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[公司党委书记党建述职报告范文大全]党委书记抓党建工作述职报告


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党委书记抓党建工作述职报告

今年以来，在县委的正确领导下，在镇党委班子成员以及全镇广大党员干部的大力支持和积极配合下，我扎实推进党建工作，现将情况汇报如下：

一、以身作则夯实党建基础，严格教育增强服务意识

一是履职尽责，发挥第一责任人的示范引领作用。我始终高度重视基层党建工作，切实履行“第一责任人”职责。年初召开专题党委会研究部署党建工作，与各支部签订基层组织建设目标责任状，10个党政班子成员分别跟踪服务指导全镇13个党总支，每月参与2次所在支部党组织活动。每季度召开1次专题会议，检查推进情况、交流工作经验，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。

二是夯实基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。大力推进“年轻党员”计划，拓宽入党积极分子渠道, 在农村合作社、非公企业、退伍军人中发展党员,今年新增35周岁下党员5名、积极分子18名。着力加强薄弱村治理转化，今年共对**、**等6个软弱涣散的村党组织班子进行了调整。同时一方面鼓励村支书创业致富，在支书中培养“经济能人”，另一方面注重能中选优，在“经济能人”中选配支书，在广大党员中起到了很好的带头示范作用。

三是强化教育，提升党员干部的为民服务意识。乡镇提供10万元专项经费，各村筹集12万余元培训经费，开展各类业务培训活动，今年共培训党员600多人次。安排大学生村官逐村上门，指导各村利用远程教育系统，学习基层服务型党组织建设相关内容；通过“七一”宣誓、情境课堂教育等方式，增强党员干部宗旨意识、服务意识。所有重点工作都安排党员包户宣传，如小康创建、农民资金互助社事件**等，每个党员包10-20户，有力的促进了工作的开展。

二、政绩观念存在偏差，奖惩激励缺乏制度约束

一是基础

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制纳入规范化轨道。二是严格党内组织生活。贯彻落实严格的党内生活制度，每年至少召开一次民主生活会，今年参加下属支部民主生活会11次，积极开展经常性的批评和自我批评，解决支部集体领导班子和个人在思想、工作、作风等方面存在的不良倾向和问题，不断提高发现问题和解决问题的能力。三是对照问题清单，扎实整改落实。将群众所关注的热点、难点、焦点作为工作的重点，遇到问题不回避，碰到困难不退缩，坚持开门整改，个人整改清单中“三公”经费管理、村级党组织建设等11项已经整改落实到位，其他3项均在按计划整改之中。


　　

在当前全面推进党的建设的新形势下，党委书记的述职报告成为衡量党建工作成效和规划未来发展的重要依据。目标导向与党建工作计划的制定和执行，不仅关乎党的事业的长远发展，也关乎基层组织的活力与凝聚力。通过科学合理的目标设定和具体可行的党建措施，党委能够为党组织的建设提供强大的动力，推动各项任务的落实和突破。

目标导向：明确方向，精准发力

目标导向是党委书记述职报告中的核心内容之一。通过对党建工作目标的设定，不仅要明确党的路线方针政策，还要根据党组织的实际情况，量化可执行的指标。这些目标应具备现实性、可操作性和可衡量性，从而确保党建工作的每一步都能落实到位，推动组织建设和党员素质的提升。

党建工作计划：务实有效，持续创新

每年制定的党建工作计划，需要根据社会和党内形势的变化进行灵活调整。在党组织的基层工作中，党委书记必须深入分析当前党建工作中存在的问题和挑战，从而为制定切实可行的解决方案提供依据。计划的核心是创新，创新不仅体现在工作方法上，还应包括对党员教育、管理和服务的不断改进。

加强党员教育，提升整体素质

党员教育是党建工作中的重要一环。通过不断完善党员教育体系，增强党员的责任感和使命感，使其能够在各自的工作岗位上发挥更大作用。党委书记应定期组织党课和学习交流活动，提高党员的政治觉悟和业务能力，从而为党组织培养更多优秀的骨干力量。

强化党建责任制，落实具体任务

在实际工作中，党建责任制的落实至关重要。党委书记应当明确每一位党员领导干部的责任分工，并将党建工作任务具体到人、到事。通过严格的考核与激励机制，确保每一项党建任务都能够按时高质量地完成，为党组织提供有力的保障。

总结：党建引领，推动全面发展

综上所述，党委书记的述职报告通过明确目标导向和制定切实可行的党建工作计划，为党建工作提供了清晰的路线图。在目标导向下，党建工作得到了更高效的推进，为党组织的全面发展打下了坚实基础。通过不断加强党建责任制、强化党员教育与管理，最终实现党建工作的持续创新和高效落实，推动党组织在新时代发展中不断前行。


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