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[履职尽责方面自查自纠问题清单]睢宁县：巡察监督正面责任和负面问题清单提升新一届村（社区）“两委”干部廉洁履职


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近年来，江苏省睢宁县在对村（社区）巡察过程中，发现村（社区）存在政治站位不高、党的全面领导作用发挥不充分、思想认识不深、意识形态工作责任仍需加强等不容忽视的问题。村（社区）“两委”换届工作完成后，为规范新一届村干部廉洁履职，睢宁县巡察机构结合对村（社区）巡察发现的共性问题，探索制定了村（社区）巡察监督正面责任清单和负面问题清单。

“我认为当前对村级党组织进行常规巡察时发现的问题反反复复、尚未根治，也在一定程度上折射出了基层干部在工作落实方面存在的‘上热下冷’现象，人民群众对此还不太满意，亟需进一步夯实‘两个责任’继续抓紧抓实干部作风建设……”梁集镇党委书记薛生龙在县委巡察整改督导检查是如时说。

巡察监督正面责任清单是巡察机构在巡察过程中梳理汇总村（社区）“两委”干部必须履行的职责，具体包括党组织建设方面、贯彻执行上级关于乡村振兴等五大类27个方面内容，并对每项内容指明了监督方式，为村（社区）“两委”干部廉洁履职提供了遵循，助推村（社区）“两委”干部按照清单要求履职尽责。

负面问题清单则详细列举了巡察过程中发现和梳理的突出问题的具体表现和典型实例。具体包括群众身边腐败和作风问题、涉及民生领域方面突出问题等五大类107个问题，促使被巡察村（社区）党组织在巡察前自觉对照问题清单找不足、补短板、强弱项，建章立制、堵塞漏洞，为村（社区）“两委”干部廉洁履职划出纪律红线。

“鉴于村党组织直接与人民群众打交道的实际现状，我们巡察时注重聚焦群众反映的热点、难点、焦点、堵点问题，从细微处着手，聚力解决实际问题，通过对照正负面清单找准小切口做好大文章，真正做到把‘政治体检’与基层实际紧密结合起来，切实深化巡察的政治监督效果。”参与巡察岚山镇及其所辖村（社区）的县委第一巡察组副组长彭海峰感慨道。

《村（社区）巡察监督正面责任清单和负面问题清单》向全县400个村（社区）“两委”干部和村务监督委员会主任发放3000余册，并采取集中培训、逐条解读等方式，督促“两委”干部真学、深研、细照、实做，帮助新一届村（社区）“两委”干部尽快熟悉清单内容、掌握工作要求、进入工作角色，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。

另外，该县县委要求各镇（街道）党组织要自觉对照巡察正面责任和负面问题清单，结合各地实际，创新工作方法，推动“两个责任”落实具体化、程序化、制度化，并建立健全制度执行责任、考评、问责机制，进一步延伸和放大了巡察的正向激励效应。



　　

履职尽责与职业道德建设的统一

在现代社会，履职尽责与职业道德建设是每个职场人士都应当秉持的基本准则。这两者不仅是个人职业发展的基石，也关系到整个行业乃至社会的进步和文明。履职尽责强调在岗位上履行职责，完成工作任务，而职业道德建设则是指在履行职责的过程中，如何坚守道德规范、提升个人职业素养。二者的有机结合，能够促进个人成长和集体效益的双赢。

履职尽责的重要性

履职尽责是每个职业人士的基本要求。无论是领导者还是普通员工，都必须清楚自己的工作职责，并在工作中保持高度的责任心。这不仅涉及到工作任务的完成效率，还关系到团队协作和整体工作氛围的良性发展。履职尽责，要求每一个人在自己的岗位上做到最好，不推卸责任，确保每项工作按时保质完成。

职业道德建设的核心

职业道德不仅仅是工作态度的体现，更是个人诚信、正直与责任感的综合反映。职业道德建设要求员工在履职过程中，遵循行业规范，保持公正无私，坚守职业底线。这种道德观念不仅能够增强团队的凝聚力，还能为公司赢得良好的社会声誉。

履职与道德的统一

履职尽责与职业道德建设并非两个孤立的概念，它们是相辅相成、相互促进的。履职尽责的过程，往往伴随着职业道德的考验。在实际工作中，履行职责的同时，必须遵守职业道德规范，这样才能在实现个人职业目标的同时，也为社会和企业贡献更多的价值。

如何实现履职尽责与职业道德的统一

要实现履职尽责与职业道德的统一，首先要加强自我修养，不断提升专业素养和道德水平。其次，要在日常工作中保持高度的责任感，注重细节，严谨执行每一项任务。在团队合作中，尊重他人，做到诚实守信。只有这样，才能在实际工作中体现出履职尽责与职业道德的高度统一。

总结

履职尽责与职业道德建设的统一，是职场人士持续成长的重要保障。它不仅关乎个人职业素质的提升，更关乎企业的长远发展与社会的和谐进步。在今后的职业生涯中，我们每个人都应当把履职尽责和职业道德视为自己工作的根本准则，努力做到两者兼顾，才能实现自身的职业价值与社会责任的和谐统一。


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