[党纪教育开展情况汇报材料怎么写好呢]工作检查怎么写范文

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工作检查怎么写篇1

工作犯错检讨书怎么写，根据工作犯错检讨书格式来规范书写：

一、标题。

在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书，要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是“党员缺席会议检讨书”。在电子版的检讨书中，标题要大一些，一般是一号或二号，黑体加粗居中。

二、称谓。

写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的XX，敬爱的XX”，然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓，这样才显得很真诚。

三、正文。

正文由三部分组成：

1.对所犯错误的态度：正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错，可以先简单写写，向上级和大家道个歉。

2.对所犯错误的认识：写具体犯错的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误，错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响，这是对自己错误的认识，也为下铺垫。

3.改正错误的决心与措施：这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多，比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划，而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因，那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心，要写的深刻一些。

四、落款。

写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。

【范文一】

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

【范文二】

尊敬的领导：

你好!

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

工作检查怎么写篇2

写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？

通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。

检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:

(1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。

(2)正文。

此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。

(3)尾部。

依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。

通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。

一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。

举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。

举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。

举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。

最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。

工作检查怎么写篇3

要不足朋友逼着，我一定不去你们那里做那样一次检查。在此之前，我已经知道是自己身体的“零件”出了故障，之所以要到你那儿做一次检查是希望能更进一步地确诊，也是希望大医院的医生能告诉一个更好的治疗方案。

医院的冷，让我感到害怕；医院的白，让我感到恐惧。朋友可能感觉到了我的慌乱，紧紧挽着我的手臂，说：“别害怕，我陪着你呢，没事的。”

离医院上班还有近一个小时呢，我们就已早早地排好了队。看着别人手里都有病历和一张信息卡片，问清楚了看病的步骤，我们就很安静地排着队。平时怎么喜欢闹腾，在医院里就是不敢喧哗。

看妇科的病人很多，大家说话时都是细语轻声的。电子叫号牌在有条不紊地喊着一个个陌生的名字。其间，朋友外出去给我买了两瓶矿泉水，因为估计要做B超。

“西米，请到6号专家诊室。”终于轮到我了，我和朋友相视一笑，她放开了一直牵着我的手。

进门，就看到一位40多岁的女专家坐在诊台的后面，我挂的是一位姓叶的副主任医师的专家号。所以，进门后我就微笑着对她说：“叶医生，下午好!”

叶医生并没有抬头，而是继续俯首写着前一个病人的病历。“是西米吗?”

“是的，我是。”我恭敬地回答。叶医生再没有说话。我只好讪讪地坐到那张病人坐的圆凳上，保持着微笑，没有说话，怕再次打扰了她。

“你想看什么?”大约过了一分钟后，叶医生并没有看我，而是一边写着自己的东西，一边问我。

我愣了一下，“我想看什么?”我当然是想看妇科啊，不然我到这来干什么?思绪飞快地转了几圈，我平静地回答说：“看妇科。”

她并没有接我的话，又是10多秒的安静。其间，我觉得那以秒为单位计算的时间是那么地漫长，漫长得让人窒息。我实在忍不住了，就说：“叶医生，我原来有个小子宫肌瘤，发现有一段时间了，现在想来看看。”

她终于写完了前面那个病人的病历，第一次抬起头，上下打量了我一番后，面无表情地说：“你想做什么?”

这次我真地蒙了。“我想做什么?”这儿是医院，不是银行，我不是来抢银行的，我也没有带枪，我面目可亲，还一直面带微笑。我想做什么?我想看病啊，我想身体好啊!我要是什么都知道了，还会白白花钱来你这看病吗?我也不是钱多得到处挥霍的人。

我轻轻地笑了一声：“呵呵，我想做个B超，做个妇检看看。”

她没有再说什么，低下头，便拿化验单开了起来：“主诉：发现子宫肌瘤，要求做B超。”

“你想做普通B超，还是阴道B超啊?做阴道B超吧!不用憋尿。你那一泡尿就值20元钱啦，阴道B超省事，不难受。”

这是她从我进来后对我说的最长的一句话，而且是关于钱的。我想了想，我原来检查出来的那个瘤子是在肚子里的，不是在子宫肌层的，那是离阴道很远的地方，估计阴道B超看得不会很清楚吧。

于是，我就说：“做普通B超吧，我愿意喝水。”

她写好了检查单递给我：“去交钱，然后上三楼检查。”

“叶医生，妇检收费了吗?”

