2019年度述职述廉报告

市人民法院党组书记、院长   王  军

2019年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神及中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕全市中心工作，弘扬艰苦奋斗精神，严守党的纪律规矩，践行司法为民宗旨，恪尽职守，真抓实干，深入推进审判工作，为建设社会主义现代化强市作出应有贡献。

一、修身养德，不断增强政治理论水平和道德素养

认真研读党的路线、方针、政策，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，撰写调研文章2篇，心得体会8篇，组织参观刘仁八镇红三军团旧址、新时代社会实践、辅导讲座、网络学习、思想交流、党课培训等活动12次，强化红色基因传承，引导法官、干警牢固树立政治理想，正确把握政治方向，深刻把握“四个意识”、“四个自信”内涵。通过互动学习、活动实践，修身养德，洗涤身上“尘垢”，扫除思想“渣滓”，个人政治理论水平和思想道德素养得到明显提高。遵守政治纪律和政治规矩，勤勉敬业讲操守，忠诚老实重品行，时刻做到公道公平公正一身正气、自重自省自励警钟长鸣，把社会主义核心价值观、伟大中国梦融合到审判执行工作和家庭生活中，在法官、干警中广泛弘扬中国优秀传统文化，在亲戚朋友中传播社会正能量，弘扬家庭美德，做家庭标杆，当亲友楷模。

二、总结锤炼，不断提升专业素养和组织领导能力

本人深入研究工作方式方法，从丰富的理论知识中不断汲取和领悟修身做人之道、为人处事之道、知人用人之道、为官为政之道及治国理政之道，提升应对突发事件、群体事件的决策水平、政治能力、专业素养和组织领导能力，运用归纳、类比、演绎等思维方式进行深度思考和总结，逐步探索出破产重整清算、慎用财产保全、高效“减费退款”、“打财断血”扫黑除恶等一系列特色思路和亮点工作，工作经验多次被省高院点赞。积极探索建立了长效化执行机制，采用实体化运行执行指挥中心、“法院+工会”劳动争议诉调对接、“法院+司法”诉前调解等模式，多元化化解矛盾纠纷。组建3名法官+3名助理+3名书记员的立案速裁团队，实现即立即调即判、“简案快办、繁案精审”的速裁效果，达到普通法官同期平均结案数的2.1倍。与此同时，提高执法办案水平，发挥审判职能作用，推进依法治市进程，着力打造革命化、正规化、专业化、职业化法院队伍，全院45名入额法官参加各类培训、轮训10次，组织全院各类人员集中轮训和交流学习12次，组织17名干警撰写论文参加第二十九届全省法院学术讨论会。

三、克难攻坚，不断强化开拓进取意识和责任担当意识

筑牢敢于斗争、善于斗争的思想根基，大力发扬开拓进取、敢于担当的作风，争做克难攻坚的排头兵。面对歪风邪气，敢抓敢管。面对国家利益、群众利益，敢于坚持立场。面对各种困难和挑战，敢于迎难而上。为解决破产重整清算、财产保全、社会综合治理、营造良好法治环境等焦点、难点问题，先后组织到枫桥、温州、咸宁等地考察学习先进经验，深入相关部门、乡镇、企业及11个村1个社区调研20余次，推动市政府出台了《关于推进企业破产重整促进经济转型升级的实施办法》等系列文件，构建府院联动高效平台，打造吸引投资的法治营商“软环境”，为经济发展带来“筑巢引凤”效应。为克服“案多人少”矛盾，打破传统办案模式，组建49人执行工作尖刀连、排头兵，实现1+1>2的执行合力和精英带动效应，和法官、干警一起取消节假日、周末休息，带领法官、干警以敢于担当、破釜沉舟、背水一战的精神打响克难攻坚战，经历无数次血火洗礼、生死考验，成功啃下了一个个执行难案，涌现出吴曦、黄华等一大批优秀法官、干警，黄华同志拼时间、拼智慧、拼体力，用“蚂蚁精神”对待“骨头案”，用“榔头精神”对待“钉子案”，被评为“黄石首届十佳政法干警”、“大冶市劳动模范”。

四、再创佳绩，不断优化社会生态和法治营商环境

一年来，大冶法院审判执行工作、扫黑除恶、法治营商、基层党建、精准扶贫、文明创建等各项工作高标准运行，审判执行工作质效在黄石法院系统长期领跑，扫黑除恶、法治营商、主题教育、精准扶贫、文明创建等工作特色鲜明、亮点突出。收结案数量均再创历史新高,截止目前，受理各类案件14202件，审执结11595件，同比分别上升19.34%和13.74%，依法严惩刑事犯罪，受理刑事案件737件，审结524件，发挥民商事审判定纷止争功能，受理民商案件7769件，审结6291件，坚持监督、支持行政机关依法行政与保护公民合法权益并重，受理行政案件640件，审结562件，受理执行案件5211件，审结4103件，法官人均结案居全省基层法院前列,主要办案质效指标中多项核心指标在全市基层法院名列前茅;“3招3式”法治营商工作经验受到省高院充分肯定，高效化解矛盾纠纷复杂、群众关心的热点、难点案件3000余起，帮助500多家企业追回欠款5.5亿元，推动156 件执行“骨头案”顺利进入破产清算、重整程序，帮助龙鹏包装有限公司等7家企业破产重整或退出市场；对黑恶势力犯罪案件保持高压态势，目前受理涉黑恶案件7起，涉案人员62人，乔某涉黑案审理成功经验被省高院制作成专题教科片，供全省法院系统学习借鉴；将“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作实际相结合，全面构建现代化诉讼服务体系，打造了诉前多元化解纠纷、案件“分调裁审”有机衔接、法治宣传教育等平台，形成了诉讼服务新格局。组织开展理论指导审判执行工作专题讨论等党建特色活动12次，个人整改问题15个,全院上下逐步形成了纠错及时、整改及时、反馈及时的高效办事风格。

五、源头防控，不断筑牢司法监督和腐败风险防线

本人始终坚持自觉自重自警自醒，慎独慎微慎初慎思，从自身做起，从点滴做起，在自身正、自身净、自身硬的基础上，以推进作风建设和法治建设为突破口，在思想上打好“防疫针”，在教育上念好“紧箍咒”，以挺纪在前为“过滤网”，以建章立制为“高压线”，从源头筑牢“防火墙”，确保全面从严治党主体责任、意识形态工作责任、司法监督责任同步高位推进，引导法官、干警坚守廉洁干净的从政底线，把住操守，抵住利益“围猎”和腐败诱惑。全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议3次，组织干警重温入党誓词、廉政谈话、观看警示教育片20次，开展监督关口前移专项督查行动12次，对办公用房面积使用、公务加油卡使用管理、诉讼费退费、超期结案、“人情案、关系案、金钱案”档案管理等6个方面存进行了专项巡查，逐步形成了审判管理科学有序、行政管理严格规范、法院生态风清气正的良好氛围，全年未出现违法违纪事件。

今年来，本人做了大量工作并取得一定成效，但离党和人民群众的要求还有一定差距，司法能力还不能充分适应实际需求，调查研究不够深入，创新解决问题能力有待进一步提高。今后，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕审判执行工作，忠实履行神圣审判职责，突出重点、压实责任，扎实推进新时代法治大冶建设。

2019年度述职述廉报告

市政府党组成员，市铜绿山古铜矿遗址管委会党组书记、主任

冯海潮

2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市相关部门单位的支持下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和党章党规，主动把遗址保护、开发利用等工作与市委、市政府重点工作结合起来，把党建工作、党风廉政建设工作贯穿于全年各项工作之中，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，锐意进取，主动作为，较好地完成了全年工作任务。现将我一年来的履职尽责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高思想政治站位和业务水平

（一）注重思想政治学习。积极参加市委理论学习中心组、市政府党组组织的学习，认真组织安排好本单位的政治学习，坚持学以致用，做到“干什么、学什么”，“ 哪方面缺乏就学哪方面理论知识”，将集中学习和个人自学相结合，系统学习了习总书记系列讲话，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，始终坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，加强宣传和意识形态工作，进一步提升思想站位，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。

（二）注重业务知识学习。在全面加强自身思想政治学习的同时，认真学习习近平总书记、李克强总理关于文物保护的重要指示、批示以及讲话精神，进一步加强对文化遗产保护的法律法规、规划建设、投融资、旅游开发、博物馆展陈设计、考古发掘、宣传教育等相关联的专业知识学习，不断扩大、拓宽、加深知识层面，优化知识结构，适应新时期文物保护工作的新要求，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力，努力把自己锻炼成为一名复合型的管理者和领导者。

（三）注重理论联系实际。把理论学习、业务知识学习和市委、市政府的重点工作结合起来，融入本单位中心工作，

不断思考、总结遗址保护开发利用中的经验和不足，研究解决问题的新思路、新方法，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，驾驭全局的本领，增强指导工作的实用性。

二、履职尽责，扎实开展各项工作

2019年，我同管委会班子成员一起，精诚团结，加强学习、交流、沟通，战斗力、凝聚力有了新的提升，推动了遗址保护工作深入开展。

（一）在遗址保护方面。一是充实安保力量，落实安保

制度，对遗址重点部位进行日巡查，每月对遗址文物安全进行全面检查。对遗址场馆及周边重要部位进行全天候监控，多次对铜绿山露天采坑尾砂充填违规作业进行劝阻，并及时对保护区违建行为予以制止。二是加强安全宣传，通过宣传栏、宣传手册对游客、工作人员进行安全宣传教育，打造平安遗址。

