2020年8月8日
为认真贯彻落实《全市围绕扶贫领域典型案例集中开展以案促改工作方案》文件精神，我认真研读了南阳市扶贫领域腐败和作风问题的典型案例，认真学习了有关扶贫领域以案促改方面的文件和材料，以案为戒，以案为镜，结合工作实际，对照我在脱贫攻坚工作中承担的职责任务，本人认真查找了自身在推进工作落实中存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，通过学习和剖析，明确了努力方向和整改措施，进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现简要汇报如下，请大家提出批评意见。
一、存在问题
（一）思想认识方面。一是对抓好脱贫攻坚工作的时效性认识有差距。有时候思想上认为脱贫攻坚工作只要按照县委、县政府的决策抓好具体工作落实就可以了，对贫困问题的顽固艰巨性、紧迫性还要进一步加强，争先创优的势头仍不减。二是脱贫攻坚政策学习不够。自驻村以来，虽能不断加强学习，但工作时、学习时往往遇到问题和需要才寻政策多、找依据多、查资料多，自觉主动地抽时间，静下心来学习仍有欠缺。
（二）履职担当方面。开拓创新意识不强，在脱贫攻坚工作中，想问题、做工作还是沿袭老办法、老思路，具体工作虽然会看资料，贫困户虽能经常走访，但对所在村如何发展产业，贫困户如何增收，已脱贫户如何稳定增收，如何变“输血”为“造血”问题虽有思考，但研究深入还不够。
（三）作风建设方面。统筹兼顾仍需努力，在村党群服务中心组织贫困户学习政策开会多，到贫困户家调研相对还是偏少。对脱贫攻坚工作安排布置比较详细，但指导等方面时间仍需加强。
二、原因分析
（一）对理论学习仍要加强。认为只要自己在思想和行动上与镇党委、政府织保持一致就行，虽然也会学，但更多地认为凭自己多年的社会阅历和工作经验，做好本职工作应该没有问题，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。
（二）对创新能力仍要突破。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保中央、省、市、县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性达不到自我要求，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命、攻坚克难的敬业精神，工作积极性、主动性、创造性仍有空间。
（三）对自我要求仍要严格。在扶贫工作中，应该高标准，严要求，时时处处走到前、干到前，为大家做表率，做榜样，但深入群众家中的时间自己觉得仍然不够。
三、整改措施
在今后的工作中要担当实干，不断提高自身政治素质，提高工作水平。
（一）做政治合格的党员。一是进一步加强政治理论学习。在积极参加乡镇安排学习的基础上，进一步健全完善自我学习制度并严格贯彻执行，更加系统全面的学习党的各项理论成果，特别是要学习习近平总书记脱贫攻坚的系列讲话精神。二是突出学习重点。既要加强理论学习，又要加强业务能力的学习，特别是对脱贫攻坚相关知识的学习要学细、悟透、弄懂、深思，将理论知识与脱贫攻坚工作实际相结合。三是坚持学以致用。与个人思想、工作和生活实际紧密联系起来，用党的理论武装思想、指导行动，做到知行合一。
今天召开的这次民主生活会，是按照县委纪检会、县委组织部的安排部署，确保我县脱贫攻坚任务全面完成和落实精准脱贫的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照专题民主生活会要求，我认真对照自己的实际工作，查找问题，深刻剖析，仔细思考，查摆了在脱贫攻坚中存在的问题，深挖了思想根源，明确了具体整改措施。
一、存在的主要问题
一是党建工作缺乏主动创新。认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是党建学习培训工作抓得不够紧。因平时工作较忙，对党建工作的学习存在片面性，不够深入全面，缺乏系统的进行学习培训。
三是团队精神还要进一步增强。党建工作中坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。
四是抓党建和脱贫攻坚工作未能很好的结合。在处理抓党建工作和脱贫攻坚的关系上，未能很好的将二者结合，工作上未形成互相促进，真正树立起“抓党建促脱贫”的意识。
五是对脱贫攻坚认识还不够深刻。对脱贫攻坚工作的认识还不够深刻，知道要扶贫、真扶贫，但对扶贫这一民生任务的重要性、紧迫性认识不够到位，全力攻坚的意识不够强烈，仍按以前工作的方式处理脱贫工作。
六是主动学习脱贫攻坚相关政策不够全面。脱贫攻坚是我党的“一号”工程，相关的精神、政策要求精准。在看脱贫攻坚的文件和听取会议的精神时，没有深入消化、认真领会其内涵，只是按部就班。
七是具体工作缺乏培训，软件资料不够完善。精准扶贫工作开展以来,在进村入户宣传政策，填写各类表册时，对个别项目指标含义理解不全面，把握不精确，缺乏统一规范的培训指导。
八是缺乏对贫困户的全面了解。按照党组分工，我结对帮扶城郊乡大于行政村小于村四户贫困户，并联系大于行政村脱贫攻坚工作，但平时对自己结对帮扶户宣传政策，解决问题较多，没有顾及全村。
九是脱贫工作形式过于单一。在脱贫攻坚工作中，虽然按照上级安排积极开展工作，但脱贫工作形式过于单一，制定长远发展多项有效措施还不够。
十是脱贫工作缺乏创新性。开展脱贫工作按部就班，习惯于常规思维，在促脱贫问题上缺乏创新性、科学性、前瞻性。
二、产生问题的原因
通过对照检查，深入剖析，产生问题的根源主要有：
1.思想认识不到位。认为落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。
2.政策掌握不到位。对扶贫政策和上级精神学的不深、吃的不透，缺乏深层次思考，影响实际帮扶成效。
3.基础工作不到位。扶贫脱贫基础工作中存在对政策掌握不清、基础工作不细不实等问题，扶贫脱贫工作不够“精细”“精准”，在实际工作中出现一刀切现象。
三、整改措施
1、加强党建学习,增强业务能力。进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。
2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性。
3、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。
