为认真贯彻落县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，根据局党组制定的 “不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案，结合主要工作和目标任务,现制定分工方案如下：

一、学习教育工作

（一）学习目的:聚焦解决思想根子问题，把学习贯彻始终，读原著学原文悟原理，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。

（二）主要工作

1、学习教育工作

（1）制定学习方案：结合上级要求和本部门实际，制定主题教育期间学习计划，细化具体内容（篇目）和具体时段。（牵头领导：XX；责任单位：机关党委；时间要求：9月23日前）

（2）收集学习资料：收集和准备《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党章》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会等重要讲话，习近平总书记对四川工作系列重要指示精神等材料。将除单行本之处的资料装订成册。（牵头领导：XX；责任单位：机关党委；时间要求：9月23日前）

（3）完成各项学习任务：以党支部为单位，依托三会一课、主题党日活动，通过党组中心组理论学习和支部党员大会集中学习等形式，运用集中学习、自学等方式，按时按质完成学习教育任务。（牵头领导：XX；牵头股室：机关党委；时间要求：10月底前）

2、召开专题党课

（1）党组书记讲党课:

主讲人：XX；

时间:10月28日上午；地点：县局7楼；

参加人员:全局干部职工。巡回组列席。

责任分工及要求：党课材料制作：机关党委于10月23日前制作完成；会务保障：办公室（另制作会务方案）

（2）班子成员讲党课：

党课材料自行准备，10月28日之前完成，可结合党支部书记讲专题党课进行。

3、开好专题民主生活会和组织生活会

（1）局党组召开专题民主生活会：主持人：XX；时间: 11月11日下午；地点：县局7楼；参加人员:机关干部职工。巡回组列席。会务方案及后勤保障：办公室。

工作要求：要求运用学习调研成果，针对检视反思问题，联系整改落实情况，红脸出汗，认真开展批评和自我批评。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委

时间安排：会务相关资料机关党委于11月6日前制作；11月8日前完成准备工作。

（2）各支部专题组织生活会：在11月11日前完成，各分管领导、各支部自行安排（结合班子成员讲党课开展，时间、地点、参会人员相同）。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委

时间安排：10月30日前完成

4、廉政谈话：结合10月28日党课进行廉政谈话。段卫主讲并制作讲话材料。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委

时间安排：10月28日前完成

5、专题辅导培训:邀请XX宣讲团队作专题辅导培训。（见后面专题活动安排）

二、开展调查研究

（一）工作目的：注重实际实效，坚持边学边查边改，结合部门工作实际，突出重点问题，列出清单，制定措施，逐项整改。

（二）工作任务

（1）开展调研工作。

1、围绕优化营商环境，促进民营经济发展进行调研。深入推进“放管服”改革事项和商事制度改革，提供优质服务。以“百名干部进企业”活动为契机以强化市场监管和维护公平竞争市场环境为重点开展调研工作。

牵头领导：XX

牵头股室：民营经济发展股 

时间安排：9-10月开展走访工作，11月11日前完成调研任务。

2、围绕基层减负、提升行政效能开展调研。精简会议和文件，严格会务管理、发文管理。建立健全相关会议、文件制度，形成行之有效的机制。

牵头领导：XX

牵头股室：办公室

时间安排： 10月底前完成

3、围绕实施精准考核、提高执行能力搞好调研。继续强化清单化管理、工程化控制、链条化跟踪工作方法。推进“12340”党风廉政社会评价、民营企业家测评、政务服务测评三项测评工作。制定和完善目标考核工作方案，实行月通报、季拉练、每考核，通过客观标准量化评分，实现目标考核规范化、制度化。

牵头领导：XX

牵头股室：办公室

时间安排：10月底前完成

4、围绕规范监督执法、提升队伍形象搞好调研。加强干部日常教育管理，强化效能建设，强化工作执行力，进一步规范执法行为，杜绝乱收费、乱检查、乱执法和吃拿卡要等行为。坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退甚至工作时间玩游戏等问题。要定期开展执纪督查和作风检查，防止纪律松懈、作风不实等现象。

牵头领导：XX

牵头股室：稽查大队

时间安排：10月底前完成

（2）形成调研报告。结合以上四项调研工作，牵头领导指导牵头股室制成调研结果报告，调研报告从做了什么工作有何工作成效、存在什么问题、有什么工作建议等方面来写。

（3）进行调研成果交流。11月11日结合民主生活会召开调研成果交流会，由牵头领导作调研成果交流发言。巡回组列席。

三、开展检视问题工作

（一）工作目的：对照党章党规，对照初心使命，对照县委工作要求，对照市场主体新期待，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，深刻检视剖析，有的放矢进行整改。

（二）主要工作：

1.广泛征求意见。结合调查研究，通过主动上门、召开座谈会、实地走访、个别访谈、发放征求意见表等方式，充分听取工作服务对象、基层党员群众对局机关和局党组及党组成员存在问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。局党组成员要相互听取意见和建议，征求分管股室的负责同志对自己的意见。中层单位负责人和一般党员干部要结合各自职责职能，认真听取工作服务对象和本支部党员意见建议。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委；

时间安排：制作发放征求意见表并收集汇总意见，10月31日前完成。

     2.查实找准问题。认真按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，在广泛听取意见的基础上，通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式，深入查找政治站位不高、政治敏锐性不强、制度规矩意识不强，理想信念动摇、宗旨意识淡漠、思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象不佳等问题。形成检视反思突出问题清单。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委；

时间安排：制作问题清单，10月31日前完成并上报县委主题教育领导小组办公室。

3.认真检视反思。针对存在的突出问题，要从思想、政治、作风、能力、廉政方面特别是从主观上思想上进行检视反思，深刻剖析原因，明确整改方向。检视剖析要列出具体问题，单位和个人都要形成书面材料。班子成员要对照党章党规找差距形成专题会议发言材料。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委

时间安排：形成检视剖析问题书面材料，10月底前完成。

四、强化整改落实工作

局党组及党组成员，各党支部和党员，都要针对存在问题，落细落小，明确整改措施。能改的立即改，一时解决不了的盯住改，一件一件整改到位。局党组班子专项整治情况要向局系统全体党员干部进行通报，各党支部和党员个人整改措施要在支部进行通报。注重抓好软弱涣散基层党支部整顿，加强党支部标准化规范化建设。对照差距不足逐项整改，按照党员履职尽责、参加志愿服务、为身边群众办实事好事等各项要求，督促落实到位、整改见效。

注意整改三方面共性问题：一是政治纪律、政治规矩方面：执行党组决定不力，落实完成工作的态度、效果不好等；二是廉洁纪律方面：管住细枝末节、杜绝微腐败不力，靠山吃山、违规推荐、违规执法，吃拿卡要等；三是工作纪律方面：未能做到在工作时间在工作场所着工作制服做工作事情。

党组成员要查找在形式主义、官僚主义等方面存在的问题，如做官样文章、只开会发文不切实推行工作，办事拖延、不派车不下乡、下乡要求接待、对下级提出的问题不认真研究处置等现象。

机关支部要查找工作中对基层指导不力、对工作　不熟，不能合理建议及解决问题、“灯下黑”对条块工作不清，总结不出经验。

各支部要认真查找组织软弱泛散、党员教育管理宽松软，干部管理缺位，工作不实，过于注意痕迹，讲数量不讲质量、做表面文章等现象。形成整改落实情况报告，在主题教育结束前报县委主题教育领导小组办公室。

牵头领导：XX

牵头股室：机关党委

时间安排：形成整改材料，11月10月前完成。

五、开展四项专题活动

（一）专题辅导培训:邀请陈建清宣讲团队对全局干部作专题辅导培训。主讲人：XX（或团队其他主讲人）；地点：县局7楼；参加人员:全局干部职工。巡回组列席。（与10月28日党课套开）