（二）在遗址规划建设方面。一是新馆基础工程、钢构工程已验收，正在进行消防、暖通、电气安装等收尾工作。二是完成铜绿山国家考古遗址公园规划调整完善工作。三是向国家文物局申报了《Ⅶ号矿体及岩阴山脚遗址保护设施建设工程》、《Ⅶ号矿体及岩阴山脚遗址区域环境整治工程》。四是1号点室外防渗保护工程已完成。五是完成山体加固工程调整方案。六是已组织专家对2、5号点保护展示工程及博物馆标识系统工程进行评审，目前正在根据专家意见编制设计方案。

（三）在遗址宣传推介方面。一是圆满完成商务外事游客讲解接待工作。全年共接待游客25.2万人次。二是社会宣传教育工作常抓不懈。联合开展“黄石教室 研学活动”中小学生户外实践活动，利用世界文化遗产日、国际博物馆日开展青铜文化宣传活动，不断探索“青铜文化走进校园”的模式。参加黄石地区旅游景区推介会，在黄石、大冶相关媒体及平台刊发宣传报道11篇。三是积极开展主题活动，文化惠民活动成效显著。建国70周年之际，策展“与梦‘铜’行”、走进青铜圣地、传承青铜文明大型宣传展。与湖北之声联手策划“走进大冶铜绿山古铜矿遗址”之《绝美大荆楚，礼赞新中国》。

（四）在遗址考古发掘与研究方面。一是积极参与国家社科基金重点项目“大冶铜绿山矿冶遗存考古新发现资料整理与研究”工作。二是加强青铜文化研究，在专业报刊杂志上发表了4篇论文。

（五）在遗址招商引资方面。明确招商引资工作目标，主动接洽招商引资项目，先后与鄂旅投、深圳众成、葛洲坝集团、中铁建、中建三局、中铁七局、亿利生态等就青铜小镇项目进行了洽谈。与鄂旅投签订了《青铜小镇开发建设合作补充协议》。 

（六）在精准扶贫推进方面。一是开展“一对一帮扶”遍访活动，为贫困户送去棉被、日常生活用品及慰问金1万多元，拨付扶贫专项资金6万元。二是开展“两不愁三保障”活动，排查摸底解决贫困户问题。三是积极支持发展村级集体经济，重点扶持该村引进的新能源项目建设，带动田垅村贫困户就业。四是帮扶灵乡镇艾滋病人4000元慰问金。

（七）在创文、创卫方面。严格对标对表抓实创文、创卫工作，实行常态化管理，展示大冶窗口良好的形象。

（八）认真做好人大代表建议和政协提案工作。

三、廉洁自律，坚决抓好作风建设

为政清廉是每一个党员领导干部必备的基本素质。“其身正，不令则行；其不正，虽令不从”。今年以来，我结合“廉政月学”、“集中整治形式主义、官僚主义”等活动，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了责任意识，切实转变了工作作风。

（一）切实履行全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩，放在工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。积极开展“十进十建”活动，按月上报落实党风廉政建设主体责任工作和领导个人廉洁自律情况报告。建立了“书记带头、党组抓总、班子抓线、党员抓点”的“两个责任”落实体系，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。带头严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告制度，通过“三会一课”、“支部主题党日”、“党组每周一学”等党内活动，进一步增强了党性意识和宗旨意识，念好“紧箍咒”，扎牢制度“笼子”。今年以来，组织召开党组（中心组）集中学习37次，带头给党员干部讲党课3次，与班子成员、干部职工谈心谈话40多次，邀请市委党校林中川校长讲党课1次，组织干部职工观看警示教育片《重整行装利剑反腐》、廉政书画展，带领党员干部去南山头开展革命传统教育活动，通过集体研学、主题讨论、“廉政月学”、廉洁谈话等形式，切实提高了自身责任意识和廉洁自律意识。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了以我为组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作小组，制定主题教育实施方案，开设专题宣传栏，带头深入基层开展调查调研活动，主动解决人民群众反映强烈的热点、难点问题。

（三）落实党风廉政建设。坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，严格要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。严格遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，严管自己和家属子女，特别在住房、公务用车、公务接待、工程项目等方面都严格要求自己，从不借工作之便摊派、吃拿卡要，从未接受服务对象的礼物和吃请。

（四）坚持依法行政。我认真学法学纪，学习上级关于廉政建设的有关规定，严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；重大工作按规定进行了公开。能正确对待自己手中的权力，常敲警钟，做到自尊自爱。利用世界文化遗产日、博物馆日、宪法日，积极开展法治宣传工作，增强遵法、学法、用法、守法意识，主动参加平安创建、打黑扫恶工作和落实宗教管理条例。

一年来，在市委、市政府的正确领导和市相关部门的支持以及同志们的帮助下，我虽然做了一些工作，但离上级的要求还相差很远。主要表现在以下方面：一是推动工作缺乏行之有效的措施和手段，如遗址公园建设进展还不很快；二是创新意识不强，没能静下心来思考基层文物保护和开发利用工作的新思路、新方法。在今后的工作中，我将深刻剖析遗址发展建设中存在的难题，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指引，坚持“不忘初心，牢记使命”，着力让铜绿山古铜矿遗址在保护与利用中“活”起来，切实做到在保护中发展、在发展中保护。

2019年度述职述廉报告

湖北保安湖国家湿地公园管委会党组书记、主任, 东风农场管理区党委书记   戴志刚

2019年是新中国成立70周年，是改革开放再出发之年，也是大冶加速转型升级、推动高质量发展的一年，湖北保安湖国家湿地公园管委会（以下简称：湿地管委会）和东风农场管理区（以下简称：农场）在市委市政府的正确领导和各级部门的大力支持下，各项工作中取得了良好成效。现就自己一年来的主要工作总结报告如下：

一、在“德”的方面：常修为政之德。

本人深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神精髓，结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过研学交流、走访调研、为民解难等，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到内化于心、外化于行。同时，注重个人品德修养，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重管好家属和身边工作人员，大力弘扬道德风尚，树立党员领导干部良好形象。

二、在“能”的方面：提高政治能力。

一年来，我在学思践悟中不断提升自身的履职能力，带领班子成员经常围绕重大问题进行研判、分析问题，不断强化忧患意识、风险意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，对容易诱发重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题努力做到见事早、重研判、行动快。在民生问题上做到亲自部署安排，解决群众投诉建议类问题5件。认真做好信访维稳工作，今年以来湿地管委会和农场共化解信访案件14件，其中包括突出信访问题2件；正在进一步收集完善证据，准备依法打击1件。带领班子兢兢业业、恪尽职守，全年没有发生重大突发事情。

三、在“勤”的方面：提高工作效能。

勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求，工作中，我始终保持良好的精神状态和满腔热情。一年来，本着责任心强，以身作则的态度，一心扑在工作上，敢于负责，不计较个人得失，全年没有休过一天公休假，重大节假日坚守岗位，加班加点统筹兼顾好湿地管委会和农场两个单位的工作。在招商引资和农场规划涉及方面也是勤于思考、出谋划策，不断提高工作效能。在招商方面积极建立走出去、能引进的双向渠道，全年部署、参与招商活动四十余天，主动对接光谷科创大走廊建设项目、对接临空经济区;聘请武汉规划设计院编制东风农场总体规划和控制性详细规划，调整东风农场生态红线范围,做好项目的规划与策划辅助工作。全力支持配合市重点项目建设，如期完成枫彩项目300亩征地任务；完成污水处理厂及二三级管网建设工程；争取省水利专项项目资金4210.9万元，用于省级督办的重点水利工程梁子湖堤防加固工程大冶部分的建设。

四、在“绩”的方面：强化履职之能。

一年来，圆满完成了年初市委市政府下达的各项任务指标及中心工作，较好完成了农场经济发展、湿地保护修复、河湖长制、宣传文化意识形态、精准扶贫攻坚战、文明创建与法治建设以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作任务。

一是农场规模以上企业产值累计完成2840万元； 社会消费品零售总额完成全年任务3600万元，完成全年任务101%；全年预计财政总收入640万元，完成全年任务的106%。

二是完善制度、做好湿地生态保护修复工作。2月份正式印发《湖北保安湖国家湿地公园管理办法》；联合水政、渔政、公安、城管、水务等部门有效打击破坏湿地行为，同时对保安湖的3处进水港口的围网进行了全面清理；争取市政府划拔专项资金100万元，购置清理机械船清理湖面垃圾及外来有害物种。

三是推动河湖长制工作，助力“绿盾2019”及生态红线评估。配合市发改局对流入保安湖港道进行督查，同时申请增设4个河湖长制公益性岗位；根据黄石市自然资源和规划局反馈保安湖《2019年人类活动遥感监测问题》的要求，核查12个卫星遥感点实地情况，根据生态红线应划尽划、能调尽调的原则，积极配合做好相关协调和数据上报工作。

四是高度重视宣传文化意识形态工作。认真履行意识形态工作第一责任人职责，定期听取意识形态领域工作情况汇报，特别是将网络舆情与民生信访问题、12345市民公共服务热线反馈问题相结合，及时解决存在的问题，意识形态领域总体形势良好，网络舆情正常，未发生一例意识形态领域的责任事件。同时，利用多类型媒体平台做好各项工作宣传，湿地管委会和农场全年在湿地中国网、湖北电视台、大冶电视台、湖北日报、黄石日报、今日大冶、云上大冶等新闻媒体刊发工作动态稿件共80余篇次，特别是湿地管委会的推介文章两次登上“学习强国”平台，12月8日《湖北大冶保安湖畔：千亩枫林红似火、层林尽染惹人醉》登陆央视新闻及央视频APP，宣传工作的有序开展使辖区各项工作在电视上有影、报刊上有文、网络上有图。 

