评估

类型

一级

指标

二级

指标

考    核    内    容

负责科室

考核分

现场展示

（190分）

A1

特色办学

（15分）

B1特色项目    推进（5分）

学校特色教育项目社会认可度高（1分）；围绕项目扎实开展系列活动（2分）；项目推进成效明显（2分）。

教育科

B2学校内涵发展（10分）

形成体现时代特征和学校特色的校园文化，着力打造校园文化品牌（5分）建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动学校精细化管理工作扎实有效开展，形成管理规范、内涵发展、富有特色的良好局面（4分）；积极申报区义务教育阶段标准化管理示范学校（1分）；

教育科

A2

重点工作

（155分）

B3党建工作

（15分）

扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，落实全体党员一次问题检视、一篇征文、一次知识竞赛、一件服务群众做好事、支部书记一次专题党课等活动。本项提供活动纪实材料。（6分）；认真开好专题组织生活会及民主评议党员工作。本项提供会议记录（3分）；常态开展基层党建工作。本项提供基层党建季度简报电子版（4分）；有效落实一支部一品牌创建活动。本项提供申报表，参考评审结果（2分）。

党办

B4目标管理

（5分）

学校工作计划及部门计划齐全，富有可行性（1.5分）, 学校工作逐月逐周落实计划，富有成效，全面完成了年度工作任务（3分）；做好档案资料收集整理归档工作（0.5分）。

办公室

B5民生工程

（18分）

学校内部控制健全，支出履行规范的审核审批程序，严格按预算批复的支出项目和规定的标准执行，各项支出报销程序规范、手续齐全、据实列支（1分）；严格按照公用经费支出范围开支各项费用（1分）；培训费支出不低于年度公用经费预算5％（1分）；资金支付严格执行国库集中支付制度（1分）；按照要求实行政府采购（1分）；成立内部民主理财小组，对财务进行全面审核（1分）；建立财务信息公开制度，至少每季度在固定公示栏公示公用经费使用及财务收支情况，接受教职工和社会监督（1分）；建立实物资产采购登记台账，健全验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理，确保账实、账账、账卡相符（1分）；严格执行收费公示制度，无乱收费行为（1分）；校舍及其配套设施、仪器设备、图书等利用充分，不存在闲置浪费现象（1分）；教育民生工程宣传到位，受益对象知晓度、满意度高（1分）；民生工程宣传月期间有活动开展得1分，有信息报道得1分，最高为2分（2分）。

学校成立了学生资助工作领导小组，明确校长为第一责任人，有专人负责学生资助工作（1分）；开展学生资助政策宣传，提高学生资助政策知晓度（1分）；建立了校内资助制度，按一定比例提取校内资助资金，落实资助措施（学前教育）（1分）；按时完成全省建档立卡学生资助管理系统学籍导入、上报工作和资金发放工作。（1分）；对建档立卡学生进行登记、造册，资助档案完备（1分）。

财务科

学生资助中心

B6文明创建（10分）

认真开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动（2分）；常态化开展最美校园、文明校园各项工作，积极参与上级最美校园、文明校园创建活动，学校门前三包和日常环境卫生管理工作落实到位（2分）；立足新时代文明实践站定期开展相关活动；未成年人思想道德教育活动扎实到位（2分）；加强心理咨询室、乡村少年宫等常态化使用与管理，文明创建资料整理精细、规范（2分）；积极开展安庆好人的推报工作（1分）；组织师生志愿者参与公益活动，加强结对帮扶工作（1分）。

办公室

B7教育综合改革

（10分）

学校校本课程活动开展有序，能彰显校本特色（2分）；大力实施教育质量评价综合改革，学业评价主体多元化，有新举措、新成果（2分）；校园活动丰富多彩，读书节、科技节、艺术节等节日活动常态开展，关注学生全面发展（2分）；在艺体等学科抽测调研中，成绩良好，进步明显（2分）；注重书法进校园、师生大阅读、心理健康建设、推普周活动的开展。（2分）

教研室

B8教育质量（10分）

深入开展校本研修，各学科教研活动常态开展，管理措施扎实（2分）；进一步深化课堂教学改革学校，每年开展大面积的“人人献一课”或者教学岗位练兵活动，关注课堂教学质量提升（2分）；课题研究过程性资料齐全，有区级小课题和市级以上在研课题（2分）；在市区级教育教学竞赛中，成绩良好，获奖奖次好，获奖面广（2分）；在市区教学质量检测调研、教学视导、中考会考中成绩优秀或者进步明显（1分）；教师积极参加市区级教学教研活动，积极参与研讨，不缺席，不迟到，不早退（1分）。

