? 根据区委统一部署，?2019年10月21日至2020年1月10日，区委第三巡察组对长治市上党区职业高级中学校党组织建设和党风廉政建设工作进行了专项巡察，2020年5月8日进行了反馈，共反馈了7个方面11个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下：? ?

　　一、提高站位、高度重视，确保整改落实到位

根据区委第三巡察组反馈的7大方面11个问题，职业高中党支部高度重视，态度明确，行动坚决，把巡察整改工作作为一项重大的政治任务，以抓整改落实为契机，推动全校党员干部作风进一步转变，政治生态进一步优化。学校党支部站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”的高度，围绕区委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，坚持阶段性和长期性与标本兼治相结合，全力以赴做好巡察反馈问的整改工作。成立了由学校党支部书记郭伟斌同志为组长的整改工作领导小组，下设整改办公室，制定工作措施，上下一心抓整改。对于区委第三巡察组反馈的意见，学校党支部高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，制定并实施《长治市上党区职业高中党支部关于落实区委第三巡察组反馈问题的整改方案》和反馈问题整改“三清单一台账”，把巡察组反馈的7大方面11个问题进行责任分解，每项整改任务明确整改责任人、整改措施和完成时限，确保各项整改落实到位。切实把全面从严治党要求贯彻落实到教育教学和管理工作的各个方面。

　　二、突出问题，逐条落实整改措施

　（一）党的政治理论学习不够深入问题。

整改落实情况：

1.认真组织全体党员学习《党章》党规等有关规定，并重新印发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会手册的重新学习时间安排表，通过精读原文原著，进一步坚定理想信念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透、学以致用、学以力行。2.通过学习强国、微信公众号、三晋先锋、校报校刊等载体，多途径、多形式加强对党的方针政策的理论宣传。每周党支部都会对党员干部的学习强国、三晋先锋积分情况进行排名公示。党办、团委、工会等部门通过微信群不定时推送学习简报和各类政治动态信息。党支部还定期抽查了党员教职工的学习笔记，特别是党员及中层以上领导的学习笔记，确保在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对学习笔记不认真或学习篇目不够者，学校领导对其进行约谈，督促其确实按要求完成 。3.制定了《班子成员定期学习制度》、《党员学习制度》，每年对“三会一课”做出安排并长期坚持。

（二）思想建设工作落实不到位问题。

整改落实情况：

1.党员中层以上领导人手一册《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会手册》补齐前期学习不到位问题。真正让每一位教职工（党员）弄清楚“两个维护”、“四个自信”、“四个意识 ”和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，坚持做到“两学一做”常态化、制度化。2.整改领导小组在6月28日----30日抽查了每个党员的学习情况和学习笔记，并做出相应的检查批阅，对完成不好者，支部副书记牵头对其进行了约谈，并要求完成前期学习任务。3.重新印发了《习近平谈治国理政》第三卷专题学习内容：不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”（2017年10月25日----2019年5月31日）专题资料发放到每位党员。

（三）意识形态工作缺抓手问题。

整改落实情况：

1.整改领导小组织制定了祥细的《上党区职业高中狠抓意识形态工作实施方案》和《意识形态工作定期研判》相关制度，加强了对意识形态工作的领导。2.严格落实党组织意识形态工作责任制，每季度召开1次校园意识形态领域动态分析研判，特别是加强对党员、教师、班级、年级等微信群的监督检查，发现有转发负能量的、庸俗的、危害社会稳定的内容的，及时约谈相关责任人。3.加强了对党员、教师社会主义核心价值观的宣传教育，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化思想信念，弘扬家国情怀，建功新时代，忠诚党的教育事业。对问题坚持立行立改。