（龙昌雄：2020年9月）
根据《中共晴隆县纪律检查委员会中共晴隆县委组织部<关于全面组织召开脱贫攻坚工作专题对照检视会的通知>》（晴组通〔2020〕83号）精神，在自我剖析、对照“五关”查摆、结合脱贫攻坚帮扶成效的基础上，我从思想认识、工作作风、工作落实、工作质量、能力素质五个方面认真检视作如下发言，希望同志们能够敞开心扉，畅所欲言，实事求是，提出批评意见。
按照本次专题检视会的要求，本人认真对照“五个方面”精准查摆，主要存在以下问题。
一、存在问题
（一）思想认识方面
思想认识不够到位。比如：对于脱贫攻坚工作，从思想重视上看，能够主动学习了解脱贫攻坚相关政策，积极参加“三学”活动，但理解不深不透，记忆似是而非，导致对脱贫攻坚政策宣传还不够到位，部分农户对脱贫攻坚政策知晓率还存在一定差距。
（二）工作作风方面
对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。比如：我网格内的郑金美户虽然走访她家的次数不少，与贫困户交谈的次数也不少，但她家的环境卫生还是不容乐观。
（三）工作落实方面
思考深度不够到位。主要表现在：学习的深度不够，对于会议精神，在会上学习了，会下自己也有所思考，但离上级的要求和实际工作的需求还有一定的差距；对贫困户的精准扶贫措施思考的不到位。虽然每个贫困户都制定了相应的脱贫措施和办法，比如，教育脱贫、入股分红、种植养殖等，但这都是上级的政策，非常普遍的措施，全县都有的措施，但针对帮包户的个性化的脱贫措施还缺乏有效思考。
（四）工作质量方面
脱贫攻坚资料质量不够高。比如：由于本人电脑不够熟，对于脱贫攻坚有关表、卡、簿、册的处理上还存在不足。
（五）能力素质方面
一是基层工作经验还不够丰富。比如：对于部分农户临时提出的一些问题，不能马上解决，在处理上还依赖有关领导。
二是工作统筹上还缺乏合理性。比如：在突然遇到许多工作穿插在一起时，有时显得力不从心，不知从何干起。
通过检视，本人不存在不作为、慢作为、乱作为三个方面的问题。
二、原因剖析
1、深入实际，联系贫困户的时间还不够，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做的还不够。
2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、学习领会文件、会议精神不够深入，学习不够。
4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。 5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，日常业务工作开展了，但还缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。
三、努力整改方向
根据中央、省、州、县最新脱贫攻坚文件会议精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中央、省、州、县有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中央、省、州、县的各项脱贫攻坚决策部署。
县委常委、办公室主任、统战部长
（2018年x月x日）
按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题
（一）责任落实方面
一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。
二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委第八巡视组反馈扶贫领域问题整改情况时，对各相关部门督导的不够，导致上报材料内容不够严谨简明，经予以退回重新完善后才达到标准，一定程度上影响了工作质效。
（二）思想意识方面
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习习近平总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了“三服务”质效。
（三）实际行动方面
一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏“解剖麻雀”的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕“三通三有”和“三率一度”、产业带动等重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
（四）精细程度方面
一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求“绣花功夫”，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。
二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方式方法，导致常规工作成效还不够突出。
（五）产业促脱贫方面
一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在“等、靠”思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因
在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：
一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏“功成不必在我”的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻把政治理论学习特别是习近平扶贫开发战略思想的学习紧紧抓在手上，切实坚定理想信念、强化理论武装、保持政治定力，做一名信念坚定的共产主义实践者。
三是宗旨意识不强。“人心是最大的政治”，我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。检省自身存在的问题，归根结底是自身宗旨意识还不够牢固。虽然自己能够始终把群众放在心中最高的位置，把帮扶贫困群众脱贫致富作为己任，但是有些工作还没有做到贫困群众的心坎上，不同程度地出现了发挥作用不合格、联系群众不紧密等问题，没能更好地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻牢记宗旨、时刻心中有民，有效发挥先锋模范作用，做一名温暖贴心的人民勤务员。
