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[医院政治生态分析报告]对医院政治生态进行分析评价报告

(五)抓好党风廉政建设。始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务来抓,组织全体党员干部认真学习党章、党规、观看警示片,不断提升党员干部拒腐防变能力。坚持“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,层层签订《党风廉政责任书》,将党风廉政建设作为年度述职的重要内容,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(六)持之以恒推进正风肃纪。开展作风集中整顿活动,制定印发《*院作风集中整顿活动实施方案》,成立作风集中整顿活动领导小组。研究制定作风集中整顿活动学习计》,党员干部每人制定学习计划,以过硬作风推动医院高质量发展。
(七)全面加强人员队伍建设。突出政治素质考察,把政治标准作为选人用人的首要标准,着力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。健全发现识别优秀年轻干部的常态化机制,动态掌握优秀年轻干部名单,为配备使用干部提供参考。加大年轻干部储备,充实干部队伍力量。
(八)加强统一战线工作。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,专题研究部署统一战线工作,全面深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》精神,坚持高标准、严要求,找差距、补短板,不断推进统一战线各项工作守正创新。
二、贯彻落实中央决策部署和省委、市委重点工作安排情况
(一)强化质量管理,理顺创新工作机制。医院党委注重把党建工作与业务工作的紧密结合,以具体举措见成效,不断把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。简流程。制定院内《医疗质量安全质控标准》等一系列规章制度,规范了医保报销流程,最大限度解决老百姓“看病难”问题。抓作风。严格工作纪律,设立员工岗位职责,实现应岗在岗,确保不出现医疗事故风险。开展医药卫生领域不正之风专项整治行动,完善监督制约机制,切实维护广大人民群众的切身利益。推进护理建设,加强人才储备与培养,实施人才“走出去”战略,选派20名医务人员到上级医院进修,不断提升全院医疗服务水平。
(二)提升服务水平,增强为民服务能力。医院党委根据党员具体工作岗位,注重党建工作与实际工作的有效结合,抓实活动实践,通过了解群众需求,探索优化服务新渠道。一是开展诊疗云服务。建立远程会诊,远程彩超会诊,进一步提升服务品质,提高患者满意度、认可度。二是“两癌”筛查惠民生。加强与基层单位协作,增加“两癌”筛查项目,配备查体车,暖心服务送到群众家门口。三是优化医保服务流程。优化流程,实现医保业务即时办理,设立“一站式综合服务”结算窗口,服务内容涵盖10项结算业务,解决了过去百姓“到处跑”的劳累,让百姓体会到服务的“暖心”。四是活动送到群众身边。开展情暖重阳节,义诊送健康等系列活动,进一步拉进医院与群众的距离。
三、存在问题
(一)落实全面从严治党主体责任还有差距。突出表现在党风廉政建设的运行机制还不够健全,工作责任体系建设亟待进一步加强,在一些细节上的廉政主体责任落得不够 ……
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