次入学教育虽然很苦也很累，但是它促使我们在方方面得到了提高，让我们端正了思想，树立了不怕苦、不怕累的人生观。磨练了我们的意志力与忍耐力，使我们稚嫩的思想变成熟。弱不禁风得更加强壮。

　　很快我们就要在新的环境下学习和生活了。中学时人生中的一个转折点，才问了才能步步登高。因此，我们必须要打好一个坚实的基础。中学和小学有着不同的教育模式和方法。小学是带领式学习。而中学则是自力式学习。科目的增多，难度的加大，无疑是摆在我们面前的实际困难。而怎样去克服这些困难，很自然的我们就结和军训给我们带来的感悟；军人是勇猛无畏的，是冲锋献阵果敢顽强的。我们要向他们学习，勇于挑战自我，勤奋好学，奋勇争先。面对学习上的各种困难和压力，我们要用军人的作风和意志去面对。百战成勇士，苦练才能出精兵。我们要刻苦学习，不要被困难吓倒，拿破仑曾说过：“最困难的时候也就是我们离成功不远的.时候。”我们要看到光明，要看到希望。常言道：“有志者事竟成”我们要通过自身的努力，发扬锲而不舍，奋发图强的精神。不断开阔思路，虚心向人请教，树雄心立壮志勇克难关。

　　在这个竞争激烈的时代里，在这个需要人才的时代里，只有刻苦学习才是唯一的出路，才可以融入时代的潮流。

　　北京市第五十中学 初一：贾思媛

尊敬的各位领导、选民们大家好：

　　首先感谢选办安排候选人和选民会面的机会，能和大家直接见面，当众自己推介自己，使选区的选民对我们有更多的了解和认识。

　　我要深深感选区的父老兄弟姐妹对我的联名推荐、感谢选区最终把我确定为正式代表候选人，对大家对我的信任和爱戴，表示深深的感谢。

　　我叫：***、女、汉族、35岁、大学学历、中共党员，山东人，现任****。我的简历已经在选区的各社区公示了：我***年参加工作，我先后担任过技术员、车间主任。 | 这次假如我能当选，成为市人大代表，我将牢记人民重托，充分发挥代表的作用，多做实事。我认为，首先，作为企业里的一名干部，为国家多创利税，为员工多增加收入，不断提高他们的物质生活水平，就是为人民服务、为人民做贡献的`最好体现。

　　其次，要多关注身别边的人和事，听一些真实的声音，掌握第一手资料，在悉心经营、谋求企业发展的同时，把员工的冷暖装在心上认真听取和反映群众的愿望和要求，当好人民群众的贴心人、代言人，决不辜负在座的领导和人民对我的期望，做一名人民满意的代表。

　　谢谢大家！

　　首先，我代表公司领导班子，欢迎政光书记和诸位领导光临津滨公司指导工作，做为开发区区域文化建设的重要组成部分，企业文化承载着区域特色文化的重要思想内核，承载着改革、创新、发展的巨大深刻的主题。

　　此次政光书记及诸位领导前来了解津滨公司企业文化建设推动情况，下面我就津滨公司开展文化建设的一些想法和做法向各位领导作介绍。

　　一、对企业文化的认识和理解

　　企业文化作为思想政治工作在企业中的具体体现和重要表现形式，是党委一贯倡导和重视的思想建设工程。

　　我们认为，企业文化是以价值观念为核心的思维心理和行为方式。企业文化建设必须紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把公司倡导、追求的企业精神、企业理念融入到企业发展各项工作中，进而增强企业的凝聚力，发挥职工生产经营的积极性，为企业和国家多做贡献。

　　企业文化是高层次的管理艺术，它不同于以物为中心而忽视人的因素的商业化管理，而是以人为本，注重更多地开发职工的智力资源。以企业文化为切入点，可发挥思想政治工作的优势，不断增强工作的针对性、实效性、主动性和时代感。结合企业实际突出文化特色，做到文化内涵体现思想政治工作的要求，着力推进企业文化建设。在企业文化建设实践中，我们总结出企业文化与企业发展的几层关系：