四是工作作风不硬。要干事创业就要有好的作风，过硬的工作作风是打好打赢脱贫攻坚战、全面振兴发展的重要保证。检省自身存在的问题，追根溯源还是是自身工作作风不够严实。虽然自己能够按照“五个好作风”要求扎实开展各项工作，但是没有始终保持精细化工作态度，合理均衡摆布工作、一以贯之坚持标准。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻坚持精细作风、精准作风、务实作风，追求“工匠精神”和“绣花功夫”，不断提升脱贫攻坚工作质效，做一名不负重托的致富引路人。
三、努力方向和整改措施
下步工作中我将坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，以“钉钉子”精神立行立改、全面整改存在的突出问题，在打好打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的生动实践中干在实处、走在前列。
一是强化思想认识，夯实理论基础。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。我将把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，深学细照笃用习近平扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神，中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断深化对脱贫攻坚重要性紧迫性的认识，始终保持思想定力，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;不断夯实筑牢思想政治理论基础，切实做到学用结合、以知促行、知行合一，努力提高打好打赢脱贫攻坚战役、全面建成小康社会新要求的素质和能力。
二是坚持严实精神，认真抓好整改。我县正处于打好脱贫攻坚战、全面建成小康社会的关键时期，必须勇于担当、严格履职，干字当头、实字托底，立足自身存在的问题，我将以严实精神抓好抓实整改。在责任落实问题整改上：一是全面细致落实帮扶责任人责任，经常性深入贫困户家中，进行深层次交流探讨，因人因户施策，有针对性的进行宣传引导。二是严格督导检查，落实落靠督查责任，形成督查常态化长效化机制，保障扶贫领域各项工作扎实推进。在思想意识问题整改上：一是用理论知识武装头脑，不断培植精神家园，带头参加集体学习，带头搞好个人自学，每天坚持用一定的时间和精力，深入系统地学习党的思想政治理论，自觉用党的先进理论改造主观世界、锤炼党性修养、坚定理想信念，不断提高扶贫理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度，学以致用、学用结合，以理论指导实践，以实践反哺理论。二是强化进取精神，开拓进取，勇于创新，全面把握、系统研究，不断深化扶贫产业发展认识，提出科学合理建议，为县委决策部署提供参考，充分发挥参谋助手作用。在实际行动问题整改上：一是身体力行服务和联系群众，坚持走进基层深入一线，在全面准确掌握基层实际情况，着重围绕如何提升精神文化生活进行调研，切实解决贫困群众心里需求，不断提升贫困群众的获得感幸福感。二是严格落实督查纪律，有效发挥督导检查作用，对工作推进较慢的单位及时下发督办通知，视情节予以通报，充分彰显纪律的严肃性和权威性，使纪律成为硬约束，有力推动各项工作取得实效。在精细程度问题整改上：一是通篇谋划合理安排工作，坚持同步推进、协同牵引、相互促进原则，对各项工作深入思考研究，以精细化工作态度，保障各项工作齐头并进、取得实效。二是坚持高标准严要求，对各项工作不分伯仲，按照最高标准要求有机统一抓紧抓实，同时积极创新工作管理，探索高效工作方式方法，保障各项工作扎实推进、成效显著。在产业促脱贫问题整改上：一是切实强化工作落实，全面提升产业带动成效，坚持市场导向，聚焦发展庭院经济，在品种种植结构调整上下功夫，打造特色品牌，发展市场竞争力强的特色作物，培育新的效益增长点。二是强化教育引导，激发致富热情，规范利益分配机制，设定标准要求，采取合作社发展、能人示范带动、技术培训指导、培树村民新风等措施，积极发动贫困群众参与到扶贫产业中，全面激发贫困户内生动力。
脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料范文
根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重要讲话精神的基础上，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：
一、本次民主生活会的准备情况
开展组织学习情况。
高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的重要指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习 次，重点学习党中央扶贫工作要求、《习近平扶贫论述摘编》等理论著作进行集体阅读，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，，通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
二、扶贫专项巡视整改工作进展情况
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。
三、存在的主要问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：
(一)关于思想认识方面
一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。
(二)在工作推进方面
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底， 导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。
(三)工作作风方面
一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。
