目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在思想方面
一是对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入
（二）在政治方面
一是政治站位还不高
二是政治敏锐性还不强
（三）在作风方面
一是攻坚破难、拼搏进取精神不足
二是批评与自我批评武器运用不够有力
三是为民情怀不够深厚
（四）在能力方面
一是理论指导实践能力还有不足
二是创造性开展工作能力还不高
（五）在廉政方面
一是对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足
二是落实全面从严治党的政治责任不够有力
二、产生问题的原因分析
（一）在思想方面，自我改造不够彻底
（二）在政治方面，党性锻炼不够经常
（三）在作风方面，担当意识不够强烈
（四）在能力方面，本领素质不够高强
（五）在廉政方面，要求标准不够严格
三、努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，提升履职能力
（二）树牢宗旨意识，倾心为民服务
（三）持续提振精神，勇于担当作为
（四）始终勤政廉政，树立良好形象
……
党员领导干部专题民主生活会五个方面个人检视剖析材料

根据此次专题民主生活会的要求，会前我深入学习了习近平中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和中央决策部署，系统学习了党章、党内重要法规和党史、新中国史等重要内容，结合前期学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实情况，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入查找存在的问题，深刻剖析产生的根源，进一步明确了今后努力的方向和改进措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在思想方面
一是对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入。虽然按要求学习了规定内容，但多是读原文、听报告，多思、学深悟透、融会贯通不够；思想上还存在以干代学、重干轻学、实用主义的倾向，对与分管业务不直接相关的内容学习抓得不紧、学的不多，“三个一以贯之”坚持得不够好。二是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持新发展理念上学用结合不紧密、知行合一做的不好。对如何有效运用党的创新理论、政策法
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
，以新思想新理论指导工作实践能力还有待提升。二是创造性开展工作能力还不高。开展工作惯用老方法、老套路，很多时候局限于上级布置什么做什么，创造性开展工作积极性、主动性不够。特别是，对新形势下相关政策知识、法律法规掌握不全、融会贯通不够，发现问题、研究对策、破解难题的实际能力还有欠缺，贯彻新发展理念、围绕高质量发展开展工作的思路还不开阔、创新性有效举措还不多。
（五）在廉政方面
一是对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足。特别是工作时间一长、工作任务一重，有时思想就容易产生松懈，对隐形变异“四风”问题，有时发现不及时、制止不坚决。二是落实全面从严治党的政治责任不够有力。主要表现为，平时对自己分管的具体工作思考多、抓得勤，但对分管领域的党风廉政建设谋划少、抓得不够；有时开会强调的多、具体安排的少，提出要求的多、督促检查少，对基层党风廉政建设责任落实的压力传导力度不大。

二、产生问题的原因分析
坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，进行了深入剖析，从主观、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题。
（一）在思想方面，自我改造不够彻底。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能提升自身的党性修养，坚定共产主义理想信念。由于放松了理论学习，特别是对中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求学习理解不够深，对习近平总书记系列重要讲话精神学习理解不够透，淡化了世界观、人生观、价值观的学习教育，忽视了主观世界的改造，导致理想信念不够坚定，运用马克思主义立场观点方法来研究和解决实际问题的意识不够、能力不强。
（二）在政治方面，党性锻炼不够经常。作为一名党员领导干部，虽然经党培养多年，但随着时间的推移，党性锻炼的主动性、自觉性却有所放松，党性修养有所滑坡，宗旨意识有所弱化。另外，在领导岗位上工作时间长了，也滋生一些官僚主义思想，习惯于发号施令指挥别人，有时急于加快工作任务落实，偶尔也会批评人、发脾气，很少听听别人对自己有什么意见建议，很少体会下级的感受。出现这样那样的现象，究其原因，党性修养不足也是产生问题的根源。
（三）在作风方面，担当意识不够强烈。但随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，密切联系群众、勇于负责、敢于担当的务实作风有所减弱。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时期工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
（四）在能力方面，本领素质不够高强。新时代对领导干部的执政本领和干事创业能力提出新的更高要求，不注重学习研究，不及时“充电”“加油”，必然导致“能力不足”“本领恐慌”。检视自己，在把握全局、谋划发展的能力方面，从战略高度研判形势，找准影响全局发展的主要因素、关键变量和薄弱环节的能力有待提高。在学习新知识、掌握新本领方面，熟悉新领域、开拓新视野的自觉性主动性还不高，仍存在以老眼光看待新形势，以旧思路应对新变化的思维惯性。在专业能力、专业精神方面，破解工作中遇到的新问题新矛盾的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还有提升空间。
（五）在廉政方面，要求标准不够严格。自己虽然能够执行党的政治纪律和组织纪律，但有时会放松对自己的严格要求。在一些场合忽视自己代表组织的敏感政治身份和重大政治责任，有时把自己等同于普通老百姓，在工作标准上只求过得去、不求过得硬，只求不违规、不求作表率，有纪律松懈的思想。事业心不如从前，开拓进取精神不足，不求无功、但求无过思想时有作祟；面对急难险重的工作任务，缺乏迎难而上、开创新局面的干劲和攻坚破难的勇气，导致工 ……（未完，全文共4045字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。）
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