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[领导干部任前廉洁谈话稿]把好“起步关” 谈话砺初心——我县举行新任领导干部任前廉政谈话

8月31日,我县召开领导干部任前集中廉政谈话会,对新近提拔任用的50名领导干部进行集中廉政谈话。县委书记李志刚出席会议并进行廉政谈话,县委常委、县纪委书记、监委主任杨登学主持会议。县委常委、组织部部长赵振兴参加会议。

会上,宣读了《干部任免决定》,新任领导干部代表作廉政承诺及表态发言。

会议强调,要统一思想、提高认识,坚决服从组织决定,客观对待个人进退留转,做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战,确保各项工作平稳过渡、接替有序;要勇挑重担、不负众望,迅速适应新的岗位,找差距、找不足,求创新、求突破,以自身的创新性、引领性、先进性为全县广大党员干部起到示范、追赶和激励作用;要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的认知,主动践行“四个亲自”,做到敢管敢严、长管长严,既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的重大责任,也要当好从严管党治党、推进党风廉政建设的标兵模范。

会议要求,要加强修养、提高素质,不断提高履职水平。要当好学生,必须把学习作为最重要的课题,带着党性学、任务学、经验学,长期坚持、久久为功,使自己成为文武双全、智勇兼备的多面手。要搞好团结,做到讲公心、讲原则、讲风格,使领导班子成为一个积极上进、奋发有为的集体,形成齐心协力、共谋发展的良好格局;要履职尽责,做富有情怀的干部,争当推动家乡发展的排头兵;做善于调查研究的干部,杜绝盲目性,增强科学性;做踏实肯干的干部,目标一经确定,任务一经明确,就必须扑下身子抓落实;树立正确的政绩观,遇事不推不拖、不避不让、不躲不闪,在平凡的岗位上创造出不平凡的一流成绩;要守好纪律,自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,加强自我修养,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,营造清清爽爽的同志关系。


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