牵头领导：XX

牵头股室：新闻宣传股

时间安排：10月28日上午

（二）拍摄小视频：“我和我的祖国”小视频拍摄。

牵头领导：XX

牵头股室：新闻宣传股

时间安排：11月底前完成

（三）歌唱比赛

开展革命歌曲歌唱比赛，各分管领导大致按分管片区组成4支队伍进行排练和比赛（为均衡人数略作调整）。

牵头领导：XX

牵头股室：办公室

时间安排：9月底前确定人员并建组，11月底前完成排练并参加比赛，12月9日比赛。

（四）知识竞赛

举行一次知识竞赛，各分管领导大致按分管片区组成4支队伍进行准备和比赛。（参照歌唱比赛分组）

一.党支部书记（副书记）主要职责：

一是负责召集党支部委员会和党员大会，认真学习传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党支部工作，党支部工作的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。

二是做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作、生活等情况，发现问题及时解决。

三是检查党支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

四是抓好党支部委员自身的学习，按时召开组织生活会。

五是积极带头讲学习、讲政治、讲担当、讲纪律、讲感恩、讲团结、讲作风和讲奉献，积极带头创建“党建+”模式，充分发挥“党建+”模式作用。

六是负责落实党的建设和党风廉政建设责任制，切实履行主体责任；负责学校意识形态工作，作为第一责任人切实担负政治责任和领导责任，定期分析学校意识形态领域的形势，研究做好意识形态工作的有效途径和方法。

七是副书记负责做好“三会一课”、“三重一大”等学校重大决策决议会议记录。

二.纪检委员主要职责：

一是配合、协助党支部书记工作，经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员学习党章党规党纪的积极性、遵纪守法的自觉性。

二是具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况，组织开展廉政谈话，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。

三是维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

四是经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

五是经常向党支部委员会汇报和反映本支部党风党纪情况。

三.组织委员主要职责：

一是配合、协助党支部书记工作，了解和掌握党支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

二是了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。

三是负责做好发展党员工作。认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作原则和流程，有计划地提出发展党员的意见。办理接收新党员和预备党员转正的手续。

四是接转党员组织关系，按标准收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

五是做好党员和党组织的统计工作。

四.宣传委员主要职责：

一是配合、协助党支部书记工作，了解和掌握党员和群众的思想状况，根据党的工作重心和任务，按照上级党组织的要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

二是制定党支部学习计划，组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策；组织党课学习，做好思想政治工作。

三是围绕本单位的中心工作，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。

四是组织好党支部党员登陆“学习强国”APP的学习，对学习情况进行督促和学习积分的上报。

五是负责“两学一做”的材料收集及做好相关学习记录。

各位领导、同志们：大家好！

新年伊始，万象更新！

首先，我借这个机会向各位领导、各位同志，拜一个早年，祝大家新年大吉、身体健康、事事如意！

下面我就2018年度的思想学习、目标任务完成、存在不足、问题根源、努力方向等方面的工作，与大家做以总结交流，不足之处，请大家批评指正！

一、思想学习情况

年内学习党章党规系列讲话，学习党章党规系列讲话，党的十九大，县委县纪委全会精神，学习《准则》《条例》，学习市县党代会精神；观看《榜样》《永远在路上》《打铁还需自身硬》等优秀影视作品；学习周礼优秀文化，核心价值观文件；学习县委县政府领导讲话。记读书笔记1万字以上，写心得体会8篇，去基层单位讲党课4次。通过学习提升了自己政治理论水平和业务素养。

二、目标任务完成情况

（一）党建方面

年内党委发文75次，发通报4次；推荐各类党建先进10人次；推荐各类心得体会、演讲稿件30篇；推荐优秀党课材料2篇；收集上报网络评论材料320份；批复主题党日、三会一课、一报双把关256次；迎接县委组织部、两学一做督导组检查8次；撰写信息调研文章3篇。完成党务统计年报、系统退休干部信息统计、退役军人组织关系排查、扶贫驻村人员关系转接、党员干部培训系统、公务员和事业单位管理人员培训系统、全国党员信息管理系统、党务报表、传承弘扬、追赶超越、三项机制、脱贫攻坚等多项党建工作。

（二）纪检监察

编制完成局党委主体责任和局纪委监督责任清单。年内开展明察暗访10次，发通报4次，各类谈话31人，初核违纪案件10件，立案10件，党政纪处分10人。参与县纪委联组督查，梳理案件线索5条，建议立案5条，各类谈话5人次。

（三）巡察整改

从今年4月到12月，历时9个月，完成县委巡察工作任务。完成巡察方案、表态发言、整改意见、整改报告，整改清单台账，及巡察组反馈给局党委及纪委的58个具体问题的调查整改工作，通过县委巡查办的检查验收。

（四）其他工作

组织牵头开展“单位联点党员领岗、共建共创幸福家园”，开展活动6次。

组织系统开展“不忘初心、继续前进”调研，推荐调研文章2篇。

组织开展学习 “梁家河”精神活动，推荐心得体会8篇。

组织系统开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。

组织开展党委民主生活会“三心”民主生活会7次。

组织开展冯新柱、宁建国 “以案促改”警示教育活动。

组织开展向“杨汉军”学习，七一献礼活动。

组织开展干部作风问题排查、实行干部工作任务量化考核。开展纪律作风宣传月活动。

建立行风评议信息库入库300人。

完成市县县纪委、市政府交办信访案件5起的调查回复任务。

年内因私事休假2天，休年休假3天。

三、存在不足及表现

一是学习不深不透。表现在对党章党规的学习、钻研不够，不能准确认识身边一些新生事物，不能用新的知识理论武装自己。

二是创新思维有待加强。表现在虽然在完成工作上能动脑筋、想办法，也有一些新的举措，但创新意识还不强。

三是自我标准要求不高。表现在对社会上的一些错误思潮认识不足，有事认为是生活小事，警惕性不高。

四是工作方式方法简单。表现在对工作言工作，说话办事直截了当，考虑不周，有时会伤害同事面子。

四、存在上述问题的根源

一是理想信念不够坚定，思想认识不高。

二是工作方式方法过于简单。

三是放松了对自己的严格要求。

四是执行纪律不够坚决。

五、整改措施和今后努力方向

一是加强政治理论学习，提高自身素质。

二是不断解放思想，坚持工作创新。

为了进一步加强对干部职工尤其是中层领导干部理论业务学习的督促检查，促进干部职工进一步树立起“全民学习，终身学习”的理念，优化和提升干部职工的学习方法和学习效果，增强干部职工尤其是系统中层领导干部的思想理论水平和工作指导能力，增强其在工作中想问题、筹思路、定措施、谋发展的开拓进取精神，促进系统干部人才的培养和成长。经局党委会和局领导办公会研究决定，在全局系统以创建“学习型机关（单位）活动”为契机，集中组织开展一次中层领导干部学习讲课活动。现就有关事项安排如下：

一、参加学习讲课活动的人员

参加此次学习讲课活动的人员为系统所有的中层领导干部，包括机关各科室科（站）长、负责人、主任；各基层单位的站长、副站长，书记、副书记，经理、主任、负责人，共计21人。

二、学习讲课活动的时间安排

此次学习讲课活动定于8月28日—9月28日，计划分四批进行，每人讲课时间不少于60分钟。具体时间另行通知。

三、学习讲课活动的主要内容

学习讲课活动的主要内容是结合个人学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以及在社会主义新农村建设中各自承担的实际工作，对自己多年来的学习工作情况做以回顾与总结，对今后工作做以思考与谋划。各科室、各单位领导干部的学习讲课内容安排如下；

