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[护士长竞争上岗会公平公正吗]护士：据说护士都要经历这三大潜规则


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古人云：“有人的地方就有江湖。” 护士职场也不例外，这里面有着不为人知的 “潜规则”，就像隐藏在平静湖面下的暗流，随时可能掀起波澜。

你有没有想过，为什么有些护士明明很努力，却总是得不到认可呢？这就要从一部超火的网飞韩剧 ——《精神病房也会迎来清晨》说起啦。这部剧里的护士李多恩，简直就是护士职场的一个缩影。

一、无端遭排挤

李多恩原本是内科的一名护士，她就像一颗温暖的小太阳，对患者充满了关爱和耐心。可是，她的护士长却像一个苛刻的 “大魔王”，总是挑她的毛病。为什么呢？原来，护士长觉得她干活慢，就像一只慢吞吞的小蜗牛，影响了整个科室的工作效率。于是，可怜的李多恩就像一个被流放的 “小可怜虫”，被调到了精神科。

这里面还有一个让人哭笑不得的小细节。李多恩在给病人测量血压的时候，因为病人睡眠不好，她那小心翼翼的样子，就像在呵护一件稀世珍宝。她连测血压的灯都不敢开，动作比其他护士慢了许多。结果呢，其他护士就像一群爱告状的 “小麻雀”，跑到护士长那里去说她的坏话，说她连累了大家。哎，李多恩真是有苦说不出啊！这让我联想到了 “木秀于林，风必摧之”，有时候过于善良和认真，可能会在复杂的职场环境中遭遇困境。

当她第一天去精神科报到的时候，还以为能遇到一些友好的同事呢。然而，现实却给了她一个沉重的打击。她遇到了大学同学，这些同学表面上对她客客气气，就像戴着面具的 “伪善者”，背地里却在说她坏话。她还满心欢喜地跟别人解释自己是因为喜欢才来精神科的，直到后来听到了护士长的谈话，才知道自己是被原来内科的同事们嫌弃才被 “赶” 过来的。那一刻，她的内心肯定是崩溃的，就像一座坚固的城堡突然坍塌，她觉得自己就像一个可笑的小丑，之前的所有努力都化为泡影。

二、善意引麻烦

这还只是开始呢！李多恩对病人的好，也成了她在职场中的 “绊脚石”。她对病人过度负责和亲切，就像一个无微不至的 “超级保姆”。她总是把病人的安全和健康放在第一位，可这却导致她自己的工作任务被耽误，其他护士不得不帮她承担一部分工作量。于是，她的好就像一把双刃剑，既赢得了病人的喜爱，却又招来了同事的嫌弃。这可让我们这些旁观者为难啦，护士对病人到底该保持怎样的态度才合适呢？这就如同《论语?先进》中所说：“过犹不及。” 任何事情都要有一个度，过度的善良可能会给自己带来麻烦。

三、虚伪成常态

更让人意想不到的是，有一次李多恩在食堂吃饭，听到了精神科护士长和内科护士长的谈话后，关于她的一些不好的谣言就在精神科科室里像野火一样蔓延开来。而她那个所谓的大学最好的同学，竟然是第一个在她背后捅刀子的人。这可真是 “友谊的小船说翻就翻” 啊！不过，这里面的护士长倒是让人眼前一亮。她像一个正义的 “小超人”，马上制止大家不要说别人的坏话，还说科室拉帮结派已经很明显了，不要添乱。这和有些护士长的 “事不关己高高挂起” 的态度形成了鲜明的对比。

你看，李多恩在职场中遭遇了这么多的挫折和困境，她就像一只在暴风雨中挣扎的小鸟，那么无助。她在原来的内科被排挤，到了精神科又被嫌弃。她该怎么办呢？是继续像一个勇敢的战士一样坚持下去，还是像一个受伤的小鹿一样选择逃避呢？罗曼?罗兰说过：“世上只有一种英雄主义，就是在认清生活的真相后依然热爱生活。” 也许李多恩可以从这句话中找到答案。

你们身边有没有类似的故事呢？你们对护士职场的这些 “潜规则” 又有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享！

图文来源：护理传真 作者：任艳静

编辑整理：护理传真 责任编辑：张昕芃


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