五是推进精准扶贫攻坚战，引进“精准扶贫”项目。除了开展日常帮扶，还成功将黄蜀葵种植项目引进东风农场贫困村东沟闸村。由于农场独特的土壤气候环境，种植出来的黄蜀葵花产量高、品质好。目前只是对黄蜀葵花进行烘干、包装粗加工。为做强做大该项目，多次同湖北呈美科技有限公司洽谈对接，在中国农科院饲料研究所的技术指导下，将投资建设保安湖新区黄蜀葵国际生态健康产业园。

六是落实文明创建工作要求，推进法治建设。以节日为载体，积极开展主题文化活动和志愿服务活动，切实推进精神文明建设；同时按照法治宣传主题月的要求开展法制学习教育，先后征订了《宪法》《监察法》《国家安全法》等法律读本，湿地管委会和农场常年聘请法律顾问，自身带头积极学法用法。同时，结合市委政法委开展的扫黑除恶专项行动进行内部排查，积极配合上级部门为相关线索提供协助核查，截止目前未发现相关涉黑涉恶线索。

七是在严格落实“三会一课”、支部主题党日等党内政治生活的基础上，以高度的政治责任感，贯彻落实中央、省委、黄石市委、大冶市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，以实实在在解决问题为主要目的，突出主题教育成效。湿地管委会和农场在主题教育期间通过各种方式，收集到群众反映强烈、急需解决的热点难点问题共17个，目前已完成整改11个，正在推进整改的有6个。

五、在“廉”的方面：坚守廉洁之心。

一是把抓好市委巡察反馈问题的整改落实，作为进一步强化党风廉政建设、落实全面从严治党的有效抓手，通过加强干部教育培训、强化工作督查通报、完善相关制度、从严查处违纪行为等措施，促进党员干部职工严守政治纪律和政治规矩，增强廉洁自律意识，改进工作作风。

二是律己足以服人，身先足以率人。在日常工作中，我严格执行廉洁自律各项规定，按照“五个必须”和“五个决不允许”的要求，带头规范自己的行为，坚持按规定程序办事。不插手工程招投标，不打招呼，不递条子，不私下与工程承包者接触，不接受工程承包者的礼金、有价证券及其他物品；遵守财经纪律，不到单位报销应由个人和家庭支付的费用；选人用人方面做到公正公开公平；对家人严格要求、严格管理，防微杜渐，管好小节。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距，我将进一步加强学习、改进作风、埋头苦干，履行各项职责，扎实做好每项工作，做到让组织放心，让群众满意。

2019年度述职述廉报告

灵成工业园管委会主任、灵乡镇党委书记   李祥坤

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实省、市委各项决策部署，按照“围绕中心、统筹兼顾、突出重点、服务大局、脚踏实地、务实高效”的发展原则，团结带领班子成员和广大党员干部，恪尽职守，勇于担当、勤勉尽责、创新实干，较好完成了全年各项目标任务。现将2019年度的工作，述职述廉如下：

一、坚持学用结合，勤于学敏于思，找准发展跑道、推动经济转型发展

今年我有幸参加了黄石县处级领导干部培训班，集中封闭学习2个月时间，更加系统全面地接受了理论培训和党性锻炼，进一步强化了政治站位，提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉，筑牢推动转型升级和高质量发展的思想基础，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续在全镇营造“读原著学原文、深入一线调研、真抓实干促落实”良好干事创业氛围，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。一是持续抓好“读原著学原文”。通过党委班子中心组学习，结合主题教育读书班，坚持全面系统学，深入思考学，联系实际学，推动广大党员干部不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性和坚定性。二是持续开展“深入一线调研”。班子成员和全体干部积极深入包保村（社区）、企业，深入调查了解村集体和企业发展面临的难题，特别是园区34家企业中频炉集中拆除之后，企业如何开展自救，如何利用产业发展政策推动转型升级发展，如何推动模具钢产业整合发展，形成一批切实有效的调研成果。三是持续推动“真抓实干促落实”。结合民主生活会，大力开展“组织建设、纪律建设、作风建设”，坚持边学习边调研边落实，以加强党的领导和党的建设为政治保证，以全面推动经济社会转型升级和高质量发展为目标，牢固树立“生态立镇、工业强镇、农业稳镇、改革兴镇、旅游活镇”五大发展战略，持续打好打赢三大攻坚战、乡村振兴、经济发展等关键战役，推动工作取得新进展、新成效。

二、紧抓工作主线，敢于攻坚克难，扎实推动各项工作提质增效

（一）抓党建强堡垒，基层党组织建设稳步推进。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念，全力抓好基层党建工作，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。一是高标准建强支部。按照“全省领先、全市一流”的标准，对罗桥村、风桥村等8个村党群服务中心进行了提档升级；对南畈、张河等2个软弱涣散村进行党组织整顿；组织23个村（社区）党组织书记分期参加浙江培训班专题学习。二是严要求提升素质。坚持严把入党关，确保高质量发展党员，共确定发展对象和入党积极分子136人，其中高中以上学历占比达80%，35岁以下占比达75%，两新组织占比达52%，党员发展的结构更趋合理化、年轻化、高学历化。三是新思路教育管理。常态化落实“支部主题党日”活动，积极开展“每月一学、每月一讲、每月一评、每月一议”等“四个一”创新自选活动的同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，镇机关带头坚持读书夜学，邀请资深党员讲述革命经历和先烈事迹，将红色教育贯彻主题教育始终，安排党员干部逐一谈心得体会，激发广大党员干部主动学、积极学、深入学的热情，掀起了我镇学习教育的新高潮。四是推广党建促发展新模式。继续深入探索大庄幼泉纪湾、坳头山岭湾、宫台陈蒲塘湾的组织建设、乡村建设、产业发展“3+”模式，不断完善“党支部+理事会+合作社+农户土地+众筹”的发展模式，初步形成了一批以铁皮石斛、菊花、山桐子、稻虾、电商等为代表的特色种养殖基地，有效带动了产业发展、群众增收。同时不断将大庄模式向全镇推广、向周边辐射，以大庄模式为参照，详细编制规划全镇21个村产业发展规划，逐步在全镇形成“一村一品，一镇一业”的整体发展格局。

（二）抓纪律转作风，党风廉政建设不断强化。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入正风肃纪反腐，持续保持高压态势，不断推动全面从严治党向纵深发展。一是全面加强从严治党。积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织镇村干部、部门单位负责人观看廉政演出、警示教育片，参观廉政书画展，开展公务加油卡清理和村级扶贫项目清理工作，对违纪违法问题进行严肃查处。二是从严立案查处。镇纪委立案共计19件，结案11件，给予党纪处分11人，其中党内警告处分7人，党内严重警告4人，收缴违纪资金7.45万余元；三是灵活运用执纪监督“四种形态”，给予工作约谈5人，给予批评教育4人，给予诫勉谈话7人，核查出村级扶贫项目招投标领域问题4个，并及时下发整改通知书。

（三）抓转型促升级，经济发展量质齐增。围绕着推动产业转型升级和高质量发展，立足园区产业发展规划和优越地理位置，结合经济发达镇行政管理体制改革，逐步将我镇打造成集改革创新发展和新材料加工于一体的示范乡镇。一是主要经济指标稳中有进。1-11月，完成规上工业总产值135.04亿元；完成固定资产投资总额43.66亿元，占全面目标任务的99.23%；完成限额以上商贸业零售额4.27亿元，占全年目标任务的101.6%；累计完成财政收入1.39亿元。二是招商引资持续优化。新引进鑫环球、宏力铸造、飞宇模具钢、苏州蒙特纳利设备等5亿元以上项目4个，新兴联合管业、黄石志联等亿元以上项目6个，有力壮大园区产业发展规模和基础，园区逐步形成了以特钢、模具钢、不锈钢、汽车零部件、高端装备制造等支柱性产业为代表的百亿产业集群；三是产业转型升级态势良好。立足灵成工业园产业发展规划，依托武汉重冶闲置资源，引进模具钢产业项目进行整合重组，打造集“熔炼中心、研发中心、检测中心”于一体的模具钢产业集团，利用旺成高炉铁水优势，引进叉车配重铁、球墨铸管等下游配套项目，初步建成鄂东钢材料生产核心区和先进制造业集聚区。四是文化旅游发展迅猛。成功举办2019年全国滑翔伞双人伞考核班，来自全国各地的60余名双人伞飞行员参加了资质认定考核；立足劲牌工业旅游项目和滑翔伞特色基地，规划勘查、设计上山索道、樱花步道、四季花海等一批重大生态旅游项目，逐步将毛铺片区打造成特色工业旅游和立体化体验式旅游集聚区。五是行政管理体制改革活力迸发。新设立7个政府内设机构，政务服务中心、综合执法大队，科学配置了管理职能，合理调配人员，日常工作开展效率得到了提升；圆满完成湖北省经济发达镇赋权事项指导目录的362项下放权限的承接工作，加强配套政策扶持，争取各项税收收入按地方留成比例与我镇结算，充分激发我镇改革发展活力。

