一、党工委履行全面从严治党主体责任情况
2016年度,xx街道党工委在市委的正确领导,严格落实全面从严治党责任制,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,深入推进党风廉政建设,为加快推进xx经济社会发展提供了坚强有力的纪律保障。
(一)深化学习教育机制,从源头上推进全面从严治党。xx街道党工委认真学习贯彻党的十八届五中、六中关于全面从严治党的精神。利用周一学习夜、党员干部大会等,传达上级文件、会议精神,学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规;坚持正面教育、反面警示和平时提醒相结合,采取集中学习、专题讲座、观看教育片等形式,深入开展全面从严治党教育活动。今年组织党员干部专题学习党风廉政建设规定5次,遴选反面典型开展警示教育3次,反复组织党员观看了《作风建设永远在路上》、《镜鉴》、《郑义门》等教育片,不断提高了党员干部廉洁自律意识。
(二)认真开展落实中央八项规定精神“回头看”,建立健全各项措施。一是对照中央八项规定精神、我省“28条办法”以及中央、省有关文件,制定更加具体、便于操作的贯彻落实办法的情况。结合我街道实际,分别制定了《xx街道财务管理制度》、《xx街道办事处值班制度》、《xx街道机关安全保卫制度》、《xx街道物资采购制度》、《xx街道建设工程立项报批制度》、《xx街道建设项目招投标管理制度》、《xx街道建设工程验收审核制度》、《xx街道公务用车使用管理办法》,转发了临海市纪委(临察局)《临海市机关工作作风问责办法》。二是针对“四风”突出问题完善相关制度的情况。着力解决“四风”问题,针对群众反映热烈的问题,结合我街道实际,分别制定了《xx街道领导班子轮流接待信访群众制度》、《xx街道机关干部学习制度》、《xx街道机关干部联系企业制度》、《xx街道安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》、《xx街道河长管理制度》、《xx街道河道“五星管理法”》、《xx街道机关工作人员年度工作目标责任制考核奖励办法(试行)》、《xx街道村主职干部基本报酬考核办法》。
(三)严肃换届选举纪律,防止用人上的不正之风。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,领会精神实质,认真贯彻落实。严格按照《干部任用条例》规定,坚持原则,严格程序,集体决策,进人用人。
广泛宣传 “九个严禁、九个一律”纪律要求,下发《换届纪律提醒卡》,签订《严守换届纪律承诺书》,做到换届纪律入脑入心、明确红线底线,10月份以来,专门指派街道纪工委书记和组织委员带两个检查小组,对全街道37个行政村严肃换届纪律工作,实行逐村督导检查,畅通群众举报电话,着力营造“纪律最严”和“风清气正”的换届氛围和风气。
(四)严格执行廉洁自律准则和制度,把权力关进制度的笼子。完善权力运行机制。认真执行民主集中制,坚持“三重一大”事项全部提交班子会议讨论决定。加强工程管理,完善了街道和村两级工程招投标制度,所有政府性工程(包括填土)全部提交班子会议决定,并严格按照规定公开招投标。切实维护群众利益。着力解决群众反映强烈的突出问题,全面推行阶梯式信访管理模式,今年共受理群众来信来访13件,其中纪检来信来访3件,已全部办结。深入推进“廉洁村”创星晋级,切实加强“阳光村务、阳光财务、阳光党务”工作和“三资”监管,狠抓村级廉政建设制度落实,村级经济运行秩序进一步规范。全面开展农村基层作风巡查工作,已全面完成4个村巡查工作。
(五)领导和推进街道的纪律检查制度改革,积极支持纪工委工作。注重加强纪工委队伍建设,今年调整2名年轻干部充实到纪工委队伍,新配备专职纪工委委员1名。支持纪工委按照党章规定和纪检监察“三转”要求履行监督责任,明确纪工委书记、副书记、专职委员为专职。主动协调纪工委查处党员违法违纪案件,帮助纪工委排除阻力和干扰。
(六)把握运用执纪监督“四种形态”,严格执纪检查。
把纪律和规矩挺在前面,正确把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。今年立案查处党员违纪案件6起,其中开除党籍3名,党内警告3名。加大对“五水共治”、“三改一拆”、出租房屋消防安全整治、项目建设等重点工作的监督检查,分别出台了“五水共治”、“三改一拆”、 出租房屋消防安全整治、“治危拆违等工作中严明纪律和责任倒查追究制度,对1名村干部进行了问责处理,对6名村主要干部进行了工作性约谈。
深入推进廉政风险干预制度。深化党员干部重大事项报告制度,将个人重大事项报告延伸到街道中层干部和村级主要干部,今年接受各类报告6起。坚持定期开展廉政短信提醒,今年已发廉政短信12次,提醒人群2050多人次。
二、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况
(一)街道所有领导班子成员能严格按照《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》要求,认真抓好各项工作,并定期向街道党工委汇报分管责任落实情况;定期专题研究、布置、检查分管部门和联系村(企业)的党风廉政建设工作,并指导分管部门和联系村(企业)落实党风廉政建设主体责任;重视加强对分管部门和联系村(企业)日常教育管理,及时解决联系村(企业)苗头性和倾向性问题,及时解决联系村(企业)群众反映比较集中和比较突出的问题。
(二)领导班子主要成员抓住时间节点,组织班子成员主动听取党风廉政建设工作汇报,积极督促协调,切实抓好党风廉政建设关键性工作的落实。全年先后召开4次班子会议,专题听取街道班子成员履行“一岗双责”情况、各线负责人党风建设工作落实情况汇报和街道纪工委纪检监察工作汇报,分析研究街道党风廉政建设方面的苗头性问题;多次到行政村检查农村党风廉政建设执行情况,协调解决实际问题,促进党风廉政建设各项工作落实。
(三)根据《2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》和《xx街道党工委履行党风廉政建设主体责任和纪工委履行监督责任清单》,班子成员认真落实“一岗双责”制度。明确班子成员对分管工作党风廉政建设负总责,做到与分管的重要工作一起部署,一起落实,一起考核;每季度主持召开一次分管线党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。形成了“一把手负总责、分管线包线、联系片包片”的工作机制,切实做到组织领导“横向到边、纵向到底”,与经济社会发展同部署、同落实、同考核。
进一步推进党风廉政建设“三书两报告”制度。班子成员按照街道党工委的《2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》要求,对分管重要工作,主要责任人发送《党风廉政责任书》,牵头任务函告书》,定期上报《牵头单位专项工作落实情况报告》和《责任领导专项任务落实情况报告》。
(四)严于律己,当好廉政表率。班子成员坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项。工作生活中能够时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。2016年,街道班子成员无违反“中央八项规定”精神,无因违反有关纪律被处分,无因执行上级党委政府重大决策部署不力被问责等处理。
三、党工委执行落实主体责任相关工作制度情况。
