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[党纪党规警纪警规工作总结]2018年党风廉政建设工作总结


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2018年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的坚强领导下，始终坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会和县纪委三次全会部署，着眼局机关实际，以党的政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，努力营造风清气正的良好政治生态，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局2018年党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、重点工作完成情况

1、及时部署工作。紧紧围绕县纪委全会提出的具体任务，结合安监工作实际，印发了《茶陵县安监局2018年纪律检查工作要点》。

2、切实落实责任。进一步完善了“一把手 ”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，印发了《中共茶陵县安全生产监督管理局党组2018年党风廉政建设主体责任分工》和《茶陵县安监局2018年党风廉政建设责任任务分解》。与班子成员、股（室）长分别签订了《党风廉政建设责任状》，适时召开党风廉政建设工作会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作，部署本局党风廉政建设和反腐败工作。

3、狠抓廉政教育。按照“惩防并举、注重预防”的原则，组织全局干部职工在每月集中学习会上，认真学习了党的十九大精神和《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规；组织观看《决不饶恕》、《打铁还需自身硬》、《知心法官》、《邹碧华》等教育片；组织干部职工关注“清风株洲”“清风茶陵”和“互联网+监督”微信公众号，运用新媒体进一步增强干部职工的拒腐防变的能力。

4、强化班子建设。领导班子认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”。认真组织召开领导班子民主生活会和积极参加组织生活会，同时以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，听取干部职工及群众的意见建议，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。

5、开展廉政谈话。主要负责人对分管领导、分管领导对业务股室负责人进行提醒谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职位调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

6、加强权力监督。扎实组织开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，组织新进工作人员及时填写《湖南省清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动基础数据统计表》。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，组织科级领导干部认真填写《领导干部个人有关事项报告表》，及时上报县委组织部。

根据全县清理整改办公用房专项工作会议精神，我局制定下发了《茶陵县安监局办公用房清理整改工作方案》，扎实组织开展了办公用房清理整改工作，进一步规范了公职人员的从政行为。

7、从严管理干部。一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象；二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生；三是认真落实“首问责任、限时办结、服务承诺，责任追究”等制度，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象在我局发生，切实提高了为群众服务的水平；四是开展纠“四风”、治陋习、树新风专项整治。紧盯广大公职人员，特别是党员领导干部队伍作风建设中存在的突出问题，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，推动纠“四风”常态化、长效化，营造了更加风清气正的政治环境。

8、开展风险排查。我局把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。

9、健全工作制度。局党组严格树立“制度管人、流程管事”的理念，结合局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了进一步梳理，修订完善了《茶陵县安监局制度汇编》、《内部控制规范手册》，做到用程序规范职责权限，用制度管权管事管人，真正实现各项工作的规范化、制度化、精细化。

10、推进政务公开。按照县政府统一部署，根据行政审批、政务服务“最多跑一次”改革的要求，我局领导高度重视，成立了“最多跑一次”改革工作领导小组，局党组会议多次专题听取落实“最多跑一次”改革工作汇报，制定了《茶陵县全面推行“最多跑一次”改革实施方案》，印制了《服务指南》，实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。通过一系列措施全力抓好了“最多跑一次”改革工作落实。

11、扎实整改巡视反馈问题。局党组召开了清退违规发放津补贴工作会议，成立了以党组书记、局长刘泽文为组长的清退违规发放津补贴工作领导小组，及时清退违规发放的津补贴56770元。

二、存在的问题

今年以来，我局始终坚持将反腐倡廉建设和业务工作两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导；二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面尚有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。

三、2019年工作打算

2019年，我局将继续按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，进一步健全和完善教育、管理、监督、考核的各项制度规定，强化干部职工的政治意识、责任意识、使命意识；进一步规范领导干部的从政行为，切实加强监督检查，强化干部廉洁自律工作；进一步加大党风、政风、行风建设力度，继续巩固和扩大纠风工作成果；进一步规范安全监管行政行为，坚持标本兼治、综合治理；进一步加大从源头治理的工作力度，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径；进一步加大创新思路，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进和推动安监事业发展，为构建社会和谐安全、稳定的环境而不懈努力。


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