（四）抓三农促和谐，社会事业稳步发展。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，把握新时期新阶段“三农”工作的客观规律，积极探索解决“三农”问题的新途径；真心实意地为农民群众谋利益，积极营造生态宜居、产业发展的新环境。一是精准扶贫工作持续推进。通过贫困户动态识别和调整，对617户建档立卡贫困户做到应保尽保，养老保险、扶贫意外险实现全覆盖；全面落实各项扶贫政策，完成危房改造46户，厨房厕所改造29户，对578户低保户应保尽保；提升社会保障水平，对26户家庭进行大病医疗救助，对234人进行临时救助，发放临时救助款205950元；二是农村基础设施建设不断加大。完成高标准农田建设3.52万亩，建成“四好农村路”40公里；砍割人工林缘防火线90公里、林间防火线35公里，营造生物防火隔离带5公里，完成4处坟山绿化工程；通过整修内外坝坡、增加溢洪道等措施，完成3处病险“头顶塘”整治。三是人居环境不断优化。大力实施了农村人居环境综合整治工作，对谈桥大港、麻石港、张河大港、镇区大港进行了截污清淤，绿化河流水岸12公里；拆除马桥水库、毛铺水库周边违章建筑9处，依法关停拆除水域周边乱排乱放的规模畜禽养殖场24家，责令整改56家，依法关停拆除散乱污企业6家；组织全镇21个村完成村庄植树绿化共1100亩，清理垃圾2600吨、清理门口塘17口、清理沟渠6200米：四是产业发展规模进一步壮大。引进稻虾养殖、生态农业观光、花卉苗木种植等农业项目6个，累计流转土地超过3000亩。湖北颜餐电商陆续推出枸杞、花菇酱、小龙虾、千张等农副加工产品，成功对接多家电商平台，网购营业额不断攀升，有力带动了产业发展，群众增收。

（五）抓民生补短板，公共基础设施不断完善。一是道路交通设施建设不断加快。完成镇区主干道、工业园主干道、大王山旅游公路刷黑工程17公里，新建黄咸高速灵乡出口直通镇区的连接线路，拓宽改造大金省道灵乡余铭铁道口和灵谈大道铁道口；积极向上争取项目资金，改造升级省道刘金线，目前项目已完成规划设计，即将开工建设。二是社会治安持续向好。全年共受理群众来访来信315起/426人，已调解解决298起（其中化解信访积案21起），打击涉黑涉恶线索对象106人，其中刑拘14人，治安拘留79人，罚款13人；投资6万多元对全镇老旧、损坏的视频监控等设施进行了维护，治安防控网络进一步完善。三是生活污水处理厂收集管网力度不断加大。完成镇区生活污水处理厂二三级收集管网共计20.5公里，四级入户收集管网工程已完成接通3191户，镇区生活污水无害化处理率达到100%；四是公共基本服务不断提升。建成了1719㎡的灵乡镇卫生院职工宿舍，完成了住院部中心供氧系统，完成院内污水处理设施及环境改造，新建4座镇区公厕，对镇区集贸市场进行升级改造。

（六）重点工作完成情况。一是在意识形态工作。组建6人网评员和通讯员队伍，实时掌握舆情动向，打击网络谣言，消除负面不实舆情3起，在主流媒体刊发稿件234篇，唱响主旋律，弘扬正能量。二是法治建设工作。通过宪法日开展法治宣传活动10次，发放法治、防艾、禁毒、安全生产等宣传资料7000余份，带头组织全体镇干部参加无纸化学习和考试，深入开展“法律六进”，切实提升群众对“一感一度一率一评价”活动的知晓率和参与率。三是污染防治工作。2处开山塘口修复治理工程严格按照设计，稳步实施，岩峰已完成总工程量的70%，马桥完成总工程量的75%；对大港沿线开展腾退岸线复绿，已完成麻石港水岸绿化2公里；开展“大棚房”专项清理行动，依法拆除毛铺半岛山庄和三角山生态旅游公司两处违章建筑；四是文明创建工作。全面启动新时代文明实践工作，掀起志愿服务热潮，成立镇新时代文明实践所1个，村级新时代文明实践站23个，组建镇级特色志愿服务队伍12支，全镇注册志愿者超过6000人，志愿服务队已先后组织“洁城行动”、“牛皮癣”整治、关爱贫困留守儿童等志愿服务活动83余次。五是大数据核查工作。扎实开展“扶贫领域政策落实监察系统”监督检查工作，完成上级部门交办问题线索54条，其中查实问题数3条，查否51条，已给予3名干部诫勉谈话处理，给予1名干部行政警告处分。六是环保督察整改工作。在中央环保督察“回头看”期间，灵乡镇环保问题“0”投诉，目前我镇正在组织环保、安监、城建等部门对重点地域、重点领域跟踪监管，形成环保问题常抓、常查、常督办的长效机制。七是创建卫生乡镇工作。增设健康教育和健康促进专栏100 个，禁烟标志 2200个，举办禁毒文艺汇演2次，普及健康教育和健康宣传；组织派出所、政法、食药监开展食品经营场所的从业人员、饮用水大检查，健全食品安全监管体系。    

三、坚持勤政务实、永葆清正廉洁，做忠于党、忠于人民、忠于事业的好党员

一年来，我严格遵守廉洁自律各项规定，始终做到自重、自省、自警、自律，严格教育约束亲属和身边工作人员，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳办事，守住做人的底线、守住党员干部的底线。在工作决策方面，始终坚持集体研究，发扬民主，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。在重大工程方面，严格遵循规定、规矩和程序，从不搞特殊化，更不私下搞交易，从不插手招投标工程。在日常生活方面，注意洁身自好，从不出入高档娱乐场所，从不搞圈子文化。在公务接待方面，我做到开源节流，坚持厉行节约，反对铺张浪费，力求少开会，多办事，收入支出公开透明，较好地降低了行政成本。在干部选拔任用方面，坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，严格按照规定程序选人用人，从未利用职权为亲戚、朋友在工作方面谋取利益和提供方便。从没有发生过违反廉政制度规定的事情，始终保持一名领导干部清正廉洁的形象。

综上所述，过去的一年，我个人虽做了一些工作，但还存在着差距和不足，如工作的执行力还不够强，统筹协调力度还有待提高，干部思想作风和能力建设有待进一步加强等等。对此，我将以高度的政治责任感，强烈的担当意识，切实有效的工作措施，紧盯目标，直面难点矛盾，不回避不推脱，通过实干、苦干、巧干切实解决存在的短板和不足，以钉钉子的精神，一锤一锤敲，一件接着一件办，持续抓好工作落实，推动我镇在大冶“一主一副六联动”发展规划中走在前列。

2019年度述职述廉报告

市公安局党委副书记、政委   张志华

2019年元至10月，本人担任黄石港公安分局党委委员、副局长，分管社区警务、治安、维稳、国保、消防等工作，11月到大冶市公安局担任政委职务，分管政治思想工作、队伍管理、财务管理等工作。一年来，本人坚持认真学习政治业务知识，努力加强党性修养，认真履行岗位职责，紧紧围绕公安中心工作，与其它党委成员团结协作，坚定支持单位主要领导的工作，努力学习，勤奋工作，较好地履行了工作职责，有力的支撑了全局工作的争先进位。现就全年工作情况汇报如下：

一、绷紧党性修养主弦，提高自身政治素质。

一是坚持政治、业务知识学习不放松。通过参加党委中心组学习和个人自学相结合的方式，系统地学习了《习近平新时代特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等书籍和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在党的十九届四中全会等重要讲话，及时学习了党的十九届四中全会精神，坚持向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，进一步加深对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，提高了自身理论素质和领导水平。

二是坚持党性原则严格要求不放松。始终把维护班子团结和统一放在重要位置，自觉服从组织决定，尊重他人意见，做到大事讲原则，小事讲团结，正确处理组织与个人的关系，不闹无原则纠纷。始终以踏实做人、务实做事为出发点和落脚点，对局党委的各项决定坚决执行，对分管的工作尽职尽责，对事关全局的中心工作积极服从和参与，与班子成员团结共事，积极为党委排忧解难；与部门和同事精诚共事，相互尊重、相互配合，工作大胆负责，敢抓敢管；能认真听取其他领导同志和基层民警的意见建议，顾全大局，令行禁止。

二、认真履行职责依规办事，完成各项分管工作目标。

（一）安保维稳工作尽忠职守。黄石港辖区共有涉稳人员477人、重点上访群体67个、重症精神病人55名，安保维稳任务重、压力大。我带领国保、治安大队的同志一起，健全规范“情报信息收集预警、涉军等群体教育转化与稳控、重点人动态管控”等工作机制，有效的将重点人员稳控在当地，保大庆、保军运期间，共化解稳控扬言进京赴汉上访人员14个，群体2个，无一例赴京到汉非访滋事事件。

（二）专项行动工作持续发力。一年来，在治安战线开展的打击‘黄赌’违法犯罪、“治爆缉枪”等多个专项整治行动中，我积极发挥领导垂范作用，紧盯目标，合理组织部署，推进治安战线绩效目标的争先进位。1至11月，共办理各类涉黄、涉赌案件74起，其中刑事案件12起，刑事拘留10人，逮捕(直诉）14人；行政案件62起，行政拘留142人，取缔违法活动场所29家、收缴麻将机4台、赌博游戏机43台，查处涉枪涉爆刑事案件1起，非法携带管制刀具案件27起，共依法行政拘留涉枪涉爆刀违法人员24人，收缴猎枪1把，仿真枪2把，其它枪支5把，管制刀具166把，无证烟花爆竹60箱，有效杜绝了涉枪、涉爆案件的发生，维护了辖区的社会稳定。