教研室

B9硬件配置与管理

（10分）

中小学各功能室配备齐全（2分）；教学装备仪器设备及时补充、维修（2分）；台账固定资产账目齐全（2分）；使用管理制度齐全（2分）；实验管理记录齐全（2分）。

装备中心

B10规范办学

（10分）

不断完善学校章程，办学行为规范；（1分）义务教育阶段招生实行免试就近入学原则，继续巩固“零择校”成果，无有效投诉（1分）；按照国家课程标准和方案开齐开足课程课时（1分）；严格执行中小学办学规范，招生、编班、教材征订和校服征订等工作符合相关规定（1分），学生课业负担控制在合理范围以内，无乱订滥印教辅资料（1分）；有控辍保学工作措施，在校生巩固率100%（1分）；学籍管理工作做到“一人一籍，人籍一致”，数据准确完整，上报及时，问题学籍及时处理（1分）；大班额现象得到有效遏制（1分）；学校一日常规管理有落实（2分）。

教育科

信访办

B11队伍建设

（15分）

严格遵守《教师职业道德规范》，深入推进师德师风建设，积极开展或接受区级师德师风巡回报告、师德宣讲等活动（2分）；开展有偿家教专项治理工作，有方案、有措施、有记录（1分）；开展师德师风全员学习活动，有记录、有过程、有总结（2分）；学校教师无歧视、体罚或变相体罚学生的现象，无有偿家教、违规办班及学术造假等行为（1分）；每年各校培养的区级骨干教师（区级三名及其以上的称号）不低于本校教师总数的3%（2分）；每年各校教师积极参与交流（1分）；利用妇女节、教师节、重阳节等节日，继续开展有益于教师身心健康发展的文体活动，提升教师幸福指数（1分）。

建立有针对性的教师培养机制，有规划、有方案，有措施、有记录、有总结（1分）；积极支持教师参加“国培计划”培训，幼儿园和农村学校教师实现“国培计划”网络培训全覆盖（1分）；严格按《安庆市中小学教师继续教育学时认定办法》完成继续教育工作（1分）；积极为教师搭建平台，开展各种读书活动（ 1分）；积极组织教师参加各级各类培训，足额安排教师培训资金，培训经费专款专用（1分）

人事科

师训中心

B12教育信息化（10分）

认真开展智慧教育实践探索，信息设备在课堂教学中应用常态化，并不断创新，推进智慧学校建设（3分）；及时进行全国教育信息化进展系统数据更新（3分）；积极参加区级以上教师信息化大赛、学生编程、电脑制作、中小学信息化问卷调查及信息化典型案例申报等工作（3项以上4分）。

电教馆

B13素质教育

（10分）

坚持立德树人，弘扬中华传统文化教育，践行社会主义核心价值观（2分）；创新德育形式，开展社会实践和公益活动，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力（2分）；推进少先队活动课建设和家长学校工作（1分）；积极推进团队改革文件精神，按照改革任务清单内容落实相关工作，成绩良好（1分）；积极开展区“美德少年”评选、“一月一主题”活动及关工委工作（1分）；扎实开展阳光体育运动和大课间活动，有方案、有过程、有总结并形成常态化（1分）；组织学生体检，学生体检率100%（1分）；积极开展黄梅戏进校园活动（1分）。

教育科

B14学校安全        （12分）

落实校园安防新标准，人防、物防、技防措施得力，基础设施建设符合安全要求（1分）；学校对安全、综治、法治、禁毒教育、校园及学生安全平台工作有部署，管理制度健全（1分）；积极开展“七五”普法宣传教育活动，开设法制、安全教育课,做到有计划、有课时、有纪实、有效果（1分）；建立并落实危化品及易燃易爆物品管理制度，规范管理，定期维护，有记录（1分）；积极开展防溺水、防欺凌、扫黑除恶、“安全专项行动”等安全宣传活动，有部署、有检查整改、有纪实、有效果，安全工作档案资料齐全（2分）；健全校园安全工作应急预案，经常性开展安全演练活动，（1分）；成立“护学岗”形成大联勤，重视营造良好的校园周边治安环境，有效排查、整治校园周边不稳定因素（1分）；消防设施器材定期维护，配齐疏散标志标识，确保疏散通道通畅（1分）；积极申报“平安校园“、“禁毒教育示范学校”、“健康学校”等工作（1分）；积极开展学生体检、近视预防及传染病防控工作，完善“明厨亮灶”工程、食堂食品安全、卫生工作落到了实处（2分）。

