针对分公司《对XX支公司和XX营销服务部联合党支部的巡察工作报告》中发现的主要问题，认真履行主体责任，对巡察发现问题深刻反思，认真整改，情况如下：

对于党支部组织工作手册填写问题：

党支部概括、年度工作计划、申请入党人员信息、主题实践活动未记录填写。

一、整改目标

进一步做好党支部组织生活安排及记录。按照党委组织部要求，准确规范填写党支部工作手册，实事求是记录党支部党建工作开展情况，不断提高党支部工作的规范化水平。 

二、主要措施

指定专人负责会议记录及工作手册填写，认真学习工作手册填写须知，掌握正确规范的填写要求，并由本支部定期进行检查。

三、 完成时限、

已于2020年3月底前整改完毕，并持续按照要求进行填写

四、进展情况及取得的成效

按照上级党组织的指导已及时补齐工作手册的填写内容。

对于党支部基础建设薄弱问题：

落实“三会一课”制度不扎实，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话还未按要求召开。

党员、积极分子理论基础知识有待加强。通过党建知识测验，发现党员、积极分子对党的理论路线方针政策等基础知识的掌握还比较欠缺，积极分子的培养考察力度还需要加。

一、整改目标

加强理论学习，持续夯实党组织基础建设。继续严格落实“三会一课”制度，按要求开好支部组织生活会，深刻开展批评和自我批评，开展谈心谈话和民主评议党员活动。

加强理论学习，提高学习质量。加强理论学习，提高学习质量。加强支部党员、积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习，提高党员的理论水平和政治觉悟。

二、主要措施

采取统一学习和自学相结合的方法，加强党的理论知识的学习，坚持开展学习教育活动，采取多种方式进行学习，比如读书、微资讯，观看视频影片等，定期关注党员及积极分子的思想动态，由支部书记进行面对面的谈心谈话，结合实际工作，形成制度，定期进行。

三、 完成时限

持续坚持学习，至少每月统一学习一次，每季度至少谈心谈话一次

四、进展情况及取得的成效

2020年度以来已召开三次支部会议，统一进行学习并按照要求联系实际充分讨论，用党的理论知识武装头脑指导工作，发挥党员带头作用，形成党员带动群众，充分发挥自觉性，形成良好的工作氛围。

对于落实《北京市分公司分支机构经理会议事规则》存在差距。巡察组抽查了昌平支公司2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项19项，其中11项无会议记录。抽查延庆营销服务部2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项25项，其中2项无会议记录，其他有完整记录。

一、整改目标

严格执行《北京市分公司分支机构经理会议事规则》要求，提高决策规范化水平。对属于议事规则范围内的事例，要规范决策流程，民主集中表决，详细记录会议时间、参加人员、议事过程、表决结果。

二、主要措施

首先，学习明确议事规则，其次责专人使用专用记录本按要求对会议进行记录。

三、 完成时限、

本月底前全部完成整改

四、进展情况及取得的成效

针对昌平支公司11项无会议记录，延庆营销服务部2项无会议记录已完成部分整改，根据会议内容和决策事宜，补写完整会议记录

根据学院党委精神，系迅速召开全体党员大会，认真学习相关文件，并将会议精神要点传达给每名党员，积极开展党支部回头看自查整改活动，对照“五个看一看、六个查一查、四点重点任务”等方面存在的问题，认真分析原因，研究对策，提出整改措施。现将查找问题及整改措施汇报如下：

一、深入剖析，在自查自纠中抓住实质

通过深入开展“回头看”问题自查自纠，我支部对排查出来的问题，认真梳理并逐条分析原因，归结为以下几个方面：

1、在思想理论方面，理论基础不够扎实，党的决策部署深入学习意识与能力需要进一步强化；根本原因是思想不够解放，深刻领会理论精神实质不够，缺乏理论与实际相结合。

2、在党员的模范先锋作用方面发挥需要进一步加强，工作标准需要进一步提高，偶有“差不多”现象，少数人员还存在相互协调配合不够，执行力不够的问题；根本原因是敬业精神与奉献意识不强，工作责任感不够，想问题、作决策、办事情，不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。

3、在服务效能方面，服务意识需要进一步增强，工作不深入细致，根本原因是践行全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底，实际工作过程中工作方式方法守旧，缺乏创新意识。

二、扎实整改，在提能中稳步推进

以查找出来的各种问题和现象为切入点，党支部进一步制定相应措施，旨在及时整改，狠抓落实。

1、强化政治理论的学习和运用，提高思想认识，解放思想，对定期召开的党支部党员大会、集中学习、党员活动日及组织生活会等要讲究学习效果，注重反思，落到实处，不断提高创新意识和工作水平，提升党员思想与作风建设。

2、在发挥党员先锋模范方面，加强专业技术学习，树立责任意识和工作责任心，杜绝办事拖拉，提高工作能力、质量和效率。根据填报的关于“回头看”问题自查整改报告表，责任到人、明确整改时限，定期检查整改情况，并在党员之间形成互相提醒和监督的机制，加强整改监督力度。

一.党支部基本情况

党支部名称：经济学院国商系党支部；成立年月：2011年9月；正式和预备党员人数：正式党员16人，预备党员0人；党小组设置情况：并无设置党小组；支部任期：两年；书记姓名职务学历何时担任：书记陈坤，国际商务系副主任，研究生学历，2015年5月开始担任支部书记；支委人数构成和简要信息：支委共两名。所属上一级党组织名称：经济学院基层党委。