　　（一）文化从实践中来，文化是对经营管理实践的科学总结，企业精神、企业理念来源于经营管理实践，企业的制度服务于经营管理实践，应经营管理实践的需要而制订，企业的物质文化是经营管理实践的具体成果。

　　（二）文化对实践具有重大的指导意义，经营管理实践，需要理论和文化的指导。企业的发展、经营、管理、人才、竞争、市尝质量等方方面面的工作均需要相应的理念做支撑。

　　（三）企业文化是不断丰富、不断发展的。

　　（四）企业要想实现可持续发展，就必须高度重视企业文化建设

　　就必须做好如下两个方面工作。一是必须不断地总结新的经营管理实践经验，不断的丰富和发展文化体系；二是必须不断地强化企业文化对经营管理的指导作用。

　　二、津滨企业文化的培育及形成过程

　　（一）津滨企业文化形成的背景

　　1、新阶段、新实践需要企业文化的指导。从20xx年开始津滨公司步入了第二个五年发展阶段，经营管理工作出现的新情况、新问题亟需有津滨特色的企业文化、企业理念的指导。

　　2、现存的情况和问题需要企业文化来解决。公司前五年取得了

　　巨大的成绩，但伴随企业的发展和壮大公司也出现了一些亟需解决的问题。如大企业并效率低下的问题、责任心下降的问题，这些问题是在发展中出现的问题，也是企业发展过程中普遍出现的规律型问题和观念型问题。这些问题的解决靠简单的制度约束达不到理想的效果，必须通过改造观念才能解决，必须走统一观念、统一认识、再统一行动的路子。通过变观念达到改变行动的目的，而要改变观念就必须走先形成并完善企业文化体系，后用文化改变人们观念的路子。

　　3、企业文化自身发展的规律，催生了津滨公司企业文化体系的

　　形成。 企业文化发展的自身规律是实践在先、认识在后，总结经营管理和文化建设成果在先，提炼升华、形成企业精神和理念在后。津滨公司经过五年的发展实践，有许多文化建设的成果，包括理念精神、制度规范、产品品牌，随着津滨公司步入新的发展时期，对过去经验和成果进行总结、凝炼和升华的要求已经越来越迫切，总结过去、指导并谋划未来的要求也越来越迫切。客观上要求津滨公司尽快总结并形成自己的文化体系，以指导未来的实践。

　　（二）津滨文化体系的形成过程

　　1、津滨文化的培育（1998年—20xx。12年）

　　津滨企业文化的培育历时5年多，期间经历了筹备上市阶段和起步发展阶段，此阶段公司为成功上市和成功开局，公司提出了许多的阶段性目标，既包括发展目标也包括功能定位目标，如一年过渡、二年调整、三年打下事业发展基础的发展目标，以及作开发区投资立体和融资载体的两体功能定位目标和作开发区资产重组主体的战略定位目标。为实现起步阶段的发展目标，也为了成功地解决生存问题和主业培育问题，公司坚持产品经营，资产经营和资本经营三营并举的原则，开展了大量的市场开拓工作，资产重组、债务重组工作和资本市场融资工作，在大量的经营管理实践工作中，初步培育并形成了津滨公司的精神和理念。如在争取上市的过程中形成了拼搏精神、进取精神、开拓精神、创新精神、敬业精神，在市场开拓过程中形成了竞争精神，合作精神等等。

　　2、企业文化的形成

　　（1）总结、凝炼，形成津滨公司文化体系

　　津滨公司经过五年的艰苦创业和调整重组取得了很大的成就，铸就了津滨公司的资产规模、产业规模和盈利能力，五年的发展、五年的积累、五年的.铺垫、五年的调整形成了津滨公司宝贵的物质财富和精神财富，培育了津滨公司的经营理念、管理理念、市场理念和企业精神，形成了津滨公司的目标体系和制度体系。为了系统总结归纳津滨公司的企业理念和精神，也为了梳理津滨公司的制度和规范，并在此基础上形成津滨公司的文化体系，党委多次召集员工座谈五年来文化建设的成果和经验，以津滨发展司刊为阵地，广泛征求员工的观点和意见，集思广益，将零碎的、不系统的理念和精神以及新时期企业的发展思路和目标，进行了系统的总结和提炼，形成了津滨公司的文化体系

