个人年度述职报告(工作总结、存在问题、改进措施、下步打算)


个人年度述职报告(工作总结、存在问题、改进措施、下步打算)



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有粉丝私信说需要个人总结方面素材,今天精心整理一篇,供大家参考、借鉴。

根据工作安排,我就2024年各项工作开展情况、意识形态落实情况、主题教育学习情况、党建落实情况等汇报如下:

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一、强化理论学习,提升自身素质

第一点:提高思想站位。严格落实主题教育期间各项学习要求,积极参加局领导班子的集体学习讨论,并制定个人学习计划进行自学,做好学习笔记,撰写心得体会。通过系统学、带着问题学、联系实际学、专心致志学,我对党的理论创新有了更加深刻的理解,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的认识和领悟,进一步坚定政治立场、锤炼党性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提高了自身思想站位。

第二点:提升执法能力。在领会和学习社会主义法治理念的基础上,结合本职工作,认真学习了《中华人民共和国行政许可法》《全面推进依法行政实施纲要》等相关法律法规,不断强化自身法治意识。紧扣工作实际,督促分管科室、工作人员严格依法办事、依法行政,切实维护法律权威性和严肃性。

二、加强履职能力,高标准完成工作

一年来,我认真履行岗位职责,圆满完成各项目标任务。主题教育期间,按照上级和单位各项要求,认真落实“提能力严作风”工作落实年相关活动,均取得良好成效。

第一点:党建工作开展情况。我认真履行强队伍、管党员、优工作、保稳定的基层党建工作思路,将党建和单位业务有机结合起来,以主题教育为契机,把基层党建工作作为本年度重点任务来抓。本年度,共参加基层党支部会议28次,主持开展党课大讲堂7次,通过召开座谈会、下基层走访等形式,听取意见和建议,以主动服务的工作态度,了解和解决党建工作中存在的问题。

第二点:意识形态落实情况。意识形态的引领作用至关重要,我组织开展多种方式的意识形态教育活动,力求做到入脑、入心。一是严格落实关于意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,同部署、同落实、同考核;二是建立完善考核机制,每半年对各分管科室意识形态工作情况进行1次全面检查,及时发现苗头性、倾向性问题,并将意识形态工作纳入年度综合考评,对考评中发现的问题及时组织整改。三是牢牢把握舆论宣传阵地,加强对新形势下意识形态工作特点和规律研究,增加信息发布频次、丰富宣传内容、增强宣传时效,架起政府和群众之间的沟通桥梁;四是有针对性地开展精神文明建设工作,通过张贴标语、谈心、会训等形式,提高工作人员的意识形态。

第三点:“能力作风提升”工作落实情况。结合能力作风提升工作落实年实施方案要求,我认真对照问题深刻检视剖析,认真查找自身问题,把能力作风提升工作当重点来抓,并切实整改到位。

经自查自检,共查出问题7个,分别为:①理论学习不深入,主动性不足,偶尔会有放松、自满心态。②处理群众反映问题不及时、不到位。③对自身业务知识研究不精通,存在站位不高、认识不足、重视不够的问题。④对分管工作的了解不够多、不够深入,专业性不强,缺乏对于专业领域的知识的学习。⑤工作中存在畏难情绪,没有以“事争一流,唯旗是夺”的标准要求自己。⑥日常管理不够严格,工作中存在老好人现象。⑦规矩意识不强,请示汇报不及时,有时存在迟到早退现象。

对以上问题,我已认真反思,积极整改,力争以全新的精神面貌迎接新一年工作的开展。目前,已将上述问题全部整改完成。

三、严格执行规定,确保清正廉洁

一年来,在日常生活和工作中,我严格执行各项纪律要求,自觉履行廉政准则。注重自己的一言一行,坚持按制度办事、按制度管人,切实做到以身作则。积极参加民主生活会、组织生活会,主动接受群众评议和监督。一年来,未发生违纪违法行为,自觉抵制收送礼金、礼品、有价证券、支付凭证和会员卡的行为。

此外,主题教育期间,我通过学习党规党纪,参观廉政警示教育基地、观看警示教育片等多项活动,内心受到很大震动,思想受到很大警醒。我深刻认识到清正廉洁的重要性。我将严格遵守党规党纪、廉洁自律规定,保持艰苦朴素的优良传统,进一步增强自律意识和拒腐防变能力。

四、存在的不足和整改措施

第一点:与群众联系不够紧密。在下基层走访过程中不够深入,对干部职工关心不足。制定工作措施和做决策时,没有完全站在群众和基层的角度思考和处理问题,导致工作重心发生偏移。整改措施:①大兴调查研究之风,每年至少安排1个月的时间开展调研。②与分管部门建立密切联系,通过谈心谈话、实地走访、召开座谈会等多种方式了解基层遇到的困难和问题,加强对下精心指导和服务。

第二点:履职能力有待提升。在全面提升服务标准、管理效能等各方面做得还不够;对制约和影响工作发展的突出困难、问题研究分析不透,对工作中突出矛盾和现实问题,拿出的思路和对策也不够精准务实有效。整改措施:①充分发挥市场化机制作用,通过购买服务这一方式,弥补工作人员数量和专业化不足的问题;②加强理论业务知识学习,虚心向老同志请教经验,逐步完善自身能力水平。

(三)担当精神有待加强。在工作中,有时还有畏难情绪,总认为有“一把手”作后盾,不用对自己要求太苛刻。工作力度不够大,导致有些问题处理进度偏慢,成效不理想。整改措施:①牢固树立今日是今日毕思想,拒绝拖沓、推诿现象。②对于具体工作一抓到底,带头攻坚克难,确保工作质量和效率。

五、下一步努力方向

针对以上不足,在今后的工作中,我将认真总结经验教训,努力克服不足之处。为此,我将在以下方面不懈努力:

第一点:加强理论学习。树牢终身学习的理念,不仅有针对性地学习工作中所需的理论知识,还全面学习党的基本理论、基本路线、基本方略,以及国家政策法规等,为工作提供强有力的理论支撑。

第二点:提高统筹协调能力。主动学习并掌握统筹协调的方法和技巧,通过多参与、多实践提升自己的沟通协调能力。同时,加强与同事间的沟通交流,积极倾听他们的意见和建议,以更好地协调各项工作。

第三点:改进群众工作方法。深入了解群众的需求和期盼,学会与群众沟通交流,倾听他们的心声,增进与群众的感情,努力成为一名让群众满意的干部。

第四点:增强自我修养。始终保持清醒的头脑,严于律己、廉洁自律,全面提升自己的道德品质和综合素质。

第五点:注重实践锻炼。积极参与实际工作,不断提高自己的实践能力和业务水平,在工作中主动担当,勇敢迎接挑战,不断突破自己的舒适区。

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