二. 党支部发挥主体作用、堡垒作用和党员发挥模范作用

主要做法和成效：第一时间向支部党员教师传达上级党组织的文件和学习要求；按照要求进行了学习的相关部署，并组织大家进行学习和讨论。严格要求各位党员教师对于党员身份的认知和对于党员发挥先锋模范作用的体现。支部也积极发挥主体和战斗堡垒的作用，始终把党的要求作为支部工作的首要，把党员的先锋模范作用作为支部学习效果的检验。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：党支部的工作按部就班按照上级党组织的要求进行，并无创新。有个别党员教师发挥党员模范作用不好，党员意识低下，出勤差。究其原因，还是没有充分认识到党员活动的重要性和意义，自律性不好。对自己要求同于普通给群众。

整改措施：今后的党员活动中要严格考勤制度，在学习和讨论中，要求所有党员教师充分意识到党员活动的重要性和意义，对于某些不太积极学习的党员教师，主动找他们谈话，提高其党性。

三. 抓好思想政治工作

主要做法和成效：在党员日常活动中，加强对于党章和重要讲话的学习。每逢重大会议和重要场合，均第一时间要求支部党员教师加强学习并组织讨论交流。通过这种方式进行思想政治教育。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：对于党组织的最新规章制度和重大事件敏感度还不够，对于问题的思考深度还不够。还需要上级党组织对于这些问题进行梳理和指导。主要原因是兼职做基层党支部书记，所以对于支部工作和日常工作的平衡还是侧重于日常工作多一些。

整改措施：今后积极向上级党组织和兄弟党组织书记学习，多多学习并深刻理解党组织的相关规章制度，争取在进行支部活动的时候更好地向党员教师进行思想教育。

四. 规范主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度

主要做法和成效：各项制度都按照要求坚持和保质保量完成。主题党日活动如期申报和举行；“三会一课”制度严格执行并按时将时间地点上报上级党组织；组织生活会、谈心谈话制度和民主评议党员制度均按照上级党组织的要求进行。提前进行计划，执行严格，会后记录并留痕管理。

特色项目和载体：通过微信群和邮箱等方式第一时间向支部党员教师布置以上工作，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：主题党日活动和组织生活会的形式还不够创新，还不能全盘调动起所有党员教师的积极性。原因是对于这些制度的思考和投入的精力还不够，没有能够充分挖掘这些制度的要点。

整改措施：在今后的党员活动中，尽可能地多分配时间和精力来更多地思考对于制度的创造性的应用。同时，充分了解支部所有党员教师的特点以及兴趣爱好，力争举办令绝大多数党员教师均有共鸣的、喜闻乐见的活动。

五. 按期换届

主要做法和成效：按期换届均是按照上级党组织的要求进行。均在规定的时间内，以规定的形式完成。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师传达工作，并将换届选举活动的详情记录在手册中，对换届情况进行留痕管理，并对结果做到公开。

六. 发展党员

主要做法和成效：日常与系里的非党人士进行谈心谈话。支部书记和委员牢记发展党员的具体步骤。平时比较关注非党人士的思想动态。

特色项目和载体：利用临近的办公区域和同事的关系进行日常的谈心谈话活动，并将谈话详细记录并提交上级党组织保存。

存在的问题和原因分析：本支部近四年没有发展党员。究其原因，一是本支部近10年并无新教师的引进；二是由于没有新教师引进，支部书记和委员对于这项工作的重视程度不高。认为对于现有党员教师的管理和教育是工作重点，而党员发展并不是必须进行的工作。

整改措施：在今后的工作中，首先加强对发展党员工作的重视程度。其次时时关注现有非党人士的思想动态，将谈心谈话工作进行彻底。同时，熟悉党员发展工作的流程。

主要做法和成效：党组织关系排查工作也是按照上级党组织的要求进行。对于口袋党员和失联党员均按照要求建立工作台账，积极联系。上一年度成功联络到一名失联党员。

特色项目和载体：建立详细的工作台账，通过各种方式寻找失联党员。

存在的问题和原因分析：对这一工作仅能做到出现了口袋党员和失联党员的情况予以寻找。对于党员组织关系的排查还不够细致。对于寻找党员过程中存在的困难有一定的畏难情绪。究其原因，还是对此项工作不太重视，对于排查结果信心不足。

整改措施：在今后的工作中，时刻关注本支部党员动态，积极对党员组织关系进行预防性排查。

七. 交纳党费

主要做法和成效：党费缴纳工作按照上级党组织的要求每月进行。及时完成并上交。留存底单。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师收取党费，并及时上交留存底单。

八. 党员激励关怀保障

主要做法和成效：无。

特色项目和载体：无。

根据XX党委办〔2019〕XX号文件《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》，XX分公司党支部对整改方案高度重视，聚焦整改任务，抓好整改落实，支部成员认真学习，反复研究，真正把巡视整改工作当作当前一项最重要的政治任务，现将支部书记组织落实巡视整改情况报告如下：