　　（2）成功借鉴优秀企业文化成果，编制完成《津滨发展企业文化纲要》

　　党委在总结归纳津滨公司企业文化核心内容的基础上，组织考察并认真借鉴优秀的外资及内资品牌企业的企业文化成果，编制完成《企业文化纲要》。《企业文化纲要》的编制完成，标志着津滨公司企业文化体系的形成，也标志着津滨公司企业文化建设提升到了新的层次和水平。

　　三、介绍一下津滨公司推动企业文化开展的工作思路

　　企业文化建设是一个系统工作，渗透到各个部门，各个环节。在文化建设上，我们总的工作思路是：党委挂帅、全员参与、由易到难、由表及里、打牢基储循序渐进、逐渐积累、步步深化。在具体推动过程中我们重点抓好四个基础____

　　1、重视确定和培育企业的价值观和企业精神。公司通过广泛发动干部职工，深入开展企业文化、企业理念大讨论活动积极探索以企业命运共同体为核心内容的企业精神和企业价值观，并使其深入人心，得到深化和升华。

　　2、制定企业发展战略和企业目标。要以市场为导向，根据企业的实际，制定出切实可行，振奋人心的企业发展战略和企业目标，以适应市场竞争和企业更大发展的需要，增强职工的责任感和使命感。公司在胜利完成前五年发展战略的基础上，已经着手制定20xx—20xx年五年发展战略。

　　3、重新制定企业道德规范和行为准则。加强制度体系建设，加强职业道德建设有利于提高职工队伍整体素质，有利于增强员工的敬业精神、提高责任意识，增强团队的凝聚力。为搞好企业的生产经营发挥积极作用。

　　4、注重塑造企业形象。企业形象是企业无形的潜在资源。良好的企业形象，有助于提高企业知名度、市场占有率和增强职工的荣誉感、自豪感和责任感。

　　四 、推动企业文化建设的主要步骤

　　第一步：提高认识阶段

　　在精神文化层面的推动方面。我们把重点放在精神层面的推动上，只有全体员工对企业理念能够透彻深入理解，才能将文化建设引向深入。公司以总部各职能部门、各下属企业为单位组织学习、写心得体会；在实施过程中，我们配合企业文化纲要的学习，组织了企业文化纲要知识考试，目前，已经有数十名中层以上管理干部参加了考试，同时，我们还举办有奖竞答活动，使企业理念和精神实质深入人心。

　　在第一阶段的学习活动中，我们还结合企业精神理念的理解，组织开展了“读两本书活动”——即《细节决定成败》、《执行力》，通过对专业书籍的通读，增强对企业文化理念的理解，我们还充分利用公司司刊推出读书活动专刊、利用网站等媒体及时报道各单位的纲要学习情况。

　　下一步，我们还将组织有区域新闻媒体、著名企业和企业文化专家参加的企业文化座谈会，进一步扩大津滨企业文化建设的影响力。

　　在制度文化推动方面。重点放在学习现行制度，提高对现行制度的执行力度；同时，按照公司的经营管理工作需要，重新修订管理制度汇编，该修改的修改，该完善的完善、该废止的废止。

　　在物质文化推动方面，重点抓好三方面工作：

　　一是，深入检查职工文体活动设施和员工文化娱乐活动开展情况，认真总结以往经验；

　　二是，根据企业发展需要和员工队伍发展壮大的需要，用系统工程的观点研究、提出改善办公环境、改进形象识别系统、改善员工文体活动设施的一揽子方案，包括：根据公司资产增长和集团公司的发展定位，提出未来3—5年人力资源发展计划，根据人员总数，编制办公设施规划；改进CI、VI设计理念，规范公司CIS识别系统；改善办公环境。

　　三是，制作VCD光盘和在公司网站发布企业文化影视形象，充分利用多媒体手段，调动公众视觉，展示企业文化建设的新成就。同时，联系区域媒体及相关部门沟通，宣传报道津滨企业文化成果。

