周雄飞在讲话中指出，本次路桥集团领导班子的调整，是交水建集团根据路桥集团改革发展的需要，经过充分酝酿、通盘考虑、慎重研究，经省国资委同意后作出的决定，大家要以高度的责任感，坚决支持和拥护。

　　杨宏伟作任职表态发言。他说，回到路桥集团与大家共同奋斗，深感责任重大，使命光荣。职务的变动，不是为了个人的荣誉，而是为了率众前行，为了承担更多使命，一定将组织的信任、大家的支持，转化为干事创业的动力，做到忠诚、干净、担当、实干。并作以下表态：一是保持传承，牢记使命。将倍加珍惜来之不易的发展成果，大力传承敢为人先、勇于创新、攻坚克难、甘于奉献的“路桥精神”，以公司发展壮大为己任，让全体干部职工有实实在在的获得感、幸福感。二是团结务实，凝集人心。在工作中说实话，办实事，讲实效。领导班子成员之间要在共识中求团结，在团结务实中求发展，带动广大干部职工充分发挥他们的积极性和创造性，全面汇聚起推动集团改革发展的强大合力。三是廉洁自律，忠诚履职。要以身作则，严于律已，坚守法律和道德底线，把纪律和规矩挺在前面，恪守廉洁自律准则和廉洁从业的各项规定，干净干事，清白做人，自觉接受监督。四是抓好党建，引领发展。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党对国企的领导不动摇，把党要管党，从严治党落到实处，自觉把党的建设贯穿于企业经营发展全过程，引领集团持续健康快速发展。坚持党管人才的原则，要让那些想干事、能干事、干成事，脚踏实地、埋头实干的干部职工有发挥才能的平台，有发展的空间，为公司改革发展作出新的更大的贡献。

　　马捷发表离任感言。他说，回顾近30年在路桥集团的工作，不管在什么工作岗位，始终把路桥事业作为追求一辈子、奋斗一辈子的事业,做了路桥发展中应该做的工作。需要请同志们理解的是，还有很多工作想做但没来得及做，想做好而没做好。真诚感谢同志们的支持和帮助，真诚感谢同志们的理解和包容。虽然离开了路桥，但“心”永远不会离开，还将持续关注支持集团发展，竭尽全力为集团服务。他希望路桥集团新一届领导班子：一是要注重人才队伍建设和营造风清气正的人文环境；二是要加强制度体系建设；三是要创新体制机制。最后，他用“好风凭借力，扬帆正当时”祝愿集团未来的发展欣欣向荣，繁荣昌盛。

　　胡建华从企业发展的角度，用家国情怀提出“什么是国的情怀”和“什么是家的情怀”。他表示，“国的情怀”对企业干部而言就是要倾尽全力为企业做好发展、改革、稳定的事情，要加强管理创新、技术创新、模式创新和业态创新，以创新引领企业发展，同时要加强人才培养，要形成崇尚学习和人才的氛围。而“家的情怀”，对于企业而言就是企业文化，是企业可持续发展最基础、最根本的力量，强调文化就是生产力，更是企业的精气神，要求集团将发展成果与员工分享，增强员工凝聚力和归属感。

　　方联民在讲话中肯定了马捷为路桥集团的发展作出的突出贡献。他说，马捷是湖南路桥的一名老员工、老领导，既熟悉企业情况，又经历了多个领导岗位的磨练，管理经验、领导经验丰富，原则性强，为人正直，不怕得罪人，不回避矛盾和问题，敢抓敢管，勇于担当，同时能团结同志，积极维护企业利益，讲政治、讲团结、讲大局，以身作则、严于律己，具有较强的掌控全局的能力，是一名复合型的国有企业领导人员。

　　方联民说，杨宏伟是从路桥集团走出来的一名优秀管理型干部，兼任湖南省会计学会副会长，是湖南省首届会计领军人才，全省先进会计工作者。杨宏伟在路桥施工行业有着20多年的工作经验，熟悉路桥施工企业情况，熟悉工程项目管理，为人正派，虚心好学，勤奋敬业，其认真负责的工作态度、条理清晰的逻辑思维和卓越突出的工作能力得到了省国资委和交水建集团的高度肯定，尤其难能可贵的是政治素养高，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感。希望杨宏伟同志到位后，更加讲政治、讲团结、讲大局、讲奉献，在省委省政府和交水建集团坚强领导下，团结带领广大干部群众，为交水建集团和路桥集团发展做出更大贡献。

　　方联民强调，交水建集团迎来了有史以来最好的发展机遇，相信湖南路桥在省委省政府和交水建集团的坚强领导下，在以杨宏伟和龚智辉同志为主要领导的新一届领导班子的团结务实、奋发进取下，定能带领广大干部职工再创辉煌，为交水建集团的发展作出更大贡献！

集团领导、机关部室负责人、分（子）公司主要负责人参加了会议。