一、 提高思想站位、认真学习整改方案。

针对《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》的整改方案，我树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和政治检验，坚决扛起政治责任，以旗帜鲜明讲政治的清醒认识和坚决态度切实抓好巡视整改工作。针对四类16个问题，我逐一分析剖析，对存在的问题，摆到桌面上来分析，从思想上认识巡视整改的重要性。在分析问题剖析问题时，结合自身工作，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害性进行深刻剖析。站在对党负责、对公司负责、对党员干部职工负责的高度，扎实抓好各项整改工作。

二、整改落实情况

（一）落实党建工作方面。

1.制定目标、落实责任。

年初，支部通过5G+小目标的制定，对支部所有成员的任务及目标进行了重新分配。同时对各部门负责人的目标也进行了调整，目的就是凝聚群众，服务群众，提升大家的服务意识及干事创业的热情，推动领导班子时刻牢记党政同责，确实履行“一岗双责”，重大问题由我亲自部署、重点环节我亲自过问，重点事项亲自协调，分管领域问题分管领导亲自抓，形成上下联动，层层传到压力，层层落实责任，推动整改落实向基层延伸。

2.推进“两学一做”常态化、制度化、多元化。今年初XX分公司党支部下达支部活动计划，按月推进。除了按计划完成学习之外，支部书记和委员轮流上党课，今年我已上专题党课三次，其他支委委员各上党课两次，共计7次，同时结合党课内容组织党员进行各类党员教育实践活动，在活动中学思践悟。

3.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，读原文、学原著、悟原理，党员全员参与领学，通过党员领学、结合工作谈体会等方式，各自查找自身不足，提改进措施，互相学习监督，共同提升党性修养。

4.在生产经营中，推进1+3+X工作模式，所有党员参与到网格生产经营中去，带头攻坚克难，本年度共开展了三次攻坚克难主体实践活动，提升了组织力，彰显了党员示范作用。

（二）网络安全和个人信息安全防控方面。

1. 公司安排专人从事网络安全管理工作，定期对网格安全进行检测，将网络安全教育纳入日常教育，牢固树立没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化的意识。

2.对互联网专线集团业务，与客户签订网络安全协议。

3.对代理渠道，渠道经理每月进行抽查，安装趋势防病毒软件，对违反安全、损坏客户利益的，发现一例，处理一例。

4.规范信息管理，所有通知必须通过短信和邮件、电话点对点发送到个人。

5.落实实名制管理,自办厅、营业网点新入网必须100%，通过不断强化，今年未发生违反实名制管理的事件。

6.规范做好携号转网实名登记， 携号转网应视同新用户入网，依法依规严格规范办理实名登记。所有网点必须做好用户身份信息和“一证五号”核查，确保号码携转前后所登记用户保持一致。

（四）落实主体责任方面。

1.每周例会，分管领导对分管领域工作进行汇报，找短板、找差距，共同促进责任落实。

2.年初支委班子分配主体责任清单，每月对照清单严格落实主体责任。班子成员三个人，对分管领域落实“一岗双责”，对分管领域内发现的问题，及时与员工谈心谈话，沟通交流。

3.每月主题党日会梳理生产经营短板，得出整改方案。在支委会、党员大会上，党员收集整理提出的问题，及时给与答复，对于批评，虚心接受，同时解剖自己，杜绝了“好人主义”。

4.嵌入式廉洁风险防控常抓不懈，每季度各专业都会对嵌入式风险防控工作进行检查、通报、总结，便于及时纠偏。

5.公司一楼设立了举报箱，我及所有党员干部勇于接受群众监督。

6.对所有关键岗位人员都签订了廉洁承诺书，用以约束党员干部及员工行为，提醒大家时刻保持清正廉洁。

（五）落实以人民为中心的发展思想方面。

1.严肃对待“漠视侵害群众利益问题”工作部署要求，XX分公司由我牵头安排开展该项整治工作，通过不断强化，该项工作已渗入、网络、市场、政企等各个专业，特别是对于网络质量问题、客户投诉、故障处理不及时等突出问题发现一起处理一起。

2.“客户为根，服务为本”，对于漠视侵害群众利益、侵害消费者利益的渠道，予以关停整改，并签下承诺书，如有违反，给予停工号或关停处罚。

3.对于XX、XX小区宽带频繁出现的“剪线”情况，我公司作出明确规定，派专人盯防及周围百姓协助盯防，一旦抓获，直接起诉。

（六）深化国企改革和推动高质量发展方面

1.坚持实事求是的原则，以客户为中心，落实上级管理部门的要求，加强营销资源和营销手段的管控，严控渠道虚假发展，对虚假套取资源和虚假销售的，一旦被通报，坚决落实考核，压缩成本，推动高质量发展。

2.在集团业务的办理中，遵守公司要求，不低于成本价销售，后期做好评估，若违反，追究相关领导责任。

三、下一步整改工作思路

XX分公司党支部落实中央巡视整工作一直在持续进行中，取得一定效果，但与中央巡视整改的要求还有较大的差距，需要持续狠抓，常抓不懈。下一步我们将在上级党委领导下，按照标本兼治的原则，强化工作落实，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。

一是切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉把各项工作进行谋划和推进，切实把新思想、新理念、新要求贯彻到创新实践中。

二是以更大狠劲韧劲落实巡视整改各项任务。继续深入开展巡视整改进展情况督查推进，加强对巡视整改工作的日常监督，通过综合督查、专项督查、随机抽查等方式，真正使巡视整改过程成为促进干部员工提振精神状态、改进工作作风的过程。