1、开发办：主要围绕全面提升农业综合生产能力，加快农田基础设施建设和促进农业的可持续发展，认真准备学习讲课材料。

2、农业科：主要围绕农业科技推广和技术服务创新并重，全面提升我区农业的综合生产力水平，认真准备学习讲课材料。

3、产业办：主要围绕加快农业资源配置，建设现代都市特色农业和生态农业，加快促进我区农业的提档升级，认真准备学习讲课材料。

4、林业科：主要围绕新农村建设中农村道路村庄的绿化美化，建设生态家园和4条10里长街的绿化美化工作，规划设计我区林业的产业布局与发展方向，认真准备讲课材料。

5、经管站：主要围绕在现行的二元经营体制下，如何进一步转变和提升农业生产模式和经济增长方式，稳定基本经营制度，提高农村劳动者的素质与生产积极性，加快推进新农村建设，认真准备讲课材料。

6、信息中心：主要围绕农业信息服务体系网络建设和如何更好发挥农业信息服务网络的作用，认真准备讲课材料。

7、财务室：主要围绕依法依纪科学理财、合理安排、服务机关做好后勤保障方面和加强涉农项目资金的规范管理，更好地服务全局工作，认真准备讲课材料。

8、局办公室：主要围绕加强机关日常事务的管理，发挥办公室的“革命化、信息化、制度化、规范化”的“四化”作用，努力提升综合服务能力，认真准备讲课材料。

9、区农业技术推广站：主要围绕瓜、菜产业良性发展，新产品、新技术的引进推广无公害化、标准化的生产与农作物的科学管理方面，认真准备讲课材料。

10、区农业机械管理站：主要围绕农业机械（具）的引进与推广，农作物秸秆的综合利用方面，加快农业现代化建设，认真准备讲课材料。

11、区畜牧兽医工作站：主要围绕我区畜牧业的现状与发展前景，畜牧技术推广、动物疫病防治和防疫体系建设方面，认真准备讲课材料。

12、区林业科技中心：主要围绕我区果品生产与品种的更新选育，生态经济林的发展规范和技术服务指导方面，认真准备学习讲课材料。

13、区种子公司：主要围绕小麦种子统供和良种繁育，探索种子市场的企业运营，盘活单位效益等方面，认真准备学习讲课材料。

14、区畜禽良种场：主要围绕现有资源的合理利用和如何搞活单位的管理方面，认真准备讲课材料。

15、各基层单位党支部书记或副书记：主要围绕党建、综合治理、精神文明建设等方面工作，认真准备学习讲课材料。

四、学习讲课活动的检查考评

1、检查考评的组织机构

为确保这次学习讲课活动开展地扎实有效，为今后工作提供更加有益的科学依据，局里成立学习讲课活动检查评委会，其组成人员如下：

评委会主任：。。。。。。

评委会副主任：。。。。

成员：全体科站长、党支部书记和业务技术骨干

评委会下设办公室，由局办公室韦超同志具体负责活动的组织实施。

2、评审的事项标准及打分标准

评审的事项标准主要从以下7个方面，即①学习讲课材料的字数要在5000字左右，标准分15分；②材料的结构要合理，观点要明确，逻辑性要强，理论阐述要有深度，实际运用要有新意，标准分25分；③讲课内容与实际联系要紧密，对自身工作有一定的指导性，标准分20分；④书面语言的组织表述要规范得体，标准分10分；⑤讲课口头语言的表达要精确利索，标准分15分；⑥对工作的设想要有瞻前性、科学合理性和可操作性，标准分15分。

3、奖励办法

本次活动经评委会打分评出特等奖一名，奖励500元；一等奖2名，各奖励300元；二等奖3名，各奖励200元；优秀奖若干名，各奖励100元；并对比较优秀的稿件，由区农林局优先推荐到市区。

五、学习讲课活动的几点要求

1、高度重视，统一认识。开展学习讲课活动是局党委加强联系和领导基层工作的一个有效途径。机关各科室、基层各单位的每位领导干部都要站在落实科学发展观的角度，统一思想认识，高度重视此项活动的开展。

2、精心准备，认真开展。每位参加此次学习讲课活动的中层领导干部，要认真回顾自己的学习和工作情况，查阅有关学习资料，认真准备讲课材料。在组织开展学习讲课前，局党委领导班子将对每位中层领导干部的学习讲课材料进行初评，提出改进意见，后再组织集中学习讲课，以确保活动认真开展。

3、加强调研，务求实效。每位中层领导干部在写学习讲课材料时，要注重理论联系实际工作，加强调查研究，准确把好规划工作的思路与设想，使其成为领导科学决策的重要依据，科学有效地指导工作。

2006年8月23日

主题词：精神文明理论学习讲课安排

一、今年以来的特色亮点工作

2019年上半年，我们的宣传工作归纳起来主要体现在“七个好”上：

一是传播好声音。2019年以来，县纪委宣传部持续加大纪检监察工作宣传力度，尤其是扶贫领域监督执纪和扫黑除恶破网打伞等方面的宣传，传播好纪检声音、讲好纪检人故事。截止目前，我县纪检监察新闻报道在中央级媒体上稿*篇，省级媒体上稿**篇，市级媒体**篇。同时根据市纪委要求，紧跟反腐时事动态，认真组织各乡镇和委机关网络评论员撰写网络评论文章，并结合上级纪委要求，针对重大纪检新闻在各大新闻网站跟帖。成立舆情应急处置工作协调领导小组和制定舆情应急处置预案，及时应对和处理网络突发敏感舆情。

二是搭建好平台。精心编辑县纪委县监委网站，结合实际，不断将全县纪检监察工作开展情况在网站上实时更新，在网站内容上切实做到“真、实、全”，客观有效反映我县党风廉政建设和反腐倡廉工作。充分发挥“****”微信公众号新媒体作用，利用新媒体传播“快速、便捷、高效”的特点，及时更新内容，与县纪委网站同步发布权威党风廉政信息，继续扩大影响力，今年微信文章最高阅读量已达4000+。建立纪委监委宣传工作群，拓宽乡镇纪检工作宣传报送渠道，完善县乡纪检宣传工作框架。

三是打造好阵地。以廉政文化建设为契机、以**公园为载体，将其打造成我县首个廉政文化主题公园。目前该公园设计方案正在修改完善，方案审核通过后将进行施工建设。严格落实“一乡一品”工作要求，深入各乡镇实地调研，指导各乡镇廉政文化示范点建设工作，同步推进全县**个乡镇廉政文化示范点的打造。启动了第二届“**”暨庆祝建国70周年廉政摄影大赛，对第一届优秀作品进行巡展，进一步在全社会弘扬廉文化、倡导廉精神。

四是教育好干部。为进一步学习宣传贯彻中央、省、市纪委全会精神，组织召开全县科级领导干部学习贯彻中央、省、市纪委全会精神专题学习会，邀请中共**市委党校专家作了题为《学习会议精神，推进全面从严治党》专题授课，为大家详细解读中央、省、市纪委全会精神，让中央、省、市纪委全会精神入脑入心。借助“学习强国”这一网络学习平台，号召全县纪检监察干部加强自身学习，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。

五是赛出好成绩。制作中央、省、市纪委全会精神知识测试试题并组织开展考试。在组织全县近千名科级领导干部举行中央、省、市纪委全会精神知识集中考试的同时，安排全县各乡镇、各单位统一开展了中央、省、市纪委全会精神知识测试活动。并与县普法办协作，组织全县干部职工参与纪法知识竞赛活动，在全县范围内营造“单位创先进、人人争优秀”的良好氛围。

六是树立好榜样。持续推进“廉洁文明家风•党员干部示范”专项行动，创新开展了以“创建百条党员干部示范路、实现千户家庭晒家规、万名党员亮身份”为主要内容的“百千万”行动，并年初对2018年度的先进单位、榜样人物进行了表彰。7月12日，我们又召开了全县“百千万”行动推进会，持续推进2019年“百千万”行动，严格按照《**县“廉洁文明家风·党员干部示范 ”百千万行动2018-2020三年计划》目标任务稳步推进，有效推动家风建设不断深入。

