廉洁自律整改清单 廉洁自律整改清单　　清正廉洁是一种高尚的道德品质，对于任何组织和个人都是非常重要的。下面是一份清正廉洁的清单及相应的整改措施：　　清正廉洁的清单：　　1. 不接受贿赂和非法收入。　　2. 不参与腐败和权力滥用行为。　　3. 不泄露机密信息和商业机密。　　4. 不操纵市场和违反公平竞争规则。　　5. 不利用职务之便谋取私利。　　6. 不参与走私与非法交易。　　7. 不接受不当礼品和款待。　　8. 不违反组织内部的伦理规范和法律法规。　　9. 不滥用公共资源和职务，做到廉洁奉公。　　整改措施：　　1. 加强组织内部监督机制，建立严格的审查制度，确保任何违反清廉原则的行为及时发现和处理。　　2. 加强员工教育和培训，提高他们的道德素质和法律意识。　　3. 定期进行廉洁风险评估，识别潜在的腐败风险，并采取相应的措施进行预防和控制。　　4. 加强内部通报和举报机制，鼓励员工举报清廉问题，并确保举报者的合法权益得到保护。　　5. 加强与监管机构和法律执法部门的合作，及时报告和配合调查清廉问题。　　6. 对违反清廉原则的行为严肃追究责任，依法处理违法行为，并对责任人进行纪律处分。　　清正廉洁是一个长期的过程，需要组织和个人共同努力才能实现。通过建立有效的制度和措施、加强教育培训、提高法律意识等方式，可以推动清廉文化的建设，创造一个公正、公平、廉洁的环境。廉洁自律整改清单　　根据区委、区政府《关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(x委办[xx]63号)要求，我局结合实际认真开展了此项治理工作，现将工作自查情况总结如下：　　一、开展情况　　我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。　　(一)健全工作机构，加强组织领导。成立了治理庸懒散问题工作领导小组(简称治庸领导小组)，局党支部书记、局长聂诗成任组长，其他支部成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，具体承担专项治理日常工作。　　(二)明确工作职责，狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。　　(三)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。　　(四)加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐患大排查大整治活动、“打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起来，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。四是与开展创先争优活动结合起来。五是与民主评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、文明执法、廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。　　(五)加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化安全发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。　　二、存在的问题　　通过自查自纠工作，查找我局仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。　　三、主要措施　　(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。　　深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。　　牵头单位：局办公室　　(二)进一步强化服
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