目录/提纲：……
一、存在的问题
二是党性修养严度不够
二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与村级工作开展结合得不够紧密
二是缺乏主动服务的行动
二、存在问题的原因分析
一是对学习的重要性认识不够深
二是为民服务宗旨意识不够强
三是推进村级工作的实践能力不足
四是工作不够扎实、不够深入
五是村“两委”班子协调度、统一性不够高
三、整改的具体措施
一是认真学习，提高思想认识
二是以案促改，抓好工作落实
三是加强村党组织建设和村级干部队伍建设
四是持续开展纪律作风专项整治行动
……
**村“两委”班子警示教育活动剖析材料

**乡**村为从严加强村党组织建设，有效解决村干部思想作风纪律方面存在的突出问题，进一步加强村干部队伍作风建设，提升村干部队伍素质，增强村“两委”班子的生机和活力，从6月上旬开始，利用1个月左右时间集中开展村级干部警示教育活动。通过征求对村“两委”班子的意见和建议，召开民主生活会和组织生活会等形式，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用村级干部违纪违法典型案例和巡视巡察中发现的农村基层党组织建设存在的弱化、虚化等突出问题，突出用身边事警示教育身边人，教育引导**村村干部对照党章党规党纪，深刻查摆思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，筑牢拒腐防变的思想防线，做到深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒。
一、存在的问题
(一)理想信念方面。一是理论学习深度不够，村“两委”班子集体虽然会议集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少，班子成员个人自学存在实用主义，往往是上级要求学什么就学什么，开展工作需要什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统
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益行为不够及时有力。特别是在“为了谁、依靠谁、我是谁”问题上没有做到知行合一，想自己多了想群众少了，久而久之身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题没有做到勤勤恳恳、踏踏实实。
(四)在农村基层党组织建设方面。村“两委”班子能够自觉担当起村党组织建设的任务，不存在虚化、弱化的问题，但有时还存在要求不严、忽略细节现象，个别村“两委”班子成员不同程度的存在重干事，轻学习的思想。“三会一课”制度虽然正常开展，但在整理收集“三会一课”材料时存在不规范、不及时的现象。部分村“两委”班子成员面对农村党员年龄结构偏大、流动性大的情况，缺乏创新意识和不辞辛苦的精神。在发展党员方面，虽做到了程序到位，但还存在材料收集、报送不及时的现象。发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在村两委会议上，只关心自已分管的方面和驻点的村民组，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，多数时没意见。执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
(五)村级干部违纪违法典型案例学习教育方面。**村高度重视村级干部违纪违法典型案例学习教育工作，要求村“两委”班子对照**乡**村原支部书记兼村委会主任**等身边案例，“以案示警”，突出用身边事警示教育身边人，告诫班子成员要树立遵纪守法的意识，不要一时糊涂，犯下大错。在平时的工作和学习中，班子成员要自觉遵守政治纪律和政治规矩，对《党章》《准则》《条例》的系统研学，做到“内化于心，外化于行”。
(六)工作作风方面。村“两委”班子能够端正工作作风，勤勉务实，担当为民。但还缺乏久久为功的韧劲，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定,但是对于一些隐性问题有时碍于情面存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象。二是缺乏主动服务的行动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯办公室被动接待群众，没能主动到组到户了解群众诉求，为群众解忧，对难以解决的事，思想上有嫌麻烦的倾向，有的存在本位主义思想，只重视已分管领域、联系片区的民生诉求，对没联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲，有的还习惯于电话了解的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少。座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。
二、存在问题的原因分析
对以上存在的问题，我们结合实际，全面分析并做出了深刻的剖析，主要是:
一是对学习的重要性认识不够深。认为村“两委”班子主要是抓好老百姓的衣食住行，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身不能与时俱进，没能很好地把学习理论与工作实际结合起来。没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。
二是为民服务宗旨意识不够强。村“两委”班子存在一定程度上的“本位”思想，为民服务意识还未入脑入心，全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上,体现在对事业的责任感上。村“两委”班子成员深入一线少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决。
三是推进村级工作的实践能力不足。村“两委”班子想干事但还存在适应新形势新变化的能力的不足。面对突发的情况，应对方法不恰当。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去执行、去衡量。即使有个别两委部的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素 ……（未完，全文共4157字，当前仅显示2099字，请阅读下面提示信息。）
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