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PAGE6 / NUMPAGES6 党风廉政建设一岗双责落实情况会议记录 党风廉政建设一岗双责落实情况会议记录 党风廉政建设一岗双责落实情况会议记录是怎样的，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 党风廉政建设一岗双责落实情况会议记录 为全面落实党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来， 10月24日上午，常平基层党支部在常平分公司7楼会议室组织召开了专题学习会议，认真学习《遵纪守法廉洁从业 担当有为》学习材料。会议由党支部书记朱志勇主持，常平党支部全体成员参加了此次会议。 会议开始，朱志勇同志先以案为鉴，为全体党员敲醒警钟，要求全体党员发挥带头作用，以点带面、全面排查，促进各专业线业务的健康发展;同时要求通过不断的强化学习，提早预防、查早查小，积极从源头上预防和杜绝腐败。 随后，由唐金兰同志就《关于基层党支部党建工作考核机制》和《遵纪守法廉洁从业担当有为》材料进行现场学习，对常平党支部第四季度党建工作计划与学习安排进行汇报，让全体党员认清反腐倡廉的形势和要求，时刻筑牢“四条防线”，认真落实“三类监督”。 最后，由朱志勇同志进行总结，要求不折不扣的落实好党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设和反腐败工作，是实现干事创业、风清气正企业氛围的必然要求，下阶段希望细化组织，加强创新，以多样灵活的方式推进常平党支部党建工作，通过多频次、多模式加强全体员工廉洁从业学习;同时要求全体党员发挥表率作用，落实“三个做到”：做到率先垂范，廉洁在心、廉洁修身，时刻接受组织和群众的监督;做到强化教育、警钟长鸣，组织各团队人员观看党风廉洁建设视频，加强学习;做到建立健全机制，履行“一岗双责”，修章建制，规范管理，规范权力，核查各专业线的业务是否规范操作，强化监督检查，防患于未然。 党风廉政建设一岗双责落实情况会议记录 为提高驻在部门党组落实主体责任的思想认识，促使部门领导班子成员认真履行党风廉政建设各项职责，推动主体责任落地生根，烟台市纪委归口派驻第五纪检组(以下简称第五纪检组)在驻在部门中探索推行党风廉政建设“一岗双责”工作记录制度。 一是印发清单明责任。年初，在深入学习领会市纪委十二届八次全会精神的基础上，制定印发《2016年重点工作任务清单》，对驻在部门党组落实“主体责任”、推进党风廉政建设提出具体要求，定下“硬性”指标。召开驻在部门联络员会议，督促7个驻在部门党组研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，制定落实“主体责任”清单，对部门党组、领导班子主要负责人、领导班子成员的“主体责任”和“一岗双责”分别进行细化、具化，提出明确工作目标和完成时限，为推行工作记录制度、推动“主体责任”落实提供有力抓手。 二是上门指导建制度。统一设计印制《领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”工作记录》，并在扉页上列清市委、部门单位党组关于落实主体责任的意见要求，列清班子成员的主体责任清单，部门单位领导班子成员、下属党支部班子成员人员一册;明确工作记录必须由班子成员本人填写，全面记录开展工作的过程，工作对象必须在工作记录最后签字确认。派员深入驻在部门，指导建立党风廉政建设“一岗双责”工作记录制度，并对应记录的项目、对象、时间以及记录内容、注意事项等，“手把手”进行培训、说明，指导驻在部门班子成员依据“主体责任”清单加强对分管科室和党员干部的教育监督，依据实际对研究、部署、开展党风廉政建设工作情况进行认真记录，依据记录向第五纪检组报告“主体责任”落实情况，充分发挥“一岗双责”记录制度的监督作用，有力推动党风廉政建设与其他工作同步部署、同步推进、同步落实。 三是定期督导促落实。专门下发通知，就驻在部门党组建立“主体责任”落实台帐、部门班子成员认真填写“一岗双责”工作记录提出明确要求。对党组“主体责任”落实台账，要求驻在部门每季度第三个月的15-20日报第五纪检组综合科备案、备查。在年中、年底，分2次对党组“主体责任”落实台账和班子成员“一岗双责”工作记录，进行专项检查。检查中，既看有没有具体的落实措施、有没有具体落实责任人员、有没有规定完成时限，还要看工作结果实不实、记录内容实不实，以实实在在的台帐和记录检验“主体责任”和“一岗双责”落实情况。党风廉政建设“一岗双责”工作记录制度的推行，在督促驻在部门党组认清认准、抓牢抓实“主体责任”，产生了积极推动作用，第五纪检组驻在7家部门，有4家在全市党风廉政建设责任检查中被评价为优秀。通过实行工作记录制度，派驻机构监督的权威性和有效性也较以前有了很大提升。 党风廉政建设一岗双责落实情况会议记录 近日，一八五团在机关三楼会议室召开党委领导班子成员落实党风廉政建设责任制和履行“


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