(一)严格落实全面从严治党责任制。一是强化领导。高度重视党风廉政建设,完善了班子抓党风廉政建设工作职责,党政“一把手”切实履行“第一责任人”职责,班子成员认真落实“一岗双责”制度,形成了“一把手负总责、分管线包线、联系片包片”的工作机制,切实做到组织领导“横向到边、纵向到底”,与经济社会发展同部署、同落实、同考核。二是强化责任。采取项目化管理模式,今年,街道党工委分别制发了《2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》和《xx街道党工委履行党风廉政建设主体责任和纪工委履行监督责任清单》,将工作和责任细化分解到人,并与街道所属部门、各行政村签订《党风廉政建设责任书》,做到目标明确,措施有力,层层落实责任。三是强化督查。党工委坚持每季度专题听取班子成员责任制落实和纪工委纪检监察工作汇报,分析掌握党风廉政建设推进情况,协调解决落实过程中的困难和问题;纪工委定期对所属单位执行党风廉政建设情况进行检查,确保党风廉政建设各项工作有序推进、扎实有效。
(二)切实加强作风效能建设。坚持逢会必讲中央“八项规定”、省委“28条办法”等各级作风建设规定,领导干部带头严格执行,切实做到令行禁止。健全财务管理制度,严格落实公务接待清单制度、公务接待餐前审批制度和公车管理细则,进一步压缩“三公”消费。今年1-11月,“三公经费”支出26.35万元,同比下降 34.71%,其中公务接待开支1.11万元。认真落实机关干部手机APP考核制度,建立健全了机关干部上下班、请销假、值班等考勤管理制度,明确上班工作纪律、迟到早退处罚规定、请假审批权限、值班具体要求。狠抓制度落实,常态化开展机关效能督查。今年以明查暗访形式开展效能督查17次,及时纠正机关干部“等指示做工作”、“机关化上班”等问题,有效提升机关干部工作效能。
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编为大家收集整理的单位履职尽责自查报告模板,欢迎查阅。
报告一
“天天奋斗,天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上,定会有所作为。”抱着这样的理想信念,从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后,心,渐渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片土地上,我励志扎根这里,历练自己,为梦想奠定基石。为青春梦—渭南梦—陕西梦—中国梦的一步步实现,献一分情,出一份力。决心做到:
一、调整心态,扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差,比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。但人对环境总归是有适应能力的,田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心,都让我倍感温暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解,渐渐的我反倒爱上了这里。在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中,找到了些许的成就感,也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去,感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。
二、加强学习,提高素质。人生如逆水行舟,不进则退,尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中,更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己,“革命尚未成功,小饶仍需努力”。看书学习成了我每日的必须课,坚持多读书、读好书,学习法律法规和业务知识,学习自己的专业知识,学习党在农村的路线、方针和政策,加强党性锻炼和个性修养,严格遵守党的各项纪律,遵守国家法律法规,始终与党中央保持高度一致,坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名人民满意、组织满意的好村官。
三、坚持信念,恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地,我必须用心浇灌、精心培育,让我的理想在此开生根发芽。两个月时间,我已经意识到基层工作的纷繁复杂,“上面千条线,下面一根针”,想干好农村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教,主动融入村两委班子,积极热情、坚持走访,深入到农户家中、田间地头,与他们促膝而谈,努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规,帮助村民解决实际困难,先当村民,后当村官。用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺,用真情去温暖父老乡亲,扎根沃土,承接地气,立志成为一名优秀的基层工作者,为伟大的“中国梦”增光添彩。
四、端正作风,严以律己。“四风”建设,从我做起,从身边的小事做起,坚决做到不铺张浪费,发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风;坚决做到公正公平公开,绝不包庇和隐瞒任何不正当行为,不为个人或任何群体以权谋私,抵制各类不正之风;坚决履职尽责,严格执行领导下达的各项任务,认真积极配合同事完成各项工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决做到自身正、自身净、自身硬。
扎根基层,履职尽责,我自觉接受组织和人民的监督。
报告二
根据教育局关于开展“履行岗位职责 规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:
一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。
为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组,集中围绕“带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭”来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕“备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业”来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。
我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温教育局和学校下发的相关文件的精神,深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。
自查工作开展以后,我们在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括:下达给各年级组的工作任务指标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。
五、认真查找差距,切实做到“五对照”。
我校结合家长会中群众反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切实做到“五对照”,深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查;全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查,从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效。