“你还要妇检啊?”于是，她又拿了一张化验单，写上：“发现子宫肌瘤，要求做妇检。”

现在想来，真是好笑。我一出来，朋友问，我就如实和她说了。她愤愤地说：“这医生真冷。”我说：“算了，人在屋檐下，不得不低头啊!”

上楼做B超的时候等了挺久的，一直没有尿。轮到我的时候，B超医生检查得很仔细，终于看清楚是子宫肌瘤，包膜完整，而且是浆膜下的，还算好，对身体影响不大。

“医生，要是做阴道B超会不会更清楚一些啊?”

“不会的，你这个情况，腹部B超更清楚，即使原来医生开了阴道B超，我们还是会叫你憋尿，重新做腹部B超的。拿结果回去给妇科的医生看吧。”

回到了妇科的诊室，诊室里的人比刚才少了很多。“叶医生，我是西米，我的检查结果回来了。”说完，我把白纸、黑字、彩图的报告单递给了她。

“哦，真地是肌瘤。你最好先怀孕要小孩。你现在也不是20出头的小青年了，没结婚就赶紧结婚，结婚了就赶紧怀孕要小孩吧!”

“嗯，叶医生，那这个瘤子会不会在怀孕过程中变得越来越大，引起流产或者到怀孕晚期会导致压迫症状呢?或者说，有这个瘤子在身体里，会不会造成怀孕困难呢?”

“都有可能吧。你如果想要做手术，我现在就开住院证给你，要不再过几天来了月经就不能手术了。”

“叶医生，如果手术的话，是不是月经干净几天后再手术效果会更好呢?或者可以暂时不手术?”

“嗯，月经干净后手术也可以。你自己想怎样就怎样吧。下一个，李……”

我很无奈地走出来，没有做到妇检――她忘记了，我也懒得提醒她了。这一个专家门诊看下来。估计说话、看病的时间总共不到120秒。我真不知道这是怎样的一个专家，最后留给我的话竟然是“你想怎样就怎样吧”。或许是我孤陋寡闻，但我保证，我真地是第一次见到这样的专家。

首先，叶医生，我并不是想和你争辩什么，我只是想和你讨论一下我自己的病情，对它我自己没有底，我真地很想听听你的意见和建议。我对你的态度一直很温和，也很尊重，可是你呢?你能不能在和我说话的时候看着我的眼睛，而不是在一直低头写字?这是做人最起码的礼貌。没有看完前面的病人，没有写完先前的病历，你可以先不叫后面的号啊，这是最起码的职业操守。

叶医生，请您收起您的冷漠!我称呼您，是因为我尊重您，并不是因为你比我高一等。我懂得礼貌，但并不卑屈。在妇科，你可能是专家，但是，在我的知识领域，你可能连小学生都不如，这是实话。

其次，我们作为人都是肉身凡胎，金属的机器运行久了也会生锈或者部件磨损缺失的，更何况人呢?我相信，你也会一样的，亘古中外，没人能例外。现在，所有的医院都在讲求人性化服务。请问，叶医生，你的人性在哪里?身体的病痛好忍受，而心里的伤痛却不知道该怎样去抚平。叶医生，其实，你的年纪比我大那么多，将心比心，你应该能理解我的感受。

再次，叶医生，无论你在生活中遇到什么烦心的事，请尽量不要带到工作中来。穿上工作服，你的责任和义务就是好好工作，为患者提供人性化服务，做出正确的诊断，提供最佳的治疗方案，解除患者的病痛。至于礼貌的言行你可以翻翻小学课本，那里已经讲得很清楚了。

工作检查怎么写篇4

1、计划是提高工作效率的有效手段，工作主要有两种形式：

一、消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)

二、积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误)

写个人工作计划书实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现

个人的发展要讲长远的职业规划自我定位，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。

这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见……，停顿片刻”,“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形',如何化，工作计划就是一种很好的工具!”.参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动-系统驱动)

有了工作计划范文，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、怎样写好工作计划

首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划四大要素。

以下是工作计划的四大要素 :

(1)工作内容 (做什么：WHAT)

(2)工作方法 (怎么做：HOW)

