[党风党纪教育方面问题整改措施]纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析材料
目录/提纲:……
一、个人存在的突出问题
(一)在信仰缺失方面
(二)在政治动摇方面
(三)在放弃原则方面
(四)在作风不正方面
(五)在滥用权力方面
(六)在清廉失守方面
二、存在问题原因剖析
(一)政治站位不高
(二)理论武装不够
(三)宗旨意识不牢
(四)作风建设不足
(五)自我要求不严
三、今后努力方向和整改措施
(一)提高政治站位
一要务”,把促进发展这个“第一要务”作为工作的出发点和落脚点
(二)加强理论武装
(三)树牢宗旨意识
(四)努力改进作风
(五)严格自我要求
……
纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析材料
根据市纪检监察干部队伍教育整顿的部署安排,我认真学习习近平总书记重要讲话重要批示指示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等。紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面,查找问题差距、剖析问题原因,制定有效对策。现对照检查分析如下,不妥之处,请同志们批评指正。
一、个人存在的突出问题
(一)在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足。主要表现在:对党的创新理论学得不深不透,对“两个维护”的政治内涵理解不深刻,对开展政治监督的规律特点、方式方法认识不深、重视不够,把握不准;思想改造不够积极主动,对党和国家的一些重要政策学习理解不够,政治素养不过硬,尤其不善于运用政治眼光、全局性头脑,分析思考现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不
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方式,套路多,落实工作不够雷厉风行,作风拖泥带水。到基层调研不够,事先没有调研提纲,去了只听“官”汇报,看“官样”文章,回避矛盾,遇到基层反映的问题表态不够,只是讲回去研究解决,缺乏好的对策方法,身去心没去,图形式,走过场,说官话,接地气不够,没有很好地触碰具体问题,不能够很好地掌握第一手材料,摸清全面工作的底细。
(五)在滥用权力方面。自己能够树立正确的权力观、政绩观、事业观,自觉做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足。主要表现在:在遵守纪律和制度上还有不严格的情况,请示报告制度执行不到位,图省事、走捷径,对纪检监察工作特别是审查调查工作中的重大问题、重要事项,有时未按规定的程序和时限请示、报告或报备;审查调查规矩意识、程序意识、b_m意识不强,收集、固定、审查证据材料没有严格遵循监察执法规定和刑事审判要求和标准;在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发现的问题,没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾,顾全了面子,但从长远的角度看这个问题,不管对单位还是对个人都是非常有害的,以后还可能出现更大的问题。
(六)在清廉失守方面。这此年来,党中央大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉,树立了一严到底、一抓到底的导向。反思自己,能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在某此方面还有许多问题,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为,把自己等同于一般干部,比如,有时碍于面子,对外地的同学、朋友来访,存在超标准接待的现象,或多或少造成一定浪费,虽然是自己掏腰包,但还是党性观念不强,有从众心理,面子观念,是虚荣心作怪,艰苦朴素观念不牢,没有上升到党性认识上来对待。
二、存在问题原因剖析
(一)政治站位不高。对照党中央和省市委的标准要求还有很大差距,特别是始终站在讲政治、讲大局高度来考虑问题方面还存在不小差距。贯彻分析形势把握政治因素、筹划推动工作落实政治要求做的还不好,在具体工作中存在本位主义思想,满足于完成本职岗位的工作,遇到矛盾和问题,习惯把责任转嫁到上一级,显得格局稍欠,视野偏狭没,有站在更高层次上看待思考和处理问题,主动与其他同志沟通联系工作少,与团结协作整体联动形成全力的要求还有一定差距。
(二)理论武装不够。没有真正做到把学习作为坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,对理论学习和业务工作的统筹协调力度不够,常把业务工作当成硬任务,把理论学习作为软任务,理论学习的兴趣不浓,缺乏学习理论知识的强烈愿望,没有形成自觉的、主动的学习行为和习惯,没有完全理解其中的要义、精髓和关键。只有思想上的笃信,才能有行动上的笃行,只有思想上一尘不染,行为上才能一身正气。之所以出现上述问题,正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习,在思想上只注重“武装嘴巴”却不真心“武装头脑”,导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失。
(三)宗旨意识不牢。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为民人民服务的公仆意识,在起草文件、推进工作中往往考虑贯彻落实上级精神,对一些群众的需求考虑不深不细,在深入基层、深入群众方面投入的时间和精力不多,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做的不扎实,尤其近年来个人与基层群众面对面的机会少了,工作脱离群众,没有走进群众心里。究其原因,主要是宗旨观念淡薄,为民服务思想不牢。
(四)作风建设不足。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,对形式主义官僚主义、“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。在工作推进过程中,缺乏求真务实、勇于担当的精神,不愿意碰硬,主观上缺少“逢山开路、遇河架桥”的韧劲,尤其面对一些影响改革发展的矛盾问题和一些历史遗留的老大难问题,过多地强调客观困难,没有从自身主观努力找原因,有时存在“上交矛盾,遇事不前,推萎扯皮”的现象以及无原则的“老好人”思 ……(未完,全文共4478字,当前仅显示2262字,请阅读下面提示信息。收藏《纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析材料》)
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