二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。
四、剖析原因
问题出在表面，根子生在思想。主要体现在：
政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。
脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料范文
2018年以来，市委办领导班子高度重视脱贫攻坚工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央、省委及市委精准扶贫精准脱贫工作部署，切实抓好帮扶联系点XX县XX乡XX村各项脱贫攻坚工作，进一步巩固脱贫成果。但对照中央第X巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，还存在一些不足，现对照检查如下。
一、存在的主要问题
(一)学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。虽然市委办公室已将《习近平扶贫论述摘编》列入理论学习中心组专题学习及党支部“固定党日+”集体学习的重要内容，但学习相关内容次数不多、密度不够。个别班子成员自学还停留于“背要点”式的学习状态，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透，结合实际、学以致用指导实践效果不够明显。此外，“第一模范部门”的模范带头作用发挥得还不够明显，对于市委安排的脱贫攻坚重要工作部署或重大活动安排，有时反应不够及时，对脱贫攻坚工作身体力行、示范引领作用发挥得不够坚决有力，主动为挂点联系村和贫困户解决实际困难方面做得还不够多等。如，在推进帮扶村屯级道路硬化、太阳能路灯等基础设施项目建设中，班子亲自协调推进落实不多，多是靠第一书记和驻村工作队员把关，风险较高。
(二)落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。市委办领导班子能够认真履行脱贫攻坚工作职责，自觉加强对挂点帮扶村XX村及帮扶贫困户的工作指导。2018年以来，积极帮助XX村破解发展难题，协调做好项目谋划等工作，累计投入项目资金XX多万元，大力实施村屯级道路硬化、电网改造、村庄整治等基础设施项目建设，村容村貌焕然一新，极大改善了XX村群众的生产生活条件。但对标对表上级要求，仍存在一定差距。一是与帮扶村、市扶贫办及各专责小组的沟通协调还不够有力到位，在统筹各类帮扶资源方面衔接仍不够紧密。如，在推进XX村肉牛养殖产业项目发展上与各级有关部门的沟通联系较少，项目进展不快。二是因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫等力度还不够，因人因户因村施策还不够精准到位。如，年初制定的XX村帮扶方案没有充分与乡、村“两委”及贫困户深入交流、研究可行性，致使落实效果还不够明显。三是宣传动员还不够广泛深入，个别贫困户还存在“等靠要看”的思想。每次组织开展的进村入户帮扶活动多是围绕手册填写、落实政策情况为主，激发贫困户主动发展生产和自主就业的较少。
(三)整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。办公室领导班子能够按照市委工作要求，带头贯彻落实上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但仍存在一些不足。一是对整改任务责任认识不到位。有时认为落实巡视整改责任主体是各级党委政府或牵头部门，本办只要认真做好帮扶工作就可以了，对上级巡视反馈的问题关心关注不多，与基层的沟通和监督不够到位。如，对扶贫项目资金进度慢的共性问题，挂点帮扶村XX村也存在，但主动过问、督促推进的少，更多的是留给当地党委政府统筹管理、推进。二是跟踪督促整改不够有力。如，有的班子成员在帮助推动XX村及易地扶贫搬迁户搬迁到县城易地扶贫搬迁点力度不够大，个别搬迁户搬迁后又出现回退现象。
二、存在问题的原因剖析
一是政治站位还不够高。认为市委办是综合办事机构，能够全力做好“三服务”等中心工作已经很不容易，而且在人员十分紧缺的情况下选派两位同志驻村帮扶，足以说明重视此项工作了。但有的班子成员对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和重要指示精神系统学、深入学、跟进学还不够，对打赢脱贫攻坚战的艰巨性和紧迫性认识有待进一步提高，总体帮扶成效离贫困群众的期盼还有一定差距。
二是宗旨意识还不够牢固。由于市委办长期的高压工作，个别班子成员出现松懈、疲倦心理，从而降低了工作要求，干工作多是考虑能不能完成市委交给的工作任务，下村调研也多是为了完成常规的帮扶任务，深入基层、深入群众，主动听取群众意见、了解群众疾苦少了。说明我们有的班子成员思想产生了懈怠，宗旨意识淡化了，对群众的感情减弱了，不能始终站在群众的立场上作决策、办事情，行动没有及时迅速，推进不够坚决有力。
三是敢于担当精神不够。班子成员以身作则、示范带动党员干部参与脱贫攻坚工作不够自觉，带头自我加压的劲头减弱了，认为干好自己本职工作，管好自己的人和帮扶户就好，在落实脱贫攻坚各项环节上，推进、跟踪、督办力度还不够。面对新形势新任务新问题，较真碰硬的精神和劲头有所松懈，面对急难险重任务时，采取非常手段解决非常问题的胆识和魄力还不够。归根结底，主要还是我们有些班子成员勇于担当、敢于负责的精神不够、勇气不足。
三、今后努力方向
(一)加强政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，全面、系统、深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，组织班子成员每月至少开展1次集体学习，继续在学通、弄懂、做实上下功夫，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实中央、省委和市委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出成效，持续推动脱贫攻坚工作往实里走、往深里走、往群众心里走。