　　第二步：理论指导实践，认识转化为行动阶段

　　在精神文化推动方面，我们侧重在三个重点方面予以推动：

　　一是选典型、树典型。公司党办、总经办组成联合调研组，深入到企业调研，“找典型，树榜样”。发掘“用心做事、用心谋事”的一线员工的闪光点，弘扬津滨精神，提高全体员工的思想认识。

　　二是宣传典型人物、典型事例。利用司刊、网站等宣传工具进行广泛宣传典型。

　　三是开展向典型学习活动。对照典型，和先进事迹，查找自身不足。发挥司刊、网站的作用，及时报道好人好事和向先进学习的工作作风转变情况。

　　同时，我们还举办弘扬公司精神和理念为主题的演讲比赛，推动思想建设。在此基础上及时报道各下属企业员工和经营管理工作出现的新变化，新成绩。

　　在制度文化推动方面：

　　重点是修改完善现行制度，对不符合公司当前实际情况的企业制度及时发文废止；完成《员工手册》的编制工作。将员工的工作标准、行为标准、道德标准和制度约束在《手册》中统一规范，同时将企业文化精髓部分、基本管理制度、规定，员工利益保障体系纳入到手册中去。

　　在物质文化推动方面：

　　1、 完善企业网站建设。实时更新网站内容，增设BBS自由论坛和董事长信箱、总经理信箱，进一步加强公司团队的思想沟通，统一认识，统一思想。在网站一期投入运营后，加快二期建设。

　　2、 举办津滨公司第一届运动会和第一届“津滨发展”杯歌咏比赛；通过组织开展丰富多彩的文化体育活动，进一步凝聚人心，陶冶员工情操。

　　第三步：检验成果，总结和推广经验阶段

　　在精神文化推动方面：

　　我们立足于展示津滨企业文化建设新成果和企业发展新面貌，同时认真总结成绩与不足，推动企业文化向纵深发展。

　　包括：在司庆期间，举办津滨发展成就展；对在公司企业文化实施中涌现出的优秀单位及个人进行表彰及物质奖励。召开公司党委会，认真总结公司一年来企业文化建设的经验与不足，谋划下一阶段企业文化建设的新思路，把经验总结上报泰达控股公司。

　　在制度文化推动方面：

　　重点检查落实制度执行情况：一是成立制度执行检查工作组，认真检查公司各部门、各企业制度执行情况，对执行不力者责令限期整改；二是各企业、各部门要将制度执行情况、制度不合理或者与现行工作程序相冲突的地方以书面形式列举出来，以供今后完善。三是对各项不合理的制度进行二次审修。

　　在物质文化推动方面：

　　一是制定全年企业文化推进方案。二是将办公设施规划、文化体育活动规划、CIS识别系统更新方案以及相应的投资预算方案报公司领导审批执行。三是在总部及各下属企业推广和规范产品及其包装识别体系应用，全面提升企业产品的对外形象。四是完成企业识别系统（CIS）手册。明确应用标准，制订指导手册。

　　企业文化建设是一项长期复杂的系统工程，需要各级领导的关心与支持，此次政光书记来我司听取汇报、指导企业文化建设工作，是对我们工作莫大的鞭策，今后我们将再接再厉，不断研究和探索推动企业文化发展的新思路、新举措，把企业文化建设推上一个新水平，力争成为开发区国有企业文化建设的先行者。

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

　　大家上午好！

　　新年伊始，万象更新！今天我们在这里隆重举行XX市今缘春酒业公司成立庆典暨典藏酒上市品鉴会。在此，我代表中共XX市委、XX市人民政府，对XX今缘春酒业公司的成立和典藏新品酒上市表示热烈的祝贺！向出席此次庆典仪式和品鉴会的各位领导、各位嘉宾以及各界朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 近年来，XX市发挥自身资源、产业和人文优势，积极推进招商引资，不断加大企业改革、改制力度，相继制订完善了一系列优惠政策和措施，吸引了包括中国华泽集团在内的国内外一大批知名大公司、大集团积极踊跃来滕投资兴业，参与我市国有企业的改制和重组，有效盘活了企业资产存量，重新焕发了企业生机和活力，进一步优化了产业结构，促进了全市经济又好又快发展。20xx年，全市国内生产总值实现331亿元，同比增长19％；地方财政收入完成12.2亿元，同比增长32.6％。其中全市规模以上工业企业实现增加值119亿元，同比增长30％；产品销售收入达到448亿元，同比增长40％；实现利税62亿元，同比增