为了让自查取得更大成效,营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式,广泛征求意见。9月30日下午,开展了“家校携手,共创和谐”活动。向家长发放征求意见表,就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价,满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实,能够高质量执行各项工作任务,创办人民满意的学校;教师队伍敬业有活力,能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。
十一假后,学校召开了各年级组长和部分教师座谈会,就学校和
各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为,学校能严格执行上级的政策法规,积极认真完成上级组织的各项活动,执行效力高强,常做实事、大事,特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通,办事效率非常高,各项工作落实到位。今年教师节,校长带领部分行政人员慰问受伤教师,组织教师到秀水公园。让教师在工作之余,充分享受生活的美好。
七、抓好个人自查,反思工作效果。
明确五项责任体系。市委针对实际研究制定了《关于建立健全抓基层党的建设工作责任制的实施意见》,进一步明确了市委书记是党建工作第一责任人、市委分管领导是重要责任人、市委其他班子成员是共同责任人、党(工)委书记是直接责任人、党支部书记是具体责任人的五项责任体系,层层签订抓党建工作责任书,做到人人有担子,切实将党建工作与经济工作同安排、同部署、同落实。
广泛征求群众意见。为了让基层广大党员干部明白、理解、支持和参与评价基层党委及其班子成员履行基层党建责任制的工作,找准工作中存在的问题,党建责任述职前全面开展了征求意见活动。采取发放无记名征求意见建议表、召开座谈会、深入所包村队农户走访调研等方式进行,走访面不低于群众的80%,共征求到群众的意见建议1330条,经梳理后全部纳入述职报告之中,共撰写专题述职报告169篇。
扩大述职人员范围。**市把履行党建责任制述职的范围延伸到基层党委全体班子成员,按照“对照检查、调查研究、征求意见、双向述职、评议反馈、跟踪整改”的程序实施党建责任制年终述职工作,将落实党建工作责任与促进整体工作有效结合起来,用为民办事,促民增收的具体成效来检验党建工作的实施成果。述职报告反映出本乡(场)镇党委在一年来落实基层党建责任制方面的工作情况,总结取得的成绩和经验,查摆不足及其产生问题的根源。同时每个班子成员也认真总结自己在履行包村队(站所)抓基层党建工作情况,讲感受、谈做法、找不足、谈认识、定时限、论整改。
XXXX
XX年XX月
各位委员,各位同志:
根据会议的安排,我就个人履行“一岗双责”和遵守廉洁从政规定等方面的情况作如下报告,请予评议。
一、履行监督责任情况
(一)协助完善相关管理制度。协助镇党委先后研究制定了镇班子成员重点工作分工、班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、机关干部管理制度、镇脱贫攻坚工作问责制度、镇干部年度工作考核办法等各项制度,并认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
(二)全力抓好责任制的落实。年初,镇党委与X个村(社区)党组织负责人签订党风廉政目标责任书,与镇其他领导班子成员签订“一岗双责”责任书,过任务分解、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、纪委书记具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。
(三)工作纪律监督常态化。每周定期不定期对镇机关、镇直各单位、各村(社区)、驻村扶贫工作队在岗情况采取电话或现场两种方式进行查岗,在每次班子会上进行通报,按照村级管理及考核管理办法,纳入年终考核重要指标。
(四)切实履行监督执纪责任。明确专人负责日常信访,及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持惩前毖后、治病救人的方针,对获取的各种信息进行认真排查,对违法乱纪行为及时进行查处,统筹抓好了信访稳定工作和案件查处工作。今年来镇纪委对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了小事不出组、不出村,大事不出镇,切实减少了越级上访量。
二、执行政治纪律和组织纪律的情况
(一)坚决服从党委领导。一年来,严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求,坚决服从镇党委集体决议。能正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合关系。
(二)严格落实“三转”。按照落实“三转”要求和镇纪委的职责定位,我严格落实镇纪委书记主抓纪检业务制度,把主业真正放到推进农村党风廉政建设上来,监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况、领导干部报告个人有关事项的规定执行等情况,真正做到聚焦主业,做到不缺位,不错位,不越位。
三、执行廉洁从政规定的情况
略。
四、执行改进作风规定的情况
(一)切实开展学习教育。结合“两学一做”学习教育及“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过“党组织书记讲党课”活动,班子成员在分管站所、分管村上廉政党课等形式开展警示教育,受教育人数达220余人次,组织镇村干部集中观看《XX》专题片、通报了多起违规享受低保、享受危房改造政策等典型反面案件等,用我们身边发生的违纪现象,让每一个领导干部廉洁从政,依法从政,切实做到警钟长鸣于耳边。
(二)规范化“小微权力清单”运行。通过村务公开、政务公开、便民事项公开,进一步加强对退耕还林补助款、粮食直补金兑现、生育指标安排、救灾救济、城镇、农村低保金发放等关系国计民生、群众关心、关注的热点问题,坚持实行“阳光作业”,张榜公布,接受社会和舆论的监督。
(三)规范化便民服务中心的管理。完善相关制度,规范了值班值守,镇村便民服务中心功能得到有效发挥,达到了方便快捷的效果,让群众感受到政府的廉洁、务实、高效,也彻底改变了干部在群众中“门难进、脸难看、话难听、事难办”的形象。
五、存在问题及整改情况
(一)存在问题:
1.镇纪委组织力量薄弱,在落实监督责任上还存在差距;
2.在案件查办中有畏难情绪,有时还存在“老好人”思想,对待干部“失之于宽软”,案件查办力度还需加大;
3.廉政风险防控工作还存在薄弱环节,基层干部廉政风险意识需要进一步增强;
4.落实工作的措施还不够具体有效、以廉促勤的成效还不够明显;
5.作风改进的持续性上还需要进一步加大力度等。
(二)下步打算:
1.强化廉政教育,通过专题片、例会上学习相关文件精神等形式,加深党员干部对反腐倡廉认识,引导党员干部严于律己,不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。
2.争取镇党委的支持。多向镇主要领导汇报工作,提建议,争取镇党委的大力支持。
3.坚持独立办案,克服畏难思想,防止外界干扰,灵活运用纪委监督执纪四种形态,着力整治群众身边的腐败和作风问题。
4.加强学习教育,提高政治理论水平和业务水平,从而促进履职能力和办案能力的提升。
党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动,党支部书记抓基层党建工作开展的如何?工作述职报告怎么写?以下是整理的党支部书记抓基层党建工作述职报告,欢迎阅读!