三是推进全面从严治党向纵深发展。进一步加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，坚持严管和厚爱相结合，认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，充分激发和保护员工的工作积极性、主动性、创造性。

四是以巡视整改成效助力公司的高质量发展。

特此报告。

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、 支部基本情况

**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传（组织）委员3人组成。

二、 自查工作情况

2020年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度；党内生活不严肃、不经常；党员日常教育监督机制不完善。

三、 整改落实情况

（一）加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。  

（二）提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次；固定党日活动不少于1次；党员大会每季度不少于1次；讲党课每季度不少于1次。  

（三）丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习近平台，通过多种媒体形式的学习近平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。

（四）转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。  

四、取得成效  

经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。

五、今后努力的方向                            

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。

 

 2019年3月6日,省委第七巡视组对我市巡视情况进行了反馈,客观评价了我市党的十八大以来,落实全面从严治党要求,党的建设工作取得的新成效,同时严肃指出了我市在党的领导、党的建设全面从严治党方面存在的问题,对我市整改工作提出了五个方面意见建议。我支部在市委对反馈意见“诚恳接受、照单全收、全面对照、坚决整改,把贯彻落实反馈意见作为推动凌海高质量发展的重要动力,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以有力的工作举措全面彻底抓好整改”的精神指引下，现根据省委第七巡视组《关于巡视凌海市的反馈意见》,结合教育局的整改方案,认真制定了我支部的整改方案，精心组织整改。通过全校上下共同努力，巡视组所反映的5个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：

一、高度重视，确保整改工作落到实处

支部在收到教育局党组关于省委第七巡视组反馈意见后，立即召开支委会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《关于落实省委第七巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的5个方面问题细化为具体问题进行整改。按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以支部书记王桂兰同志为组长、以支委会委员崔刚、张宝升、孟庆华、满宝国、副校级领导杜小凡及党建工作的主管领导秦长会同志组成的“落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组”，具体抓好整改工作。整改工作在领导小组的领导下有序推进。

二、整改措施（详见整改任务分解）

（一）进一步提高认识，转变观念，充分认识到党建工作的重要性、增强党建工作责任感、使命感。

（二）在工作中不折不扣地执行上级文件精神，充分利用支部委员会议、党员大会、党员活动日等党内活动开展对党员的学习教育活动，并定期检查学习效果，促进党员思想的不断转变。

（三）进一步强化对非党员教师的政治引领。

三、整改完成情况

针对省委第七巡视组巡视中反馈问题，在局党组的坚强领导下我们支部精心组织、科学安排，积极开展工作，并于4月20日圆满完成了整改工作。

四、整改后续工作及长效机制建设

我支部十分注重总结经验，注重长效。在整改过程中及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，结合各项学习教育活动促进党员工作作风不断转变，发挥党员先锋模范作用，建强战斗堡垒。提高支部的战斗力和执行力，进而促使我校各项工作再上新台阶。

                        

一、整改责任落实总体情况

（一）高度重视，认真制定方案。局机关党支部高度重视，对“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的整改工作进行全面安排部署。整改工作在局党组统一领导下有序推进，对照整改清单逐条研究整改措施，逐项督促落实。

（二）领导带头，加强宣传引导。局党组将《条例》学习纳入理论中心组学习内容，通过集中学习、专题题研讨等方式,深入领会《条例》精神，严格落实主体责任，利用支部“多彩党日”活动载体作用，积极开展丰富多样的学习活动。充分利用微信群、公众号等媒介加大宣传力度，营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。

（三）细化分工、明确整改责任。紧紧围绕文件提出的6项要求，梳理出5个具体问题，结合单位实际研究制定了具体整改措施。为保障“大学习、大检查、大规范、大提升”活动顺利进行，局机关党支部书记对整改落实工作负总责，支部委员会成员自觉对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任。各责任领导、责任部门对照问题，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓好落实，确保整改工作按时完成。

二、整改工作具体落实情况

（一）组织设置方面

经认真梳理排查，局机关党支部在组织设置方面不存在相关问题。

（二）承担任务情况

1、党支部开展联系服务群众制度落实不够全面，“党员志愿服务”活动开展不够到位。结合部门中心工作不够到位。

整改措施：结合盘山县新时代文明实践中心试点建设工作和当前退役军人系统开展的“创建双拥模范城”活动，进一步增强服务群众的意识，教育党员从现在做起，从点滴做起，积极投身“党员志愿服务”工作。带头解放思想、更新观念，带头学习政策、提高服务水平，结合本部门职能工作帮助退役军人群体解决历史遗留问题，全心全意服务群众，营造军民鱼水情的良好氛围。

整改情况：“党员志愿服务”活动已充分结合当前盘山县新时代文明实践中心试点建设工作和创建“双拥模范城”工作全面开展，充分结合退役军人系统职能，组建了盘山县退役军人事务局新时代文明实践“双拥”志愿服务队，以军民鱼水情为主题，选树了党员先进典型，弘扬榜样力量，进一步完善服务措施，树立良好形象的工作形象，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）工作运行情况

2、党建工作责任制落实不够到位，规范性有待提高。

整改措施：加强党建规范化工作，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度。高质量开展党建工作，坚持每季度召开一次支部党员大会、上一堂党课，每个月召开一次支部委员会议专题研究支部党建工作。明确人员做好会议记录及各类台账的整理。建立完善盘山县退役军人事务局党建工作责任制，使支部组织建设进一步规范化，党建工作责任制得到有效落实。

