目录/提纲：……
一、工作完成情况
（一）加强领导班子和干部队伍建设
一是做好干部选拔任用工作
二是做好机构改革人员转隶工作
三是深入开展“干部作风强化”行动
四是做好干部监督管理工作
（二）全力抓好基层党建工作
一是扎实推进党纪学习教育
二是全面落实基层党建“五基五化”深化年行动任务
三是深化拓展“党员揭榜”活动
四是持续推进农村基层**“整县提升”示范县创建
五是激发两新组织**活力
（三）深入实施“智汇”人才行动
一是谋划人才政策
二是优化人才“引育留用”全链条
三是用好“人才超市”
（四）持续做好公务员管理工作
一是做好公务员调任、转任、公开选调等工作
二是推进平时考核常态化规范化
三是做好我县年度考核奖发放工作
二、存在问题
一是对干部实绩了解不够全面
二是党建与发展相融互促效果不明显
三是人才工作被动局面依然存在
三、下一步工作计划
（一）强化理论武装，把牢政治方向
（二）坚持务实管用，激励干部担当作为
（三）全面提升基层党建工作质量
（四）持续深入实施“智汇”人才工程
……
县委组织部2024年上半年工作总结和下半年工作计划
2024年上半年，在县委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，县委组织部坚持以___思想为指导，用心用情用力推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，打造攻守高效的战斗堡垒，锻造堪当重任的领导班子和干部队伍，全方位“选育管用”人才，各方面工作都取得了新进展新成效。今年以来，收集编写《建议改进高质量发展政绩考核为基层减负》等参阅类信息**条，被中组部《组工参（代写文章：微信：13258028938）阅》综合采用**条；县党员教育中心共摄制了《走好**引领乡村振兴发展路子》等**部“学习身边榜样”专题视频，部分已在市先锋**电视栏目中展播。
一、工作完成情况
（一）加强领导班子和干部队伍建设。一是做好干部选拔任用工作。树牢选人用人正确导向，深入实施干部选育管用“优链强链”行动和年轻干部培养选拔计划，强化干部素能提升工作，加强和改进干部考核工作，持续优化干部队伍结构。2024年上半年共调整干部**人次（其中
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……
言行准则。召开了县委党的建设工作领导小组会议，部署全县党纪学习教育工作，全面带动全县**个乡镇党委、**个县直党（工）委、**个党（总）支部开展党纪学习教育，推动党纪学习教育走深走实。县委带头召开县委常委会党纪学习教育读书班和县委理论学习中心组2024年第二次专题学习研讨会，示范带动各党委（党组）召开读书班、理论中心组学习研讨会**次，推动党纪学习教育走深走实，教育引导全县广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是全面落实基层党建“五基五化”深化年行动任务。制定下发《基层党建“五基五化”深化年行动任务清单的通知》，聚焦共性和农村、医疗卫生、机关等**个领域制定**项任务清单，县委常委班子成员领办项目**个，全面带动各级各单位班子成员领办项目，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是深化拓展“党员揭榜”活动。聚焦全县中心工作，充分发挥党组织战斗（代写文章：微信：13258028938）堡垒作用和党员先锋模范作用，在全县农村、社区、园区等领域开展“党员揭榜”工作，2024年以来共设立“党员揭榜”榜单**个，已完成榜单**个，参与揭榜**人，全县设立重大事项榜单**个。四是持续推进农村基层**“整县提升”示范县创建。聚焦增强农村基层党组织政治功能和组织功能，强化**促乡村振兴，扎实推进党支部评星定级工作，我县已建成星级村党组织**个星级村占比**%，位列全市第二。于2024年5月组织开展2024年软弱涣散（后进）村党组织排查，初步拟定软弱涣散村党组织**个，后进村党组织**个。五是激发两新组织**活力。持续在提素质、夯责任、优服务上下功夫，突出重点、统筹发力、压实责任，推动两新组织党建工作提质增效。组织开展文化下乡送春联、“把爱带回家 相伴护成长”等活动**余场次，组织各类座谈会、宣讲会等活动**余场次，受益群众**多人次；深化“四联赋能”行动，今年4月顺利举办党旗领航·乡村振兴活动，活动开幕以来，线上线下共销售枇杷**万斤，销售额达**万元。
（三）深入实施“智汇”人才行动。把人才工作摆在更加重要的位置，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施“智汇”人才行动，全方位培养、引进、用好人才，以人才引领发展。一是谋划人才政策。坚持规划先行，不断完善引才育才用才留才机制，草拟《暖心留才若干措施（试行）》等**个政策文件，印发《2024年人才重点工作任务分工方案》。二是优化人才“引育留用”全链条。开展2024年急需紧缺专业人才引进工作，截至目前已完成历届生**人的入职工作。上半年受理申请入住人才公寓**人，报送高层次人才分类认定材料**余份。落实东西部协作交流，今年与**两地互派**名专业技术人才开展挂职交流学习。三是用好“人才超市”。不断健全人才服务中心工作的载体平台，建立各类“人才超市”**个，组建香芋等专家服务团**个，入团成员**人，选派服务团对农户开展帮扶**次，“人才服务+”活动为种植户提供种植（代写文章：微信：13258028938）指导培训交流会**场次。
（四）持续做好公务员管理工作。以建设高素质专业化公务员队伍为目标，落实落细公务员法及配套法规，积极探索公务员管理新思路、新举措，全面提升公务员依法管理、科学管理和制度化管理水平。一是做好公务员调任、转任、公开选调等工作。截至目前，分别完成**名、**名、**名、**名、**名公务员（参公）人员的招录公示、登记上报、辞职、退休、年度考核工作。二是推进平时考核常态化规范化。督促各机关单位在1月、4月、7月、10月做好平时考核工作，将考核结果报县委组织部门备案。三是做好我县年度考核奖发放工作。对全县**个 ……（未完，全文共3622字，当前仅显示1908字，请阅读下面提示信息。）
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