七是征集好物品。按照市纪委公开征集**市纪检监察史料物品的工作要求，认真做好**县征集点的史料物品征集工作。通过到县史志办、县档案局、县教体局、县五垦学校（原***中办五七干校）等单位进行实地走访，了解收集纪检监察史料物品，并通过电话咨询、上门走访等形式，向已退休老纪检监察干部征集相关史料物品。截止目前，我县已征集到3件非常重要的史料物品。

二、存在的问题

当前反腐倡廉宣传教育工作中存在着一些薄弱环节和问题，突出表现在三个方面：

 （一）党风廉政宣传教育活动长效机制有待于进一步探索和加强，缺乏合理的有效机制。一些部门、一些党组织没有把反腐倡廉宣传教育作为一项长期的、战略性的系统工程来抓，开展工作上“见子打子”，上级机关、组织部门、纪检监察部门安排什么就做什么，要求讲什么就原原本本、照本宣科讲什么，没有从本地、本部门、本组织的实际出发，没有真正把反腐倡廉宣传教育和“三会一课”结合好，没有同“两学一做”学习教育有机结合，工作系统性不强，没有一套宣传教育制度，整体教育效果差强人意。

（二）由于主客观原因，宣教工作思路窄、办法少，创新意识不强，难以取得新的突破和取得新成效。一是宣传教育缺乏针对性和实效性。突出表现在：有的在抓反腐倡廉宣传教育工作时，不分层次，不看受众，“几畦谷子一起打”，没有很好的侧重点，没有把党员领导干部和普通党员作区别化宣教，大有“高射炮打蚊子之嫌”；没有针对党员领导干部和普通党员的思想特点选择合适的教育内容和方法，只图表面形式，不讲实际效果，致使反腐倡廉宣传教育形式主义大于实际效果，应付考核检查验收的成份大。二是目前除了一些由方正出版社制作的一些好的典型案例电视教育专题片外，可供基层选择的好的反腐倡廉宣传教育的影像教材很少，富有震撼力、生动性、鲜活性的书面教材、文字图片资料尤为缺乏；从宣传教育实际看，简单地从党规党纪的条文对照党员个人的要求，照本宣科，“灌输式”、“教条式”的教育内容枯燥、乏味，缺少生动性和鲜活性，正所谓“对牛弹琴牛不听”，难以引起受教育者的思想共鸣，达到入耳入脑入心的效果。三是现在的党员领导干部的接受宣传教育的渠道手机化、碎片化，对应的宣传教育方式采取的少。

 （三）党风廉政宣传教育工作“合唱”声调还不高，整体合力有待于提高。党风廉政宣传教育工作的力量没有得到认真的整合，没有统筹好党校理论教育部门、检察院反贪和职务犯罪部门、组织部干部监督管理以及财政、审计、公安、司法等的资源，充分做好编排统筹利用好。对各级党组织党风廉政宣传教育工作没有条块结合的系统性指导，存在各自为政，各吹各唱的现象。

二、下半年工作打算

2019年下半年，县纪委监委宣传部将主要围绕以下几方面开展工作：

（一）开展庆祝建国七十周年系列活动。

1.写好文章。为进一步加强“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展“纪检监察干部话初心担使命”征文活动，展示纪检干部对初心使命的感悟和担当作为。

2.拍好照片。以建国七十周年为契机，办好第二届“******”庆祝建国70周年廉政摄影大赛，包括作品的征集、评选、展览等，持续唱响我县廉文化品牌。

3.做好视频。按照市纪委相关部署，结合建国七十周年，拍摄创意短视频、微电影、公益广告等，向祖国七十华诞献礼。

（二）持续加强阵地建设。

1.完成##公园的打造。持续推进**廉政文化主题公园的的阵地建设，让身边群众在休闲娱乐之余潜移默化地接受廉政文化教育。

一、党务工作方面。我作为第八党支部的党小组长，除了积极参加党支部开展的各项活动，认真学习党和国家的各项方针政策外，还协助支部委员整理、收集支部各项材料、组织策划支部各项活动以及准备年底的各项报评材料。

（一）3月5日，协助支部书记前往陕西省文物局接受省直机关工委对文物系统五星级党支部工作检查，经过前期的充分准备，获得高度好评。

（二）2017、2018年连续两年，我协助第八党支部支委组织策划举办的党日活动，荣获陕西省文物局直属系统评选的“十佳主题党日活动”，今年的凭报正在准备中，希望能再次荣获此荣誉。

（三）6月14日-15日，协助支部委员组织策划并参加“追随领袖足迹  感悟初心历史——走进梁家河”党日活动。此次活动由重温入党誓词、现场参观、经典诵读、座谈交流、支部书记讲党课以及“优秀历史文化进校园”六个部分组成。

（四）6月26日，参加秦陵博物院纪念中国共产党成立97周年暨表彰大会，第八党支部被评选为先进党支部，我被评选为优秀共产党员。

（五）8月30日，为了迎接省文物局对五星党支部抽查，准备一系列资料，获得一致认可。

（六） 10月10日，福建省直机关工委检查党务工作，准备检查资料。

（七）准备年底的各项报评文件 ，其中包括2017年优秀党日活动评选材料 、五星级党支部申报材料以及其他院党委检查的资料。

二、参加的活动和发表的文章。工作中除了能认真对待每一批观众，做好接待室服务工作，课余时间阅读相关书籍来扩充自己的知识储备，并能积极参与单位组织的各项活动。

（一）5月15日，为了配合博物馆教育联盟项目前往曲江二小进行授课。

（二）5月30日，为了准备 “2015——2017年度中国博物馆青少年教育课程优秀教学设计推介展示活动”报评资料，参加陕西省社教专委会2018年会暨“新方法·新公众”教育传播培训研讨会。

继续加强业务学习。要深刻领悟学无止境、不能止步的意义所在，树立精益求精的思想，多看、多学、多写，不断提高文稿质量;下面是小编给大家带来的办公室职员个人工作述职报告。希望大家喜欢!

一年来，我积极履行职责，做好本职工作，认真完成各项工作任务。现将本人思想学习、工作履职、作风建设等情况予以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、深入学习，提高政治站位

一年来，按照公司党委和机关党支部要求，把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点，及时跟进学习十九届四中全会精神，通过集体学习、个人自学的形式，采取交流研讨、听党课、撰写体会等方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学深学透。

坚持读原著、学原文、悟原理，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习总书记最新的重要讲话精神。参加公司党委组织的主题党日、五星级党支部“开放日”、省委党校教授讲党课等活动，进一步加深对党的路线方针政策的理解。

参加公司党委举办的党务工作学习培训，提升自身业务工作水平。积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，撰写不忘初心牢记使命专题研讨材料、专题组织生活会对照检查材料和对照党章党规找差距检查材料，进一步强化学习效果。通过持续、深入、系统的学习，进一步提升了思想素质，坚定了理想信念，提高了政治站位。

二、履职尽责，强化责任担当

一是高质量做好本职工作。我的本职工作主要是文字起草。工作中，能够及时报送有关材料，2019年起草公文59份，撰写工作计划、总结和综合性汇报材料10余份，均未发生延迟报送的情况，做到保质保量完成各项工作任务。在起草文字材料过程中，自己主动提高标准和要求，争取写出高质量的文字材料，2019年向省厅报送政务信息17篇，在省厅门户网站发布信息6篇，在《XX报》发布信息10篇，完成了省厅下达的政务信息任务。

二是积极完成上级安排的工作。今年被厅机关党委抽调参与星级党支部检查验收工作，及时整理、汇总检查情况，起草报告材料。按照领导的安排撰写年度工作报告、年度党建工作、主题教育总结报告，参加公司党建工作季度考核检查，起草了第一、二季度的检查情况通报。

