[2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报]龙南市人民政府_1


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党建工作特色亮点做法主要体现在创新基层组织生活方式、强化党员教育管理、深化党建与业务融合、打造党建品牌等方面。以下是一些具体的做法: 一、创新基层组织生活方式 开展“党员政治生日”主题活动:在党员入党纪念日,党支部组织开展主题活动,赠送贺卡和管理书籍,引导党员面对党旗庄严宣誓,强化党性意识和宗旨意识。 定制化党性提升计划:根据每位党员的职业规划、兴趣爱好及岗位需求,量身定制党性提升与职业成长的“双轨制”发展计划,并引入导师制度和动态调整机制,确保计划有效实施。 智慧党建平台建设:利用信息化手段,建立智慧党建平台,实现党员教育管理的在线化、智能化,方便党员学习交流,提高党建工作的透明度和参与度。 二、强化党员教育管理 “三个一”活动和“六个不”医德医风实践:通过形式多样的活动,如唱读讲传等,全面实行首诊、首问负责制,增强医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。 “两学一做”学习教育常态化制度化:严格落实基层党建制度,结合实际情况,将党支部工作目标向每名党员进行任务分解,并签订承诺书,确保学习教育取得实效。 多元化学习平台搭建:整合线上线下学习资源,提供多样化的学习内容和形式,建立学习社群,鼓励党员之间互动交流,促进思想碰撞和共同进步。 三、深化党建与业务融合 项目管理法引入党建工作:将每一项党建活动视为一个项目,明确目标、责任人和时间节点,确保活动有序高效开展,提升党建工作的针对性和实效性。 党员责任区和党员示范岗设立:引导党员在急难险重任务中冲在前、干在先,发挥先锋模范作用,推动党建与业务工作深度融合。 党建引领业务发展:如国企基层党组织积极参与企业文化建设,将党的路线方针政策、社会主义核心价值观等融入企业文化之中,通过举办文体活动、开展主题教育等方式,增强员工的归属感和凝聚力,为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。 四、打造党建品牌 创建特色党建品牌:如“七色共建·多彩XX”等品牌,整合各方力量,推出精细化的志愿服务模式,满足群众需求。 品牌故事挖掘与传播:深入挖掘品牌背后的感人故事和典型人物事迹,运用视频、图文等多种形式进行创意表达和传播,提高品牌故事的感染力和传播力。 品牌联盟建设:积极寻找志同道合的基层党组织建立品牌联盟关系,共同开展党建活动和品牌建设工作,实现资源共享和经验交流。 综上所述,党建工作特色亮点做法多种多样,关键在于结合实际情况进行创新和实践。通过创新基层组织生活方式、强化党员教育管理、深化党建与业务融合、打造党建品牌等措施,可以不断提升党建工作的质量和水平,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

2023年以来,安基山林场全面贯彻落实习近平生态文明思想和“两山”理念,落实市委、市政府系列决策部署,充分发挥党建引领作用,求真务实、狠抓落实,聚焦国有林场绿色发展,全力推动各项工作落地见效。2023年成功申报全国自然教育基地(学校)。现将工作情况汇报如下:

一、2023年工作开展情况

(一)党建工作向纵深发展

一是党建基础工作扎实开展。以主题教育为契机,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,组织党员抓好个人自学,通读报告、党章,掌握基本内容、基本观点、基本要求。通过集体学、分散学、线上线下学、个人自学等方式,全方位开展教育,做到学深悟透。充分认识“两个确立”的决定性意义,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化“我为群众办实事”,扎实解决群众“急难愁盼”之事16件;积极认真开展“三会一课”组织活动,加强宣传党最新的理论成果,提升全体党员的政治意识、看齐意识,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是严抓党风廉政建设。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》和中央八项规定精神及其实施细则,扎实开展“提素质、转作风”活动,组织重点岗位干部签订《重点岗位人员廉洁自律承诺书》,深入开展个人岗位廉政风险点自查,筑牢廉洁从业思想防线。

