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[事业单位年终工作总结2020年度报告]淮北市养老失业保险管理服务中心2020年上半年工作总结



2020年上半年，养失中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照省、市人力资源和社会保障工作部署，以待遇发放为核心，以基金监管为重点，以优化服务为导向，着力惠民生、防风险、促改革、保稳定，全市企业职工和机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、被征地农民养老保险五项险种扎实开展，有序推进。

一、重点工作完成情况

（一）社保待遇及时准确发放。为全市 107650名企业离退休人员发放养老金142736万元；为20128名机关事业单位退休人员发放养老金52711万元；为18108人次失业人员发放失业保险金2249万元；为23275名被征地农民发放养老金2425万元；为21.62万名城乡居民发放养老金15489万元。五项社会保险待遇社会化发放率均达到100%。

（二）机关事业单位养老保险工作进展有力。完成6家机

关事业单位58名退休人员养老保险参保和划转工作，截至目前累计参保退休人员达6765人。开展改革后企业养老保险费转移的退休人员和基金清算到位的省属驻淮单位退休人员基本养老金重新核算工作。

（三）失业保险兜底保障功能切实发挥。为1062名领金人人员发放求职补贴 106万元；为18108人次失业人员代缴医疗保险费 590万元；为2060人发放职业技能提升补贴277万元；落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，全年共7603 人次为领取失业保险金人员发放价格临时补贴107 万元，切实保障了失业人员的基本生活。

（四）被征地农民养老保险工作稳步推进。对三区被征地农民养老保险参保材料进行严格审核，上半年共为241名被征地农民办理参保手续。及时办理征地报件24宗。

二、工作措施

（一）严格落实目标管理责任制。年初，中心领导分别与责任科室签订了目标责任书，形成了领导班子协调调度，分管主任责任到人、业务科室具体落实的工作推进机制。各科室每月制定月工作计划，紧紧围绕重点工作，认真抓好落实，确保把当月的工作落到实处，做到日清月结。  

（二）着力提升理论素养和业务能力。研究制定《淮北市

养老失业保险管理服务中心2020年度学习计划》，通过集中学习、个人自学、专题党课、交流讨论、“学习强国”APP等多种学习形式，进一步强化理论武装，坚定理想信念。开展业务技能大练兵，激发“比学赶超”的学习热情，让“练兵比武”在线学习答题平台成为干部职工增强业务知识、提高办事能力的“加油站”和“充电桩”。

（三）积极稳妥推进社保卡应用工作。充分发挥好社保卡便民、惠民、利民作用，退休人员和失业人员已领卡并激活的人员基本通过社保卡发放养老保险待遇，社保卡替换率98%以上。

（四）持续强化政策宣传影响力。在疫情特殊时期，经办

人员积极作为，主动探索，变“面对面”宣传为“零接触”宣传。利用“淮北城乡居保”“淮北市失业保险”微信公众号、人社网站、传统纸媒等方式开展政策宣传工作，扩大群众的政策知晓率。上半年，在淮北日报等媒体发布宣传稿件25篇。

（五）全面加大基金监管力度。认真贯彻执行内部控制和享受待遇人员资格认证信息比对办法，强化社保基金管理违法案件警示教育，确保社保基金安全有效运行。与民政、公安、司法、卫计委等部门有关丧失待遇领取资格的数据信息进行比对，对疑点数据人员认真核查确认，防止冒领待遇情况发生；同时，系统内数据跨险种交叉比对，有效防止了重复领取养老金现象的发生；不定期集中开展省级下发的疑似冒领人员信息核查工作。