按照局党委召开党史学习教育专题民主生活会要求，自己紧扣会议主题，第一次参加民主生活会，抱着认真学习的态度，严格按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，回顾前期学习情况，盘点收获、检视问题、深刻剖析，以钉钉子精神落实整改。形成如下检视剖析材料：
一、主题教育主要收获
（一）守初心，担使命，以行践学。通过精读《摘编》，通读《纲要》，逐段逐句学习党章、《准则》、《条例》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，认真学习，做笔记、做注解，不断实践、深入剖析，我认识到脱贫攻坚工作是为人民谋幸福的坚定基础，进一步增强了扎根基层守初心的意识，坚定了按照XX发展信心，以“铁肩挑重担，亮剑斩穷根”的工作作风维护党的领导，对自己的工作提出了更高的要求。
（二）找差距，抓落实，即知即改。“看齐是生活，有偏差是实际生活”。我党具有强大的凝聚力和战斗力，除了铁的纪律和信仰，还有一致的看齐意识。在思想上和行动上经常、主动与党中央看齐，有偏差及时纠正；经常走访群众，了解民情，广泛听取意见，检查反思，有错误立即改正，能改的立即改，一时解决不了的，盯住不放，持续整改。站稳政治立场，明确思想方向，才能时刻警惕，保持昂扬的奋进状态。
二、检视查摆的问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新要求，缺乏深层次的思考研究。如：完成好脱贫攻坚各项任务，就是增强意识、坚定信念和做到“两个维护”的具体行动表现，但是在总结提炼工作亮点上没有体现；二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和省市县委具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。比如这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是对新形势下，如何更好地维护党的权威形象思考研究不多，对生活中、群众中发现不良风气和苗头没有及时制止。比如干好脱贫攻坚工作，本身就是维护党的权威的政治任务，但是没有很好的给群众宣传讲解，导致有些群众还是不理解，觉得自己不是贫困户，就是党不关心他。二是存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，比如没有积极参与林麝、冷水鱼村集体经济市场开拓、项目建设等工作，仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。三是对村集体生产经营、项目建设等关心不够。工作方法简单，想事谋事能力有待加强，有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。比如一直从事中省市扶贫系统信息维护管理工作，系统的程式化潜移默化的使自己有了程式化工作习惯，工作创新、灵活性明显缺乏，思想过于保守。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。一是深入项目一线较少，对项目建设和群众反映了解较少，和群众交流少，为集体产业经营服务不到位。比如兴隆村冷水鱼扶贫集体产业销路一直没有彻底打开，自己工作重点多的放在了扶贫档案资料和信息数据上，忽略了和群众利益直接挂钩的集体产业受益。二是对同事说话有时不顾情（代写文章：微信：13258028938）面，比如安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。一是工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。比如多年从事中省市扶贫系统信息维护管理工作，系统的程式化潜移默化的使自己有了程序式工作习惯，工作创新、灵活性明显缺乏，对于推广宣传、亮点总结等工作怕麻烦、重视不够。二是局限于做好自己的“分内事”，认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务职责关注不够，没有和其他同事很好的协作配合。比如目前是脱贫攻坚大决战阶段，各业务口都有很重的扶贫任务，在完成自己分管业务的扶贫任务时，对教育、健康、就业等不是分管业务口的扶贫工作没有很好的统筹协作。三是综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。比如对分管工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象没有有效解决。
对照党章党规找差距查摆问题整改落实情况：对照党章自己检视查摆问题7个，已纳入个人问题整改清单，已整改1个，6条正在全力整改。
五是其他需说明的事项。
家人均无违法乱纪现象，也没有从事经营性活动；本人严格按照要求如实填报个人有关事项报告，不存在隐瞒不报、弄虚作假、欺瞒组织的情况，从未因个人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈、函询和问责等问题作出过说明或检讨，也未受到过问责。自己从未进入过私人会所和高档娱乐场所，没有违反规定进行消费的情况。
关于脱贫攻坚、环保督察、扫黑除恶、宗教问题整治、秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治等问题：一是目前是脱贫攻坚大决战阶段，各业务口都有很重的扶贫任务，在完成自己分管业务的扶贫任务时，对教育、健康、就业等不是分管业务口的扶贫工作没有很好的统筹协作。二是脱贫攻坚、环保督察、扫黑除恶、宗教问题整治、秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治工作都是今年的政治任务，自己虽然分管脱贫攻坚工作，但是通过脱贫攻坚扶志扶智（代写文章：微信：13258028938）、“五净一规范”、“道德模范评议”等广泛入户工作开展，很有效的将环保督察、扫黑除恶、宗教问题整治、秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治工作宣传到位，提高群众知晓率和参与感；同时也没有很好的促进了农村环境卫生整治、扫黑除恶线索摸排等工作。