（四）支部的“三会一课”执行不到位问题。

整改落实情况：

1.重新修订并坚持抓好“三会一课”制度的落实，支部书记为“三会一课”第一责任人。支部书记负责好每月一次的支部委员会议和每季度一次的党员大会，班子成员按照“三会一课”统一安排，提前准备好党课资料，按时上好党课。党小组长在支部书记指导下，组织好每月一次的党小组会议，并将学校班子成员“一岗双责”进行了公示。2.每学期安排出支委会、支部大会、党小组会以及党课的时间和具体讲授人。保证按规定做好“三会一课”工作（有安排表）3.重新修定了上党区职业高中“三重一大”决策制度，并列出了“三重一大”事项清单 。4.要注重落实，保证按时、按质上好党课，并督促全体党员及时参加党课学习，及时抽查党课学习笔记和平时的政治理论学习笔记，对不认真者及时提醒或约谈。

针对党费收缴：每月规范足额收缴党费并填写好党费证。做到一月一收，每季度全额上交一次。

（五）党支部会议记录不严肃问题。

整改落实情况：

学校领导对党办主任和办公室主任进行了约谈并对二办主任进行专业培训，要求严格执行有关会议记录相关规定，规范支委会和校委会会议记录，将行政会议记录和党支部会议记录分别记录。提高政治站位，强化宗旨意识，及时分别做好党务、校务会议记录。工作中立行立改并长期坚持。 ?

（六）作风不实走形式问题。

整改落实情况：

1.坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位，树立正面典型，用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。重新修订了《上党区职业高中“三风”建设实施方案》。2.严禁在各种计划制定中不切实际照抄，甚至让学生代写等行为的发生，努力塑造人民教师的良好形象。 3.组织相关科室，重新检查近2年的各种计划、总结，将代写代抄者、一一核实并责令其重新制定，对问题严重者报请党支部、校委会，学校领导对其进行约谈。并按责任事故进行处理。6月23日下午，县教科局监察室主任武小刚一行两人，来我校就县委巡查组在我校巡查时发现有部分教师在2019年制定德育工作计划时，有学生抄写等行为，对这些教师进行了约谈，所有被约谈教师均主动承认了错误，书写了检查，表示以后不会再犯这样的错误。4.今后办公室、政教处选派专人每学期对各种计划总结进行检查，并将核查结果列入绩效考核。5.强化对教师的管理，重视提升教师队伍的整体素质。加强师德师风建设，督促教师做好德育工作，提升学生的思想道德素质。

（七）财经纪律执行不规范问题。

整改落实情况：

1.加强对财会人员的专业化培训。2.严格执行财务管理制度、规范各项财务管理行为。3.认真执行《会计法》有关规定。杜绝不规范票据入账，严格审核数据填报，绝不允许错报漏报现象发生。发生错误时，直接追究相关人员责任。4.财会人员对平时学校的每笔帐务仔细审核，不再出现错报漏现象。

（八）单位制度执行不严格问题。

整改落实情况：

1.整改领导组会同学校办公室对近年来制定的各项规章制度尤其是干部作风建设方面的制度，按照“不忘初心，牢记使命”的要求进行必要的修改公示后严格执行。2.规范执行考勤制度，制定了《外出登记备案制度》，并严格做好临时外出登记。3.由于今年疫情情况，督促门卫按时做好进出人员的登记和防疫工作检测。各班每天对学生进行体温测量，发现问题及时上报并送医做进一步检查。

（九）警示教育不及时问题。

整改落实情况：

1.6月10日，学校班子成员在北三楼会议室召开了一次关于学生伤害案的班子成员警示教育专题民主生活会、会上班子成员深刻剖析这次事故的原因，承认学校管理存在漏洞，对区委监察给予的处分照单认领。表示在今后的管理中，一定要责尽责，做到守土有责。2.中专部和职高部在6月1日至6日一周内分别召开了一次学生校园伤害警示教育大会。教育广大学生，无论发生什么样的事情，一定要首先向老师汇报，采取正当的解决办法，绝不能有持械自我解决的现象发生，广大学生受到了一次深刻的教育。3.进一步转变作风，不断改进工作方法。在维护学生安全工作中，坚持班主任第一责任人职责，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到掌握实情，了解内情，杜绝校园欺凌和伤害发生。4.严格遵守学校管理规定和安全管理条例，如发生安全事件后，及时启动问责程序。5.结合“三零单位创建”、党员读书日、脱贫攻坚、创建全国文明城市以及招生等工作开展了有针对性的主题党日活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