(3)工作分工 (谁来做：WHO)

(4)工作进度 (什么做完：WHEN)

缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”.在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行

工作计划怎么写?工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”.执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。

其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。

还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

工作检查怎么写篇5

一、为什么要写工作计划

1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：

(1)消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)

(2)积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、写工作计划的依据

1、月目标(例如：断码率、缺货、原料低库存等……)。

2、上月未完成的工作计划持续进行。

3、上级工作指示及交办事项。

4、根据工作中出现的问题制作培训课件，给下属培训物料控制。

5、业务及日常管理(例如：促销执行及重点品项的追踪、促销达成反馈、呆滞管理、人员管理……)。

6、需重点检核事项(例如：人员纪律、作业表单、工作流程……)。

7、检查中发现问题的改善(包括自纠及上级检查)。

三、工作计划怎么写

工作计划我觉得应该分为三大要素：

第一点：工作内容(该做什么：WHAT)

第二点：工作方法(该怎么做：HOW)

工作检查怎么写篇6

农家香调料的老板徐天虎正在网上心不在焉地看行业新闻。3·15快到了，每年这个时候就有一批企业中弹倒下。这些年他没少祈祷最大的对手天天味道栽个跟头，可惜老天爷一直不给面子。

突然，徐天虎挺直了腰杆。出来了！最新的“消费警示”！天天味道你完了。

消费警示是市工商局的，其内容称：市工商局对本市超市、商场、农贸市场等地的调味品进行了专项检查，在正规经营点随机抽取了省内外35家企业的50个产品，发现包括天天味道等品牌调料在内的3种产品总砷或铅超标，不能食用。

徐天虎闭上眼睛都能想象，各大媒体怎么会放过这种重大新闻？肯定竞相转载，头条、专题一起上。消费者一看，砷不就是砒霜？那是剧，中毒后即便不死也后患无穷：敢情我每天在给自己吃毒药啊，天天味道太黑了！然后在民众的反对声中，天天味道被责令在市内所有商场下架。

徐天虎也安排了记者就这份“消费警示”做文章，最后在那豆腐干文章后面轻描淡写地提了一句：农家香等品牌未检测出异常。于是，才几天功夫，农家香的销量就扶摇直上，占据了同类产品销量第一的宝座。农家香甚至搞起了庆功宴，徐天虎还特地和自己的销售总监张国华连喝三杯，两人笑得默契。

谋事在人

离开灯红酒绿的饭局，静下来后，徐天虎的笑逐颜开还是稀释不了心里的后怕。天天味道栽了，不是老天爷开眼，是“事在人为”。

前段时间农家香的销量上不去，他急得嘴唇起泡。做这个老板，看起来风光，其实累得很，公司里里外外都要亲力亲为，稍微看走眼就要出漏子。调料这一行利润又薄，挣的是白菜的钱，操的是白粉的心。

他逼着张国华想办法。想不出来？那你这营销总监也别做了。张国华躲不过，说想出了个办法，就不知老板敢不敢用。

张国华说，前几年的三聚氰氨事件，一下子就把三鹿集团打入万劫不复，消费者对这种事特别敏感，很容易对上号。眼看着不是3·15了吗？再说要找茬，哪家企业没问题呢？

徐天虎听着沉默不语，这样做终归太缺德。可是人所谓的犹豫和彷徨，无非就是利益的衡量，看得的多还是失的多，只要某一边的砝码加重一点点，心灵的天平就会倾斜。

主调定下来，就是执行的问题了。徐天虎是个谨慎的人，不想授人以柄。你想，张国华说的这件事，如果是徐天虎让他去做的，那是一回事；如果是张自己去做的，却是另外一回事。

想好之后，徐天虎把张国华叫来，笑眯眯地说：“张总啊，你说有个能让销量快速增长的计划，也就是那天你提过的那个，说仔细点给我听听。”

张国华也笑：“那不是我的计划，没有老板的教育和指导，我可想不出什么计划来。”

徐天虎嘴里应付着嗯嗯了两下。张国华的计划说起来也不复杂，就是勾兑市工商局的人，让他们给天天味道做一个抽样检测，没问题就多检验几次，总会发现问题，然后就可以宣布里面有害物质超标。这样一来，谁还敢买天天味道？