整改情况：一是为全面掌握《条例》内容，充分领会《条例》精神，2019年2月，县退役军人事务局党组理论中心组召开了专题学习《条例》会议，县退役军人事务局机关党支部召开党员大会集中学习《条例》，并组织全体党员围绕《条例》开展专题研讨，为支部建设工作建言献策。二是制定了《盘山县退役军人事务局党建工作责任制》，让每位党员对党建工作基本要求了解透彻，形成人人参与党建的良好范围，使支部组织建设进一步规范化，党建工作责任制得到有效落实。三是严格执行“三会一课”制度，做好专项记录，全面落实党支部各项工作任务。已按照时间节点完成整改任务。

（四）组织生活情况

3、存在党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间谈心谈话次数较少并流于形式。

整改措施：认真执行谈心谈话制度，定期开展谈心谈话（内容包括工作问题、思想建设、廉政建设等），并做好相关记录。谈心谈话要立足于实际，遵循实事求是的原则，做到有的放矢，重点明确。全体党员要做到经常沟通思想、交流工作，真正做到步调一致，形成合力，以更加饱满的热情干事创业。

整改情况：党支部书记带头开展谈心谈话，深入了解党员干部思想状态。各支委会成员要开展经常性谈心谈话，主动了解和掌握全局党员干部的思想反映、意见建议，细致入微做好党员干部的思想政治工作，党员之间开展日常谈心谈话，查摆自身不足，群策群力解决问题，提高工作效率。已按照时间节点完成整改任务。

（五）班子建设情况

4、支委会成员发挥作用有待提高，在探索党支部工作的内容、形式和方法不多。

整改措施：以加强党性教育和履职基本知识为基础，加强对支委会成员的培训，增强党务干部“四个意识”，提高服务群众能力和履职本领。着力提升党员干部抓党建中心工作能力素质，自觉主动把支部党建工作融入全局中心工作中推进。

整改情况：一是加强支部委员会成员的学习培训、教育和管理，3月，组织支委开展了“发挥职能作用、维护稳定大局”会议开展专题培训。二是支委会成员提高解决自身问题的能力，做到经常沟通思想、交流工作，形成工作合力。已按照时间节点完成整改任务。

（六）领导保障情况

5、机关党建工作的能动作用不够，存在被动现象。

整改措施：做到每季度至少专题研究一次党建工作，经常与干部职工交流思想，适时做好思想引导工作，加强对支部指导工作。把督促工作融入日常工作，不断推进机关党支部标准化、规范化建设。

整改情况：一是做到了每季度专题研究一次党建工作，针对当前党支部存在的问题和不足，党支部书记和副书记及时督促整改。二是经常与党员交流思想，适时做好思想引导工作。已按照时间节点完成整改任务。

一、整改提高阶段取得的主要成绩：

(一)碧流河水管站党支部在保持共产党员先进性教育活动中，通过整改提高使工作作风有了明显的改变。以争创“学习型”机关和争创一流业绩为契机，将学习与整改实践行动相结合,强化了单位职工对理想信念的追求，提高了单位支部班子的整体水平，一是加强学习，提高能力，首先要提高支部党员分析问题和判断形势的能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，做到认真学习政策、研究政策、熟悉政策，正确掌握和执行政策，并结合实际创造性地开展工作，发挥政策的最大正效应。二是将着眼点重点放在了提高党员改造主观世界的能力以及正确世界观、人生观、价值观的锻炼上，永葆共产党员先进性和纯洁性。三是努力提高吸收现代化建设所需知识的能力，用人类创造的优秀成果充实自己、提高自己。

(二)为农服务意识明显提高，支部党员能结合实际,做到解放思想创造性的搞好水管工作，同时紧紧围绕基层水管单位的中心工作，树立创新精神，增强大局意识、按照争创“一流的工作业绩”的要求，创新水管工作新思路，强化管理，树立了科学长远的奋斗目标，通过狠抓作风建设，坚持“以法管水、依法治水”的方针，加大水管工作的力度，党支部领导成员带头深入群众，实行政务公开，推行承诺制，抓好各自分管的工作，培养了雷历风行的工作作风，提高了办事效率，按时完成上级领导交办的工作任务。始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

(三)党员理想信念更加坚定，宗旨意识强,服务态度好.在为农服务过程中,党员能模范发挥带头作用,具体表现在:一、树立了正确的群众观，在下村过程中，能认真倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，尊重群众首创精神。二是领导班子树立了正确的权力观，能坚持做到立党为公、执政为民。三是对群众产生了深厚的感情，能诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。能立足本职，脚踏实地、勇于进取，扎扎实实地做好当前的每一项工作。注重发挥干部职工的聪明才智，虚心的听取和采纳群众的批评意见和建议，落实上级党委的各项决策和部署，维护政令的畅通。