　　长38％。各项社会事业同步协调发展，XX再次跻身于全国基本竞争力百强县（市）。

　　XX今缘春酒业公司的成立，是我市招商引资和企业改革重要成果，是我市企业与中国华泽集团精诚合作、互惠双赢的结晶，尤其是今缘春典藏新品的推出，标志着今缘春酒业公司迈入了快速发展的新阶段。从去年8月份成立以来，公司一班人带领广大干部职工迅速恢复了企业的生产和经营，积极研究分析市场供求情况，开发了典藏系列白酒，启动了年产2万吨白酒生产线扩能改造，同时，强化市场营销手段，努力开拓省内外市场，出现了生产、销售和建设同步推进的良好局面。这充分表明，我们和华泽集团的合作以及XX今缘春酒业公司的'成立和运作是成功的！

　　我们希望XX今缘春酒业公司牢牢抓住市场机遇，凝聚各方力量，站在新起点，加快大发展，制定完善企业发展战略，持续加大投资力度，不断扩大企业规模，增强同行业竞争力。要不断根据市场需求积极研发新产品，扩大今缘春品牌宣传和营销优势，努力把今缘春打造成全省、全国的名牌，进一步弘扬古老的XX酒文化，不断把XX白酒推向全国，走向世界！

　　市委、市政府将坚定不移、一如既往地关心、支持XX今缘春酒业公司的建设和发展。各级各部门、各有关单位要进一步增强服务意识，提高服务水平，围绕企业发展，急企业之所急，想企业之所想，积极为企业排忧解难，根据企业的需要解决实际问题，努力打造服务型政府，营造亲商、富商、安商的浓厚氛围。

　　有关职能部门要组织专人深入企业，认真研究解决好今缘春酒业2万吨白酒生产线改造工程实施中存在的问题，加快工程建设进度，尽快达产达效。经贸、工商、技术监督等部门要加大市场整顿力度，坚决打击假冒伪劣等行为，维护企业的正当合法权益。要提高服务效率，坚持快办原则，精简办事环节，杜绝推诿扯皮，为企业发展提供最优质的服务。

　　我们和中国华泽集团的合作开局良好，为今后更密切的合作奠定了坚实的基础。我们热切希望华泽集团的各位领导能经常光临XX考察和指导工作，更希望我们在更高层次和更广领域加深合作，共同发展！借此机会，祝愿华泽集团事业蒸蒸日上，兴旺发达！

　　各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

　　今天离今年的农历新年春节还有不到一个月的时间了，在这里，我预祝大家春节愉快，身体健康，家庭幸福，事业顺利，万事如意！

　　谢谢大家！

　　敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天，我站在讲台上的目标就是，争当“班级元首”--班长。班长是一个多么令人向往的职位，当然，我也渴望当上这个名副其实的'班长。在班干部职务面前，我自信，我能干、我还有责任心。我不敢说我很合适的，但我敢说我很努力！

　　我兴趣广泛，在学校的文化艺术节上次次都得奖；我的成绩也不错，语文作文、数学口算也都拿过奖……这些都让我有足够的信心。

　　如果我竞选成功了，我会执法如山。在任职期间，我会为同学们做好事：一、在班里组成“互帮小组”,让同学们互相帮助。二、不定期开展一些活动，丰富同学们的课余生活三、在班里开办一个图书角，让同学们尽情在书海中翱翔。

　　同学们、老师们，请相信我、支持我，为我投上一票吧！

　　谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同仁，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　我今天发言的主题是：“一个优秀共产党员的自白”。

