目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面
一是政治意识还没有上升到应有的高度
二是落实党的组织纪律不坚决
三是执行民主集中制不到位
四是党建工作责任制落实不力
（二）落实党风廉政建设主体责任方面
一是抓主体责任落实意识不强
二是对党风廉政建设监管不够
（三）用权律己方面
一是执行八项规定精神不严格
二是严以用权意识不强
三是工作态度有待转变
（四）修身做人方面
二是思想境界还不够高
三是为民服务意识有所淡薄
（五）干事创业方面
一是创新精神有待加强
二是协作能力亟需提高
三是缺乏“钉钉子”精神
二、存在问题原因分析
一是理想信念还不够坚定
二是宗旨意识不够牢固
三是党性修养有所松懈
四是世界观、人生观、价值观存在偏差
五是纪律观念不够严明
三、整改措施和今后的努力方向
一要突出坚定信念，努力在对党忠诚上实现新升化
二要突出学习教育，努力在打牢基础上实现新高度
三要突出宗旨意识，努力在为民服务上实现新提升
四要突出作风建设，努力在自身建设上实现新面貌
五要突出党规党纪，努力在务实清廉上实现新突破
……
巡察整改专题民主生活会领导班子对照检查剖析材料

按照县委关于召开巡察整改专题民主生活会的通知要求，公路局领导班子在深入学习县委第三巡察组对我局巡察情况反馈意见的基础上，围绕巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，结合班子实际，认真进行对照检查，深入查找存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出了整改落实的具体措施和今后的努力方向。下面，我代表公路局领导班子作对照检查：

一、存在的主要问题

县委第三巡视组反馈指出的问题主要涉及聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、聚焦群众身边不廉洁和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺三个方面的问题，经过细细对照，我们在这些方面或多或少存在着需要提高和进一步改进的问题，主要表现在以下五个方面：

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面

一是政治意识还没有上升到应有的高度。能够做到严守政治纪律，恪守政治规矩，但有时没有上升到应有的高度来认识和对待。尽管能够在思想上、行动上与上级保持高度一致，但仅满足把自己管好、把班子管好，在教育引导全体干部、党员讲政治顾大局方面下的功夫还不够。从政治角度思考问题不深入，同社会上的不良思潮作斗争的力度不够，对一些敏感问题特别是_态领域的问题缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在风险，没有站在党员领
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致局党组班子工作十分被动。 三是工作态度有待转变。个别班子成员习惯于采取“压担子”、“定时限”的方式来推进工作，这在一定程度上造成了搞突击、造场面等形式主义现象的存在;个别班子成员工作奉行“差不多”主义，抱着“差不多就行了”的心态，对工作中存在的不少问题，往往以“多一事不如少一事”的心态，只走过程不重结果，工作的标准低，工作效果差。

（四）修身做人方面

一是政治理论学习质量不高，缺乏对理论学习的热情和对理论学习重要性、必要性的深刻认识。满足于已有的知识和水平，习惯性地“吃老本”，不善于学习研究新事物，面对社会发展新常态和当前公路工作面临的严峻形势茫然无措。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，个别班子成员虽然能够带头讲党课、积极参加集中研讨，但在自学上存在应付心理，以工作忙、没时间为由给自己找借口、找台阶，从而影响了学习效果。二是思想境界还不够高。班子成员与班子成员之间，班子成员与股室负责人之间存在怕伤感情、影响同事关系的思想，在工作执行不力时，有时候碍于情面，不能一针见血地说出问题所在，不能严肃批评，特别是在管理下属时，存在表面批评，暗地纵容的情况。三是为民服务意识有所淡薄。缺少问计于民、问需于民的作风，对民生实事推进还不够快，对一线情况掌握不全面，对群众、职工的看法、意见了解关注少，对一些历史遗留问题和关乎职工切身利益问题重视不够、落实力度还需进一步加大。

（五）干事创业方面

一是创新精神有待加强。思想还不够解放，视野还不够开阔，存在惯性思维，喜欢按部就班，突破性措施不够，主动性不强等问题。在处理分管工作，尤其是一些重点、难点工作时，不能站在“有效解决问题、将工作抓出特色”的角度去考虑，敢于担当的劲头不足，工作质量和效率还有待于提高。二是协作能力亟需提高。有些重点工作平时会议安排多、部署也多，但班子成员与班子成员、股室与股室之间齐抓共管、左右联动的合力尚未形成。比如，环保工作，2019年，虽然辛苦、忙碌了一年，耗费了大量的财力、物力、人力，却没能取得理想的成绩，仍被市、县有关部门下达环境整治督查通知单28件。三是缺乏“钉钉子”精神。满足于上级安排我部署，上级强调我传达，把会议精神“原汁原味”地传达，不愿下功夫研究、吃透上级精神，没有做到与本单位实情的有效结合，没有沉下心拿出具体的工作思路和落实办法。比如，在落实相关方案精神时，存在以文件落实文件的情况，这些都是局党组班子工作不扎实的表现。

二、存在问题原因分析

针对查摆出的突出问题，公路局领导班子紧密结合工作、思想实际，对问题根源进行了深入剖析，主要原因在以下五个方面：

一是理想信念还不够坚定。面对纷繁复杂的社会环境和受到一些腐朽思潮的冲击，对一些不良思潮还存在模糊认识。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够，缺乏坚定的理想信念支撑，缺乏一抓到底的工作韧劲。由此看来，这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比，班子成员的理想信念还有待进一步增强。

二是宗旨意识不够牢固。我们党长期执政的优越感使得部分同志的忧患意识和风险意识逐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化，没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在任务重和处理棘手问题时，有时存在为难情绪和怕越位、怕触红线的思想，导致工作责任心不够强，敢于担当、主动作为的思想有所弱化。

三是党性修养有所松懈。个别同志由于事务多、工作忙，不太注重政治理论学习，不太注重党性修养，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了。有的干部放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退多一些，考虑单位大局少一些，满足于个人不出问题，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，导致工作积极性、主动性、创造性有所淡化，工作缺乏实效。

四是世界观、人生观、价值观存在偏差。受社会环境、社会风气的影响，世界观、人生观、价值观受到很大冲击，权力、金钱等不良社会风气，腐蚀了艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。个别同志习惯于人情世故，习惯于随波逐流，习惯于阿谀奉承，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，无形中降低了对自己的高标准、严要求，从而导致了“三观”出现偏差。

五是纪律观念不够严明。严明的政治态度、严明的政治纪律、严明的政治规矩，是每一名共产党员必须遵守的行为准则。公路局领导班子能够坚决贯彻执行中央和省市县委的决策部署，坚持讲诚信、懂规矩、守纪律，但在一些细枝末节上，还存在自我要求不够严格的问题，对思想、纪律、作风建设上出现的一些不良风气和苗头，疏 ……（未完，全文共4915字，当前仅显示2482字，请阅读下面提示信息。）
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