（三）意识形态工作常抓不懈。11月初到大冶公安任政委以来，根据分工，我主抓“不忘初心、牢记使命”主题教育，并督导年底目标管理考核达标冲刺和“一感一度一率一评价”提升工作。我在集中精力开展业务工作的同时，一直以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，贯彻落实意识形态工作主体责任，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点，同时主动对接大冶市融媒体中心，打造大冶公安“报、台、网、微、端、屏、抖”一体化运作的公安全媒体传播矩阵。切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责，确保队伍始终传播先进思想、先进文化，构建风清气正的政治生态。

（四）窗口服务工作热情高效。组织相关警种大队和派出所采取召开座谈会、上门走访、向群众报告工作等形式，走访服务对象和企业215人（家）（代写文章：微信：13258028938），召开报告工作会235场（次），收集各类意见和建议121条，为群众排忧解难80余起。今年来，黄石港分局治安户政大队在全市持续开展全年无节假日、全天候服务群众的工作举措，共办理身份证10381个，其中异地身份证548个，居住证3660个。

（五）安全管理工作细致到位。在加强危爆物品管理上，建立了常态化监督检查机制。在消防安全管理上，今年来，分局共组织开展了春季防火、火灾隐患整治攻坚战及养老机构火灾隐患大排查等专项行动，并逐个单位、逐个隐患登记备案，跟踪整治。坚持把校园安全作为解决社会热点、维护群众切身利益的民心工程来落实，通过重点时间段社区民警驻点值守、治安巡防民警驻巡，强化校园安全管理。共出动警力300余人次，检查中小学、幼儿园50余所，督促整改各类治安隐患20处，开展法制宣传讲座30场次，办理涉校案件2起，行政拘留2人。

（六）基层基础工作更加夯实。以“一标三实”基础采集工作为抓手，利用社区警务移动终端完善勤务运行模式，提升警务效能，夯实公安工作可持续发展根基。按照市局的部署，强力推进“智慧平安小区”建设。目前已完成41个封闭式小区“智慧平安小区”建设，超额完成今年38个的任务。

三、在队伍管理上，以身作则，加强制度管理，严格履行党风廉政建设职责

（代写文章：微信：13258028938）一年来，不管是作为黄石港公安分局的副局长还是大冶市公安局的政委，我都能够模范带头遵守党纪国法，严格按照局党委的要求执行。在行动上严于律己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做。坚持以身作则，到也履任以来，我针对大箕铺派出所反映的问题到镇政府协调沟通，现场解决；针对我局创卫工作中，朝阳社区大林路沿街洗车店铺占道经营，污水外排等问题协调开发区城管局到场进行现场办公，现场下达整改意见；局党委安排我解决我局政策性住房清理工作中的难点问题，我积极到黄石市委组织部进行汇报沟通，及时完成了我局政策性住房清理工作。

尽管在平时的工作和生活中，比较注意自身和部门的党风廉政建设，一年来取得了一定的成绩，但我深知自己还有诸多不足之处，离组织的要求还有距离。针对存在问题，在今后的工作生活中，要明确目标,采取有效措施,注意克服自身存在的不足,不断加强学习，不断提高自己的政策水平、法律意识和拒腐能力；进一步完善党风廉政建设制度，加强部门管理，积极营造部门反腐倡廉的良好氛围，自觉接受党组织和干部群众的监督，做一名合格的领导干部。

2019年度述职述廉报告

市纪委副书记、监委副主任   程  浩

2019年，按照职责分工，我的工作主要协助纪委书记、监委主任负责市纪委监委日常工作，分管党风政风、办公室、组织宣传、案件审理、机关党建等工作。现就2019年本人履职尽责及廉洁自律情况报告如下：

一、坚定理想信念，在履职尽责上突出政治站位

（一）践行“两个维护”，压紧压实管党治党政治责任。今年以来，我加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大，十九届三中、四中全会精神的学习，不断提升自己的政治站位。把加强政治监督、践行“两个维护”作为首要任务，对全市各单位学习贯彻党的十九大精神、执行党的决策部署情况、深入推进全面从严治党工作开展监督检查。协助市委完成2018年度党风廉政建设责任制考核，10名班子成员被“一票否决”，2家基本合格单位党组织书记被约谈。严把选人用人，完成征求意见4500余人次。集中整治形式主义、官僚主义问题，共问责党员干部100人，其中党纪政务处分65人。严格落实下级党组织主要负责人在纪委全会上述责述廉、接受质询评议制度，推动落实管党治党政治责任。

（二）突出政治属性，牢牢掌握意识形态领导权主动权。将意识形态工作纳入学习内容，切实把抓好党员干部思想教育和理论学习工作结合起来。以主题教育和党风廉政“宣教月”、“十进十建”活动为契机，认真开展党规党纪和法律知识宣传教育。在报纸、电视、市纪委监委网站等媒体及时报道党风廉政建设工作动态，曝光违纪违法典型案例，发布权威信息，营造良好的政治舆论导向，不断扩大从严治党意识形态阵地。

（三）坚持党建引领，实现党建工作与纪检工作相互促提升。履行党建“第一责任人”职责，推动党建工作与纪检业务工作相互促进提升。年初印发《2019年机关党建工作要点》，加强对5个党支部的管理指导，严肃党内政治生活。严把标准关口，严格发展程序，确保党员发展质量，2019年指导各支部共培养4名入党积极分子、2名发展对象，发展预备党员3名，2名预备党员转正。结合“第六个”扶贫日和“党员奉献日”，深入群众，开展“创卫”工作，着力解决贫困户、困难群众需要帮助的难事，组织党员干部捐资11000余元，为群众点亮微心愿61个。开展清明祭英烈活动，组织党员参观南山头革命纪念馆，学习党史、新中国史。利用夜学平台，组织全体纪检监察干部认真学习党的理论知识，以坚定理想信念助推党员干部履行好纪检监察职责。

二、勇于克难奋进，在服务大局中体现责任担当

（一）围绕中心工作，协助市委打好“三大攻坚战”。出台《关于助力“三大攻坚战”加强监督执纪问责工作实施方案》,协助市委研究制定《大冶市生态环境保护监督检查办法》，开展信访维稳、安全生产、防范化解重大金融风险等工作，运用大数据督查发现问题线索851条，查实42条，问责党员干部31人。针对中央巡视组扶贫专项巡视反馈问题制定40项整改措施并督促落实。加强对驻村扶贫工作的监督检查，问责23人，印发通报5期。持续开展扶贫领域突出问题专项整治，2019年以来，共查处扶贫领域违纪违法案件34起，给予党纪政务处分11人。创新建立“互联网+监督”平台，加强财政资金和农村集体财务监管，2019年以来，已开展三轮数据信息比对，发现问题线索1068条，查实718条,收到群众投诉161件，回复137件，办结率85.09%。

（二）着眼改革大局，为深化体制改革提供坚强纪律保障。充分发挥纪律保障作用，对全市机构改革工作进行督办，确保我市机构改革平稳有序，顺利完成。同时，进一步深化纪检坚持体制改革，将过去“9+1”综合派驻模式整合调整为8个派出纪检监察组，修订《大冶市纪委监委派出机构管理办法（试行）》等13项管理制度，对改革后全市60家市一级党和国家机关实行派出监督。优化市纪委监委机关机构设置，将执纪监督室、审查调查室整合为6个纪检监察室。规范市属企业和市委管理领导班子的学校、医院纪检监察组织建设，配备纪委书记6名。针对派驻（出）机构和镇村两级纪检监察组织分级分类开展业务培训，探索建立村级纪检委员、监察信息员履职考核机制，促进发挥监督作用。

（三）抓牢专项整治，助力我市主题教育活动取得实效。在我市“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我作为市委主题教育活动专项整治小组组长，贯彻习近平总书记关于在主题教育活动中开展专项整治工作的重要指示，对全市主题教育中专项整治工作强力推进，严格督导，充分发挥市纪委监委监督职责，督促相关职能部门切实履行好主体责任，组织召开相关工作推进会2次，全市35个专项整治共发现问题数251个，整改问题数211个，处理人数94个，其中党纪政务处分人数36个,整治工作取得良好效应。

三、锻造过硬作风，在真抓实干中巩固治理效能

（一）立足监督职能，持续巩固拓展作风建设成果。出台《关于建立全面从严治党监督检查长效机制的意见》，明确监督检查各项职责。严格执行外出考察学习及个人重大事项备案制度。通过电子廉政档案对党员领导干部进行跟踪监督。开展违规使用公务加油卡专项治理、人防领域腐败问题专项治理、“廉政账户”清理处置和领导干部利用名贵类特产资源谋私利问题整治、形式主义官僚主义问题专项整治、损害群众利益问题专项整治等整治工作，积极参与政策性住房、违建祠堂、违建别墅、小产权房等专项整治等工作。以优化营商环境强化作风建设为重点开展明察暗访，对有关问题在电视媒体曝光，追责问责。2019年，全市查处违反中央八项规定精神问题36个，处理党员干部64人，其中给予党纪政务处分47人。

（二）加强警示教育，在严管厚爱中激励干部担当有为。建立组织纪律处分执行情况常态检查机制，开展纪律处分决定宣布97场96人次。组织观看警示教育片、印发案例警示录和典型案例通报、廉政作品征集、组织庭审旁听等多项活动开展纪法宣教，营造崇廉尚洁氛围。同时，着眼保护党员干部干事创业积极性，研究制定《诬告陷害信访举报行为核查处理办法(试行)》，对于一些影响干部选拔任用、评优评先的举报线索，优先核查，及时处置、澄清；在党风廉政意见回复严格把关基础上，综合考虑，决不因为不实举报影响干部提拔任用。在宽严相济中推动纪律约束全面从严、政治生态向好向善。

