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[单位巡察工作总结]巡察中需要注意把握的几个问题.docx


巡察中需要注意把握的几个问题 一.关于几个关键时间节点需要注意把握的问题 巡察工作大体共有七个流程：叩巡察准备、巡察了解、巡察报告、 巡察反馈、巡察移交、巡察归档、 整改回头看。在整个巡察流程中, 我们要关注以下几个时间节点和需要把握的问题: （一）进驻前期的准备阶段。 俗话说“兵马未动，粮草先行”，不打无准备的仗。各组要利用进 驻前大约一周时间，做好有以下工作：一是安排好巡察组内部分工。 组内相关人员，是巡察办和组织部门反复沟通，根据工作需要抽调的。 各组正式组建后，要根据组内人员特点、特长确定好相对分工。按照 巡察任务，一般要相对分成沟通联络、问题线索梳理、个别谈话情况 梳理、其他文字综合等方面进行分配。具体负责联络、撰写巡察报告、 谈话报告、查看帐目、问题线索梳理等工作。二是做好巡察组与被巡 察单位的工作对接。今天动员部署会后，巡察组要及时与被巡察单位 进行对接。要快节奏，忙而不乱。要求被巡察单位成立巡察工作联络 小组，由被巡察单位班了成员有关负责同志任组长，再确定一名日常 工作联络员，保证巡察组与被巡察单位的衔接沟通顺畅。同时要求被 巡察单位建立信访工作领导小组，制定《信访工作预案》，配合巡察 组进驻后的有关工作。三是做好巡察进驻前的其他准备工作。1 ?信访 工作保障安排。提前要求被巡察单位制作信访举报箱。巡察组自行设 定电了举报信箱，确定一部手机为举报手机，手机一般由巡察办统一 配备。2?巡察动员会安排。各巡察组与被巡察单位共同研究确定好会 议名称、时间、地点、参加人员及具体日程。3?民主测评安排。民主 测评票表样由巡察办提供票样，由被巡察单位制作，并在动员会前两 天发到参会人员手中，巡察组要做好测评指导，并由各组自行统一收 回。4?需要被巡察党组织提前准备相关资料。四是要制定好本组的巡 察工作方案。制定好巡察工作方案是有序开展巡察的保障，各组要在 进驻前制定好巡察工作方案。 （二）巡察了解阶段。 巡察了解的内容耍紧紧围绕本轮巡察动员部署会确定的重点任 务，主要围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三 大问题”和党风廉政建设和反腐败情况四个方面，组内各成员特别是 梳理报告的同志，一定要认真研看一下本轮巡察工作方案，这样才能 保证巡察问题对号入座，保证巡察质量。关于具体的巡察了解方式, 在《中央巡视条例》中共列了 13种巡察方式，有的我们不常用，有 的方式简单明了，下面仅就个别谈话、听取汇报、查看资料、深入了 解等四种方式所要注意的问题予以交流。 1＞个别谈话。个别谈话要注意的问题：一是选好谈话对象，做 到“点面结合、相互印证。领导班子成员、纪检、组织部门负责人, 下级党组织负责人、近两年退休领导班子成员以及重要岗位和相关知 情人，均应列入谈话范围。二是把握谈话主题。要围绕巡察监督内容, 聚焦“三大问题”和党风廉政建设、反腐败工作，重点了解被巡察单位 履行党风廉洁建设主体责任和监督责任的情况，了解纪律、廉洁、用 人、作风方面的情况，了解重点人、重点事、重点问题。要始终掌握 谈话主动权，引导谈话对象反映问题，防止漫无边际、偏离主题。三 是创新谈话方式。在正常谈的基础上，要适当采取“一对一谈”、多次 谈、重点约谈、异地约谈等特别方式。要针对对象特点制定个性化谈 话提纲，建立信任，消除顾虑、畅所欲言。四是善用谈话成果。要及 时对个别谈话情况进行汇总，从中梳理出有价值的信息。要善于听弦 外之音，敏锐发现线索，并互相印证、去伪存真。另外，谈话时要注 意态度，不能高高在上，要同志式的平等交流，营造良好的谈话氛围, 使谈话对象想谈、愿谈、敢谈。还要注意被谈话对象的情绪反映，防 止出现意外事故。同时，也不能仅仅盯住问题，要借助个别谈话之机 宣传党的方针政策。 2、听取被巡察党组织情况汇报。听取汇报前，巡察组要与被巡 察党组织进行沟通，提出明确要求，要求被巡察党组织要提高思想认 识，对照市委巡察要求查找差距和不足，把准备汇报材料的过程变成 自我查摆剖析的过程。要汇报党的十八大以来的情况，坚持问题导向, 重点汇报存在的突出问题，问题部分内容不低于汇报稿总篇幅的 50%,由巡察组审核把关通过后才能汇报，对不合格的坚决要求其返 工。确保问题全面、剖析透彻、整改具体。汇报内容一般包括：一是 单位的基本情况（职能、机构、人员、党组织情况）；二是主要业务 工作情况；三是坚持党的领导情况；四是开展党的建设情况；五是全 面从严治党情况；六是党风廉政建设和反腐情况；七是存在的突出问 题；八是存在问题的原因分析；九是下步打算。汇报稿把严了，对形 成巡察报告将有重大帮助。 3、 查看相关资料和会计账目。要看近三年來被巡察单位的工作 总结、会议记录、支部活动记录、“两学一做”学习教育等方面的资料, 但不是泛泛地看，要围绕巡察任务有针对性和目的性的
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