按照上级统一部署，根据区纪委机关、区委组织部通知要求，我通过集体研讨、个人自学等方式，精心组织学习，深化思想认识，认真对照反思自身不足。与班子谈心交心X人，与党支部党员代表谈心X人，征集意见X条。形成如下发言材料：

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　　一、存在的主要问题

　　（一）在理论学习方面。

一是理论学习不够到位，二是对“两个确立”的决定性意义理解不深。三是纪检专业知识匮乏，能力素质不强，一定程度上存在不会监督、不会办案的问题。如，对政策法规、法律法规、会计知识等知之甚少，对走读谈话的具体流程和谈话技巧掌握较差，业务能力偏低。

　　（二）在政治素质方面。

一是信仰培树缺乏自觉性和主动性。

二是党性修养不够。如，对街道党风廉政建设工作抓得不紧不实；存在“老好人”思想，对个别纪检干部党性意识淡化、组织纪律缺乏的问题批评不严厉、管理不到位。

三是对党中央大政方针理解不深。

　　（三）在能力本领方面。

一是政治敏锐性不够，对社会上一些杂音敏锐性不强。

二是讲原则方面与上级要求还有差距，

三是斗争精神不足。

　　（四）在担当作为方面。

一是存在本位主义思想和“多一事不如少一事”的想法。

二是进取精神不足。

三是日常执纪不够严格。如，街道纪工委人、财、物均属于街道办，受熟人社会影响，我和纪检干部不愿监督、不忍问责的现象比较突出。

　　（五）在工作作风方面。

一是存在形式主义现象。

二是对于基层监督力量缺乏有效指导。

三是落实组织生活不严格，批评与自我批评武器运用不好

　　（六）在廉洁自律方面。一是廉洁自律认识不够深刻。如，认为自己职务不高，权力有限，弱化了对党纪条规的深入学习，未能真正筑牢拒腐防变的思想防线。

二是“过苦日子”的意识有所弱化。如，随着工作的稳定和经济条件的好转，觉得小时候吃了不少苦，因为补偿心理和享乐思想作祟，有时会不由自主的讲排场、比阔气，不厉行节约。三是“八小时”外自我要求管理不严。如，有时会和业务相关人一起吃饭聚餐。

　　需要进行说明的其他事项：

　　一是2022年度县以上党和国家机关党员（代写文章：微信：13258028938）领导干部民主生活会整改措施落实情况。

　　2022年度民主生活会上查摆出来的X项问题，已全部整改，并将长期坚持。

　　二是本人重大事项报告情况。

　　无变化。

　　三是对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。

　　本人年度未收到群众反映问题，未收到巡视巡察反馈问题，未受到组织约谈函询。

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　　二（代写文章：微信：13258028938）、产生问题的原因剖析

　　（一）理论学习不够到位。缺乏对理论学习重要性的认识，学习时紧时松

　　（二）党性修养有所下滑。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，锤炼党性的积极性不高，简单认为党性修养是“虚功”

　　（三）工作能力有待提升。缺乏克服本领恐慌的危机感、紧迫感

　　（一）全面加强理论学习

　　（二）全面提升党性修养。

　　（三）持续强化工作能力