三是高度重视意识形态工作。“一把手”切实当好意识形态工作“第一责任人”,分管领导严格落实“一岗双责”。加强对机关意识形态工作的分析研判,截至目前,党委会已分析研判意识形态领域形势4次,分管领导汇报意识形态工作4次,在党内通报意识形态领域情况1次。

(二)造林营林持续进行。以“调密度、优结构,精准提升森林质量”为宗旨,采用割灌除草、除萌、疏伐、卫生伐、补植、修枝以及采伐剩余物处理等综合措施,培育稳定健康优质高效的森林生态系统,2023年共完成新造林705亩、森林抚育2660亩。

(三)森林资源保护高效开展。一是加强林区巡查,严厉打击偷盗国有林木、乱挖乱采、乱捕滥猎等行为。2023年查处2起林木盗伐案,1起相关线索依法移送渡江派出所,1起按程序移送公安局森林分局处理。二是切实做好森林病虫害防治工作。印发了《2023-2025年度安基山林场松材线虫病预防和除治综合实施方案》,通过精准施策及林场主要领导现场调度防控工作,督促除治公司加快清理进度和除治质量。世客会期间除治完成15个小班235株疫木,确保世客会虔心小镇良好的生态环境和景观。严格开展辖区内的松材线虫病防控工作和绩效评价,对区域所有松林(含“四旁”松树)内的病枯死松树按照疫木除治要求进行了除治。

(四)森林防火严抓不怠。一是高度重视,制定切实可行的方案,制定了《2023-2024年度森林防灭火工作方案》及《2023-2024年度森林火灾处置应急预案》;二是浓厚氛围,形式多样强宣传。在各分场主要地段,进山路口悬挂横幅,张贴标语40多条,张贴禁火令96份,发放告知书900多份,组织全场护林队伍,深入田间地块,高音喇叭宣传森林防火,提高全民森林防火意识,确保森林资源安全。三是细化目标,层层落实责任。总场主要领导与分管领导、挂点领导与分场长,各分场长与护林员签定《2023-2024年度森林防灭火工作责任状》70余份,同时与辖区行政村签订了《森林防灭火联防协议》,进一步明确了责任人和工作任务,建立了“林有人护、火有人管、责有人担”的机制,有效地预防了森林火灾的发生。

(五)项目建设稳促林场提升。积极向上争取项目资金300多万,推进林场基础设施建设完善。2023年,继续完善2022年国有林场危房改造项目,实施完成了安基山林场欠发达林场农饮水工程和林区公路改造工程、加快完成强弱电改造项目、加快推进山泉水厂项目建设完工、同时启动了棋棠山分场强电改造项目(基地分场线路改造)、实施了棋棠山生态公益林林场棋棠山分场基础设施巩固提升建设项目,争取到了2024年欠发达林场项目资金132万元,为林场各项事业发展奠定了坚实的基础。

(六)林下经济发展助推林地综合效益显著提升。充分利用林场优良的生态资源,一改过去依靠出售砍伐木头及上级公益林补助过日子的思想,大力发展林下经济,探索场乡(镇)、场村合作经营模式,打造了两大林下产业经济示范基地:一是在棋棠山分场以“林菌+森林旅游”模式打造规模2000亩的集种植、深加工、销售为一体的灵芝产业基地和乡村森林旅游基地;二是利用安基山景区开发建设的大好契机,在望居分场以“林药+林菌+山泉水厂”模式,打造规模约1500亩的林下产业综合体基地。在盘活林地资源发展林下产业、提高林地综合效益的同时,有效解决了国有林场功能定位不清、经营管理体制机制不活等问题。

