加强政治思想引领，增强纪律教育的深度

　　纪律教育必须旗帜鲜明讲政治，与党的理论教育、党性教育、廉洁文化教育贯通融合，用共产党人的理想信念和高尚情怀筑起纪律自觉。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为终身必修课。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导年轻党员干部坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终站稳人民立场，坚守初心使命，厚植为民情怀，解决“总开关”的问题，以思想上的清醒保证用权上的清醒，奠定严守纪律的思想基础。要以学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）为重点。加强《条例》解读和培训，同时注重纪法衔接，运用读书班、专题报告、集中研讨、行动学习等多种学习方式，教育引导年轻党员干部坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要深入推动廉洁文化建设。融入革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化，倡导公而忘私、甘于奉献的高尚品格，培育为政清廉、秉公用权的价值追求，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界；突出家庭家教家风建设，通过组织党员干部及其家属参观廉政教育基地、召开家庭助廉座谈会、家访慰问、亲情互动等，树立良好家风，涵养优秀品格，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。

　　精准施策因材施教，增强纪律教育的效度

　　增强纪律教育的针对性实效性，就要聚焦年轻党员干部群体，做到量体裁衣、精准施教。要加强具体指导。教育年轻党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。出台清单，明确哪些饭不能吃、哪些资金不能动、哪些是隐形变异问题，从细节处筑牢年轻干部的廉洁防线。同时，组织专题辅导讲解不法商人“围猎”干部的策略和手段，帮助年轻党员干部保持高度警觉，并且告知破解之道。要以案促学。归纳梳理年轻党员干部违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，条件允许的单位可要求受处分干部现场进行深刻检讨，达到“贪腐一时，丢人一生”“处分一人，警示一片”的效果。针对同一系统领域、岗位职能相近的单位和部门，通过组织案件旁听庭审、观看警示教育专题片、观看真实监狱生活等形式，充分发挥“活教材”的警示和震慑作用。要创新方式方法。年轻党员干部日常生活和工作中习惯用“微信”“短视频”“微博”等接收信息，要运用互联网技术、信息化手段和新媒体平台，将警示案例、互动问答、情景讨论等引入其中，推行沉浸式、模拟式、虚拟式、体验式学习，引导年轻党员干部摒弃“看客”心态，真正“进入”到案例中来，做到反躬自省、警钟长鸣，在与“纪”的互动中强化纪律教育实效。

　　尊重年轻党员干部主体地位，增强纪律教育的温度

　　（代写文章：微信：13258028938）纪律教育必须坚持组织主导和党员主体地位相统一，强化年轻党员干部的主观能动性，将纪律教育做到人心里、并形成意志力。要开展群众喜闻乐见的活动。聚焦年轻党员干部主体性，通过开展廉洁主题“剧本杀”、排演廉政短剧、拍摄廉政短视频等方式，通过读书演讲、道德讲堂、支部论坛、知识竞赛等活动，让年轻党员干部主动走向舞台、走上讲台，在策划活动、纪法宣讲中激发年轻党员干部内生动力，变被动接受为主动吸收，进一步增强对党纪国法的尊崇和敬畏。要将思想政治工作贯穿始终。加强调查研究，定期对年轻党员干部苗头性、趋势性、倾向性问题进行研判、预防，防止年轻党员干部出现由风及腐情况。广泛开展谈心谈话和廉政家访，通过“面对面”掌握思想动态、“点对点”感受家庭氛围、“一对一”做好纾困解难，做好干部家访情况记录和家访结果运用，帮助干部解决实际困难和后顾之忧，让年轻党员干部心悦诚服地接受纪律约束，推动纪律教育入脑入心。要实施全周期教育管理。对年轻党员干部成长进行全过程教育管理，聚焦“成长（代写文章：微信：13258028938）起步时”，通过观看警示教育片，绷紧“纪律之弦”，扣好年轻党员干部廉洁从政“第一粒扣子”；聚焦“初尝权力时”，用反面典型警示警醒，灭其“心火”，防止被权力冲昏头脑、被围猎蒙蔽双眼、被腐蚀扭曲行为；聚焦“失落迷茫时”，落实党内关怀帮扶制度，疏导负面情绪、化解疑难困惑，防止掉进“陷阱”。对于那些已经受到纪律处分的年轻党员干部，通过“暖心回访”让“跌倒者”再“站起来”，促其从“有错”转为“有为”。

　　压实责任形成合力，增强纪律教育的力度

　　纪律教育作为管党治党的重要内容，必须从严压紧压实责任，拧紧责任链条，推动形成全党一起抓纪律、管纪律、执行纪律的良好局面。要督促党委（党组）切实担负主体责任。党委（党组）在全面从严治党中负主体责任，是纪律建设责无旁贷的领导者、执行者，推动完善党内谈话、述责述廉、领导干部插手干预重大事项记录等制度，应通过考核加压、问责倒逼、纪委督促推动等手段，将年轻党员干部的教育管理监督作为事关党的事业后继有人的重大问题，摆在更加突出的重要位置，统一安排、整体部署、全力推进。要健全各负其责、统一协调的责任格局。明确牵头部门、建立工作机制、强化统筹协调，纪检监察机关切实履行好党章赋予的“经常对党员进行遵守纪律的教育”的神圣职责，突出做好纪律研究阐释和宣传引导工作；组织部门从严从实选好优秀年轻干部，“选苗”“墩苗”“育苗”一体推进，杜绝“带病提拔”、“边腐边升”；党校（行政学院）打造优秀师资、精品课程，切实发挥好主阵地作用；等等。要压实基层党组织的日常教育监督管理责任。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活制度，经常性开展批评和自我批评，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。充分发挥基层党组织监督“探头”作用，将监督触角从“工作圈”延伸到“生活圈”，督促年轻党员干部从严管好配偶等亲属和其他特定关系人，净化“八小时外”的生活圈、朋友圈、社交圈，不断夯实全方位监督防线，推进纪律教育走深走实。