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国企领导干部任职表态发言


原创精品｜国企领导干部任职表态发言


作为社会主义市场经济的重要组成部分，国有企业参与市场竞争的同时，也接受各级党委的集中统一领导。在干部人事调整过程中，新提拔任职的领导干部，需要经历一系列正式严格的组织考察和民主测评，方能脱颖而出，获得职工群众的认可与支持。
在干部任职大会上，如何做好新岗位的表态发言，也是新任领导们需要认真重视的问题。在发言中不仅要体现对组织培养的感恩之心，也要阐明自己的工作思路和尽责的举措。
下面，我们就分享一篇国企新任董事长的任职表态发言精品范文，供大家学习参考，文章如下：

XX公司新任董事长表态发言
XXX
尊敬的XX总、XX副书记，同志们：
刚才，X总监宣读了XX集团党委对我的任命决定，在此我首先衷心感谢XX集团的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持。这不仅是对我个人的高度信任，也是对XX公司工作的充分肯定。我完全拥护XX集团党委的决定，坚决服从组织的安排。
从去年X月开始，自己就与XX公司结下了缘分，短短半年多来，XX同志和我、班子成员精诚团结，和全体干部职工一道，攻坚克难、奋发作为，依托“XX”业务品牌，推动各项工作取得较好成效。这里特别感谢XX同志，公司成立X年来，他带领大家做了一些打基础利长远的事，做了一些增强发展后劲的事，做了一些在改革创新上攻坚克难的事，应该说，XX公司能够快速发展，离不开XX同志打下的坚实基础。
这次，公司决定由我担任董事长，我深知责任重大、使命光荣。最好的感谢就是用行动来回报。自己有决心、有信心，在XX集团的坚强领导下，紧紧依靠XX公司一班人的集体力量，依靠全体干部职工的团结奋进，圆满实现XX公司既定的“十四五”目标。这里，我作四个方面的表态：
一、加强学习，提高素质。始终把学习作为履职尽责的前提，作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践学习，进一步提高自身的思想政治和能力素质。上周XX集团的培训堂课上，X董、X总都对新时代抓好自身素质提升、做终生学习者提了要求。XX公司尽管身处传统行业，但商业环境日新月异，新技术新模式层出不穷，除了拥抱新技术新时代，努力提升自身的能力素质外，没有其他的路径可走。我也将学以致用、学用结合，把学习的知识转化为驾驭全局的谋略，努力推动XX公司发展突破。
二、务实创新，苦干实干。始终保持昂扬向上的工作激情，树立“一日无为、三日难安”的思想，敢为人先、敢拼敢闯。特别是新的一年XX公司构建XXXX服务平台，实现营业收入XXXX元、确保完成利润总额XXX万元、力争完成XX万元的目标，自己要找准突破口，抓重点、攻难点、出亮点，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，不断开创XX新局面。
三、抓好班子，带好队伍。我将始终坚持德才兼备、崇尚实干的用人导向，抓好XX公司干部队伍建设，让全体干部职工真正把心思和精力用在工作落实、推动发展上，营造风清气正、干事创业的良好氛围。坚持党的民主集中制原则，团结班子成员，集思广益，科学决策，合力推进XX又好又快发展。
四、改进作风，干净做人。我将始终坚持发扬务实、踏实、求实的工作作风，注重高效推动，严格奖惩激励，定下来的事，迅速执行，做到说了算、定了干，高效率、快节奏，强力推动各项工作落实。同时，始终坚持带头执行廉洁自律各项规定，干干净净做人，清清白白做事，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。讲党性、重品行、作表率，以身作则，率先垂范，自觉接受公司全体干部职工和社会的监督。
各位领导、同志们，一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我一定要接好 “接力棒”，走好脚下的“长征路”，奋力谱写XX公司干事创业的新篇章。我相信，在XX集团的坚强领导下，只要我们同心同力，开拓创新，奋发作为，就一定能交上一份满意的答卷，就一定为集团开创全国一流现代XX企业建设新局面作出新的更大贡献！



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