徐天虎嘱咐，这事越少人知道越好，张国华和工商局的鲁局长务必单线联系。张说：“只要徐总你批准，我就有把握。你签字，我去办。”

徐天虎故意正色道：“这事我不可能同意，更不会签字，你要办，作为你自己想出来的公关手段，而且由你负全部责任。”

张国华愣了一下，声调都降了好几度：“那打通关系的钱……”不会要我自己掏吧？

徐天虎笑了：“我怎么可能公开同意你去做这种事情？你先去探探路，行的话就把具体做法告诉我，钱不是问题。”

张国华出去了，徐天虎看着自己桌上的一堆文件，阴影处有绿色的光点在闪烁，人啊，谨慎些总是好的。但他没注意到，张国华也时不时地把手放进自己的衣服口袋里。

这事儿没完

天天味道被整得措手不及，可他们也不是吃素的，马上展开危机公关，第一时间通过媒体表态产品完全合格，同时把产品送国家加工食品质量监督检验中心复检。复检结果加上近三年来总计142份检测报告都显示，天天味道总砷含量合格。

天天味道这下占了理，在各大媒体上表达自己的怀疑，矛头直指市工商局：为什么你们的检测结果和国家加工食品质量监督检验中心的完全相反？按照常规，市工商局应在五天内将结果通知被抽检企业，但天天味道至今没有收到市工商局有关本次抽样检测的任何书面资料、处罚决定或通知，为什么？

还明里暗里地质疑工商部门长期热衷于搞名目繁多的评比、授牌，从中获利。近年来这类活动被严管，于是变通手法，妄图通过没事找茬大捞油水，天天味道就是这样被暗算的。

消费者向来同情受害者，虽然大家对于天天味道有毒没毒还有点不放心，但是舆论已经开始偏向天天味道。

压力之下，市工商局鲁局长不得不出来回应：这是一次正常例行检查，不是针对某个企业。结果出错有多方面原因，有可能是设备老化导致检测结果有误。市工商局没有在五天内将结果通知被抽检企业，只是工作疏忽，但不是故意违法。而且在国家加工食品质量监督检验中心复检后，市工商局也补发了紧急通知，了此前的消费警示。

徐天虎让手下密切注视事情的发展，随时汇报。心里不免暗暗骂那个鲁局长，熊样！怎么不撑住啊！要是天天味道再进一步追查，从竞争对手身上找原因，那是明摆着的，天天味道衰了，农家香得益嘛！这火会不会真烧到自己身上？幸好，天天味道还不敢和政府部门撕破脸皮，“识相”地偃旗息鼓了。

风声

徐天虎松了一口气。这其实算他预料中最糟的结局了。鲁局长认错，天天味道高调东山再起，但有了鲁局长这个靠山，这事情就这样了结了，天天味道因此损失的近5000万元的销售额也只能打落门牙和血吞了。以后自己还可以时不时地拿这事做做文章，咱们走着瞧！

可是真是怕什么就来什么。张国华惨白着脸说鲁局长被调查了，是检察院的人出马！

徐天虎本以为最多不过是省工商局因为鲁局长的“工作失误”来查查，还不怎么担心，那是自家人查自家人，还不是走走过场，给上级、给舆论一个场面上的交待而已。可是检察院一介入，性质就起了变化，就像俗话说的，从人民内部矛盾转化成敌我矛盾了。

张国华心虚得很，收集情报格外积极，新的重要情报很快来了，说是鲁局长涉及商业贿赂，检察院盯他好久了，涉案金额1000多万元。

徐天虎反而心安了一些，盯了好久，就是说和天天味道的事情关系不大；而且徐天虎这边送的“人情”恐怕不在那1000万元之内。鲁局长还真是久走夜路终撞鬼了啊。他会不会坦白了呢？不会这么笨吧？没查出来的还自己给自己安上。

徐天虎看不上张国华那个沉不住气的样子，还是好言安慰了几句：暂时找不上咱们，你别自乱阵脚了。

徐天虎表面上一副身正不怕影子斜的模样，可天天味道怎么会放过这个反击的好机会？正好鲁局长要下台，他们重新开始卖力喊冤。据说他们聘请了庞大的律师团，要为这事打官司。第一步的目标都拟好了，自然锁定在检验员的身上：谁检测的？为什么会得出错误的结论？