书记抓基层党建工作述职报告一:
现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)以整改问题为着眼点,补齐党建工作短板。
把整改问题放在履职首位,以整改促党建工作推进。上年度,上级累计反馈问题X项,自查问题X项,全部纳入党建工作计划,建立整改台账,实行销号管理。
特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题,主动安排党建薄弱村为党建联系点,上党课X次,组织党务知识培训X次,通过倾斜党建工作力量,联系点党建工作水平明显提高。
针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题,亲自组织、亲自把关,召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前,XX条整改措施已全部落实,X项问题已全部整改销号。
(二)以提升执行力为落脚点,履行党建工作职责
坚持勤安排,主持党委会研究党建工作X次,召开支部书记述职测评会X场,带队开展党建督查X次。坚持做表率,领办基层党建项目X个,主持党委理论学习中心组集中学习X次,组织专题研讨X次,完成党建调研报告X篇。
坚持抓管理,督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”,安排班子成员集中检查党建工作X次,听取班子成员专题汇报抓党建工作X次;约谈党支部书记X名。
坚持抓服务,严格落实党代会年会制,办理党代表提案提议X条,邀请党代表列席重要会议X场,组织党代表考察观摩X次;慰问生活困难党员X人次。
(三)以落实党建任务为着力点,夯实基层组织基础。
一是提升党组织的硬实力。
培养入党积极分子X名,发展党员X名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到X%、X%;分批次完成X个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制,整顿提升软弱涣散党支部X个。
二是提升党组织的软实力。
推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持责任到支部、学做抓日常,以“三会一课”和“4+X”主题党日活动为抓手,推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法,组织镇机关干部集中学习X次,举办演讲比赛X场,讲党课XX场次,培训党员XX人次。
三是提升党组织的向心力。
深入开展“作风建设年”活动,查摆整改问题X项;开展警示教育X次,告诫约谈X人,诫勉谈话X人,纪律处分X人;组织开展了“感党恩,强党性”庆七一活动,组织文艺汇演X场,表彰优秀党组织X个、优秀共产党员X名,党员队伍凝聚力不断增强。
(四)以促进乡村振兴为出发点,聚焦重点工作发力。
坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”思路,把党建工作深入到帮民致富的产业活动中,把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。
XX特色旅游村、X田园综合体、X花园度假村建设有序推进,乡村旅游产业稳步发展。植树绿化XX亩;改造提升X沿线村民小组X个;XX什字脏乱差问题整治效果明显。
特别是在南入市口绿地公园建设工作中,面对任务重、时间紧的困难,组建党员攻坚队,立下军令状,按期完成征地任务X亩,党员模范带头作用充分体现。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓党建责任传导上不够有力。
对党支部书记培训少、管理松,个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少,组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。
究其原因,尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,抓制度执行还不严格,传导压力不够。
(二)抓党员教育管理上不够严格。
对党员干部的思想警醒不及时,导致X名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够,部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题,外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。
究其原因,是教育党员的责任落实不够,对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,党员管理激励导向机制作用发挥不够。
(三)抓党建破解难题上不够到位。
按常规安排部署工作多,对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足,老问题解决不透。
尤其针对上下片村党建工作不均衡问题,虽然去年以来通过倾斜党建工作力量,在上片村集中打造了同心村党建示范点,但就全镇来说,上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。
究其原因,是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性,是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。
三、下一步工作思路
(一)抓实主责主业,强化压力传导。
强化“第一责任人”意识,把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务,坚持重点工作亲自部署,重大问题亲自推动,重大任务亲自督办,下年度在上片村新打造区级党建示范点X个。
建立党建工作责任清单,细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题,抓住关键人、关键事、关键点,把规定动作制度化,把自选动作常态化,层层压紧、倒逼责任、传导压力。
(二)抓牢教育管理,激发干事活力。
严格落实“三会一课”“4+X”主题党日 “组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质,集中培训教育农村党员不少于X次,让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。
推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制,通过设岗定责、承诺践诺等措施,让普通党员有岗位、有任务。
健全完善村级党建工作考核办法,注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管,下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩X次以上。
(三)抓好融合促进,助推乡村振兴。
把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进,不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施,做到“抓思想,从业务出发;抓业务,从思想入手”,使党建工作和业务工作相互促进、互为补充,实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验,坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。
书记抓基层党建工作述职报告二:
现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)抓整改、补短板,提升党建工作整体水平。
坚持问题导向,紧盯上年度党建述职指出的问题,狠抓整改落实。
一是严格落实“四个一”工作机制,主持召开社区党建工作座谈会,明确班子成员联系包抓楼院党支部,加强对社区党建工作的督导检查。