　　这种隆重的场面我很少见，加上又是作为优秀党员的代表发言更是万分激动，我没有华丽的语言表达，只有真诚 地向党自白：

　　1、心情表达

　　我不觉得有多么的光荣，但确实感到非常的幸福 ，我自从来到这所学校就一直在关怀中不断成长，是学校教育 了我，是学校领导给了我，从一个学生到辅导员的转型机会 ，是党组织培养我成为了一名共产党员。我有很多很多的感动 ，让我真挚地说一声：“谢谢”。

　　2、共产党员应该是这样的

　　我被评为优秀党员，并不是因为我优秀，我所做的工作，其实都是本职工作而已，取得了一些成绩都是领导的关心和同仁帮助的结果，是一个共产党员应该的。一点点的成绩得到了组织的认可，给了我今后工作的动力。更使我感动的是：在其他共产党员身上的高风亮节。这次的评选，我系党总支非常重视，在总结工作的同时进行认真和谐的评选，院长陈华龙同志首先提出，把荣誉让给普通党员，我们系主任郭文华同志朴实地的说：“我们这些老头子就算了，让给年轻人吧”。我深深地体会到，这些老党员 的觉悟就是那么高，同时一股暖流和感激之情油然而生，这就是他们对年轻党员的教育和关怀。

　　3、思想的升华

　　受党的教育和培养，受其他党员的.影响，我有了思想意识的转变。坦率地说，我当初选择 留校当辅导员，并不是什么理想 ，思想意识也没那么崇高，只是多种原因，暂时找个事做而已，今天能够从把做事看成是一种事业，也是一种思想的升华。

　　我没有更多的表白，一切的一切要贯彻到今后的工作中，再次感谢领导的关怀，同仁的帮助，同学们的支持，我一定会把这种关怀、帮助、支持转变为工作的动力，欲穷千里目，更上一层楼!

　　七年级一班 杨健

　　尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

　　大家中午好，我叫杨健，来自七年级一班。今天是我们广大青年自己的节日，我很荣幸有这个机会与大家交流。首先我要感谢为我的健康成长和进步付出心血的老师们，感谢和我朝夕相处，给我鼓励和帮助的同学们。

　　其实我并不是最优秀的学生，因为我的学习成绩不够稳定，平时也有懒散、拖拉，对自己要求不严的毛病。但实践证明，平时只要按照老师的要求踏踏实实，一步一个脚印的去做，学习肯定会不断进步的。关于学习方法和技巧，我认为学生首先必须抓住课堂，要全身心的投入，认真听，仔细想，随着老师的思路去听课、去思考，课堂上应该积极回答老师提出的问题，积极参加课堂讨论，领会知识要点，学会解决问题的方法。每天清晨读书记忆效果最好，早读时应该大声朗读，既可以有效记忆知识要点，也有利于锻炼自己的语言表达能力。我们平时学习，课本是最基础的，在掌握课本知识的同时，根据自己的情况适当扩大知识面也很有必要。同学之间经常讨论沟通，不仅可以取长补短还可以增进同学之间的友谊，我觉得和同学们一起交流学习是件快乐的事。另外，有效利用自习和课外时间及时巩固所学知识也是提高学习成绩的关键环节。

　　我是一名班干部，我乐意为班上的同学服务，课余又喜欢参加文体活动，我感觉课余发展自己的业余爱好不会影响学习，反而会调节自己的心情，缓解学习中的疲劳，变压力为动力，所以我认为同学们适当参加有益的`课外活动对我们的健康成长是有利而无害的，况且当今社会需要的人才是多元型的。今后我要努力改正自己的不足，合理安排好自己的时间，做到学习、工作两不误，发挥好自己学习的特长和优势，努力使自己成长为一名品学兼优的学生。

　　最后，祝全体老师工作顺利，万事如意，祝全体同学节日快乐，学习更上一层楼！

　　谢谢大家。

敬爱的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！很荣幸能站在这儿做班级儿童节的主持人，我是周欢盈。看，班级中已经被同学们打扮得十分漂亮了，气球、画框等，再看看我们的黑板报，已经做成儿童节的模样了。但是同学们，老师们，你们知道儿童节的由来吗？下面，我为大家简单的介绍一下。