这下热闹了。业内有消息说，本来保持沉默的检验员不肯背这个黑锅，说是领导指示的，据说他还留下了关键证据……

这传言说得是有鼻子有眼的，张国华试探着说，要不要咱们去自首，坦白从宽嘛。徐天虎一边厉声喝住他，一边大脑飞快运转：如果是真的，这个“领导”应该还不是鲁局长。按鲁局长的段数，肯定不会自己动手，而是向手下哪个副局长施压。而且会既压下面的人去做事，还让人抓不到把柄。但凡事就怕个万一啊。

徐天虎脑袋里灵光一闪，一拍大腿：对，不如干脆把事情颠倒过来，说是鲁局长索贿，那岂不是更好？反正鲁局长进去了，要死他一个人去死，死无对证。

张国华听了倒也说好。万一事发，只要两人一起咬死鲁局长，应该能侥幸过关。

狗咬狗

这天，徐天虎刚走进公司，就听说张国华被带走调查了。

徐天虎大吃一惊，同时又庆幸，自己早和张国华对好了口供。可是一天后，他也被请去协助调查了。

调查人员说话挺客气，问徐天虎是否认识鲁局长。出乎意料的是，徐天虎没有装傻：鲁局长？我当然认识，但是都是正常接触的。天天味道的事情是鲁局长指示的？怎么会呢，不是检验员失误吗？也没有搬出和张国华串好的索贿口供，而是诚恳地表示要配合调查，“天天味道出事，确实是鲁局长指使的。不，不是我给了鲁局长好处费，都是我手下张国华……”

按照徐天虎的说法，自己是坚决反对张国华出的这个主意，但是张国华背着自己一意孤行。张国华后来联系上了鲁局长，吃了几次饭，徐天虎也没多想，毕竟他们时不时会和工商局的人打交道。没几天，张回来报告说鲁局长布置手下把现在市面上所有调味品都筛查一遍，天天味道就出了事。

徐天虎反复问张国华是不是动了手脚，张坚持说，有群众反映，吃了天天味道得了病，鲁局长才让手下的副局长去查，本来没查出什么，鲁局长却说一定有问题，没有问题又怎会有群众举报？肯定有的，只是看严重到什么程度。副局长这才“心领神会”。

张国华当时还说，是鲁局长要整治天天味道，我们正好作壁上观嘛。

但是突然有一天，徐天虎回忆了一下，大概是鲁局长刚被调查的时候，张国华找到自己说想自首。徐天虎才知道，张国华是真给了鲁局长好处，人家才向天天味道下黑手，而且张打好了先斩后奏的主意。徐天虎气得把手上的文件砸过去，但已经被拉下水，只好耐着性子把所有事情问清楚：“有传言说当时的检验员出来喊冤了，到底是不是真的？”张国华惨白着脸说，是真的。检验员受了副局长的施压，但他把正确的检测结果都留了原始样本还拍了照片，以证明自己的不得已。甚至到了写材料的环节，检验员觉得良心上过不去，说“不知道怎么写”，还是副局长提供文本让他依样画葫芦。

徐天虎除了大骂张国华，还能怎么办呢？即使他要大义灭亲，也怕事情传出去自己说不清楚，只好保持沉默。现在也好，给他一个名正言顺的机会把事情的真相说出来。反正，作为领导，自己手下犯了事，肯定要负责任的，但绝对不是行贿这个罪名。

徐天虎的口供似乎颇能印证一些事情。比如检察院手上就掌握着检验员的原始样本照片，还有副局长提供的检验结果原本。

其实那位副局长也承认了问题。不过为了给自己脱罪，证明上司才是主谋，他居然也拿出了证据。当时写相关材料时，检验员推说不知道怎么写，副局长就打电话请示，鲁局长让副局长一份。就在这个环节，副局长突然来了“灵感”，他把自己写的原本和鲁局长的修改版本都留下文本、拍了照。现在这些证据正好用得着。

徐天虎“交代”完了，长出了一口气。他这套真真假假的说辞早在脑海中演练无数遍。什么时候做回忆状，什么时候提高声调，都拿捏得恰到好处。而张国华是他早准备牺牲掉的棋子，所以他再三交代张和鲁局长单线联系。给鲁局长的卡也是张国华送去的，一对一，没别的人看见。徐天虎为了保密，连卡的密码都是交卡以后才打电话告知的。徐天虎还有杀手锏没有动用，一旦拿出来，包叫张国华无处喊冤。