二是全面摸排社会组织党组织党建工作,梳理问题、逐条整改,重点打造了XX协会、X医院等X个社会组织党组织。
三是配齐配强社区网格支部,引入“互联网+”模式,加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。
四是结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,靠前主动服务,着力解决群众反映的供热、出行等问题X件。
(二)抓载体、强服务,推进基层服务型党组织建设。
一是扎实开展党支部建设标准化工作,对照各行业领域标准化创建规范,创建标准化党支部X个,创建党建示范点X个。
二是在X村采取“支部+合作社+企业+农户+日光温室”的“三变”改革模式,走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的“三赢”路子。
三是严格督促落实《X市村级组织工作规则》,通过“五议五公开”和“一审两监督”机制解决了X村委会阵地建设,XX、X村土地整理项目等X项村级重大工作。
四是按照“三个一批”要求,从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手,结合扫黑除恶专项行动,调整处理X名村党支部书记,选派X名科级领导担任支部书记,完成X等X个软弱涣散党支部的整顿提升,全年培养入党积极分子X名,发展党员X名。
(三)抓学习、严管理,督促规范基层党组织生活。
一是以上率下,抓”不忘初心、牢记使命”主题教育,党委理论学习中心组开展集中学习X次、专题讨论X场次,党员领导干部讲党课X场次。
二是利用X党建APP开展“考学述学评学”,通过精彩XX微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息XX余条,扩大学习覆盖面。
三是坚持全面从严治党,全镇共处理违纪违法党员X人,召开“肃清XX流毒和影响”“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会,党员干部“四个意识”明显增强。
(四)抓重点、促落实,推进经济社会高质量发展。
坚持党建引领,促进经济社会各项工作上台阶。
一是大力推进生态文明建设,全年绿化国土面积XX亩;完成农村改厕XX座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾X.X万方,完成X个村民小组巷道整治。
二是开展美丽乡镇建设,推进镇区道路建设,改造提升城镇基础功能,集中开展背街小巷“三化”改造,美化亮化阳光街。
三是推进文化发展繁荣,满足群众精神文化需求,举办首届XX节、万人吟诵X词等X场大型文艺活动、广场舞展演活动X场次。
四是抓非公企业党建,激发非公企业党组织和党员的活力,工业小区实现工业产值XX亿,工业固定资产投资XX亿元,培育X、XX户规模企业。
二、存在的主要问题及原因
(一)从严治党责任压力传导不够。
对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少,缺乏深入调研;
党政领导班子成员履行“一岗双责”职责,对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够,对村级权力运行的监督不严,责令纠错不及时,主体责任的落实在村(社区)衰减。
导致在区委巡察中反馈出“村党支部对党风廉政建设重视不够,风险防控不到位,党务、村务、财务公开不及时、不全面”“村监委会监督责任缺失,作用发挥不够,对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。”
(二)具体工作开展抓的不深不细。
在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,督促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度不严格,村党支部书记对党建业务掌握不熟,党员教育管理不到位。
在区委巡察反馈问题中表现为“村党支部‘X党建APP’党员干部学习积分少,答题率低”“党支部活动开展不经常、不全面,党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细”。
(三)创新性开展党建工作不够多。
对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力,按常规部署安排工作多,结合基层实际主动创新较少,没有彻底摆脱惯性思维,党建工作与经济社会融合发展不够紧密,培树党建工作特色亮点力度不大。
产生问题的原因:
一是我从严治党上盯的不紧,缺乏持续用力的钉钉子精神,投入的时间和精力相对不足。
二是我抓制度执行还不到位,具体执行上不够严格,亲自过问、亲自督促落实偏少,没有把制度约束的刚性立起来。
三是我创新党建方式,党建与经济深度融合思考少,党建引领经济发展实践不够深入。
三、下一步工作思路
(一)强化责任传导,严格党员队伍监管。
履行从严治党第一责任人职责,持续抓好“两学一做”学习教育。采取约谈、问责等方式强化对班子成员、支部书记的责任压力传导,督促履职尽责。
组织培训,对X个村的支部书记、监委会主任进行一次履职培训,督促指导各村全面落实“五议五公开”工作法,加强村务监督,落实 “三务”公开。每季度约谈班子成员和支部书记X次,每半年开展X次廉洁教育和警示教育,层层传导压力,全面推进党风廉洁建设责任落实。
(二)打造服务型党组织,提高为民服务质量。
紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位,加强村级“两委”班子和党员队伍建设,做到班子结构合理,廉洁勤政,奋发有为。
制定培训计划,对村级班子成员、致富带头人、入党积极分子分类开展集中培训,培训X人次,发展党员X名以上。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,全面实行发展党员全程纪实和村组干部绩效考核管理办法,加强考核结果应用。
(三)延伸党建触角,增强党建与经济融合程度。
将党组织触角延伸到农业产业链上,拓宽“党建+产业”路子,增强产业链党组织带富能力,稳步推进“三变”改革。
充分发挥党组织的政治优势和服务功能,确保X设施农业及水果胡萝卜种植加工、XX种植基地、白塔古镇等项目早日建成运营。
加大招商引资力度,支持非公企业健康发展,营造“亲”“清”政商关系,发展日光温室、规模养殖、乡村旅游产业,促进高质量发展,助推乡村振兴战略实施。
书记抓基层党建工作述职报告三:
不忘初心牢记使命、整改方案、工作总结、剖析材料、好词好句
现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)突出问题整改,对标对表落实。
针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题,切实强化主体责任落实,党委会议专题研究党建工作X次,推行重点工作清单制,有序推进党建任务落实。
分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》X份,开展党建工作约谈X次、述职评议考核X次,每月组织对各支部党建工作督查指导X-X次。
严肃党内组织生活,召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会,提高政治站位,落实“两个坚决维护”。
通过开展“大调研、大整改、大提升”行动,举一反三查改基层党建问题短板X项。
(二)从严教育管理,提升队伍素质。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,订购学习材料XX套,集中宣讲十九大精神X场次,举办专题培训班X期,开展专题讨论X场次,组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛X期XX人次。