在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面认识：我党自成立以来，团结带领人民，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，赢得了中国革命胜利，并深刻总结国内外正反两方面经验，不断探索实践，不断改革创新，建立和完善社会主义制度，形成和发展党的领导和经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面制度，加强和完善国家治理，取得历史性成就。党的十八大以来，推动中国特色社会主义制度更加完善、国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，为政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、人民幸福、社会安宁、国家统一提供了有力保障。
关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题。存在认为兴建景观亮化设施是加快镇域建设的重要手段，是打开群众宜居宜业幸福通道，能有效提升群众的获得感、幸福感，还存在“政绩工程”、“面子工程”可以适当搞一搞的思想偏差。没有给主要领导提出好建议，做好参谋助手。
三、存在问题原因剖析
一是在思想方面，理论学习不够深入。自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。
二是在政治方面，放松了理想信念追求。比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。
三是在作风方面，淡化了服务（代写文章：微信：13258028938）保障意识。自己的分管工作中对脱贫攻坚工作任务繁重，自己统筹兼顾干工作能力不强，没有太多精力关注其他工作。长期反复的枯燥工作，影响到情绪，对同事提供服务、协作配合还不够，缺乏耐心是服务意识淡化的根本原因。
四是在廉政、纪律方面，引导教育不够深远。自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部、群众。为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
五是在能力方面，缺乏创新、灵活方式。目前是脱贫攻坚大决战阶段，各业务口都有很重的扶贫任务，在完成自己分管业务的扶贫任务时，对教育、健康、就业等不是分管业务口的扶贫工作也要很好的统筹协作。加之多年从事中省市扶贫系统信息维护管理工作，系统的程式化潜移默化的使自己有了程序式工作习惯，工作创新、灵活性明显缺乏，对于推广宣传、亮点总结等工作不能怕麻烦，工作要虚实结合。
四、努力方向和整改措施
一是坚定政治立场。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和党委的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。
二是提高思想认识。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。
1.抓强农村党员干部思想教育。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，开展“党课进基层”活动，组织村内党员跟进学习习近平总书记“榆林调研时对能源化工产业发展、黄土高原生态治理”“中国共产党成立100周年大会”等重要讲话，为村内党员干部发放党史学习材料、学习笔记本合计100多册，面向村民宣传安全教育、封山禁牧、雨露计划、劳务奖补等利民政策60余次，实施“志智双扶”教育，引导村民立志气、卖力气、强底气。
2.发挥基层有所难、机关有所帮作用。一是聚焦“我为群众办实事”重点。结合乡村振兴、农村基层党建等重点工作，联系帮扶单位组织干部到村报到等一系列载体，汇集为民服务事项，制定帮扶计划、看望慰问困难群众、帮农户销售农特产品等为民服务“菜单”10多个。二是聚焦基层网格化管理为重点。以“1+4”的网格化组团服务模式，组建小塔则村民服务队，将4个片区152户村民纳入网格管理范围，对“疫情防控”“三类重点户”、“两不愁三保障”、收支变化等重要关注点进行核查、坚持一日一监测，一周一统计，一月一覆盖。
3.扛实派驻责任，扎实迎检脱贫攻坚考核评估。一是严防“两不愁三保障”和饮水安全底线。目前四支队伍已排查梳理了村内住房安全问题，及时疏散安置村民3户7人，并已联系住建部门问题全部上报。二是抓好农村脱贫人口产业就业。分配光伏收益1.3万多元，向村内脱贫户开发公益专岗11名。三是抓好剖析问题整改。围绕村内后评估各项准备工作，以及市上的“面对面”现场剖析指导反馈问题，举一反三对全年8次整改问题进行逐条剖析、对标对表，目前已全部整改到位。
三、存在问题
一是存在脱贫户对防返贫监测帮扶政策不够了解，部分脱贫户对低保认定政策有偏差，不打算发展产业。
二是联户干部对脱贫户帮扶质量不高，存在“接济式”帮扶现象，制定的帮扶计划单一，不能满足所联系脱贫户的脱贫需求，缺乏针对性和有效性。
四、下步工作重点
1.文明创建立“载体”，深入开展文明创建活动，一是在村内开展表彰评议、文化活动等形式，打造一批品德好、致富强、作风硬的新农人。二是重点关注村内空巢老人，申报、争取资金打造集医疗、娱乐、助餐为一体的农村养老综合体。
2019年5月我被县***派驻到***担任帮扶队员，2020年4月担任帮扶队长。按照中共**县纪委监委机关、中共**县委组织部《关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”问题整改专题民主生活会》通知要求，重点对照习近平总书记关于驻村帮扶工作的重要论述和指示批示精神，对照陈希部长和李元平部长对于驻村帮扶工作的具体要求以及中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题，联系自身思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话，深挖了思想根源，认真检视查找了存在的差距和不足，分析了原因，明确了今后的努力方向。下面，我按照《通知》要求，从四个方面作检视剖析汇报如下：
一、存在的突出问题
通过学习研讨中查摆的问题、对照驻村帮扶重要论述和指示批示精神找出的问题、谈心谈话指出的问题，上级巡视巡察、各项调度中所反馈的问题和指出的意见梳理汇总问题。
（一）思想认识方面