（三）坚持严教严管，着力淬炼过硬纪检监察干部队伍。印发《关于贯彻落实“鄂纪干监25条”精神工作实施方案》，持续推动实施“鄂纪干监25条”试点工作。坚持常态化学习，加强教育培训，2019年以来，围绕上级各项会议、文件精神，纪检监察专业理论知识、纪检监察新规，已组织开展8期“铜都纪检监察大讲堂”，组织20名干部参加杭州纪检监察综合业务培训，选派14名干部参加省市培训。拓展“纪检监察干部集中夜学”平台，已开展集中夜学10期。关注职工身心健康发展，建设心理咨询室和图书阅览室，完善健身场所器材配置。强化日常管理，完善职工考勤、干部交流轮岗、干部家访、述职述廉、提醒谈话、监督暂行办法等多项制度。坚持刀刃向内，发现问题，从严处置。今年以来，受理纪检监察干部问题线索8件，谈话提醒7人，函询1人，批评教育1人。

四、笃行廉洁自律，在遵规守纪上争做模范先锋

我始终践行“打铁必须自身硬”，坚持比照党章、党内各项纪律、规定，国家法律法规规定，认真贯彻执行中央八项规定精神，模范遵守国家法律，自觉维护市委权威，不折不扣执行市委各项决策部署，依法依规秉公处事，以过硬的作风，以身作则，严格管理和教育好自己的亲属和身边工作人员，率先垂范，形成了较好的示范效应和榜样力量，带动了分管范围内的干部严守党的各项纪律，没有出现违法违纪行为。

2019年度述职述廉报告

市纪委副书记、监委副主任   李  进

2019年，根据市纪委常委会分工，我主要分管第一纪检监察室（审查调查协调指挥室）、第二、第三、第四纪检监察室，留置管理中心，协调8个派出纪检监察组工作，负责市委反腐败协调小组日常工作。一年以来，在上级纪委和市委、市政府、市纪委常委会的正确领导下，我紧密团结带领负责同志认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及上级纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，奋力推进纪检监察工作高质量发展。现从德、能、勤、绩、廉等几个方面，将一年来的分工工作以及抓党风廉政建设、党建、法治建设、意识形态等工作完成情况向组织报告如下：

一、坚定理想信念，坚守品德操守

（一）注重政治理论学习，筑牢思想根基。通过个人自学和集体研学方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中央政治局第十五次集体学习精神、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的讲话精神、中央和省、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育相关会议讲话精神、习近平总书记视察湖北总要讲话精神等。将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党章党规党纪和法律法规作为学习重点，在学懂、弄通、做实上下功夫。

（二）注重树立法纪意识，坚守品德底线。坚持做到心中有党，做政治的明白人，筑牢思想上的“主心骨”。坚定政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，在大是大非前不糊涂，在大风大浪中稳得住。在工作、公务活动和社交活动中严格遵守党纪国法以及廉洁自律的相关规定，做到了遵纪守法，廉洁自律，忠于职守，从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

二、坚持知行合一，提升履职能力

（一）以“学”培能。始终把学习作为立身、为政、干事之本，无论工作多忙，始终坚持学习不放松。认真学习了十九大和十九届二中、三中、四中全会，中央、省、黄石各级纪委文件以及习近平总书记系列重要讲话精神，原原本本读文件，认认真真下功夫。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头讲党课，努力提高政策水平和理论素养。认真学习中纪委网站系列文章，逐条逐句深入研学新《准则》《条例》。积极参加纪检监察系统的学习培训，利用中纪委、省纪委平台，结合市纪委和委局机关组织的各项专题活动，进一步加强了党纪政纪条规、纪检监察专业的学习，提升了执纪办案能力。

（二）以“行”促能。面对纪检监察工作的新任务新要求，坚持在“常学”与“常用”上做文章，注重理论联系实际，用科学理论指导纪检监察实践，围绕深化“三转”、反腐败斗争、“两个责任”落实等重点工作，深入探索实践，增强工作的原则性、系统性、预见性。重视日常监督检查，多次下基层调研深入群众，以一名普通党员的身份融入群众，以包案包保的方式解决好基层反映的实际困难和廉政建设难题，为开展好党风廉政建设和反腐败工作打牢群众基础。

三、保持斗争精神，勤奋锐意进取

（一）保持斗争精神，稳步推进工作开展。在市委常委、纪委书记姜鹏同志的带领下，按照“一岗双责”要求，切实履行了职责范围内党风廉政建设主体责任第一责任人职责。在工作中不断增强斗争精神和革命意志，增强信心，提振精神，增强担当意识，勇于直面一切困难和挑战，把全部心思和精力扑倒干事创业上，脚踏实地、扎实肯干，推动各项任务实打实了、硬碰硬落到实处。截至10月31日，组织召开问题线索处置研判会17次、审查调查专题会43次，研判问题线索686件，印发会议纪要368份。

（二）勤奋锐意进取，抓实反腐协调工作。完善反腐败协调小组案件线索移送机制，加强扫黑除恶重要案件线索的管理和处置。召开联席会议，加强业务协调。配合上级纪委监委开展执纪审查外调工作，全力做好协调保障工作。印发《关于转发省纪委印发的<关于认真做好新中国成立70周年庆祝活动期间信访稳定工作的通知>的通知》，部署信访稳控工作。加强乡镇基层审查场所的建设维护和日常监督管理。常态化开展全市纪检系统执纪审查安全自查自纠工作。

四、铁面担当作为，争创一流业绩

（一）紧盯关键少数，保持反腐高压态势。以“零容忍”态度坚决惩治腐败，既狠打“老虎”，又勤拍“苍蝇”，持续保持惩贪治腐的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来，全市纪检监察系统共受理和处置问题线索766件，立案371件，给予党纪政务处分353人，采取留置措施32人，移送审查起诉26人，持续保持高压态势。坚持抓早抓小，着重用好第一种形态，目前已开展“三谈一函”470人次。

（二）保障民生福祉，严厉基层腐败问题。设立扶贫领域信访举报件办理预警栏，对该领域上级交办件、本级要结果件实行重点挂牌督办。持续开展扶贫领域突出问题专项整治，2019年以来，共查处扶贫领域违纪违法案件34起，给予党纪政务处分11人。扎实开展拆“伞”毁“网”工作，受理和处置涉黑涉恶类问题线索60件，立案23人，查处“保护伞”和工作失职失责人员25人，其中，党纪政务处分12人，移送司法机关7人。

（三）坚持严教严管，淬炼过硬干部队伍。强化提携帮扶意识，加大对执纪审查人员的培养力度，以综合素质和业务能力建设来保障纪律审查的质效。今年以来，我们通过组织视频培训、开办培训班、开展党纪法规测试和业务知识测试等方式，对近年来新进的干部进行跟踪培养。委派审查尖兵参与或协助省、市纪委开展纪律审查工作达60余人次。“自办培训”“上派轮训”“以案代训”等举措的实施，切实提升了监督执纪队伍的整体执纪审查能力和水平。

五、工作务实重行，带头廉洁奉公

（一）严守纪律规矩，淬炼工作作风。作为纪委副书记、监委副主任，在各项工作和生活中，我自觉遵守廉洁从政的各项规定和规章制度，时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。力求以自己的人格和言行作表率，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”，要求别人做到的，首先自己要做到。时刻绷紧心弦，不怕困难，不图虚名，坚持以忠诚之心、勤勉之态、务实之风贯穿到工作始终。

（二）树立良好家风，坚持纪律底线。在查信办案工作中，能顶得住压力，扛得住诱惑，从不接受调查对象或其亲友吃请，从不收受调查对象或其亲友钱物，坚持依纪依法安全文明办案。很注重家庭、家教、家风建设，用良好的家风社会进行潜移默化，在管好自己的同时，我能够严格要求配偶和子女，教育他们堂堂正正做人，老老实实做事，也从没有为亲属和子女谋利。

六、增强法治意识，落实意识形态

（一）主动学习，依法用权。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习《准则》等重点书目、党纪党规，不断夯实自身思想基础，自觉接受党纪党规约束。以依法行政、法纪至上的政治理念和法治思维谋划、推动工作，坚持公正用权、依法用权、阳光用权，积极依纪依法化解社会矛盾，推动法治建设纵深发展，以实际成效深化正风反腐工作。

（二）强化监督，倒逼责任。在各项工作和生活中，高度重视意识形态工作，把落实意识形态工作情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。坚持按照“一案双查”原则，对意识形态工作履行不到位的情况，严肃追究分管领导、相关人员责任。通过强化监督执纪问责力度，倒逼意识形态工作责任落实。

作为一名纪检监察机关的党员领导干部，我深知我的工作与党和人民的期望还有一些差距，还存在一些不足，如理论知识和业务知识掌握还不够深；在纪委监委改革之后，工作创新力度还不够等。针对这些不足，今后我将更加严格要求自己，勤勉工作，履职尽责，发扬斗争精神，以实实在在、真刀真枪的行动和成效履好职、尽好责，将自己的本职工作做好做实。