三、亮点工作

疫情期间，本着为民服务的宗旨，养失中心压实责任，积极应对，坚持做到疫情防控和业务经办工作“两手抓”“两不误”。

（一）城乡居保民生工程扎实推进。城乡居民基本养老保

险当年缴费目标任务数39.39万人，2020年6月底当年累计缴费人数40.64万人，完成目标任务的103.17%。在克服了疫情种种不利影响条件下，5月底全市整体完成了全年参续保缴费的目标任务，比去年提前了2个月完成。同时，积极做好城乡居保扶贫工作。上半年，养失中心与局农保科联合开展了城乡居保扶贫“四查四看”专项检查活动，督促县（区）做好日常贫困人员数据核实以及特殊身份维护工作。6月底已为建档立卡贫困人口、特困人员、低保对象、重残、计划生育特别扶助对象五类符合城乡居保代缴条件的贫困人员，共计3.65万人代缴保费383.23万元，4.83万符合城乡居保待遇领取条件的上述五类贫困人员已享受待遇，做到保费应代尽代、待遇应发尽发。

（二）推行经办服务“不见面”。为减少大厅聚集风险，

同时做好疫情期间退休人员和失业人员的基本生活保障，养失中心创新服务举措，公布线上办理方式，城乡居保参保人员缴费档次变更、缴费信息查询等业务在“城乡居保”微信公众号即可办理，失业人员可通过安徽省政务服务网和“淮北市失业保险”微信公众号申领失业金，足不出户即可办业务。同时，受疫情影响，允许参保企业和个人延期办理养老失业保险待遇申领相关业务，实现了养老失业保险待遇申领业务“网上办”“延期办”。

（三）助力企业复工复产。严格落实疫情防控惠民政策落实

落地。今年上半年，为我市748家企业办理了失业保险费返还业务，累计拨付资金5678万元。2家企业符合稳岗返还条件，共发放补贴总额767.61万元。充分发挥了社保政策援企稳岗的重要作用。

四、存在的问题及建议

数据信息共享平台有待构建。由于数据不共享，一方面经办机构无法通过部门内部或部门间核查、网络核验等方式对承诺告知内容进行核实，部分业务事项无法实现告知承诺制。另一方面，难以通过数据平台，获取医保缴费、医疗就医记录等数据对待遇领取人员进行排查、筛查，享受待遇人员资格认证存在一定难度。建议上级尽快建立一体化网上政务服务平台，构建全国统一、多级互联的数据共享交换体系，实现社会保险业务数据共享。

五、下一步工作打算

（一）社保待遇按时足额发放。确保五项社会保险待遇100%按时足额发放。按照省、市统一安排，做好企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，稳步提升退休人员养老保险待遇水平。

（二）推动机关保制度改革全面落地。根据省厅的统一安排和部署，继续做好我市机关事业单位养老保险制度改革后退休人员基本养老金重新核算工作

（三）扎实做好社保扶贫工作。根据社保扶贫工作任务，通过做好社保扶贫信息比对、加大政策宣传力度、优化简化经办业务流程等工作，为贫困人员做好各项社保服务。进一步完善五类贫困人员数据信息台账，实时做好建档立卡贫困户、低保、重残等特殊身份人员参保的信息维护更新。按照脱贫不脱政策要求，继续落实好五类贫困人员居民养老保险全额代缴政策，确保不漏一人。

（四）充分发挥失业保险基金效能。及时做好各项补贴发放工作。深入推进失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，落实失业保险金“畅通令、安全办”要求，全面加强失业保险经办工作。

（五）稳步推进被征地农民养老保险工作。继续为符合参保条件的被征地农民办理参保手续，认真做好征地报件和资金到账证明办理工作。

（六）强化社会保险基金安全。构建事前预防控制、事中在线核验、事后稽核检查的风险防控体系。把好待遇核定支付关，切实做好待遇领取资格和新增待遇领取人员的审核工作。认真做好疑似重复领取养老保险待遇的核查工作。继续做好中心内部稽核和风险防控工作。

（七）优化服务助力提升经办效能。创新宣传方式，丰富宣传内容，全面推动养老失业保险宣传工作，着力推进各项政策惠及于民。以“五制四公开三亮明”为基础，建立健全服务规范承诺制，进一步优化经办流程，精减证明材料，压缩办理时限，深化“放管服”改革，积极推进政务服务事项“打包办”“提速办”。强化数据共享和数据质量，实现更多事项全程网办，让数据多跑路、群众少跑腿、甚至不跑腿。

 

 

 

 


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