一是思想的认知存在陈旧性。能够较为深刻的认识到驻村帮扶工作是决战决胜打赢脱贫攻坚战的重要抓手，知道要扶贫，真扶贫，但对驻村帮扶精准扶贫、精准脱贫这一民生任务的紧迫性认识还有差距，全心全力攻坚克难的意识不够强烈，仍按以前的工作方式开展驻村帮扶工作，例如局党组、镇党委要求研判帮扶队存在的短板弱项时，没有从整体大局着眼，仅罗列了眼前遇到的困难，没有后续的跟进计划。二是学习的策略存在片面性。虽然在日常工作中，能够通过集中学，个人学等方式主动研读习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和各级领导对于驻村帮扶的指导要求，但对脱贫攻坚的各类知识还存在“知其然，不知其所以然”的现象。例如在学习时，只是照搬照抄精神要点，却没有认真思考其引申和延伸的意义，没有做到结合村情户情举一反三拿出行之有效稳固脱贫的措施。三是整改的意识存在局限性。各级巡察、巡视反馈问题的整改特别是中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”问题，虽然能够主动认领、照单全收、落实整改，但依然缺少必要的跟踪问效推动，问题导向不强，没有切实把整改作为提高扶贫工作的有利契机。特别是缺少举一反三，没有切实做到融会贯通、触类旁通。例如对个别贫困户的“一户一策”制定还不够精准，帮扶措施针对性不强，调整完善不及时这一项反馈问题，制定的整改措施还不够扎实，方法措施还不够全面。
（二）政策执行方面
一是深入学习脱贫攻坚理论知识不够系统全面。对于自我学习新知识的要求低，只有遇到问题了才去翻书，查资料，找文件，仅满足于解决问题就行了，被动学习的现象时有发生，进而导致学习收获浅，未能跟上形势和脱贫攻坚工作发展的新要求。例如在领会驻村帮扶方面的文件和听取会议精神时，没有深入消化、认真领会其内涵，只是做笔记、抄问题，难以用最新的政策指导实践、解决难题。二是在高职低配的不合理安排上没有发出声音。作为班子成员、实职领导，被新增选为驻村帮扶队成员后担任队员职务，服从于职位低却担任队长的干部领导，没有对单位不合理的安排提出异议，更没有从心底反思无职的干部将如何领导落实工作。例如工作开展过程中，队长反而事事进行请示执行，自己也认为请示是理所因当的，造成了挂名驻村的不良影响。三是新政策的宣传不到位。驻村帮扶队对具体帮扶政策理解不透，对脱贫攻坚政策法规、驻村帮扶工作方法举措宣传不够，力度不大，宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是对教育、医保、产业、就业等惠农和扶贫政策知晓率不高。有些政策落实程度不强，给个别贫困户还没有找到符合自身实际的脱贫路子。例如群众对纳入城乡居民基本医保门诊的45种慢性特殊疾病只知晓高血压、糖尿病、椎间盘突出这几项，对其余的疾病名称不清楚，说不上，影响了群众们及时办理慢病卡的积极性。
（三）责任落实方面
一是“六大员”职责没有发挥到位。作为第一书记，有一项职责就是抓党建促脱贫方面的指导员，虽然能够认真翻阅村党支部“三会一课”记录，能按时参加主题党日+活动，但对于村党支部在开展“三会一课”中存在的不足没有及时指出，有得过且过、不惹人的思想，更是在丰富主题党日+活动中新想法、好方法不多，指导作用发挥的不充分。例如对“8643”党员发展，“四抓两整治”整改具体落实上督促少、问效慢，村党支部的凝聚力、战斗力依然较弱。二是认领问题整改的举措较少。对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题、黑龙江省交叉考核组反馈**县的问题、市委第二巡查组巡查反馈的问题、县委驻村帮扶工作督查检查反馈的问题等需要研判认领的条目，看过了、知晓了、认领了，但深悟细挖的还不够、究其根源的还不实，有时过度倾向于驻村干部及村干部发表的见解，缺失了自己的主张，进而促使整改工作的消极懈怠。例如对反馈的“驻村帮扶管理不到位”的问题，随波逐流听取驻村干部、村干部的意见，认为这就是上级部门应予以认领整改的条目，与帮扶队本身关系不大，却没有清醒的认识到作为队长应该肩负起队员日常的到岗及部署履职尽责情况，更应该积极认领，即使整改。三是组织号召帮扶责任人不到位。对个别帮扶责任人及时入户、了解需求、解决问题、真帮实扶存在流于形式现象没有做到按时汇报、加大培训、有效监管，导致帮扶责任人没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，对各自帮扶户的户情掌握的不够精准、信息不准确、宣讲政策偏离本意等问题还有发生，这与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。例如对长期外出建档立卡户，帮扶责任人只是进行电话随访，了解情况，却没有去过外出户的家中，不知道该户的院落位于何处。
（四）工作作风方面
一是存在同群众及建档立卡户联系不紧密倾向。虽然坚持遍访建档立卡户，但平时习惯于在村部值班完善软件，到田间地头、养殖圈舍、农民炕头与贫困户直接沟通交流的不够，了解工作实情不多，倾听群众的真实心声不多，全面掌握村情民意不够。例如建档立卡户新种了什么经济作物、售卖了几头牲畜、人均收入是否达标稳固还存在疑虑。二是主动服务群众的意识不够。工作中习惯于按派出单位固有程序办事，主动服务的意识还不够强，到群众中征求工作意见和建议还存在差距。入户走访还缺乏深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。例如只因要办理上级交办的扶贫事项，对建档立卡户的基础设施、产业发展方面关注度高、投入的精力多，但对非贫困户和边缘户关注的不够，没有很好的做到统筹推进、协调发展。
二、存在问题原因剖析
针对以上四个方面的问题，我认真深刻剖析，努力从根源上找原因、找差距，综合分析起来有以下几个方面：
（一）思想认识不到位。尽管脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务和“一号民生工程”，但自己实际工作中仍然存在工作目标定位较低，没有充分认识到脱贫攻坚的严肃性，形势的严峻性，任务的艰巨性，没有真正把脱贫攻坚工作作为一项崇高的政治任务去完成，归要到底还是思想认识问题，理论学习不够全面系统，理论联系实际不紧，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透、认识不深。因而导致出现了一些工作失误。
（二）脱贫工作指导不够。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够，对脱贫攻坚政策学习不深不透，工作研究不多，缺乏主动思考，上级安排什么就干什么。总认为脱贫攻坚有派出单位领导领导、乡政府包村领导负责，具体事情有人过问，自己只要统筹协调好面上工作就可以，不能主动用现有政策指导村党支部开展好脱贫攻坚工作。