法制办

B15体育工作

(10分)

积极开展“校园足球"联赛、足球文化节活动（1分）；组队参加区级足球、田径比赛并团体获前六名（2分）；学校召开春季或秋季校级体育系列运动会（1分）；市级中小学生田径运动会获大团体总分前八名（2分）；积极承担区教体局布置的市级以上体育比赛任务（1分）；获得团体名次（1分）；实施《学生体质健康标准》合格率达98%，优秀率达8%（2分）。

法制办

B16教育督导

（10分）

督学公示牌悬挂在学校正门口醒目位置，无遮挡，高度适中，牢固可靠，方便查看（1分）；学校为责任督学提供必要的办公条件（1分）；学校设立“教育督导”专栏,有专人负责，并不断充实更新信息（1分）；重视对教育督导的宣传，积极报送相关信息至各级媒体（1分）；支持责任督学工作，并与责任督学联系沟通畅通，学校重大活动或重要决策主动邀请责任督学参加或参政（2分）；有在规定时间内对督导意见积极进行整改并提交整改报告等材料（2分）；本年度积极接受、落实各级各类督导任务，效果佳、反应良好（2分）。

督导办

A3

办学绩效 （20分）

B17工作亮点

（10分）

本年度学校有新思路、新举措，开展的工作具有示范引领作用，亮点突出（4分）；年度承担区级以上现场会等展示任务，效果良好（4分）；优质均衡发展推进工作整改力度大，有成效（2分）。

督导办

B18工作成果

（10分）

认真抓好意识形态工作（含网络意识形态工作），有意识形态工作年度总结，网站及微信（QQ）工作群管理到位（2分）；积极响应上级宣传有关要求，利用各种平台渠道加大对外宣传，及时在各级教育网发布信息，认真参与季度媒体采用统计，踊跃申报年度优秀宣传单位、优秀通讯员，最大化展示本校（园）办学成果（2分）；本年度学校荣获各级党委、政府及教育行政主管部门奖励或表彰，办学成效明显（4分）；本年度无重大负面影响的信访事项（2分）。

办公室

评估

类型

一级

指标

二级

指标

考    核    内    容

负责

考核分

现场展示

（100分）

A1

园本特色

（4分）

B1

特色推进

（4分）

围绕园本特色扎实开展系列活动（2分）；园本特色推进成效明显（2分）。

教育科

教研室

A2

重点工作

（80分）

B2

党建工作

（8分）

扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，落实全体党员一次问题检视、一篇征文、一次知识竞赛、一件服务群众做好事、支部书记一次专题党课等活动。本项提供活动纪实材料（4分）；认真开好专题组织生活会及民主评议党员工作。本项提供会议记录（1分）；常态开展基层党建工作。本项提供基层党建季度简报电子版（1分）；有效落实一支部一品牌创建活动。本项提供申报表，参考评审结果（2分）。

党办

B3

目标管理

（5分）

幼儿园工作计划及部门计划齐全，富有可行性（1分）；幼儿园工作逐月逐周落实计划（1分）；各项工作扎实开展，富有成效，年度工作任务全面完成（2分）；加强学校档案管理，及时进行档案资料的收集整理归档工作（1分）。

办公室

B4

民生工程

（12分）

幼儿园内部控制健全，支出履行规范的审核审批程序，严格按预算批复的支出项目和规定的标准执行，各项支出报销程序规范、手续齐全、据实列支（2分）；严格按照公用经费支出范围开支各项费用（1分）；资金支付严格执行国库集中支付制度（1分）；按照要求实行政府采购（1分）；成立内部民主理财小组，对财务进行全面审核（1分）；建立财务信息公开制度，至少每季度在固定公示栏公示公用经费使用及财务收支情况，接受教职工和社会监督（1分）；建立实物资产采购登记台账，健全验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理，确保账实、账账、账卡相符（1分）；幼儿园有专人负责幼儿资助工作（1分）；按时完成全省建档立卡学生资助管理系统学籍导入、上报工作（2分）；对建档立卡幼儿进行登记、造册，资助档案完备（1分）。