强化集中学习教育,开展党委理论学习中心组学习X次,党支部开展集中学习近平场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度,规范开展“4+X”主题党日活动,教育引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。
(三)坚持标准创建,建强战斗堡垒。
以提升组织力为重点,认真制定落实“一方案两清单”,扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署,开展专题培训X次,组织支部书记观摩学习活动X次、点评督导活动X次,督促对照标准化手册和自查清单,逐项对标落实。
以阵地建设标准化为亮点,维修村级活动场所X处,打造示范点X个,规范建设党员活动室,悬挂党旗,设置标准化版面,营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争,对X个村级班子进行了分析研判,落实“4+X”责任机制整顿软弱涣散村党支部X个。
优化基层党组织设置,建立离退休干部党支部,X个非公企业、X个社会组织党组织实现全覆盖。
(四)聚焦重点任务,助推脱贫攻坚。
深化“三富三思”主题实践活动,推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理,深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动,落实“三个一批”措施,调整补充村党支部书记X名、副书记X名。
发挥组织优势,设立临时移民点党支部X个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业,建成大庄村马铃薯储藏窖X处,贫困村集体经济收益村均达XX元以上。
推行“支部+N+产业+贫困户”模式,建立党员志愿服务队X支,引导党员参与脱贫攻坚产业发展,聚力帮扶,全年脱贫退出X户X人。
二、存在的主要问题及原因
(一)党建主体责任落实仍有差距。
由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁,在党建工作上投入精力少,统筹协调不够,未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”,被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。
压力传导不够,对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促,班子成员“一岗双责”落实不到位,导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多,未能全面有效抓好落实。
(二)党员队伍教育管理监督不严格。
对党员教育管理监督工作抓得不紧,形式单一,与新时代党建工作要求差距还较大,面对外出流动党员多的现象,未能有效利用信息化手段加强管理,导致党员参会率不高,严重影响发展党员等工作。
在教育培训内容上也比较陈旧,与农村实际结合不够精准,导致难以激发党员先锋引领作用,党内组织生活不够经常、不够严肃认真。
(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。
抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象,就党建抓党建、就扶贫抓扶贫,没有找准找实用力点和落脚点,产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥,
在产业发展中只是个别党员群众各谋出路,没有与村集体经济发展深度结合,在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强,第一责任人责任履行不到位,存在重业务轻党建思想,在党建工作上投入精力少,未能及时督促抓好落实,在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力,导致党建基础薄弱,问题短板突出。
三、下一步工作思路
(一)从严抓责任落实。
切实强化管党治党责任落实,严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求,统筹推进基层党建工作。
结合中央和省、市、区委安排部署,细化研究党建重点工作推进措施,按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。
进一步提升督促检查效果,每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导X次,通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。
(二)持续抓教育管理。
扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,以落实“三会一课”制度为关键,全面加强党员教育培训,提升学做实效,引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。
组织开展党支部书记业务培训班X场次以上,着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。
推行积分制管理,严肃党内组织生活,及时组织开展“4+X”主题党日活动,切实加强流动党员管理监督,建立在家党员联系外出流动党员机制,积极动员转接一批长期外流党员组织关系,做好发展党员工作。
(三)全面抓标准化建设。
认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实,规范基层组织建设,努力建强战斗堡垒。
对照“一方案两清单”,进一步细化工作措施,全面推进标准化创建,推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理,每季度对争创工作进行X次调度评估,采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改,逐项对账销号突出问题,不断提升组织力。
一、坚持提升村干部的干事动力
为促进全乡广大村级干部的自我约束、自我激励,充分激发干事创业的积极性、主动性,年初,该乡党委将村干部的工作业绩、行为规范、思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容,村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。并且将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核作为重要内容,考核结果直接与误工补贴、福利待遇、评先评优、班子调整等挂钩。该制度推行后,该乡动起真格,严格执行辞职承诺制度的落实,对不按规定履行村干部义务、办事不力的村干部及时启动辞职程序,予以免职。今年上半年,该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。在全乡产生了很好的震慑效果。
二、坚持提升基层党组织的亲和力
今年来,为进一步密切党群干群关系,促进村干部在联系群众、熟悉群众、服务群众上取得突破。该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度,要求所有支、村两委班子无特殊情况必须到村委会办公,主要开展集体议事、集中审批、分析民情、便民服务等工作,从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台、民主决定平台、村务公开平台、沟通民情平台和服务群众的平台。另外,该乡还建立了乡、村民情分析办理机制,要求村干部定期对村情民意进行收集、分析、交办,促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解。建立党员干部责任包干制度,支、村两委班子成员和农村党员、村民代表均设立包干责任区,联系若干个村民小组和困难群众,倾听意见建议,帮助解决实际困难。
三、坚持提升支村两委班子的公信力