　　儿童节在每年的6月1日，是为了悼念1942年6月1日的.利迪策惨案所在战争中死去的儿童。儿童节时每个国家都有特别的庆祝方式，趣味十足，体现着国家的传统习俗，又洋溢着无限喜庆和生计。儿童是国家的未来，是民族的希望，给儿童一个良好的家庭、社会和学习，让他们健康、快乐、幸福地成长，一直是世界各国努力的目标。

　　同学们，我们是祖国的花朵，但不能有了社会、父母提供的爱就失去了坚强。我们身为祖国的一员，就应当为祖国出一份力量。今天是儿童节，但对我来说就像是爱国节，是呀！国家落后就要挨打，我们要用我们的力量，把中国顶上世界高峰啊！

　　看，下面要表演的同学已经跃跃欲试了，下面让我们观看由李荧带来的独舞！

　　我们的庆祝会已经圆满结束，在此，我祝愿老师们身体健康，祝同学们都有个美好的未来，当然，美好的未来必须得从认真学习开始。

　　谢谢大家，五（2）班儿童节庆祝大会到此结束！

　　很高兴来到XX这个大家庭，来到这里已经三个月了，时日虽然不长，却是我成长和蜕变的关键， 在这里向一直帮助我、关心我的领导和同事表示深深地感谢。

　　还记得今年2月，我带着一身稚气，来到了恒远，如今在这个大家庭里，大家教会了我很多，学到了很多，也发现了自身的很多缺点，在不断地改正中一点点成熟起来。

　　在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、努力认真地完成好每一项领导交办的任务。大到组织筹备季度工作会议，小到筛选、修改新闻稿，每一个细小而琐碎的工作都充实着我的生活，忙碌而满足。但是由于自身能力、经验方面的不足、很多事情在处理方面都存在欠缺，我无助过、沮丧过、也抓狂过……每次接到新的工作任务时，我的心中都是充满胆怯，但是一路走来，我却发现，人都是逼出来的。就对于我自身而言，虽然在大学里面学的是新闻专业，但是说实在的我却从来没有写过通知通告，更没有写过领导发言稿，但是，难道就因为没写过，所以就有理由不写？一个人，如果不逼自己一把，永远不知道有没有能力把它做好。不断尝试自己没有做过的事情，并且努力把它做到最好，这是一种磨练，也更是一种成长，有时候，我们必须对自己狠一次，否则永远也活不出自己。虽然最后的结果不一定如预期的那样尽善尽美，但至少努力过，也未尝不是一种人生的历练。

　　回首三个月以来，我所做的大大小小的工作，虽说已经完成了，但是事后细细想来，发现自己很多时候的确花费了太多不必要的'时间， 在如何提高工作效率和工作方法方面，我还需要进一步提升和学习。在今

　　后的工作中，我会谨记领导的工作总结、计划方针，把握自身工作的时间节点， 合理安排工作进度，以便达到最高效、最迅速的方式完成自己的工作，尽早能够独当一面。

　　看到公司的不断发展壮大，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，在公司这个大舞台展示自己，为公司的辉煌奉献自己的一份力量！

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

　　上午好！新春伊始，万象更新！寂静了二十多天的校园，因为我们的返校又变得生机勃勃，充满朝气。今日，我们举行20xx年度春季开学典礼。值此机会，我们先向辛勤工作的全体老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺！对正在努力的同学们，表示由衷的赞许！同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功，获得更大的发展。

　　回顾上个学期，我们播种过希望，也曾有过收获，同学们在各项活动中取得了不错的成绩；我校各项工作在市、区的屡次检查中也都受到了充分地肯定和高度赞扬。但是我们可能也有些遗憾、或有些失落：学习成绩没有达到应有的水平，没有评到三好学生，班级卫生的保持不尽如人意等。怎样发扬成绩，弥补过去的不足？相信每个人都有了自己的打算。