二、整改提高阶段还存在的不足：

在整改提高阶段，虽然，我站党支部做了积极的努力，但是不足之处，仍然存在，具体表现在：

(一)学风方面的不足。班子成员学习主动性不够好，存在着以干代学的现象;理论联系实际不够，用马克思主义的方法、观点解决实际问题的能力不强。

(二)工作作风还不够扎实。班子思想不够解放，缺乏改革意识，统筹指挥全盘的能力有待提高;整体素质和协调能力还不够。

(三)理想信念、宗旨观念方面的不足。班子实践全心全意为人民报务的宗旨意识不够强;民主集中制原则贯彻不广泛。

三、今后努力的方向：

为了使以上存在的问题能够在基层水管单位得到彻底的解决，我站党支部决定，对以上存在的问题要建立整改的长效机制，切实达到先进性教育的目的，使党员受教育，群众得实惠在基层水管单位服务范围内，长期得到体现，为此，我站党支部确定的努力方向是：

(一)保持共产党员先进性，就是要振奋精神、兢兢业业，保持良好的精神状态和工作作风，树立奋发有为的精神状态。每一个共产党员都应该牢记面对鲜红的党旗，举起右手向党和人民所作出的庄严宣誓，针对学风方面存在的不足，制定学习计划，做到学习有笔记、有记录、有质量、有效果。我站采取的措施是一、在今后的工作中，要认真学习以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的各项方针政策，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命，全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业。二是要坚持完善学习制度，严格制定学习计划变被动型学习为主动型学习，不断的增强理论联系实际的能力，永葆共产党员的先进性。三是要加强学习，提高分析问题和判断形势的能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

(二)牢固树立解放思想、实事求是，大力发扬求真务实、埋头苦干的工作作风，要求全体党员对工作要高度负责，兢兢业业，认准的事就坚持不懈地干下去，要有一股“咬定青山不放松”、不达目的不罢休的精神，针对水管工作方面存在的不足，党员领导干部要想方设法进行解决，始终将群众的满意度做为检验各项工作好坏的标准，党员领导干部要始终坚持执政为民的思想，重实际、说实话、办实事、求实效，一门心思干工作，扑下身子抓落实，确保各项工作出成效、出业绩。为此，支部提出全体党员在工作中必须做到以下三点：一是要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。面对工作中存在的困难，牢固树立长期艰苦奋斗的思想，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神来教育和激励党员干部励精图治，团结依靠群众克服困难，推动工作不断发展。二是要保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气、浩然正气。始终坚持励精图治、知难而进，保持昂扬的斗志和饱满的热情，充分展示我支部共产党员的良好形象。三是要坚持和落实科学发展观和正确的政绩观。坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，把推进经济建设同推进政治建设、文化建设统一起来，促进社会全面进步和人的全面发展。

一、整改工作完成情况

我村从巡察工作以来，积极进行整改，抓好各项工作，加强思想教育，努力工作，严格要求自己为党和人民多做贡献。

1. 关于党的组织建设：

整改情况：加强学习教育，认真学习，开拓创新，按照党委、支部的要求积极开展党员学习活动，组织学习，提高认识，发挥党员先锋模范作用。加强党的纪律建设，组织党员积极参加每月的党日活动，遵守纪律，认真执行党的法律、法规党保持高度一致。

2.“四议两公开一监督”

整改情况：充分利用“四议两公开一监督”的方法，开展工作，做到人人清楚，明白。

3.村组的账目问题，关于村组的账目问题，村设有专人管理，严格按照村账镇管，组账村管的原则，账目经镇审核入账，组内有白条开支不合理的方面，提出来立即按照要求整改到位，做到账目扎实，以防今后再次出现问题。

二、整改中存在的问题

根据市委第十一巡察组，这次巡察反馈的问题，有些是共性问题，其中有一项是关于纪律意识淡薄问题，通过自查评估进一步深挖调查，巡察整改工作中还存在以下问题不足。

1. 政治学习方面不够深入，学习笔记抄写少，学习不到位，党性不强。

2. 工作上有干事不足的勇气，遇到问题能推就推，干一天说一天，没有把自己当成一名干部。

3. 工作纪律方面，纪律有松懈现象，工作拖拉，思想认识不到位，没有把群众提出的问题当成首要问题来解决，缺乏耐心帮助群众的意识，对群众提出的问题漠不关心，在群众当中造成负面影响。

三、努力方向和整改措施

1. 加强纪律学习，树牢“四个意识”增强“四个自信”做到“另两个维护”遵纪守法，维护国家的法律法规，把学习放到第一位。

为了响应上级党委严明纪律、加强作风建设、党风廉政建设工作安排，充分发挥基层党组织的战斗碉堡作用和广大党员的先锋模范作用，形成科学有效、和谐有序的制度化、常态化的自我纠察体系，特制定本办法，

二、目的    

本办法对照党风党纪要求、中央八项规定及所属各部门职权范围内生产管理纪律要求，确定我支部自我纠察、自我监督的内容为在本支部范围内：

1、是否存在违反中央八项规定精神的行为

2、是否存在违反党内政治纪律的行为

3、是否存在违反公司组织、人事纪律的行为

4、是否存在贪污、受贿等违法违纪的行为

5、是否存在破坏社会主义经济秩序的行为

6、是否存在违反国家财经法律、政策、条例的行为

7、是否存在失职、渎职的行为

8、是否存在侵犯党员权利、公民权利的行为

9、是否存在严重违反社会主义道德的行为

10、是否存在妨害社会管理秩序的行为

11、是否存在违反公司其他经营管理纪律的行为

 