村级财务运行情况是群众关注的重点。为确保村级财务运行公开、透明,让群众对村干部的印象不打折扣,该乡党委全面实行村级财务收支逐笔公开制度,所有帐目按“日记账”形式公开。建立村民代表专项评议村务(财务)制度,对违反规定且情节严重的村干部,坚决予以撤换、责令辞职或停职处理。对群众关注的热点问题、久拖不决的难点问题、权力制约的重点问题以及涉及村民切身利益的问题,按照“动议、审议、报审、民决、告知”的程序进行村级重大事项民主决策,充分发挥了村民会议(村民代表会议)在村级重大事项民主决策中的主导作用。
四、坚持提升基层党组织的吸引力
健全关爱机制,全面落实村干部误工报酬最低保障制度、村主职干部养老保障制度和访贫问苦、扶贫帮困等党内关爱的各项措施,使农村党员干部在职有报酬、退职有保障、受损有补偿、贫困有救助,让党员干部充分感受到基层党组织的温暖,从而提升了农村干部岗位的吸引力,增强了村干部队伍的稳定性。形成了引导和激励村干部干事创业的导向。建立党内结对帮扶制度,以“一帮一”、“一帮多”的形式,让在岗党员、致富党员与困难党员结成帮扶对子,给予精神鼓励,同时在项目、资金、信息、技术等方面予以全面帮扶,助困难党员早日脱贫脱困。
2019年,在县纪委、城关镇党委的坚强领导下,认真履职尽责,积极发挥监督执纪问责职能,不断把党风廉政建设和反腐败工作向社区党员干部延伸。现将2019年上半年履职情况汇报如下:
一、认真履行监督责任
城关镇地处太和县县城,肩上承担着较繁重的工作任务,这就要求有严格纪律做保障,使干部在岗在位、尽职尽责,就要切实担负起监督责任,积极协助镇党委政府抓好各项工作。聚焦突出问题,抓重点不放松,突出党委政府重要决定、各级中心任务、重点项目等方面的执行落实,运用监督的手段维护政令畅通,切实增强党员干部规矩意识,认真抓好党员干部的工作作风。首先从干部工作日每天签到做起,社区干部也实行签到制度,不定期督查;对节假日值班情况督查;落实中央八项规定精神督查;严格落实请销假制度;购置两部测酒仪,对个别好喝酒的干部有了较好的管束;加大对秸秆禁烧、文明创建、扶贫攻坚、集中拆迁、环境整治、拆迁资金安全、环境整治等中心工作和重点工作督查;并加强对项目建设、优化营商环境、扫黑除恶等工作监督。
二、挺纪在前,严明党的纪律和规矩
(一)加强党纪党规宣教。结合“两学一做”学习教育,带领镇、社区党员干部学习新的《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等。进社区给广大党员讲党课,宣传党规党纪,开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“三个以案”警示教育,组织党员干部以案示警、以身边事教育身边人等警示教育,组织城关镇党员重温入党誓词,在清明节号召各办事处、社区党员干部瞻仰革命烈士,重温入党誓词活动,同时,利用“城关一家人”工作群、“城关镇两学一做”学习教育微信公众号和“城关镇党风廉政建设工作群”等传播廉政视频、图片、格言、案例等,努力营造遵规守纪、廉洁自律的良好氛围。
认真执行廉政制度。认真贯彻落实党内监督条例,严格落实三书两报告一记实工作要求,对班子成员记实本进行督促,让每位班子成员认真履行“一岗双责”,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。认真执行谈话背书制度,各班子成员对分管部门负责人和联系点负责人开展廉政谈话,对苗头性问题及时开展提醒谈话、函询谈话等,通过谈心谈话“暖心活动”也使受处理干部积极整改,卸下包袱,消除心理芥蒂,积极投入工作。
落实镇务村务公开工作。加强对各项纪律规定执行情况的监督,及时通报全镇党风廉政建设和反腐败工作情况。主动接受监督,在镇政府门口设有举报箱。按照要求严格落实镇、社区财务公开制度,在今年让社区书记、主任、报账员填写了《小金库整治承诺书》,抓好村级阳光村务建设,让该公开的要在阳光村务网上公开,并纳入社区季度考核内容。
(四)加强小额工程建设管理。对工程项目招投标进行监督,对事前、事后验收监督,确保项目质量和资金安全,并制定了工程招投标制度。
四、深化廉政建设,提升城关整体形象
(一)加强正风肃纪行动开展。加大正风肃纪力度,持续开展“酒桌办公”问题的专项检查,严禁公款旅游、请客送礼、大操大办婚丧喜庆、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等违反中央八项规定精神的行为。对全镇党员干部作风纪律和“四风”问题开展经常性的明查暗访,对违纪违规行为,坚持发现一起、查处一起。另外,城关镇党员干部严格实行操办酒席报告制度。
(二)加强社区党风廉政建设。主要抓好以下几点:一是积极开展社区作风督查工作,对*个社区开展专项督查。主要看干部在岗在位、工作落实成效等,对于落实慢,工作不力的在大会上表态发言,写出检查,立即整改。二是加大“中央八项规定”精神在社区落实情况的检查力度,重点加强对村级“三资”管理等情况的监督检查。三是充分运用好群众监督和舆论监督,群众不满意的地方要及时整改。 四是加强社区监督委员会人员管理。严格执行村监督委员会月活动记录报告制度,发挥好监督委员会的职能作用。
(三)加大信访案件查办力度。对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违纪违规的党员,根据情节轻重分别予以查处。到目前纪律处分*人、初核了结*人,函询谈话*人。
(四)加强镇纪委人员素质提升
按照宪法和法律法规的规定,现我作为人大代表向选民述职,请选民审议,并请提出意见。
我自从当选为区第xx届人大代表以来,我自觉履行国家权力机关组成人员的职责,尽心尽力竭力去实现自己“人大代表为人民”的心愿,现我把自当选以来的工作、学习和履职情况在这里汇报一下。
一、积极参加学习,努力提高素质
为了使自己能更好地履职,我积极参加区人大常委会组织的代表培训学习,学习党的xx大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动,依法行使权利
作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来,每次街道组织的代表活动我都几乎参加。视察了板桥新城区域内“金地公司”、“古雄新居”的建设情况:板桥路西经济适用房、春江新城151亩经济适用房的建设情况,以及郁金香12号大院小区出新情况等等,并分别到区检察院、区国税局、区房产局等听取工作汇报等等。合理调节工作时间,积极参加人大组织的各项活动,依法行使自己的权利。
三、积极提出建议,反映群众呼声
在履行代表职务中,我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材,为了掌握民情,广泛集中民智,准确反映民意,提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性,我坚持做到“四个勤”:勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之,只要有“用心、留心、细心”这3个“心”,就会掌握写建议的第一手资料,就会有可说、可写、可议之处。每次参加人代会前,为了提出一个切实可行的建议,我都要花一定的时间和精力把平时调研、视察,深入社区征询群众意见所收集每一份建议,体现了我对民生、民情的重视,是人大代表为民履职的真实记录。每次在提建议时,我总是既指出问题,这些问题必须有根有据,并解剖分析问题,做到言之有理,使人信服,对于群众关注的热点、难点问题,即使是人代会闭会期间,我也是不厌其烦认真写好建议,及时向有关部门反映群众的呼声,为他们办实事。
四、积极调查研究,做人民代言人
两年来,我始终坚持深入基层,努力做人民群众的代言人。一是及时了解原选举单位急需解决的民生问题。在每年人代会召开之前,我都要深入到群众之中了解群众的意见和要求,了解群众最需要解决的哪些问题。通过调查研究,了解民情,掌握到第一手的资料,为出席人代会审议各项议案和报告,,为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备。二是在人代会上提出建议。共提出了《关天解决失地农民再就业的建议》《关于完善古雄经济适用房配套设施与生活管理》的建议,目前小区已经建好了垃圾中转站一座、菜场和车站已经在建之中有望在年底可能完工;《关于把板桥新城范围内住户学生纳入本学区的建议》,目前还没有被通过,我准备下一次将继续建议此议案;