(七)其他中心工作奋勇争先。我场认真贯彻落实市委、市政府各项工作部署,在招工招才及世客会服务对接等工作获先进表扬。一是我场坚持“5+3+2”招工模式,结合林场工作实际,落实“日通报、月调度、季督查、年考核”制度,激励全场员工积极落实招工招才工作部署,取得1-11月送工入职55人,任务完成率122.22%,列单位排名第一的成绩;二是为成功举办世界客属第32届恳亲大会,我场积极主动靠前对接服务,自主担起辖区森林防火、安全维稳、松材线虫防治、道路、房屋及用电安全隐患排查等工作责任,为世客会的胜利召开,切实提供了安基山力量。

二、亮点工作及成效

1.成功申报第四批全国自然教育基地(学校)。根据中国林学会《关于申报第四批全国自然教育基地(学校)的通知》(中林会组字〔2023〕35号)文件,龙南市安基山林场申请入围第四批全国自然教育基地(学校)。基地充分挖掘自身资源特点,不断深入开发不同体验的自然实践教育课程,包括动植物系列主题课程、林下经济系列研学系列课程、林垦劳动系列主题研学课程等。2023年7月通过组织初审及专家评审,安基山林场成功入围全国第四批自然教育基地(学校)。

2.在国有林场高质量发展研讨暨“十佳林场”活动经验交流会上做典型发言。2023年,我场以获得“十佳林场”为契机,通过转变发展思路,优化重组激发新活力,加快推进森林旅游、林下经济等项目建设,推动国有林场从管理型向经营型转变,有效发挥了“十佳林场”的辐射带动作用。2023年9月14日-15日中国林场协会举办国有林场高质量发展研讨暨十佳林场活动经验交流会,安基山林场在会上作全国“十佳林场”做法经验交流发言。

三、存在的问题

1.当前林地面积大,部分分场道路通行条件不便。加之林权改革历史遗留问题多且复杂,管理难度大。

2.大力发展林下经济,做活森林生态旅游周期长、见效慢、资金投入大,单凭林场自身力量无法快速推进,急需上级政策、项目资金支持。

3.森林防火形势严峻压力重大,多个分场防火隔离带年久失修,防火效能降低,且森林防火队伍建设有待加强,护林员年纪偏大,扑火能力有限,不能有效适应森林防火新形势。

四、2024年工作思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神,强化履职担当,聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,围绕打造“三大高地”、实施“五大战略”,持续发挥“十佳林场”辐射带动作用,做优做强特色经济林、竹木加工、林下经济、森林旅游康养等重点产业,积极探索出一条以生态优先、绿色发展为导向,人与自然和谐共生的高质量发展新路子。

一是开展“智慧国有林场”建设。探索开展“智慧国有林场”建设,建立集森林防火、林业有害生物防治、林区治安防范、保护地管理与生物多样性保护于一体的森林资源综合数字化管理平台,全面提升森林经营、生态保护数据支撑服务能力,推动森林资源管理体制创新,让国有林场焕发出新的活力。

二是建设国家储备林基地。国家储备林建设是国之大计,是对“绿水青山就是金山银山”科学理念的生动诠释,是精准提升森林质量的重要工程,是推进林业供给侧结构性改革的重要抓手。我场将继续坚决贯彻国家关于国家储备林建设的战略决策,积极推动林区道路、森林防火、林下种植等项目建设,全面激活林业的生态、经济、社会、文化等多种功能,持续推进国有林场现代化建设。

三是积极争资争项,深化推进林场转型发展。我场将抢抓打造4A级安基山景区的历史性机遇,发挥林场人才、技术、区位、资源等优势,聚焦护绿、增绿、管绿、用绿、活绿“五绿”并进建设,全力打造国有林场优化重组后转型发展先导区。

四是持续强化党风廉政建设,加强政治学习和业务培训。紧紧围绕业务工作和职工思想教育两条线,坚持一手抓业务工作促发展,一手抓廉政建设塑形象,有效地促进我场各项工作的健康发展。狠抓党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力加强领导班子建设、党员队伍建设、单位作风效能建设,营造风清气正的干事创业环境,塑造人才优势,提升林场高质量发展能力和水平。


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