　　第一天，我们已经惊喜地看到，全体师生都在以崭新的面貌，饱满的热情，积极的态度，投入到新的学期的工作、学习中来了。所以我不多言，只提三点希望给同学们：

　　第一，养成良好的习惯。良好的习惯是一个人成材的基础，希望同学们时刻不忘习惯的养成，自觉遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》。在学校里，多数是小事，但又没有小事。比如：弯腰捡起一张纸屑，听到铃声就立即进教室，并迅速安静下来，摆放好学习用品等……事情都很小，但都关系到同学们良好习惯的养成，对于同学们的品行而言，显然又是一件大事。本学期，学校将不搞大型的活动，重点就是检查、督促同学们从身边小事做起，说文明话、行文明事、做文明人；全体师生一起搜索一个陋习，丢掉一个恶习，文明礼仪前进一大步；治理好校园、教室、宿舍卫生，抓好校园、班级、宿舍的文化建设，切实形成“文明、自律、和谐、有为”的学习和生活氛围。

　　第二，勤奋学习，给自己定出一个明确的目标，全面提升自身的素质。学习是我们的主要任务，知识的丰富，能力的提高，品格的`养成都离不开学习。因此，要认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费一分一秒，发扬刻苦钻研精神，在同学中开展比学赶帮活动，把学生成长导师制、学生成长伙伴制落到实处，人人订出目标并向自己理想的目标奋斗。特别是我们那些在学习中有一定困难，在以前的考试以及竞赛中留下了遗憾的同学，你们更要吸取教训，加倍努力，力争缩小与其他同学的差距。本学期，为更好的帮助同学们，我们将号召全体老师走向同学，走进家庭，走入社区，密切全体老师和同学、和家长、和社区的联系，限度发挥学校、家庭、社区的教育功能。

　　第三，珍爱生命，树立安全意识。我们要高度关注自己的生命，对自己负责，对父母负责，对社会负责。同学们一定要听从老师及校领导的教导，上楼、下楼、出操、课间活动，就餐，上学、放学等都要把安全放在

　　第一位，绝不能开展危险性游戏，更要密切地与老师联系，发现问题及时把情况告知学校或班主任，提高自己的安全防范能力。同时要遵守交通规则，讲究饮食卫生，积极锻炼身体，不断增强体质，目前，学校正在进行建设，同学们一定不要靠近施工现场，保护好自己。

　　各位领导、各位教官、全体参训队员：

　　在集团公司上下扎实开展“弘扬xx文化，锤炼队伍作风”的活动之际，在职工家属翘首企盼xx早日复产的焦急等待中，我们xx公司的军训今天正式拉开帷幕了。

　　如果不是这次苯胺泄漏事故，相信我们每个人都会有“三个想不到”：想不到在这正月天里，想不到在我们人生大都过了不惑到了知天命的年龄，想不到在我们工作了十年、二十年乃至三十年的时候，我们一同走进了训练常

　　纵然有更多的想不到，但有一点不用想就能肯定的是：军训出战斗力，军训出执行力，军训出凝聚力，军训对于提高执行力，提升责任心，培育工作作风，增强团队合力，必将发挥着不可替代的促进作用，同样，军训对于我们每个人的成长也是大有益处的。

　　我们的决心是：在军训领导组的领导下，不负众望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高标准，严要求，圆满完成军训任务!通过军训不仅增强体魄，磨练意志，而且找到解决我们工作中存在问题的方法和途径，使军训达到预期目的，取得最大效果。

　　我们保证做到：第一，服从命令听指挥，令行禁止不讲条件，把服从命令的军人天职和立说立行的xx文化融会贯通到我们工作中去;第二，严格遵守各项规定，严格执行各项纪律，不迟到，不早退，不请假，不接听手机，不干与军训无关的.一切事情，把在岗、到位、尽责的基本要求变成我们每个人的自觉行动;第三，高标准严要求，不折不扣完成任务，这次军训时间只有五天，任务简单也不复杂，但是要做好每一个分解动作绝不简单，把简单的事情做好就是不简单，因此我们一定要认真对待，刻苦训练，努力完成好每一个规定动作、每一项训练任务，把尽善尽美的训练标准和工作就是责任、执行重在到位的工作理念变成引领我们各项工作的行动指南。

　　我们的行动口号是：立说立行，追求卓越。

　　祝这次军训工作取得圆满成功!

　　祝浴火重生后的xx就像昨晚的焰火一样璀璨夺目、点亮夜空、更加美丽!

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