[个人自我剖析材料及整改措施]自我剖析材料及整改措施3篇

一、存在的问题和不足
1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法有待进一步创新。安全监管工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作水平需要不断提高。
3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。
4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。
二、整改措施
1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面加强理论学习、个人修
养,刻苦学习多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。
2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合工作实际,把握问题特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。
五人小组:杨晓龙
20xx年9月12日
在领导的正确指导下、同事的帮助下,坚持以勤恳、敬业、认真、细心、负责的态度对待自己的工作,比较好的完成了今年的工作。我主要负责公文处理、信息报送、团委、关工委、党风廉政建设、协助主任处理日常事务等方面的工作。我总是以饱满的热情,积极的心态,认真细致的作风,对各项工作都做到一丝不苟,努力精益求精。
1、公文处理迅速严谨,信息报送准确及时;
2、县团委、关工委交代的任务能及时、认真的完成。完成了黄渠桥镇实体化“大团委”的建设工作;
3、县纪委、镇纪委交代的工作能及时、认真的完成;
4、领导交给我的工作能够及时、认真的完成。
结合自身的工作实际,我对自己在工作和学习方面存在以下的问题:
1、业务水平不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务钻研不够,水平有待提高,必需要对业务钻研,虽然自己完成本职工作,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,缺乏果断和胆量。
2、工作方法简单。分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作成效不够突出。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的改善会给自己的工作带来便捷。
在深入分析自身存在的问题后,我认识到个人工作中存在的问题决不是小事,也绝对不能忽视,我决心从以下方面进行整改:
1、切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、农村业务等方面的新知识,努力充实自己,以适应新形势下的工作要求,适应本职工作的需要。
2、以积极进取的精神对待工作。不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己完成工作的本领。讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。开拓创新,积极进取,把工作能力提高到一个新的水平。
在以后的工作中,我将从多方面继续加强自身综合素质的提高,做好本职工作。
通过干部作风集中教育整顿的学习,使所有教师认识到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使教师在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就学校存在的问题进行剖析如下:
一、存在的问题
1 、政治学习态度不端正。记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事(转 载于:wWw.dyhzDL.cn : 交警自我剖析材料及整改措施3篇)。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
2.政治思想工作不到位。教职工之间交流沟通较少,对学校就某些问题的处理之前细致的思想工作做得不够。有时导致群众不理解甚至不支持,给学校工作造成一定的影响。
3、组织建设力度不够。支部组织建设相对滞后,多年没有发展新党员,党支部党员年龄老化,整体上看沉稳有余,活力不足。
4.对学校教育长远发展考虑不深、不远。
二.整改措施 :
1.加强政治思想工作,以和教师谈心为切入口,宣传学校各项工作措施的意义,使教职工能对学校目前实际情况有更多更深的了解,对学校工作有更多理解和支持。同时,多听取教职工的建议和意见,多关心教职工疾苦,为他们解决后顾之忧,使学校更富凝聚力。从新学期起,每周找一到两位教职工谈心,了解教职工的思想动态,帮助他们解决具体困难。
2.加强组织建设,增强党支部战斗力。通过吸收党外教职工,特别是青年教师参加党课学习,积极引导他们向党组织靠拢,多关心,压担子,重点培养,使他们尽快成长起来,早日加入党组织。
3.针对学校实际,想方设法提高学校办学水平。多争取一些机会,开展一些校内、校际交流,为广大师生提供一个更宽阔的舞台。
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