三是认真做好支部党建工作。作为机关党支部组织委员，积极做好有关党务工作。严格按照党员发展工作规程，协助配合做好党员发展工作，指导2名预备党员填写教育考察登记表，组织对2名发展对象进行政治审查，做好1名入党积极分子的资料整理工作，严格按照程序做好预备党员转正、接收预备党员和接收积极分子工作，及时下发党员积分管理手册，确保人手一册，严肃做好积分登记、公示工作，按照规定做好支部党员党费收缴工作，认真填写《党支部工作手册》，推进党支部规范化建设。与支委成员协作配合，努力创建五星级党支部，积极准备资料，做好迎检工作。

四是认真做好内页资料整理工作。按照省厅目标任务考核要求，按季度搜集企业经营管理和党建工作开展过程中形成的文档资料，分类整理，规范管理，积极迎接省厅目标责任考核。

三、改进作风，筑牢廉洁意识

工作中，时刻提醒自己要廉洁从业，严格对照党规党纪约束自己的行为。积极参加纪律教育学习宣传月活动，认真学习、严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪，夯实自身的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。在履行职责中能始终按照公司的规章制度严格要求自身，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议。

回顾一年来工作，自己还存在一些不足。

一是要继续加强理论学习。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把理论学习与工作实际紧密结合，不断提高运用理论指导实践的能力。

二是要进一步强化大局意识。要站在更高的角度发现问题、解决问题，提高责任担当意识，积极努力推动部门工作开展。

三是要树牢信心信念。通过对党的路线方针政策的持续、深入学习，不断提高自己的政治觉悟，使自己对国家、对社会、对公司、更对自己家庭及个人发展的信心更充足、信念更坚定。

由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。以下是小编为大家整理的员工工作计划模板，希望能给各位提供帮助!

员工2022工作计划模板1一、项目测量工作总体目标

20x年3是佛山轨道交通二号线铁路公司项目正式于广东佛山成立，这标示着铁路公司及二公局正式进入了地铁盾构业务阶段，开创了我局在地铁盾构市场上的空白，也是我局在城市轨道交通建设的一个里程碑。针对我们未知的一个专业技术较强的行业，我们要在工作中学习，学习中进取，争取早日了解并掌握地铁上的测量技术。并为中交二公局培养一批地铁施工测量技术人才。

二、积极开展“管理效益年”活动，做好服务保障工作

20x年，我们继续坚持把“工作按时、数据准确、资料齐全”作为部工作的出发点和准则，并紧紧围绕公司的方针目标，积极开展“管理效益年”活动，从人员、技术质量、设备、等方面做好了服务保障工作。

我们严格按照质量体系文件要求把好重要测量技术文件的审核关。如对测量技术设计书、测量控制网点验证报告、项目工程归档资料等的审核，做到认真细致，层层把关，确保技术文件的准确性和可靠性。

并在学习新知识的过程中少走弯路，组织学习并到其他施工中的现场去学习我们的不足之处并加以改正。

三、进一步加强员工队伍建设

继续加强对年轻技术人员的锻炼和培养，建立合理的技术骨干梯队。因公司生产发展需要，对技术过硬、能独立工作的技术人员需求不断增加。我部绝大部分技术人员都是近年新进的员工，加上近年不断引进了新设备，如何提高他们的业务水平，进而逐渐成长为骨干力量是我部员工队伍建设的重要课题。我们主要采取了以下措施：我们在组建测量组时，根据技术人员的特点以及工程特点进行合理的组合，充分发挥年轻技术人员的作用。对于刚进的学生，要求所在测量组做好传帮带，并定期向上级部门汇报新员工的工作学习情况。

四、抓好安全生产工作

安全工作是一项常抓不懈的工作。我们继续按照公司有关安全工作的指示精神，结合施工生产的实际，认真做好安全防范工作。一是经常督促，时刻提醒测量人员，特别是测量主管，在施工生产忙、工作任务重、人手不足的情况下，都不能忘记安全工作，树立安全第一的思想。二是每次新工程项目开工进场前或人员调动时，都提出做好安全防护的相关要求。三是特殊的季节或天气，如雪季、雨季，利用月例会、季度主管例会特别提醒，并由专人负责跟踪督促落实，确保人身、仪器安全。确保20x年，全年安全生产无事故。

五、完成我分部施工段内所有测量控制点的交接工作及加密复测工作

20x年7月21日我部与中铁第二勘察设计院已经对我项目施工的登州车站进行了控制点交接工作，并在7月22日开始组织了控制点复测与加密工作。

员工2022工作计划模板2一、指导思想

后勤处坚持为集团服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一年里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新，后勤部工作计划书。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一年里，积极配合校领导，以集团为中心，认真做好集团后勤的常规管理工作，确保集团的秩序正常进行。

做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高集团财物的利用率。

2、关心爱护全体集团职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到集团领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。

3、以人为本，加强集团管理，营造一个“以美促德，以美益智”的环境。

加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。

认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止集团物资的浪费和流失。

建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。

员工2022工作计划模板3新年伊始，我有幸加入了东宁集团这个大家庭，成为酒店工程项目部的一员，由于是首次接触建设单位工程资料员工作，在实际工作中处于边工作边学习的状况，但我一定会凭着我的责任心以及对工作的热忱，尽心尽力做好这项工作。

本年度我的主要工作计划：

一、做好工程开工前的准备工作

1、熟悉设计施工图、设计说明，填写和准备工程开工必备的资料，资料必须相关单位签字、盖章、审核。

收集工程开工的前期资料，包括：施工组织设计、施工方案、安全组织设计、安全方案、监理规划及细则。

2、分类存放各种资料

为便于日后资料的整理，在平日的资料收集过程中所有的资料按施工阶段、分类别设立专门的档案盒，每个盒子都贴上明确的案卷脊背，方便查找。对于用于施工中的各种表格分编号、单位放好，便于使用时拿取。

3、积极配合各部门或个人对资料的借、查工作，做到对资料情况心知肚明，在档案内里有他们所要资料的情况下，在第一时间内为他们拿到，如果没有所要查找的资料，也给予他们明确的答复，没有。

对资料的借阅、领取做好详细的登记台帐，防止档案室的资料在借阅的过程中丢失。

4、用业余时间进行专业课程的学习，努力提高自身的专业技术及专业素质，认真查阅相关专业的考试信息，在这一年内至少拿到一个专业技术资质本。

二、工程开工后的工作

1、原材料检验

开工时原材料必须送乌海市质监站委托的检测中心检验，进场材料有出厂合格证及厂家检验报告方可进行使用，并及时收集、归档。

2、同时进行的收集工作

将工程测量记录、图纸会审记录、设计变更、工程洽商、地基勘探报告与开工报告归档、整理。

三、施工过程中收集和填报资料

1、收集材料质量证明文件

收集施工过程中购进的各种材料的出厂合格证及有效的检测报告(有CMA标志的，必须是原件)。每种材料有效证件的时间、数量及品种规格必须与材料进场的时间相符，特别是水泥要有28天强度的出厂检验单;钢材的标识、规格与出厂合格证相符。

2、填报资料

按照规范规定对施工过程中的相关资料进行填写、报送。

四、认真落实岗位责任制

1、对施工单位施工组织设计及监理单位的监理细则进行认真阅读，落实是否按相关施工工艺进行施工及监督管理，并且仔细阅读相关分部工程的施工验收规范，协助工程师严格控制质量关;

2、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录;

3、对收文和发文进行认真记录，每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便;

4、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

员工2022工作计划模板4作为20班的纪律委员已经有一段时间了，我们总结了一下最近的工作情况，从中也发现了一些问题。针对这些问题，我们进行了商讨，最终得出了一些解决方案，在此向大家汇报一下。