财务科

学生资助中心

B5

文明创建

（6分）

认真开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动（1分）；学校门前三包和日常环境卫生管理工作落实到位（1分）；立足新时代文明实践站定期开展相关活动；未成年人思想道德教育活动扎实到位（2分）；积极开展安庆好人的推报工作（1分）；组织师生志愿者参与公益活动，加强结对帮扶工作（1分）。

办公室

B6

规范办园

（8分）

全面贯彻党和国家关于幼儿教育的方针、政策，严格按照法律法规规定办园，并不断完善幼儿园章程；（2分）；贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》精神，尊重幼儿的人格和权利，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，无“小学化”倾向（2分）；不得使用幼儿教材，教师指导用书须经国家、安徽省中小学教材审查委员会审定（1分）；严格执行收费公示制度，无利用办兴趣班等形式变相收费行为（1分）；幼儿伙食费单独做账，专款专用，并每学期至少向家长公布一次以上（1分）；小、中、大班设置齐全，班额合理（1分）。

教育科

财务科

B7

队伍建设

（8分）

按《幼儿园工作规程》配足配齐各岗位人员（1分）；严格遵守《教师职业道德规范》，认真学习《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关法规文件，深入推进师德师风建设，有方案、有措施、有记录（2分）；教师无虐待、歧视、体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康的现象（1分）；足额安排教师培训经费,各级各类培训工作持续开展（2分）；每年培养的区级骨干教师（区级三名及其以上称号）不低于本园教师总数的3%（1分）；利用妇女节、教师节、重阳节等节日，开展有益于教师身心健康发展的文体活动，提升教师幸福指数（1分）。

人事科

信访办

B8

科学保教

（12分）

贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，以游戏为基本形式，科学合理组织各项活动（2分）；因地制宜创设教育环境，促进幼儿身心和谐发展（2分）；园本教研活动常态开展，措施扎实（1分）；有计划地开展主题教育活动，有纪实（2分）；教师积极参与教科研，积极撰写论文、案例、教育笔记等（2分）；课题研究过程性资料齐全，有区级小课题和市级以上在研课题（1分）；在市区级教育教学竞赛中，获奖奖次好，获奖面广（1分）；教师积极参加市区级教研活动，积极参与研讨（1分）。

教育科

教研室

B9

家园共育

（4分）

通过家园联系册、家园联系栏、家长会、开放日等多种方式开展家园联系工作，有纪实，有成效（3分）；做好幼小衔接工作，有资料，有记录（1分）。

教育科

B10

安全卫生

（12分）

幼儿园安全工作组织机构健全并明确分工（1分）；落实校园安防新标准，人防、物防、技防措施得力，基础设施建设符合安全要求（1分）；校园及学生安全平台工作有部署，有落实（1分）；严格执行各项安全管理制度，健全校园安全工作应急预案，经常性开展安全演练活动（2分）；定期进行安全隐患排查治理；有相关记录（1分）；积极开展防溺水、防欺凌、“安全攻坚行动”等安全宣传活动，有部署、有纪实，安全工作档案资料齐全（1分）；各项卫生保健制度健全并严格执行（1分）；做好幼儿园工作人员及入园幼儿的体检和常规体检工作（1分）；各类传染病防控措施到位,完善“明厨亮灶”工程（1分）；严格执行索证、消毒、留样等制度，食品卫生工作落到实处（2分）。

法制办

B11

教育督导

（5分）

督学公示牌悬挂在幼儿园醒目位置（1分）；幼儿园建立落实督导意见和整改要求工作机制（1分）；支持责任督学工作，并与责任督学加强联系，幼儿园重大活动或重要决策主动邀请责任督学参加或参政（1分）；重视对教育督导的宣传，积极报送相关信息至各级媒体（1分）；本年度积极落实各级各类督导任务，效果良好（1分）。   

督导办

A3

办园绩效

（16分）

B12

工作亮点

（6分）

本年度幼儿园工作有新思路、新举措，亮点突出（2分）；年度承担区级以上现场会等展示任务，效果良好（2分）；建有展示幼儿园亮点工作的微信平台（2分）。

督导办

B13

工作成果

（10分）

认真抓好意识形态工作（含网络意识形态工作），有意识形态工作年度总结，网站及微信（QQ）工作群管理到位（3分）；积极响应上级宣传有关要求，利用各种平台渠道加大对外宣传，及时在各级教育网发布信息，认真参与季度媒体采用统计，踊跃申报年度优秀宣传单位、优秀通讯员，最大化展示本园办学成果（3分）；本年度荣获各级党委、政府及教育行政主管部门奖励或表彰，办学成效明显（4分）。

办公室