2019年度述职述廉报告

原市委常委，市公安局原党委书记、局长、督察长   林海峰

2019年度,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履职尽责，贯彻上级决策部署，紧紧围绕“纵深推进大冶公安警务建设、打造最具安全感城市”目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线、以“践行新使命、忠诚保大庆保军运”主题实践活动为抓手，有力推动大冶公安工作再上新台阶、队伍建设呈现新面貌，确保了辖区政治稳定和治安大局平稳，特别是决战决胜“大庆军运”安保维稳攻坚战，受到上级充分肯定。大冶市公安局先后被黄石市政府表彰为先进集体，被大冶市委市政府、黄石市公安局党委分别荣记集体三等功。下面，按德、能、勤、绩、廉的要求，述职述廉如下。

一、坚定理想信念。不忘初心、牢记使命，坚定共产党人的理想信念，努力补足精神之“钙”。一是抓好理论武装。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，先后在市委理论学习中心组、省公安厅、公安部“学习贯彻全国公安工作会议精神”政治轮训班上交流发言。抓好公安局党委班子中心组理论学习，扎实开展研学活动，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实主题教育。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程。认真学习“两章一书”重要内容，在深入基层一线调研基础上撰写《坚持政治建警，努力锻造担当时代使命的公安铁军》报告。认领解决群众反映强烈的办证难、停车难、交通安全等民生实事6件。认真抓好公安局党员民警“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过抓实专班履职、抓好阵地建设、抓好氛围营造、抓好会商制度、抓好上下联动等五抓，增强了全市公安机关党员民警“不忘初心、牢记使命”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是加强党性锻炼。围绕锤炼忠诚干净担当的政治品质，着力打牢民警思想基础，在锻造“四铁”公安铁军上下功夫。先后在全市公安机关“不忘初心跟党走、牢记使命再出发”主题民警从警特定年限纪念仪式，党支部书记延安“不忘初心、牢记使命”专题政治培训上进行专题党课教育，做好举旗铸魂工作。旗帜鲜明讲政治，让广大党员民警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二、认真履职尽责。认真谋划公安工作，着力推进平安大冶建设。一是抓好公安主业。紧盯省公安厅、黄石市公安局年初确定的28项重点工作，认真谋划，抓好部署落实。多项工作在考核中名列前茅。扫黑除恶专项斗争、云剑追逃行动、目标管理考核、治安系统综合绩效、集中打击防控扒窃违法犯罪专项行动考核均在在黄石排名第一。二是抓好服务管理。优化营商环境，优化窗口服务，简化户籍审批手续，加强涉企帮扶，将便民利企服务推进到最后“一公里”、最后“一厘米”。在出入境大厅设置警务公示触摸屏、大型电子显示屏、叫号机、服务评价器，确保群众快捷方便办事。减免企业申办条件证明材料，前置审批事项调整为后置审批、压缩审批时限，为群众提供高效、便民的服务。三是夯实基层基础。组织开展“枫桥式派出所”创建活动，全市公安机关14个派出所营房、装备、警力全部达到配置标准，金牛派出所被公安部新命名为“一级公安派出所”。一级派出所（之前的金山店派出所、东风路派出所、罗家桥派出所）已达到4个。加强社区警务建设，将全市319名网格员纳入派出所管理，推广实施矛盾纠纷“三调对接”，城区社区警务室由原来的20个增加到31个，城区31个社区全部实现了“一区一警一辅一网格员”的配置。四是推动高质量发展。充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能技术，着力推进“数据警务、智慧公安”建设，初步建立了情指勤舆一体化的警务新机制。11套高空云防系统、100套人脸识别系统和加油站卡口系统、电子围栏系统、城区红绿灯升级改造工程建设完成，建成集数据感知、信息收集、重点推送的智慧平安小区90个，省公安厅组织全省400余个派出所来大冶召开现场会。有力推动了大冶公安事业高质量发展。

三、积极担当作为。保持昂扬的精神状态和锐意进取的奋斗精神，恪尽职守，忠诚担当。一是抓好政治建设。扎实推进一系列的思想政治主题教育实践活动，组织开展“学习曹洪涛、争做四个模范”教育实践活动，纪念建军92周年暨学习“时代楷模”张富清座谈会、“我与祖国共奋进”十佳最美青年卫士事迹分享会、举行70周年大庆升国旗仪式等多种形式的警营文化活动，激发全警争做有血性有担当的忠诚卫士。二是推进专项斗争。坚持黑恶案件攻坚与打财断血、打伞破网行动协调推进。共成立10个扫黑除恶专案组，对线索进行再梳理、再研判、再攻关。专项斗争共打掉涉黑涉恶组织团伙10个，破获黑恶案件206起，刑事拘留黑恶犯罪嫌疑人468人，逮捕411人，移送起诉513人，挖出保护伞18人，查扣黑财4.3亿元。扫黑除恶战绩在黄石地区遥遥领先，被省公安厅表彰为全省扫黑除恶先进集体。三是决胜大庆安保。守住“五个坚决防止、三个确保”目标任务底线，坚决为新中国成立70周年和第七届世界军人运动会创造安全稳定的政治社会环境。实施战时状态，以最高站位、最严要求、最强力度、最细措施、最优作风筑牢“五道防线”，决战决胜“大庆军运”安保攻坚战，确保了“五个坚决防止、三个确保”的目标任务圆满完成。特别是仅用三个小时，将不顾鸣枪警告冲卡嫌疑车辆、9名嫌疑人堵截抓获，及时消除一起军运会重大安全隐患。

四、抓好党建引领。按照“抓党建促队建、抓班子带队伍”的思路，认真抓好党建这个根本性基础工程。一是抓好组织建设。通过规范党委民主生活会和基层党支部组织生活会，落实“三会一课”、支部主题党日、两学一做学习教育常态制度化等，增强了党内政治生活的政治性、战斗性，党组织的战斗堡垒作用发挥明显，确保了政令、警令畅通。全市公安机关37个二级单位党组织建设形势良好，均达到标准型党支部以上层次，其中一个党组织被评为红旗党支部，8个党支部评定为示范型党支部，没有软弱涣散基层党组织。二是抓好干部队伍。认真落实新时代党的组织路线，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，坚持干部标准和忠诚干净担当要求，选好配强全市公安机关领导班子特别是“一把手”10人。立足梯次培养，先后5次调整任免干部65人，推动形成合理的干部梯次结构。晋升警员职务220人，激发了民警职业认同感，队伍建设呈现良好势头。三是抓好联系点工作。对联系点刘仁八镇陈如海村等10个村和高新区朝阳社区党支部软弱涣散情况进行调研摸底和落实整改工作。在刘桥村建立市领导班子成员由我联村、镇领导班子成员党委书记柯敏包村、第一书记市交通银行行政副行长周国安驻村、市级机关市公安局结对的“四个一”整顿措施。

五、推进廉政建设。着力推进落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。一是落实主体责任。认真抓好党风廉政建设各项工作落实，抓好廉政教育，在全局确立“人情之中有原则、交往当中有政治”的是非观。逢会就讲“搞一次特殊就降低一分威信，破一次规矩、就留下一个污点，谋一次私利、就失去一片人心”的警示。每月发布《履职廉政风险预警提示》，做到履职风险月月有提示，有力遏制少知而迷、无知无畏情况，有效促进了党风廉政建设和反腐败工作。二是落实监督责任。运用监督执纪“四种形态”，持续传递、释放队伍管理严紧信号。主动查处扫黑除恶专案线索并移交纪委，今年以来，问责违规违纪违法民警（协警）65人次，其中给予各类党纪政纪处分18人、取消预备党员资格1人,给予免职5人，移送监察机关、司法机关审查共计14人，留置8人。三是落实个人重大事项报告。在民主生活会上，积极报告个人重大事项。按2019年度《领导干部报告个人有关事项规定》如实填报个人有关重大事项。

六、推进法治建设。着眼彰显政治效果、法律效果、社会效果相统一，着力推进法治建设。一是规范案件办理。启动危险驾驶案件的刑事案件速裁工作，持续推进规范办理轻伤害案件，规范公安机关办理建国70周年特赦工作程序，确保依法做好特赦工作，确认不符合特赦条件被排除1人。二是规范硬件建设。为基层执法办案单位购置21台高清扫描仪，实现案件信息和证据材料网上记载、网上审核审批、卷宗档案网上生成。建成了一流的案管中心和执法监督中心，全面完成灵乡等八个基层派出所的三区四中心建设。三是规范公正执法。依法开展执法风险评估，落实民警庭审旁听制度，组织案件的主办人、审核人及办案单位负责人、民警代表参加庭审旁听。四是强化法治监督。聘请专职法律顾问，加强警检协作配合，挂牌成立大冶市人民检察院派驻公安局检察室。五是加强法制教育培训。组织全局46名民警报名参加执法资格初级、中级、高级考试。加强执法规范化培训，共组织专项培训6次，培训民警400人。六是加大法治宣传。深入朝阳社区开展送法上门活动，积极开展12月4日“12.4”国家宪法日系列法治宣传教育活动。法制、交警、治安、禁毒等单位民警组成法治宣传小分队在市区广场摆设宣传咨询台前，为前来咨询的群众答疑解惑，发放宣传资料，提供相关法律帮助。