一、存在问题

1、说话的同学越来越多。

2、起哄的现象屡见不鲜。

3、经常很多人一起聊天。

4、晚修开始纪律较差，无法迅速安静，离开座位的人多。

5、后排的男生讲话较多，而讲台上的纪律委员无法及时观察后排的情况。

6、纪委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合纪委工作，给纪律委员造成较大的压力。

二、工作计划

1、如果有同学说话，纪律委员可以提醒一次，若屡教不改者，把名字记录下来。

2、如果出现严重违反纪律的同学，不需要加以提醒，直接把名字记录下来，由班主任处理。

3、如果有要事相告于全班的同学，建议在下课前几分钟说，避免出现全班激烈讨论的现象出现。

违者记名两次。

4、每个都有管理纪律的权力，可以将记名和提醒推广到台下，由各四人小组的组长负责。

5、可以让纪律委员轮流坐在讲台上减轻单名纪律委员的压力。

6、鉴于有时记名容易引起个别同学不满或起哄的情况，建议登名以小组为单位。

将全班划分成若干个四人小组，由各组长负责管理本小组的纪律。纪律委员在黑板上登记讲话的小组，加以警告。若跨组讲话，二组并罚。若被登名两次以上的小组，处以全组的同学搞打扫除等处分。

7、晚修禁止投掷、随便下位调位、乱用黑板，违反者与讲话同罪。

8、不服者可于下课理论解决，禁止继续讲话，否则继续记名。

9、老师、班委会及纪委对晚修管理有最终解释权。

以此来让每个同学认识到管好班级纪律是每一个同学的责任，而不仅仅是几个纪律委员的任务。从而造就良好的学习环境，提高我们班级的成绩。希望同学们认真配合，共同为20班的未来努力!

员工2022工作计划模板520x年对于我来说是极具挑战的一年，我从学校进入社会、从见习生成为人事专员，幸好现在已经融入公司这个大家庭。纵观全年有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。我对20x年人事工作简要总结如下：

1、人才招聘-根据公司发展需要为公司配置人才。

根据20x年度随着公司的正式成立和永寿生态农庄的发展壮大，公司的人员也进行了相应调整，并在后续不断完善各岗位职责。由于公司包括七大版块，业务繁多，加之公司部断的发展壮大，人员的需求量也不断增加，这就导致招聘压力增大。结合整年的招聘情况，在公司领导的帮助下基本完成公司人用人需求，但是在人才储备和对人才市场动态情况了解上还做的远远不够。现对20x年具体情况汇总如下：截止于20x年12月31日，公司总人数，总厂17人、返聘1人、内聘1人、外聘5人、总厂外派3人、餐厅39人、永寿27人，共计93人。20x年已至年底，再吸取20x年年度招聘经验教训的基础上，做好20x年招聘计划，为公司的经营发展做好人员储备。

2、培训工作。

根据20x年公司发展需要，先后进行了3次培训：

(1)、“合同管理培训”为了规范合同管理制度、全面掌握合同的制定;(2)、“办公室人员礼仪培训”通过培训改善团队精神面貌，强化礼仪知识，提高团队的整体形象，灌输团队人员行为规范。(3)、“拓展训练”本次培训是以提高团队的沟通能力、协作能力、突破自我、

增强团队凝聚力为目标，最终到责任和感恩,并把它带到工作和生活中。以培养团队协作精神与团队凝聚力为主旨的户外体验式培训。20x年培训工作在领导的帮助下、全体员工的积极配合下顺利完成。

3、人事关系的管理。

目前公司人员分为两种情况:其一是公司正式员工。跟总厂签《劳动合同》，公司只负责保管员工个人台账(养老金台账、住房公积金台账、职工个人收入台账)，总厂负责保管个人档案。其二是公司外聘员工。跟总厂无关，属于公司自己聘用的员工。在过去一年中，都能较好的按公司管理模式来执行此项工作，但仍存在问题：跟总厂人力资源部协商“代交外聘人员三金”问题，暂时没有结果。在20x年我会继续努力做好这方面工作。

4、人员转正、离职、考勤。

每月及时检查档案资料，做好考勤统计工作，对新近人员做到时时跟进，了解其状态，按转正考核流程做好员工转正工作。在20x年，公司离职人员2人，转正：1人。离职人员按公司（代写文章：微信：13258028938）离职流程正常办理，未给离职岗位造成影响。

5、薪酬管理工作。

由于公司成立需要有自己薪酬制度，在领导的带领下，在原有薪酬制度的基础上进行修改，重新建立属于公司自己的薪酬制度。主要分为两个部分，其一：基本工资，根据每个人的岗位不同，基本工资也有所变化。其二：绩效工资，每个人的绩效工资根据绩效考核分数的不同而有所变化。关于薪酬核算工资，我都能较好的完成，未出现拖欠，延迟发放的情况，薪酬审核工作更加细致及严格。

6、绩效考核管理。

绩效考核主要是通过主管领导打分完成的。

在20x年绩效考核方面基本能够顺利完成，但还需在考核之前跟各个主管领导做好沟通，在考核打分上需要更加注意。

7、建立完整的人事档案，做好数据统计工作。

一、开展专题党课辅导暨动员部署（6月份至7月上旬)

1.6月初，传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会和省、市“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议精神，研究讨论我局《关于在市直交通系统开展“三严三实”专题教育的实施方案》。(责任部门:局组织人事处)

2.6月6日，召开市直交通系统“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议，局长、党委书记XX同志主讲“三严三实”专题党课并进行动员部署，启动市直交通系统专题教育工作。(责任部门:组织人事处)

3.6月下旬至7月上旬，局党委其他委员在适当范围讲一次党课。可在分管领域或联系的下属单位讲一次课，课前认真搞好调查研究，广泛征求意见，找准突出问题，深入剖析根源，亲自动手撰写讲稿。(责任人员和部门:局党委其他委员，局办公室、局组织人事处、市直交通各有关单位)

二、加强专题学习研讨（6月7日至11月30日）

各位党委委员在抓好自已学、自己讲、自己找、自己改的同时，指导督促分管单位专题教育。三个专题学习研讨期间，都要把系列重要讲话和中央有关重要文件规定作为重要内容，把《谈治国理政》、《关于全面依法治国论述摘编》（代写文章：微信：13258028938）、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《》作为必读书目。

1.专题一:严以修身，突出铸魂补钙，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。

重点研读《同志在XX视察时的讲话》、《同志在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十精神研讨会上的讲话》、《同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》、《优秀领导干部先进事迹选编》等篇目，切实增强党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识。

（1）6月7日—7月31日，自学；

（2）根据上级要求，局主要领导在7月3日左右对照第一专题学习研讨内容，初步列出“不严不实”问题清单；局党委其他委员及县处级领导干部在7月20日前初步列出“不严不实”问题清单。(责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部，局办公室、局组织人事处配合)

（3）7月1日，召开庆祝中国共产党成立94周年纪念大会；(责任部门：局组织人事处)

（4）7月份，拟安排一次有关智能交通方面的专题讲座。(责任部门：局组织人事处)

（5）7月10日左右，召开局党委中心组学习交流会，围绕专题内容和学习刘文胜同志先进事迹组织学习研讨，部分党委委员交流发言；(责任部门：局组织人事处)

2.专题二:严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。

重点研读《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话》、《中共中央欢治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共XX省委关于落实从产管理千部“五个要”的若干规定》、《中共XX市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《中共XX市委关于认真落实全面从严治党要求的规定(试行)》等篇目，切实做到慎独、慎微、慎行行、慎情。

（1）8月1日—9月30日，自学；

（2)8月10日左右，安排《“四个全面”战略与“三严三实”思想解读》专题讲座。(责任部门：局组织人事处)

