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[党风廉建设主体责任落实情况报告]中共百色市右江区委机构编制委员会支部 落实全面从严治党主体责任情况汇报

2020年,在右江区委的正确领导下,我支部深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕党的建设,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

一、党建工作责任制落实情况

(一)加强思想建设,提高党员队伍政治素质

支部始终将思想建设作为核心工作来抓,通过加强党员干部思想教育,提高广大党员的党性修养、政治。一是“三会一课”学习教育为契机,制定了详细的学习安排,并严格按照计划实施;创新了学习教育方式,采取集中学、个人自学、专题研讨会、轮流上党课等形式深入开展学习教育,制作了党员学习手册,提高了学习效率;二是强化了学习的正对性,重点学习了《中国共产党章程》《廉政准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》等,积极宣讲党的十九届五中全会精神,要求党员干部认真做好学习笔记,讨论交流心得体会,在学习方面取得了显著成效。

(二)加强组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用。

党支部贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》,工作中坚持民主集中制原则,坚持“三会一课”、交流谈心、民主评议党员等组织生活制度。认真开展党员“文秀先锋岗”活动和党员志愿者、党员承诺践诺等活动;党支部认真执行党员发展“十六字”方针,引导优秀青年和先进分子向党组织选拔。加强了对入党积极分子的培养教育,参加党组织生活;认真做好党费收缴工作,党支部认真执行新的党费核算办法,做好党费补缴工作,及时足额收缴党费。

(三)加强作风建设,践行全面从严治党核心理念。

党支部认真落实中央八项规定,进行一步加强党员干部的思想作风、工作作风和生活作风的教育监督,引导广大党员不断增强自我约束、自我完善的能力。不断强化宗旨意识,加强行风政风建设,通过首问责任制、服务承诺制等制度,提升机关效能,大力开展党员志愿者、党员义工日等活动,进一步增强党员干部服务基层、服务群众、服务社会的服务意识,确保广大党员以良好的工作作风推动各项工作落到实处。

二、党风廉政建设责任制落实情况

(一)强化“一岗双责”,以责任管廉

一是加强党风廉政建设组织领导。定期听取落实党风廉政建设情况汇报,对反腐倡廉工作进行部署;二是层层签订责任书。年初组织召开了党风廉政建设工作会议,与干部职工签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律责任书》;三是层层传导压力,对党风廉政建设责任进行分解,制定下发了《党风廉政建设工作任务分工表》,将把责任落实到每个股室、每个干部职工。

(二)完善制度机制,以制度保廉

认真抓好各项制度规定的执行工作,进一步形成以制度管人、按制度办事的有效内控机制。一是贯彻执行党内各项规章制度,坚持民主集中制原则,落实“三重一大”集体决策制度,重要事项均提交支委会讨论决定,做好科学决策、民主决策、公开透明,确保权力规范运行;二是将改进工作作风融入落实党风廉政建设责任制的日常工作之中,公开举报电话,开展问卷调查、意见征集活动等。

(三)抓好纪检监督,以监督促廉

加强内部监督管理。按照上级开展清理整顿和专项自查活动要求,开展侵害群众利益不正之风整治,开展了廉政兼管、公务接待、车辆、办公用品和固定资产等专项自查等工作;加强党员日常管理,督促党员干部认真撰写廉政学习笔记,如实填写《廉政登记表》、《重大事项报告登记表》、《廉政学习教育记录卡》等。

(四)开展学习教育,以文化倡廉(代写文章:微信:13258028938)

一是开展廉政教育。结合“两学一做”学习教育,深入开展各类主题教育活动,开展“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动,对一般干部加强廉洁从业教育,引导广大干部真正做到爱岗敬业,奉公守法,廉洁办公;对党员干部加强廉政警示,观看了《榜样》《永远在路上》《“蝇贪”之害》等专题影视片,充分运用好正反典型“两面镜子”,教育引导领导干部强化问题导向,认真把自己摆进去,从先进典型中获取精神力量,从反面典型汲取经验教训;二是开展文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入办公场所文化建设之中,在办公区域设置了廉政文化墙,开展了读廉政书籍、写廉政体会活动,开展(代写文章:微信:13258028938)“道德讲坛”等活动。在重大节假日前,给每位党员干部职工发送廉政短信和廉政格言;同时,积极鼓励党员干部参加廉政征文、廉政书画征集和廉政摄影等活动,在支部内形成了倡廉尚廉的良好氛围。

三、存在的问题和不足

一年来,我办党支部认真落实全面从严治党主体责任,做了一些工作,但与上级要求还有一定的差距。

(代写文章:微信:13258028938)(一)落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足,认为廉政建设是支部书记的事,没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。如在日常监管方面,亲力亲为不足,自己不介入具体事务,存在重程序而轻监管的现象。

(二)党性修养方面。部分同志存在一定“庸、懒、散”现象,学习上走走过场,工作上得过且过。

(三)遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足提高,存在为维护班子团结、有好人主义倾向,搞无原则一团和气;有的同志说起党纪党规头头是道,但没有将自己摆去,严于律人,宽于待已。

(四)服务群众方面。部分同志宗旨意识淡薄,深入基层服务群众不够,存在一定的形式主义现象,对待群众反映的问题反应迟钝,解决不力。

(五)干事创业方面。部分同志工作质量要求不够高,存在完成任务以求过关的想法,创新能力不足,工作想得多,具体落实少,缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻坚克难意识不足,怕担责,怕出事,缺乏担当意识。

四、下一步打算

针对以上问题和不足,我们将认真加以整改,我们将继续认真贯彻落实中央、自治区、市区相关文件精神和具体要求,切实履行好党风廉政建设主体责任,以更坚定的决心,更有力的措施,推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入,为我区机构编制事业健康发展提供坚强有力的政治保障。

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右江区委编办党支部

?2020年12月11日



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