我始终认为,在人代会上真实地反映人民群(代写文章:微信:13258028938)众的愿望,为人民群众代言,是体现我人生价值的一个难得的机遇。
五、收获和体会
在依法履职中,我深切地体会到:人大代表既要敢于为人民群众说话,又要善于为政府和社会的长远发展建言献策。无论是参加人代会、视察活动、专项调研,还是执法检查、小组活动,都是依法履行代表职务。要当好人大代表,第一,要责任到位。要有责任与义务,才有动力和主动性去认真履职,完成自己应负的职责。第二,要安排到位。要学会弹钢琴,分清轻、重、缓、急,少一些被动,多一些主动,科学安排,挤出时间和精力去履职,参加代表活动。要把真实的意思表达好,就要尺度到位,在讲究方式,选择履职角度上要多琢磨,做到敢于说话,多说实话、真话,不说套话、空话,同时要真心实意,要让人听得进去,提高履职的实效。同时还应该做到:一是加强学习,提高自身综合素质。要学习党的路线方针政策和有关法律法规,学习人大的基本知识,特别要学好宪法、地方组织法、代表法,掌握人大代表履行职务的基本程序、方式方法等,才能学法、用法、守法,依法履行代表职责;要关心国家大事,关注社会民生,增强责任感与使命感;要学会虚心求教,积累资料,丰富自己。只有不断提高自身综合素质,才能较好地分析把握社会热点、难点、焦点,紧扣发展大局,表民情、议大事、献良策,更好地履职议政。二是深入实际,调查研究,掌握实情,善于总结。只有深入实际,倾听群众呼声,才能掌握第一手的实情和数据,及时反映社情民意,做人民群众的代言人。
村人大代表XX年述职报告二
尊敬的主任、副主任、各位委员:
我叫XX年4月由洪池乡刘湛选区选为平陆县第十四届人民代表大会代表。现将我担任人大代表以来的工作学习及履职情况报告如下:
一、主要工作情况
1、坚持不懈地抓好党员科学发展观的学习教育活动,努力提高党员的思想政治素质。
我支部按照乡党委科学发展观活动领导组的安排,制定了党员学习日程安排、学习制度,实施方案,支部定期组织党员学习并做好学习笔记,每一阶段都能认真完成规定动作(代写文章:微信:13258028938),扎实开展创新动作,多次通过广播、黑板报等形式向村民宣传科学发展观的意义和内涵。
2、培养新型农民,为增加农民收入奠基
作为一名农村支部书记,一个村的领班人,最主要的就是要带领全体村民,增加科技投入,尽快迈入小康的道路。所以我先后从运城、县城以及邻村聘请苹果、红枣、生猪养殖专家到村里现场传授,手把手教给最新的科学种植养殖技术,全村听课受益人达六千多人次。现在全村有近三百名会经营、能管理、懂技术的新型农民,平均每两户中就有一个。全村建立农科咨询连锁店3个。
2、发挥水利优势,为增加农民收入作保证
心系农民、情系农民,村民再小的事对于我来说都是大事。今年我村投入26万余元修复老井3眼,新打井一眼,扩浇地160多亩。铺设浇地管道600多米,全村11条浇地管道实现了并网。今年前期大旱,全村13眼机井24小时不停机,苹果及其它农作物不受任何影响。不到一个月,全村的果园及主要农作物可以普浇一遍。今年我村仅苹果一项收入在近8万元的有成十户,收入在2万元以上的户很平常。
3、建设社会主义新农村
今年,村两委班子下大力气,采用村干部包组,党员包户等形式对全村所有大小巷道的猪圈、羊圈、柴堆、石子、杂草等全部进行了清理,村容村貌焕然一新。投入6万余元建立农村文化大院;新建篮球场一个;新建图书室一个,配套图书柜一个,图书500册;建立了农民技术学校,有桌凳16套,有专人负责管理;光缆进村,有线入户,目前已经安装200余户。
4、严格财务制度
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,每月 25日准时记帐,按时向村民公布财务、政务情况,接受党员群众监督。多年来,我从不巧立名目吃请,挥霍浪费村里的经济,从不挪用公款,不搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。
5、廉政建设从我做起
平时积极参加乡组织的从政道德教育和党风廉政建设的学习,对自己严格要求(代写文章:微信:13258028938),廉洁自律,凡事以大局为重,从不计较个人得失。重大事情决策坚持在村“两委”班子会议形成的初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体决定。今年的救灾面粉发放人员、农村低保人员、五保户等的确定都要经村民代表和党员大会讨论通过,并进行公示。
二、履职情况
一、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平
我当选为XXX乡第四届、第五届人民代表大会代表以来,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以三个代表重要思想和党的十八大精神为指导,思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行代表职责,我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、《贵州省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在行动上做到人民选我当代表,我当代表为人民,为XXX村的经济发展作出自己应有的贡献。
二、积极参加代表大会和主席团会议,认真提出建设、批评和意见
积极参加乡召开的一年一次的人民代表大会,是法律赋予每个代表的权利。因此,每次接到乡人大有关召开人代会的通知时,我都按时出席,并认真听取和审议政府工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言,对工作中做出的成绩给予充分的肯定,对存在的问题敢于提出批评,对没有完善好的工作提出合理化建议。在参加主席团会议时,能摆正自己的位置,深知监督与支持政府工作是相辅相成的。失去监督,从某种意义上说,就等于没有支持。因此凡是我掌握的情况与报告内容不相符的,我敢于提出自己的主张,这就是监督的实质,目的是为了把全乡的经济建设搞上去。几年来,根据XXX村的实际,在人代会上我提出了X条建议、批评和意见。其中《XXX村的人畜饮水困难》和《化捞公路占地赔偿款未兑现》等已先后得到落实。另外两条正在申报上级解决和落实之中。
三、认真履行代表职责,努力为人民群众办好事、办实事
XXX村地处XXX乡的中部,主要农作物以玉米为主,其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异,水电路发展相当缓慢,严重制约着XXX村的经济发展。针对这一实际问题,我作为一名乡人大代表,积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识,另一方面积极争取上级有关部门的大力支持,几年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:
1、为了改变历史以来我村照明靠点煤油灯的面貌,我积极与供电部门联系,组织群众集资,拉通了XXX至木房、玉丰的输电线路,在XXX乡镇企业局的支持下,又争取了财政上台阶资金,架通了XXX至XXX的高压输电线路,安装变压器三台,彻底解决了我村人民群众生产、生活用电问题,从此告别了点煤油灯的历史。
2、为了加快基础设施建设,改变人民群众的生产、生活环境,在无任何资金来源的情况下,我积极组织村民投工投劳,修通了大石包至毛家坡全长XXX公里、XXX至石旮旯XXX公里的进寨公路,修复乌猫至XXX的进村公路,改变了过去人挑马驮的状况,为减轻村民劳动强度创造了有利条件。
3、抓住六盘水市乡镇企业局扶贫的机遇,我们又争取了市以工代赈资金XXX万元,实施XXX村人畜饮水工程。为了寻找水源,我和村班子其他成员翻山越岭,不分昼夜在石密峰的高山上克服各种困难,终于找准了水源,组织群众投工XXX余个,拉通了全长XXX公里的输水管道,解决了人民群众吃水难的问题。
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