（3）8月25日左右，召开市局党委中心组学习交流会。就开展专题调研撰写的践行“三严三实”心得体会，部分局党委委员交流发言;(落实部门:局组织人事处)

（4）9月25日左右，召开市局党委中心组学习交流会，结合杭日战争胜利纪念日，围绕专题学习内容以及“弘扬铁军精神、践行“三严三实”，以忠诚干净担当推进XX交通现代化发展组织开展学习研讨，部分局党委委员交流发言;(责任部门：局组织人事处)

（5）9月30日前，各位局党委委员和县处级领导干部对照第二专题学习研讨内容，认真修改“不严不实”问题清单。(责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部，局办公室、局组织人事处配合)

3.专题三:严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的良好形象。

重点研读《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》、《同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话》、《同志在十八届中央纪委三次全会上的讲话》、《领导干部违法违纪典型案例警示录》等篇目，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（1）10月1日—11月30日，自学；

（2）8月10日左右，安排一次专题讲座。(责任部门：局组织人事处)

（3）10月中下旬，组织开展市直交通系统警示教育会，集中观看专题教育片;(责任部门:局监察室)

（4）10月25日左右，召开市局党委中心组学习交流会，围绕专题学习内容组织学习研讨，部分局党委委员交流发言;(责任部门:局组织人事处)

（5）11月25日左右，召开市局党委中心组学习交流会，市直交通系统联动开展学习交流，安排几位市局党委委员和县处级直属单位党组织书记代表交流发言;(责任部门：局组织人事处)

（6）11月30日前，各位局党委委员和县处级领导干部对照第三专题学习研讨内容，进一步完善“不严不实”问题清单;（责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部，局办公室、局组织人事处配合)

（7）结合市局党委委员和县处级领导干部述职述廉，组织开展述学活动，总结自身参加“三严三实”专题教育学习研讨情况。(责任人员:局党委委员及县处级领导干部)

三、组织专题调查研究（6月至8月)

1.6月至7月，各位局党委委员和县处级领导干部结合“三解三促一加强”、“三走进、三服务”、统一党日等活动，深入开展“三严三实”专题调研。面对面听取基层干部群众对党的群众路线教育实践活动问题整改的评价，对存在“不严不实”问题的反映，对践行“三严三实”的意见建议，进行示范带动。(责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部)

2.7月，各位局党委委员和县处级领导干部结合“三解三促一加强”、“三走进、三服务”、统一党日等活动将所见所闻、所思所想，进一步梳理修改自身“不严不实”问题清单，撰写践行“三严三实”心得体会，做到察民情、知不足，受教育、明方向。(责任人员:局党委委员及县处级领导干部)

3.8月20日，局主要领导结合领导干部与基层一线市党代表结对活动，深系村党代表工作室，面对面听取党员群众意见建议。(责任部门:局主要领导及局办公室、局组织人事处)

四、过好专题组织生活（12月）

1.12月10日前，广泛征求惫见。各位局党委开头开展“六查六看六整治”，主动查摆问题。在深入学习研讨和专题调研的基础上，采取书面征求、召开座谈会等形式，征求各方面对市局党委及党委委员践行“三严三实”要求的意见和建议，其他县处级领导干部参照执行。(责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部，局办公室、局组织人事处)

2.12月10日前，开展谈心谈话。市局主要领导与局党委委员、局党委委员与分管单位主要负责同志、局党委委员之间进行谈心谈话，该提醒的提醒，该批评的批评，并征求对自己的意见。(责任人员:局党委委员、市直交通单位主要负责人)

3.12月15日前，撰写党性分析材料。给位局党委委员和县处级领导干部按照“两对照三联系”要求，认真梳理征求到的意见建议，检查自身落实“三严三实”要求的情况，找准找实找全存在的突出问题，亲自撰写党性分析材料。(责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部，局办公室、局组织人事处配合)

4.12月20日左右，局主要领导对照检查材料报市委领导审阅，其他局党委委员的对照检查材料报局主要领导审阅。(责任部门:局组织人事处)

5.12月底，召开民主生活会。以“三严三实”为主题，召开局党委班子民主生活会，局主要领导带头查摆问题、开展批评，班子成员逐一开展严肃认真的批评和自找批评。市局县处级非党委委员领导干部列席会议，可以发言，对局党委及党委委员提出批评或意见。会后，将民主生活会有关情况在一定范围内通报。(责任人员和部门:局党委委员及县处级领导干部，局组织人事处)

6.各位局党委委员参加所在党支部组织生活会。(责任单位:局组织人事处)

7.市直交通各单位召开班子年度民主生活会。各位局党委委员参加所分管的单位班子民主生活会。(责任人员:局党委委员和市直交通单位主要负责人)

8.形成市局党委委员会民主生活会专项报告，上报市纪委、市委组织部。(责任部门:局组织人事处)

五、强化整改立规执纪（6月份至12月底)

各位局党委委员对照“三严三实”要求，把自已摆进去.把责任扛起来，从自身做起.从自己改起，立行立改、带头整改，切实做到两手抓两促进。

1.突出边学边查边改。各位局党委委员和县处级领导干部对照征求到的干部群众意见，及时发现问题，及时进行整改。(责任人员:局党委委员及县处级领导干部)

2.集中抓好整改。各位局党委委员和县处级领导干部根据查摆出的问题清单，制定整改措施，逐项抓好整改。对党的群众路线教育实践活动“两方案一计划”和个人整改清单，特别是中央21项、省委18项和市委“10+2”专项整治任务，不折不扣抓好落实、兑现承诺。对群众反映强烈、具有普遍性的“不严不实”问题，牵头抓好分管领域和所在单位的整改工作。(责任人员:局党委委员及县处级领导干部)

按照区委统一部署，X年X月X日到X月X日，区委第一巡察组对教育局党组进行了全面巡察，X月X日区委第一巡察组对教育局党组巡察工作进行了反馈。现将整改情况报告如下：

一、抓整改落实举措。

（一）领导重视，以上率下压实整改责任。为确保整改工作扎实推进，区教育局党组成立区委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组，整改工作由区教育局整改工作领导小组统一领导，各牵头领导具体实施。局党组书记为整改工作第一责任人，各分管领导为牵头整改工作的第一责任人，形成工作推进台账，定期听取进展情况汇报，全力推进整改工作落实。

（二）思想统一，迅速启动部署整改工作。

对区委第一巡察组反馈意见提出的问题，区教育局党组高度重视，迅速召开党组会议，明确要把巡察整改工作作为教育系统全面从严治党的一项重大政治任务，作为推动党风政风建设和反腐败斗争的重要抓手，作为净化X区教育政治生态和推动教育事业发展的重要机遇，以对党负责，对全区教育负责的高度，对教育系统全面工作进行体检。

（三）问题导向，从严从实推进整改落实。

针对区委第一巡察组反馈的问题，站在增强“四个意识”的高度，坚持问题导向，局党组反复研究、上下联动，制定了《X区教育局党组落实区委第一巡察组反馈意见整改工作方案》和《区委第一巡察组对区教育局巡察问题整改台帐》，细化分解具体整改任务，分别制定了整改措施，确定了牵头领导、分管领导，明确了责任人、整改成效和完成时限，保证整改工作件件有着落、事事有回声。

二、反馈问题整改落实情况。

区教育局党组收到区委第一巡察组反馈问题X个方面X个问题，区教育局党组坚持立行立改原则，逐一对反馈问题进行整改，其中X项问题已整改到位，还有X项问题正在办理中。对已经完成的整改问题，持续跟踪监督情况。现将整改落实情况报告如下：