（三）为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强，使命感还不强。
（四）个人修养和业务能力不足。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。个人业务能力有限，特别是党纪党规条款熟悉程度、分析研判问题线索能力、驻村帮扶履职尽责等方面都存在不足。
三、整改措施及下一步努力方向
下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
（一）加强理论学习，着力运用知识武装抓整改。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论体系和脱贫攻坚作战方案，精准认知驻村帮扶工作的严肃性和紧迫性。二是认真领悟习近平总书记关于扶贫工作重要论述，通过记写笔记、撰写心得体会、书写日志等方式，加深理解力和记忆力。三是不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实解决理想信念模糊、宗旨观念淡薄、问题导向不强的问题。
（二）加大执行力度，着力使用规章制度抓落实。一是摒弃懒惰思想，将被动学习转变为主动出击，充分紧靠村情户情，列出执行政策的措施，改变“等会议部署、等领导安排、等上面催问”的被动应对状态，全力做好各项驻村帮扶工作。二是强化管理能力，制定帮扶服工作开展计划，逐条落实，逐项跟进。三是克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，对群众反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力解决群众身边的细小问题，真正把工作抓实抓细抓到位。
2021年1月
按照部党支部开好巡察整改“回头看”专题组织生活会的要求，紧密联系自身思想和工作实际，我从政治建设和思想建设、组织建设和作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利、巡视巡察整改4个方面进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现作自我批评：
一、存在问题
（一）政治建设和思想建设方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述、巡视工作重要指示精神和中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的有关要求学习重视还不够，学习方式单一，学习内容不深入、不全面，存在学习教育重形式，轻效果现象。
（二）组织建设和作风建设方面。
1、工作中还存在偷懒取巧现象，存在工作笔记与学习笔记混写现象。
2、作为兼职党务干部，没有充分发挥主观能动性，局限于领导安排什么就做什么，照搬照抄以前的条条框框、文件资料，主题党日活动与工作结合还不够紧密，工作创新意识不强，自我创造能力有限，在发挥党员示范引领上做得不够。
3、对自己要求不高，只求过得去不求过得硬。自我约束不好，规矩意识还比较淡薄，有时有电话请假现象。总认为自己不是领导干部，没有把敬畏、底线做到内化于心、外化于行。
（三）纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1、廉政学习仅仅是读读文件资料，形式简单，内容单一，与思想认识、工作实际结合不紧密，对照检查剖析少。
2、责任意识还不够强，精神懈怠现象时有发生。没有充分发挥主观能动性。被动地等事做，遇见工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想着怎样做到最好。
（四）巡视巡察整改方面
学习贯彻习总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神不深入、不全面。用习近平新时代中国特色社会主义思想统领脱贫攻坚工作还有差距。对脱贫攻坚基本政策贯彻执行不够精准，对贫困群众的扶志扶智教育引导有差距，对非贫困户的扶贫政策宣传不够。
二、产生问题的原因分析
产生上述这些问题，从根源上分析，我认为主要有以下几方面原因：
一是放松了对主观世界的改造，灵魂深处坚持真理、改正错误、主动担责的勇气还不足，全心全意为人民服务意识还不强，致使自己党性修养逐渐淡漠，理想信念滑坡。
二是放松了对理论知识的学习，平时尽管能按时参加支部学习会议，也能按照要求记学习笔记，但往往是照抄照搬领导讲话和文件资料多，写心得体会思考感悟少，专注程度不高，效果不好，只重视学习过程而忽视了学习成效，不能灵活运用所学知识推进工作。
三是业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。主要原因是对业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足，只是检查的临时应付一次，考核的重视一会儿。
四是尽管时刻提醒自己要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，始终保持清正廉洁的干部形象，但随着社会环境的变化，自己对主观世界改造、人情往来抵制有所减弱，自我约束意识有所淡化。
三、今后努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足，在今后工作、学习、生活中，我努力从以下几个方面加以改进：
一是加强理论学习。树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、提高工作效率为落脚点，不断加强理论学习，用理论知识指导实践，推动工作。
二是增强宗旨意识。树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，生活上艰苦朴素、勤俭节约；工作中兢兢业业、恪尽职守，不避重就轻、不贪图享乐，脚踏实地扎实工作，不断提高服务水平。
三是提高工作能力。虚心向领导学、向同事学，通过学习交流，努力调整自己的工作心态和处事方式，不断提高工作能力，确保不出差错。
代写文章微信：13258028938 抖音账号：文章写作知识屋