三、组织构成    

1、组织机构

最高领导机构

管理党支部全体党员大会

管理机构

纠察活动管理委员会

执行机构

纠察小组

协调小组

（一）纠察活动的最高领导机构为管理党支部全体党员大会，日常管理机构为纠察活动管理委员会，下设纠察小组和协调小组；

（二）纠察活动管理委员会书记由总会计师兼任，副书记、其他委员由管理党支部委员会各委员兼任；

（三）纠察小组设组长1人，其他组员4人；组长由纠察活动管理委员会在每次纠察活动开始前讨论、任命，其他小组成员在支部全体党员范围内随机构成，原则上纠察小组组长人选不得与前一次纠察活动重复，纠察小组成员应分配合理，尽量顾及党支部所辖全体部门；

（四）协调小组组长由党支部书记兼任，小组成员由党支部所辖各部门负责人兼任；

2、职责范围

（一）管理党支部全体党员大会

1、负责听取、讨论、通过本管理办法的制定、修改和其他有关事项

2、负责听取、讨论、通过纠察活动报告并上报上级党组织、纪委组织

3、负责向支部全体党员传达上级组织关于纠察活动的反馈意见

 （二）纠察活动管理委员会

1、负责纠察计划的制定、纠察人员的选定工作

2、负责指导纠察小组与协调小组的工作

3、负责向支部全体党员大会通报纠察情况与整改情况，出具纠察情况报告书

 （三）纠察小组

1、负责按照纠察计划开展巡检活动

2、负责向纠察活动管理委员会报告巡检情况，并提交巡检报告书

（四）协调小组

1、负责对巡检活动中发现问题的部门进行协调、通报工作

2、负责督促问题部门及时整改，监督整改过程、确认整改效果

3、负责向纠察活动管理委员会汇报问题整改情况，并提交问题整改情况报告书

（五）党支部委员会

1、负责决定纠察活动的时间

2、负责将经过支部全体党员大会讨论通过的纠察活动报告予以公示，并收集反馈意见

四、纠察流程                  &（代写文章：微信：13258028938）nbsp;                        

（一）每次纠察活动前，由党支部委员会工作会议决定纠察活动时间

（二）纠察活动管理委员会按照党支部委员会决定的纠察活动时间按照科学高效、目标明确、切实可行的原则制定纠察计划，并讨论、任命纠察小组构成人员；

（三）纠察小组按照纠察计划，要坚持客观独立、认真仔细的原则开展巡检工作，工作时要注意方式方法，在不影响业务部门正常业务工作开展的同时完成巡检工作，坚持以问题为导向，对发现的问题要及时记录、汇报；巡检完成后由纠察小组组长向纠察活动管理委员会做出报告，并提交巡检情况报告书及详细的问题清单；

 （四）协调小组要按照纠察活动经委员会通告的巡检情况协调各问题部门积极整改问题，本着惩前毖后的态度监督、落实整改措施，详细记录整改过程，整改完成后由协调小组组长向纠察活动管理委员会做出报告，并提交（代写文章：微信：13258028938）问题整改情况报告书及详细的整改计划

（五）纠察活动管理委员会在收到巡检情况报告书及问题整改情况报告书后要撰写本次纠察活动情况报告，并提交支部全体党员大会讨论，通过后上报上级党组织、纪委组织，并在本支部活动阵地予以公示，接受广大党员群众监督，并收集大家的反馈意见；

五、其他事项

（一）、纠察活动原则上每半年进行一次，具体时间不做指定，纠察活动与公司、上级党组织部署的其他检查工作并行；

（二）、纠察活动原则上以问题为导向，要客观开展、科学判断、实事求是，不得为完成纠察任务而走过场、重形式；

（三）、巡检工作开展时要注意方式方法，灵活运用如巡视、抽检、收集意见等各种方式，在不影响被巡检部门的正常工作开展的前提下，也可采取不打招呼，突击巡检的工作方式。

（四）、参与纠察计划制定、执行的人员要提高保密意识，纠察计划不得告知任何非管理委员会成员或非纠察小组成员。

（五）、纠察小组、协调小组及纠察活动管理委员会的所有报告书必须一式两份，一份提交上级组织，一份在本支部内留存；

 

六、附言

新城学习贯彻党的十九大“八个一”专项活动开展以来，街道高度重视，成立了督导组，党建办主要负责具体工作开展，各分管领导包抓所管各村工作开展，街道纪工委全程监督，确保活动扎实开展。现将具体工作进展情况汇报如下：

1、 专题学习：党的十九大召开以来，各党支部认真学习研读党的十九大报告和新修订党章，学原文、悟原理，并扩展学习阅读广度，认真学习《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平的七年知青岁月》《之江新语》等辅导材料，多角度立体式把握十九大精神要义，撰写心得体会，为工作实践打好基础。目前机关干部围绕“两个重大判断”“新时代中国特色社会主义思想”和 “两个重要时期”“两个阶段”等主题，有针对性地开展专题学习6次。各村党支部已集体学习4次。

2、 研讨交流：各支部制定学习计划，分阶段分步骤及时开展讨论，确保每名党员能够在每阶段学习后及时巩固加深认识理解，目前各支部已按计划完成“学习报告精神，统一思想认识”“不忘初心、牢记使命”2个专题学习讨论。每名党员学习讨论后感触颇深，积极撰写心得体会，提升认识、强化党性。目前各支部正在积极部署开展“建设伟大工程、实现伟大梦想”专题讨论。