（一）已完成整改问题。

X、X年度组织生活会材料卷中机关干部一人对照检查材料存在严重照抄、照搬现象，其材料中有“X宜昌”等字样；二人对照检查材料缺少整改措施。

整改措施：针对性开展学习教育，从思想上提高认识，端正态度，认真查找不足，坚决杜绝照搬照抄现象再度发生。

整改成效：已完成重新撰写对照检查材料，补充整改措施，在党支部宣读。

完成时间：X年X月

X、纪检案卷装订无序，重复内容多，制作笔录不规范，多数为一人办案,不符合相关规定。

整改措施：认识到纪检档案规范化管理的重要性，进行全面系统整理，加强监督检查，扎实细致做好案件档案归档工作。制作笔录严格按照纪检格式执行。办案X人或X人以上。

整改成效：纪检档案已经重新装订。《询问笔录》已更换纪检格式，办案人员增加X人或X人以上。

完成时间：X年X月。

X、支部成员对“四风”的认识存在偏差，站位不高。部分基层支部还存在组织生活会认识不清问题。X人剖析材料没按照上级要求撰写，空泛表态。

整改措施：召开以“四风”为主题的专题培训，加强对基层支部组织生活会督导。

整改成效：已培训。并在后续召开的组织生活会中进行指导和监督。

完成时限：X年X月。

X-X、教师进修学校X人，分别违反了中央和国家机关差旅费管理办法规定。

整改措施：交回违规报销款。

整改成效：违规报销分别于X年X月X日存入学校基本账户，附有存款凭证，给予通报批评处理。

完成时间：X年X月。

X、工作纪律有待加强。

整改措施：加大明察暗访力度。强化《请假管理制度》。综合运用查阅请假记录、实地检查的方式，进行监督检查。

整改成效：收齐、执行《请假制度》，随时到校明察暗访，无违纪现象发生。

完成时限：X年X月

X、在查阅“严守政治纪律、坚定理想信念”组织生活会材料卷中，三十二人的剖析材料没有对照检查存在问题和整改措施，只有大篇幅的个人事迹。

整改措施：提高指导监督力度。针对党员存在问题，及时指导，真实剖析个人问题，支部书记把关，教育局党组把关，层层抓实。真正做到学深、学透。

整改成效：已召开培训会议。并在后续召开的组织生活会中进行指导和监督。

完成时限：X年X月。

X、在师德师风案件查处上，在公开环节有所顾虑，怕引起负面影响，如：X年查处的X起教师补课案件只是在教育系统内部对处理结果进行通报，没有进行深入剖析、举一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公开违纪案件不留死角，宣传到位。对案件形成原因深入剖析，举一反三，达到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查处的案件进行及时公开，宣传到位。对案件形成原因深入剖析，举一反三，达到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成时限：X年X月。

X、巡察组对校外培训机构明察暗访中发现，教育局监管校外培训机构的科室，作为行业主管部门，日常监管不够，对非法办学机构的监管整治没有可行性办法和主动作为的意识，近三年只有X次联合整治的检查记录。

整改措施：加大联合执法检查力度。由教育行政部门牵头、相关部门配合，形成工作合力，使治理校外培训机构的行为积极升华为政府行为。对于一意孤行的非法办学户，教育局要继续加大严查力度，还要加大黑名单曝光力度。

整改成效：建立教育局牵头联合执法机制。集中查钉子户X家，起到以点带面的警戒作用。已经检查X家校外培训机构，X家合格、取消了X家许可、X家重新申办、X家停办、X家取消办学项目、X家合并、X家整改中，后期跟踪问效。

完成时限：X年X月。

X、“微腐败”总结材把关不严，存在多处“徹腐败”“微席败”字样的错别字。

整改措施：加大督导检查力度、注意上报材料质量的把关。

整改成效：要求学校自查的同时，教育局对学校上报的材料进行严格把关。

完成时限：X年X月。

X、“微腐败”师德师风专项整治行动致家长一封信回执存在家长没签字情况。

整改措施：加大督导检查力度、注意上报材料的质量的把关.

整改成效：要求学校自查的同时，教育局对学校上报的材料进行严格把关。

完成时限：X年X月

X、以“微腐败”阶段性总结代替工作总结。

整改措施：加大督导检查力度、注意上报材料的质量的把关.

整改成效：要求学校自查的同时，教育局对学校上报的材料进行严格把关。

完成时限：X年X月

X、以思政课为引领的意识形态阵地建设有待加强。X区思政课教师配备数量不足，缺乏年轻教师力量，对教师的管理及培训有待加强。

整改措施：加强思政课阵地引领作用，组建区级思政课研修中心组，建立思政课名师工作室，在全区范围确定四所小学、两所中学为区级思政课改革示范学校。完善教师管理制度，不断加强教师培训力度。继续加强校本培训，增加区级培训项目。

整改成效：通过观摩课打造X节校级思政示范课、优质课X节和精品课X节，组织思政教师论坛两次。X月中旬由五名区优教师思政课展示，全区思政教师进行观摩。制定校本培训工作计划，主要项目是“以生为本，以学定教”学习型团队建设主题研修，主要任务是提高集体备课的有效性。

完成时限：X年X月

X、落实意识形态工作责任制不够有力。落实意识形态工作的主体责任不够到位，意识形态工作推进力度层层递减。

整改措施：加强对意识形态工作的总结提炼和分析研究，根据上级政策要求，科学安排部署，确保意识形态工作扎实推进、有效落实。强化意识形态工作责任制，落实好主要领导第一责任人职责。

整改成效：制定局《意识形态工作责任制》，结合固定党日活动，领导干部带头学习将主要领导第一责任人落到实处。

完成时限：X年X月

X、宣传工作队伍建设有待加强。抓意识形态工作人员由党办人员代管，宣传人员身兼数职，牵头抓总、统筹协调的作用难以有效发挥。

整改措施：加强宣传工作队伍的培训和监督指导。

整改成效：已召开宣传人员培训会，建群，互相学习。

完成时限：X年X月。

X、对意识形态工作重要性认识不足。部分学校对意识形态工作重视程度不够，开展活动流于形式。

整改措施：加强对意识形态的学习，提高对意识形态极端重要性的认识，坚决守好校园意识形态阵地，确保意识形态工作压力传导到基层。深入学校进行指导和监督，把意识形态工作纳入固定党日和学校德育教育内容当中。

整改成效：X月、X月、X月已分别对学校进行指导、监督。

完成时限：X年X月

X、师生对于扫H除E相关知识的学习还需常态化。

整改措施：学校制定计划，集中学习，对于难以理解的内容学校要指派专人进行集中辅导，通过播放宣传片、观看视频、座谈论、闭卷测试加强师生对扫H除E知识的理解掌握。

整改成效：专题会议辅导、假期时间学习、学校进行测试考核学习情况。

完成时限：X年X月。

X、在扫H除E的宣传深度上还不够，特别是在对家长的宣传上还需加强。

整改措施：多渠道、全方位开展扫H除E宣传教育，做到广大师生家长人人知晓、人人参与，营造浓厚的扫H除E专项斗争氛围。还积极发动教师、学生、家长向身边人进行宣传，在全社会形成黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。

整改成效：已利用家长一封信、手抄报、标语、班会、警示教育多种形式进行扫H除E宣传。

完成时限：X年X月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以严实作风落实从严治党责任。提高作风建设永远在路上的政治觉悟，旗帜鲜明讲政治，切实增强大局意识、责任意识，保持全面从严治党的高压态势，做到抓常抓细、真管真严。

（二）抓住机遇，以巡察整改促进教育质量提升。

以巡查整改工作为契机，创先争优、砥砺前行，把巡察整改成果最后落实到教育主业、提升教育质量上来，促进学生全面发展，着力打造教育体制创新、教育质量满意、艺体教育特色、职业教育领先、家校和谐共育五大教育品牌，为实现我区教育“高质量+轻负担+群众高满意度”的目标提供坚实的保障。

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