（十）述职述廉工作不到位问题。

整改落实情况：

1.支委成员就近2年来的述廉问题补写了述廉报告。2.重新修定了上党区职业高中“三重一大”决策制度，并列出了“三重一大”事项清单 3.学校工会牵头严格执行述职述廉制度、“三重一大”制度，中层以上领导、班子成员每年进行一次述职述廉。从本学期开始每学期的述职报告必须从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职，不合要求者重新撰写，直到合规。4.公示学校党风廉政建设责任分解和班子成员“一岗双责”分解表，还对一年来“三重一大”的事项要坚持集体研究并及时公示、公开。让广大教职工知情、知事，知果。

（十一）巡视巡察整改工作需要进一步加强问题。

整改落实情况：

1.学校班子成员是巡察整改自行“回头看”的主要责任人，要认真履行“一岗双责”，深入调研，掌握情况，亲自参与，靠前指挥，严格督促，抓好抓实分管领域巡察整改自行“回头看”工作。2.层层传导压力，压实责任，扣紧整改“链条”，积极主动进行整改。同时，明确整改标准和要求，严格整改责任。3.支部书记和整改任务具体负责人签字背书、做出承诺，保证整改顺利完成。并做好制度的废、改、立工作，清理一些过时制度，修订完善一些具体制度，致力消除制度缺失隐患，全方位扎紧制度“笼子”，建立健全防范问题发生的长效机制。4.倒查前期所做工作，对师生不满意或基本满意问题进行再整改，做到师生满意为止。在今年7月9日全体教职工代表会上，对学校班子成员、中层领导和这次区委巡察反馈问题整改情况分别做了满意度测评，经统计各项满意度均达99%以上。

三、标本兼治，建立健全长效机制??

（一）坚持以整改为契机，推进学校管理规范化。通过巡察整改，不断提高全校党员干部的政治意识和规矩意识，进一步增强其法治观念。以巡察整改为契机，全面贯彻落实党的职教方针和习近平总书记视察山西重要讲话精神，不断深化职教改革，切实提高人才培养质量，提升服务经济社会发展能力，努力创办人民满意的职业教育。?

（二）强化责任意识，明确学校办学宗旨。学校班子成员带头学习并宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平关于职业教育的重要指示，组织全体教师学习研讨《国家职业教育改革实施方案》，结合实际、坚决在贯彻落实上下功夫，确保学校工作与党中央、省、市、区委保持高度一致。2020年学校中心工作是推进《山西省中等职业教育发展改革示范校》建设，确保示范校专业建设通过验收，启动学校教学诊断与改进工作，配合做好中职学生普测、技能大赛等工作，逐步提高人才培养质量，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。 ?

（三）突出党建引领，加强教师队伍建设。落实“两个责任”，党员领导班子严肃认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议；坚持党务公开和校务公开，推进依法治校。强化党的组织建设，抓实抓细党建工作，规范党员组织生活，增强党员意识，以党建引领促教学提升。真抓实干督促教学管理。建立常态通报机制，定期在教师会上通报领导班子值班情况、会议到位情况、教师上课情况、班主任工作情况等，强化内部管理，改进工作作风，推进师德师风建设。 ?

（四）全面科学统筹，推动学校健康发展。领导班子落实“一岗双责”，班子成员进一步交心谈心，加强团结与协作，提升凝聚力、战斗力。全面统筹学校软硬件建设，加强分析研判，抓好意识形态工作，化解突出问题，解决师生各类难题。不断加强学校内涵建设，完善机制建设，提升管理治理能力，围绕示范校建设的目标，借鉴他校成功经验，自我优化发展。在学校改革发展的进程中，班子成员要带领全体党员干部主动参与，敢于创新，有效践行教育教学改革，强化责任担当，不断推进学校治理体系和治理能力现代化。?

欢迎社会各界对区职业高中巡察整改落实情况进行监督，如有意见，请及时向区职业高中党支部反映。
? ?联系电话：0355-5606100
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共长治市上党区职业高中党支部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2020年8月10日

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