目录/提纲：……
一、党的十九大精神学习情况
二、对照六个方面查摆出的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
1、中心组学习形式单一，效果不明显，主要表现在：学习的自觉性不强
2、带头坚持请示报告制度需要进一步强化
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
1、在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距，在工作中担当精神还不够
2、落实双重组织生活制度不够，需进一步摆正位置、自觉落实
1、缺乏协作和补台意识，班子的团结意识、大局意识还有待进一步强化
2、缺乏干部梯队培养的长远规划
（五）形式主义、官僚主义等“四风”方面存在的问题
1、践行群众路线不够扎实
2、作风建设的力度需要进一步加强
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1、党风廉政建设的监督落实有待加强
2、家风建设应摆在重要位置
三、原因剖析
一是理论学习不够重视
二是对上级决策理解不够精准
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻
四是弘扬党的优良传统有所放松
五是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力
四、整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念，在提高党性修养上下功夫
（二）勇于担当负责，服务重心下移，在转变工作作风上下功夫
（三）强化宗旨意识，树立大局观念，在团结协作上下功夫
（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫
（五）突出干部队伍建设……
党委领导班子六个方面民主生活会对照检查材料2018年

根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2017年度处以上党员领导干部民主生活会的通知》要求，经委党委及时召开会议并研究落实计划，精心制定工作方案，广泛告知中心组成员。党政班子从自身做起，从严从实从细提前做好各项准备工作，明确时间节点，细化工作步骤，多方征求意见，深入开展谈心，确保会议质量。现将对照检查情况报告如下。
一、党的十九大精神学习情况
党政一班人把学习宣传贯彻十九大精神作为全年的重大政治任务抓紧抓好，以身作则、率先垂范。认真学习了十九大、十九届二中_和中纪委十九届二次会议以及中央经济工作会议精神，先后3次组织了中心组理论学习，对“习近平新时代中国特色社会主义思想”“十个深刻领会”作了专题学习，对标“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，结合各自工作实际，并联系十八大以来取得的成就，融会贯通到十九大精神的学习中，发表各自看法，畅谈个人体会。班子成员集体重温了入党誓词并原原本本学习了十九大报告和新党章，瞻仰了一大会址，聆听了市委宣讲团成员**的十九大专题辅导，参观了“从石库门到_”美术作品展和“古贤风范 德润闵行”明清时期本土家风故事展览，参加了处级干部专题轮训班，与兄弟单位党委中心组联组学习。根据区委要求在全委系统
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作中的重大问题和超越职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向党委汇报，有些班子成员在工作中还存在“经验主义”，自认为是“惯例如此”或“无足轻重”，缺少不定期以口头或书面形式向党委汇报请示的机制，在执行中随意性较大，有各自为政的倾向，缺乏步调一致的全局观念。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距，在工作中担当精神还不够。主要表现在：对当前社会所面临的复杂形势缺乏必要的清醒认识，宗旨意识有些淡化，全心全意服务企业、服务群众的思想还树立得不够牢固，在工作中产生畏难情绪，拖、等、靠的现象还时有发生，缺乏主动作为、积极作为、敢于担当的勇气。
2.落实双重组织生活制度不够，需进一步摆正位置、自觉落实。主要表现在：有些班子成员不能做到经常参加学习活动，没能很好的以一名普通党员的身份积极参加所在党支部的组织生活。
（四）担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策方面存在的问题
1.缺乏协作和补台意识，班子的团结意识、大局意识还有待进一步强化。主要表现在：部分班子成员还存在部门主义，工作上不能很好地拧成一股绳，分管条线上沟通协作不够畅通，对工会、团委工作支持不够，参与度不高，心往一处想、劲往一处使的担当作为意识还不够强。
2.缺乏干部梯队培养的长远规划。主要表现在：选拔培养干部机制不够顺畅，还没能充分体现奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制，还没能建立一套完整的“创造条件、发现人才、培养人才、使用人才”的机制，没能真正把想干事、能干事、干成事的人适时用到合适的岗位上。干部使用程序不够规范，视野不够开阔，公开透明度不够高，从而导致公信力、凝聚力下降。
（五）形式主义、官僚主义等“四风”方面存在的问题
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：有的班子成员下基层指导不够，听汇报多于实地调研，浮在面上多，没有扑下身子沉下去，没能真正做到身到心到，以会议落实会议，以文件指导工作的现象还不同程度存在，精准帮建和分类指导还很不够，对基层企业、群众诉求没能及时解决，有形式主义、官僚主义的苗头。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为、用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力放在行政业务上，习惯于把任务和责任分解下去。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在职责分工上不够明确，在落实督促检查上做的工作不够实，“三重一大”制度不够完善，内容不明确，程序不严谨，导致在执行和监督“三重一大”事项上还存在一些问题。
2.家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对干部职工的家庭、家教、家风建设不够重视，对传统美德的教育传承还不够到位。
三、原因剖析
一是理论学习不够重视。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。干工作凭感觉、办事情凭经验，理论学习不够深入全面，势必会导致本领恐慌，驾驭复杂局面的能力下降。
二是对上级决策理解不够精准。上级的决策部署仅停留在看过、学过、传达过，没能深入细致地去研究体会，只满足于一知半解。忙于事务性的时间多，坐下来静心思考、认真筹划的时间少，导致工作脱节走样，效果打折扣。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在应有的位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从全局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等，忽视了干部群众和基层企业的感受。
四是弘扬党的优良传统有所放松。享乐主义、官僚主义、形式主义没有从根本上解决，自我要求有所放松，这些都是党的优良传统缺失所致，进而造成了心理上与基层干群脱离。
五是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。制度定而不行、行而走样，简而化之，这些都是产生问题的原因之一。
四、整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念，在提高党性修养上下功夫
只有不断加强理论学习，才能坚定理想信念；只有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能站稳立场，认清形势，坚定信心，才能加强党性锻炼。因此，下一步就要在真学、真懂、真信、真用上下功夫。党委中心组要把开展好“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动摆在突出位置，要把学习新党章当作头等大事， ……（未完，全文共4861字，当前仅显示2455字，请阅读下面提示信息。）
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