七、抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态领域斗争的主动权，积极开展各项工作。一是抓好宣传引导。抓好公安对外宣传报道工作，及时报道公安民警在履职尽责中的先进事迹，展现公安民警奋进新时代的正气风采和精神面貌，共发稿件840篇，在各大纸媒、网络媒体刊载。二是统筹两个阵地。抓好网上网下两个阵地建设，新开辟“大冶公安”官方抖音号，打造“报、台、网、微、端、屏、抖”一体化运作的公安全媒体传播矩阵。准确把握新媒体时代新闻传播规律，牢固树立舆情就是警情理念，落实依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”要求，强化舆情监测预警和分析研判，化解引导网上敏感舆情9起。三是抓好形势政策教育。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，结合当前的形势任务，特别是当前颜色革命祸乱香港的形势，为公安局党委领导班子成员，刘仁八镇领导班子成员，刘仁八镇陈如海村、高新区朝阳社区等11个村（社区）党支部书记，全市公安机关39个二级单位领导班子成员共200余人讲授了题为“守初心、担使命，坚决做到两个维护，捍卫核心、捍卫国家政治安全”的党课辅导，进行时事政策和形势任务教育，掌握意识形态工作主动权。

2019年度述职述廉报告

市人民检察院原党组书记、检察长   邓中钢

2019年，我在大冶市委和黄石市院的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕大冶市委决策部署，结合检察工作实际，团结带领全体班子成员和全院干警，以新理念为引领，以办案为中心，以改革为动力，以过硬队伍建设为保障，深耕细作、务实重行，努力开创检察工作新局面。现将履职履责情况报告如下： 

一、加强自身修养，把准检察工作前进方向

一是注重理论学习，提升科学决策能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，积极参与到“不忘初心、牢记使命”主题教育、“坚持执法为民、争当四个模范”主题活动和所在党支部主题党日活动，精心准备为全院干警上专题党课，着力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升个人政治自觉和把准检察工作前进方向的决策能力。

二是注重业务学习，提高新时代履职能力。积极参加高检院、省市院组织的各类业务知识培训，不断提升法律素养和理论研究水平，带领干警成功承办湖北省法学会刑法研究会2019年年会暨“壮丽七十年·刑法新作为”高端论坛，有多篇理论文章在市级以上报刊杂志发表，撰写的《落实认罪认罚从宽制度，做优刑事检察》荣获湖北省法学会刑法研究会特等奖。 

二、坚持真抓实干，推动检察业务健康发展

一是坚决维护经济社会大局稳定。坚持稳、准、狠打击各类刑事犯罪，提升群众安全感，全年共批捕各类刑事犯罪707人，起诉901人。深入开展扫黑除恶专项斗争，共起诉黑恶势力犯罪7件61人，从快从严办理黄某某等22人涉黑案、何某、李某发等12人涉黑案、彭某等12人涉恶案等重大案件，有力维护了政治稳定和社会安定。注重深挖彻查黑恶势力犯罪背后的“保护伞”，向监委、公安机关移送涉嫌保护伞线索69件。充分发挥“捕诉一体”办案机制作用，对破坏市场经济秩序、侵犯民营企业合法权益的各类犯罪批捕47人，起诉53人。深入开展“聚焦优化营商环境加强作风建设”活动，带头走访联系企业和社区，了解企业和群众诉求，听取意见建议，改进工作作风。

二是坚决维护社会公平正义。强化刑事侦查和审判活动监督。监督侦查机关立案7件，撤案7件。纠正漏捕24人，纠正漏罪21件，漏犯13人。对公安机关侦查活动提出书面纠正建议12件次，对审判活动提出书面纠正建议4件次。建议行政执法机关移送刑事案件4件4人。强化刑罚执行和监管活动监督。办理讯问合法性核查案件4件25人，排除非法证据10份。注重保障在押人员合法权益，办理羁押必要性审查案件23件23人，办案单位采纳22件22人。监管场所纠正违法40件，向监管场所发出检察建议2份，监外执行纠正违法39件，建议收监5人。强化民事行政诉讼活动监督。办理民事生效裁判监督案件4件，发出民事审判违法监督检察建议2件，行政审判违法监督检察建议1件，执行活动10件。积极开展查处虚假诉讼专项活动，共办理相关案件3件。

三是坚决服务打好三大攻坚战。积极投入重大社会风险防范化解专项行动，办理非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪2件2人，对非法吸收70余名老人160余万元存款的刘某依法批捕逮捕。妥善化解涉检信访矛盾，受理群众来信来访111件，院领导带头接访群众21人次，通过办案促使4名信访人签订息诉罢访协议。助力精准脱贫攻坚。将民事执行监督和司法救助等职能融入精准扶贫，为贫困户、案件当事人吕某追回拖欠执行款7万元，发放司法救助金3万元，帮助其申请房屋修缮款9万元。助攻环境污染防治。依法严惩各类破坏环境资源犯罪，共批捕5人，起诉11人。严格履行“河长”职责，对罗家桥港排放点进行定期排查，发现的8个排污口全部实现截污，水质由劣五类提升到四类。办理黄石市检察院挂牌督办的生态保护类公益诉讼案4件。

四是坚决保障国家利益和社会公共利益。强化公益诉讼检察工作，牢固树立“通过诉前程序实现维护公益目的是司法最佳状态”理念，不断创新监督方式，强化监督刚性，共立办行政公益诉讼案件48件，发出诉前检察建议47件，法定期限回复率达100%。通过公益诉讼诉前程序，有效保护了大冶中心县委旧址、红十二军建军旧址、英烈谱石碑、鄂王城古墓群等5处文化古迹遗址，获得社会各界一致好评；阻隔长江流域尹家湖16年的武九铁路2600平方米施工便道得到清除、陈贵金球有限公司非法倾倒铁氧体3200余吨得到妥善处理、城南和黄石大冶湖高新开发区两处垃圾中转站垃圾渗透液外排问题已拨专项资金予以整改。带领公益诉讼检察官对大冶湖堤岸生活垃圾填埋场、青龙闸污水直排点等环境污染情况进行实地调查，督促相关部门进行及时清理。亲自办理大冶市保安湖自然保护区湖边违章建筑公益诉讼案，首次采取公开宣告的方式送达诉前检察建议书，督促相关部门对违章建筑进行拆除。

五是持续深化司法改革。稳妥做好内设机构改革，积极发挥大冶检察在历次改革中先行先试的优良传统，结合实际，在捕诉一体、工作运行等方面积极推进。加快智慧检务建设进度，推动智慧公诉等各类智能辅助办案系统升级完善、全面应用，推动科技创新成果同检察工作深度融合。深入落实认罪认罚从宽制度改革。积极探索推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道的机制，庭审适用普通程序180件，简易程序261件，速裁程序42件，共提出从宽处罚建议283人，法院采纳278人，采纳率达98%。 

三、强化政治担当，打造队伍建设新气象

一是持之以恒抓好思想政治建设和业务素能建设。注重抓好机关党建工作，推动全院深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实落到实处。不断强化检察干警党性修养和法治理念。注重司法办案专业素能提升，组织干警参加高检院领导干部视频讲座等各类教育培训700余人次。

二是狠抓纪律作风建设和司法规范化建设。扎实开展纪律作风自查自纠专项活动，严格落实“两个责任”，督促检务督察部门定期做好检务督察通报，点名通报21人次。建立“司法办案、纪律作风、廉政勤政”全程留痕管理档案，广泛开展谈心谈话和经常性廉洁教育，引导干警筑牢廉洁自律防线。持续推进规范司法行为专项整治，扎实开展案件质量评查，采取线上评查与线下评查、重点评查与普遍评查相结合方式，评查案件450件，院党组专题听取整改措施7次。

三是坚定不移抓好意识形态工作。切实加强意识形态教育，严格落实意识形态的各项工作要求，加强组织领导，明确检察长为第一责任人，分管领导为直接责任人，按照“一岗双责”要求明确分工，压实责任。严守意识形态阵地，及时清理干警阅览室、检察文化展厅和预防教育基地的书报、文件及宣传资料、展板等负面信息30余份，加强网络信息管控，发挥“两微一端”的正面宣传作用，并做好实时网络监控、反馈和涉检舆情处置工作，全年没有发生一起重大涉检舆情事件。

四是以上率下抓好领导班子建设。抓好思想政治建设，注重建设“学习型”班子，严格落实党组中心组学习制度，不断提升班子成员的党性修养，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持民主集中制，注意提高班子科学决策水平和执行力。健全完善党组会、检委会和检察长办公会会议事规则和决策成效，严格落实民主集中制和双重组织生活会，坚持“三重一大”事项集体研究决定，不断提升党组决策和民主化、科学化水平 。

四、坚持勤政廉政，做好廉洁自律和道德榜样

一是坚持带头廉洁从检。坚持以身作则，带头践行廉洁从检，逐一与班子成员签订党风廉政责任书，督促分管领导与检察官签订党风廉政责任书，层层压实党风廉政责任，始终保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。在司法办案中，带头遵守办案纪律，坚决杜绝违反规定办案或以案谋私、以权谋私，自觉接受线上线下案件评查监督。 

二是坚持以德修身、以德服众。注重向社会道德模范学习，不断提升自己的道德修养，积极发扬爱岗敬业、艰苦奋斗、尊老爱幼的传统美德，争当身边人和干警的道德楷模，用自己良好的言行举止树立领导干部的权威。

三是坚持高标准管好家属和身边人员。严格要求家属和身边人员，不得私自从事营利性活动，不得公车私用、私车公养等行为发生。不得私自接受他人宴请和礼品、礼金，对实在无法拒收和退回的礼金，坚决全部上交，始终做到防微杜渐。

在过去一年里，本人虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到存在的问题与不足，下一年的履职，我将团结带领全院干警，更高站位融入服务保障中心大局、更高水平做强新时代法律监督、更高质量做实司法体制改革、更高层次提升智慧检务水平、更高标准打造过硬检察队伍，为大冶实现“全省县域经济高质量发展排头兵”“鄂东转型发展领头羊”的奋斗目标作出新的更大贡献！