3、 抄写十九大和党章：为进一步深化对《报告》和新党章的认识理解，全面系统掌握丰富内涵，机关支部率先组织全体党员抄写十九大报告和党章，并要求普通干部抄写十九大报告简版。全体党员干部积极抄写，提升思想境界和理论水平，自觉加强党性锻炼，增强党性修养，争做合格党员。下一步街道党工委将统一部署安排各村支部抄写十九大报告和新党章。

4、 宣讲报告：街办积极组织领导干部开展十九大报告宣讲活动，把十九大精神传达到每一个支部。目前街道党工委书记已为各村两委会干部、机关党员干部、群众代表宣讲两次，明确了马王街道在新时期发展的新机遇，指明了发展方向，提升了干部群众追赶超越的士气。下一步，街道党工委将统筹协调，安排各分管领导深入田间地头，将十九大精神传到到广大群众手中。

5、 专题党课：为将学习贯彻十九大精神与我街道具体工作结合好，街道党工委书记率先在机关支部讲授专题党课一次，街办主任、党工委副书记、纪工委书记分别就十九大精神在扶贫攻坚、治污减霾、河长制路长制履行以及基层党建等各项工作中的贯彻落实加以重点解读，力争把新理念新论断真正讲清楚、将具体、讲鲜活。

6、 主题党日：按照新城部署，街道党工委积极准备资料，由领导干部带头统一定于下周在各支部开展“讲政治、学思想、爱领袖”主题党日，提高党员学思想重实干、抓党建筑堡垒、严纪律建铁军、练本领优服务能力。

7、 组织生活会：十九大以来，各村党员召开专题整改会议，开展批评与自我批评，重点查摆和整改了个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化，搞两面派、做两面人等十个方面存在的突出问题，每名党员列出问题清单上交支部，支部按月督促整改，进一步把共产党员人的标尺立起来，充分展现马王人的新气象新作为。并严格按照十九大精神要求，落实“三会一课”制度，强化辅导培训，做好新城“七本两志”记录。下周，街道党工委将以“对标十九大，全力补短板”为主题，召开组织生活会，结合党员民主评议工作。对照“四讲四有”、“四个合格”将评议结果对外公示，对优秀党员，采取多种方式予以表彰；对不合格党员及时谈话提醒，限期改正。

8、 督导检查：街道党建办、纪工委强化职责，定期与不定期抽查各村党建、十九大学习、村干部坐班等各项工作落实情况，目前河头村、大原村整改工作已经完成、黄桥村正在积极整改。下一步街道党工委将继续督导各支部学习贯彻十九大精神，及时通报督查情况，协助落后支部积极整改。

根据大街委发[2019]6号文件精神，结合大洼区公园管理所党支部工作实际，于3月份“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”专题组织生活会，现为做好有关事项工作，制定实施方案如下：

一、会议主题

根据上级工作安排，大洼区公园管理所党支部围绕“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题召开专题组织生活会，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、日程安排

（一）会议拟定于2019年3月召开

（二）会议定点：会议室

三、会前工作

（一）深入开展学习讨论

会前组织党员深入学习《党支部工作条例》等，通过学习增强全体党员对加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义和参加党的组织生活这一基本义务的认识，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性，切实解决好党员的思想问题和实际工作中存在的问题。

（二）广泛征求意见建议

结合实际情况，采取面对面征求意见、发放征求意见表等形式，征求干部群众对党员在工作条例、党纪党规等方面的意见和建议。向全体职工通报组织生活会议时间和主题，充分听取群众意见和建议，并进行梳理。切实找准问题，经整理后将意见如实反馈给每位党员，增强组织生活会的针对性。

（三）大力开展谈心谈话

党支部班子成员之间，诚恳地敞开思想、敞开心扉进行交流，增进了解，增进友谊，促进工作，相互提高。结合个人思想实际和工作实际，谈问题表现、谈思想根源、谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题组织生活会的良好氛围。

（四）认真撰写发言材料

每个党员要根据组织生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源；同时，对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

（五）及时报送专题报告

召开组织生活会前3-5天，党支部将工作准备情况向上级党组织进行专题报告，待答复后再召开；会后及时报送组织生活会的综合情况报告、原始记录、经过梳理的群众意见、突出问题整改方案，民主评议活动等情况。并向全体干部职工通报，接受干部群众的监督。

四、召开专题组织生活会

召开会议，首先通报上次组织生活会整改落实情况，对群众提出的意见建议及谈心谈话结果进行通报，接着进行班子对照检查，班子成员逐一发言自查并开展相互批评。全体党员分别就存在的问题进行自我剖析、自我批评，有针对性地提出整改意见和整改措施。最后进行民主评议党员活动。

五、会议程序

（一）召开专题组织生活会会议

时间：2018年3月

地点：会议室

内容：

1.通报上次组织生活会整改落实情况和本次会议意见征求情况。

2.进行班子对照检查，各位党员依次做个人发言。

3.党员之间开展相互批评。

4.填写测评表和民主评议党员登记表。

六、抓好问题整改

会后，对于组织生活会查摆出的问题，进行认真梳理，属于集体的，由支部负责研究制订出具体的整改方案；属于党员个人的，由党员个人制订计划、措施，进行整改，形成书面整改台账。组织生活会结束后，认真做好总结，并按要求将组织生活会情况上报。

七、做好材料归档

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