目录/提纲：……
一、对照中央巡视组反馈意见查找的突出问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
一是党组整体学习的深度不够
（二）在贯彻新发展理念方面
一是班子整体认识深度不够
二是推动贯彻落实的力度还不够大
（三）在政治生态建设方面
一是专项检查工作存在不主动的问题
二是调研工作开展不够深入
（四）在_态工作责任制落实方面
（五）在推动改革开放方面
一是常态化调查研究不够，深入基层调研机制不健全
（六）在监督执纪问责方面
一是责任落实还要加强
二是纪律要求还要加强
（七）在压紧压实管党治党重大政治责任方面
一是党组班子自身建设有差距
二是与招商引资工作融合不强
（八）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面
一是开展调研重形式
二是缺乏常抓的韧劲
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）党性锻炼不够
（三）作风不够务实
（四）艰苦奋斗不足
一是思想上自我约束不够，认为只要工作干好了，吃点、喝点、享受点不是大问题
三、整改方向和措施
（一）加强理论武装，坚定理想信念
（二）强化党性修养，树立规矩意识
二是严格组织生活，完善学习制度
（三）发挥整体功能，持续改进作风
（四）加强能力建设，提升担当作为
一是强化执行，狠抓落实
二是坚持深化拓展，步步深入久久为功
……
局党组领导班子对照中央巡视组反馈意见问题整改剖析材料

根据学习要求和我局领导班子民主生活会工作方案，在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见，深入开展谈心的基础上，联系自身思想和工作实际，认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下。

一、对照中央巡视组反馈意见查找的突出问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是党组整体学习的深度不够。学习党的十九大精神、《习近平谈_理政》等缺乏深度，集中讨论少、谈体会少、讲措施少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在字面上，未能真正做到入脑入心，深入领会精神实质。二是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和全区攻坚突破十项重点工作有机结合起来，还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

（二）在贯彻新发展理念方面。一是班子整体认识深度不够。对新发展理念学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，常常只局限于表面，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，还没能准确把握其深刻内涵
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略772字，正式会员可完整阅读）……　
自觉性不强。二是纪律要求还要加强。虽然能严格执行廉洁自律准则，在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束还不够严格，遵守纪律自身定力还不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和严要求。

（七）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。一是党组班子自身建设有差距。对照高标准严要求还存在不少差距，总是认为只要管党治党不出问题，党员个人品德良好就行，在管党治党重大责任执行上没有高标准要求。二是与招商引资工作融合不强。虽然工作中管党治党重大责任与局工作同部署、同安排，但由于习惯问题，总是习惯性地把压紧压实管党治党重大政治责任作为专题活动来抓，没有真正的融入到日常的招商引资工作中，转变成全体党员干部的自觉行为。

（八）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。一是开展调研重形式。招商引资调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研营商环境、部署考核工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。二是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

二、产生问题的原因分析

针对存在的突出问题，局党组班子着重从理想信念、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析。主要有：

（一）理想信念不够坚定。一是面对当前新形势新要求，把更多精力放在招商引资大项目、好项目等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。二是对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查机制不健全，时间没有保障，调查研究流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距。

（二）党性锻炼不够。思想理论武装和主观世界改造有所放松。招商引资工作诸多问题，根源在于党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差。一是思想上对理论学习重要性认识不够，在招大引强、招商考核、三联三服方面抓得比较紧、下的功夫比较大，对党的十九大精神和习总书记的重要论述学得不多不深不透。二是与时俱进地加强理论修养不够，对经济快速发展、社会深刻转型带来的新型招商方式认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的偏差，运用科学理论指导实践、解决攻坚突破十项重点工作。三是理念和实践有些脱节，心中想的是党的事业为先、人民利益至上，信奉的是马列主义，但有时在落实上却表现出唯上主义和功利主义。

（三）作风不够务实。一是对各镇街、相关部门招商考核，有时停留在开会部署、文件传达层面上，落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严；给各科室下任务、加担子时候多，亲自跟踪落实得少；导致一些决策落实效果打折扣。对个别项目落地，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问责不够到位，导致个别问题搁置。二是办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。三是求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无愧了，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。

（四）艰苦奋斗不足。勤俭节约的优良传统有所淡 ……（未完，全文共4291字，当前仅显示2167字，请阅读下面提示信息。）
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