徐天虎最后加了一句：“对了，张国华还问过我，如果他被抓了，就说是鲁局长索贿，他是迫于权势，这样能不能脱罪……”

这时候房间的门开了，被带进来的正是张国华。张坐下后一直垂着眼睛，徐天虎没法从他的表情上看出任何东西。调查员让张国华再说一遍事情经过。

徐天虎失算了，张国华早在鲁局长被调查的时候，就吓破了胆，所以他直接跳过和老板最后串好的口供，而把自己怎样接到老板的指令、怎样去找熟人引荐、怎样见到鲁局长、怎样交银行卡，竹筒倒豆子似地全盘倾出。他说：“我是打工的，怎敢不听老板的话？”

这小子还是反水了！不然他的证词正好对上徐天虎的话！

不过徐天虎还是防着这一手的，他哼了一声：“张总啊，我可对不起了！”原来他把和张国华的谈话录了音，再拷贝到电脑里，用媒体编辑器进行剪辑。新做成的录音完全变了另外一种样子：徐天虎不同意这样做，如果张国华要去做得负全部责任。

这是徐天虎的底牌。

张国华听了录音，终于抬起头，说：“徐总，我也对不起了。”张国华也有录音！张国华大声说：“你这个是剪辑过的。我这份才是原版！”

徐天虎心一下子凉了，只能软弱无力地说：“你这个不对，是假的，怎么会？怎么会？”

张国华的话彻底断送了他的希望：“你的录音有问题。看到没有，我是用LRC录的！每一句话的开头都有时间标签，我绝对没法动手脚的！”

徐天虎彻底傻眼了。这叫人算不如天算吧？如果鲁局长不是栽得不是时候，如果张国华不反水，他就不会……其实，一个阴谋需要数个阴谋为之掩护，一个谎言需要更多谎言来圆。更多的阴谋和谎言只会带来更多的破绽。

这场闹剧里，每个人都是聪明人，却没想到别人也不是笨蛋。聪明人会为自己打算，别人也会为自己留下退路。聪明人在算计别人的同时，往往忽略了自己最大的败笔。

比如那段被徐天虎视为救命稻草的录音，其实破绽很明显：剪接痕迹是可以通过技术手段发现的，只有徐天虎自以为天衣无缝。

就像他执拗地相信，他能用灰色手段将天天味道打得一败涂地，而自己则不费一兵一卒，坐收渔翁之利。

工作检查怎么写篇7

本课程围绕对Flight订票系统的自动化测试，将QTP的操作、脚本的开发、相关概念的理解教授给学生，并培养同学对自动化测试流程。课程的设置流程如下表所示：QTP的安装跟其他Windows程序相似，操作方便，主要注意的是安装后的注册，要把注册机拷贝到对应的文件夹下。在对整个系统进行测试之前，先讲授一下自动化测试的流程，以及各步骤中必要的工作。通过对Flight系统录制整个操作流程的脚本，来进行知识的讲解和测试流程的体验。QTP为了能对多种开发工具开发的系统进行测试，提供了Add-inmanager这个工具来管理插件，这样只需要选择所被测系统所用软件就能节约计算机资源。掌握了被测系统的特点之后，利用QTP进行录制相对简单，录制完毕之后肯定要查看一下录制的脚本是否能够顺利的执行，所以要进行回放，其实就是调试QTP的脚本，要插入讲解QTP下对脚本的调试技巧。

如果被测系统有新功能添加或者原来录制的时候漏掉了什么东西，此时没必要把以前的工作直接否定掉，从零开始，而只要通过插入步骤的方式来把需要录入而又未录的功能加进来，这样就用到了插入步骤这样的操作。当然插入步骤这样的操作本身比较简单，但是该操作能引发一系列问题，引导学生深入学习，激发同学思考问题，解决问题的能力。插入操作完整之后，可能需要写代码进行相应的判定，写的代码种可能引用了对象库中没有的对象，此时就要在对象库中插入对象，那么就把QTP如何识别和管理对象进行引入，而且QTP中也是面向对象的编程。对于QTP中没有的对象，但是又想查看一下这些对象的一些属性或者方法，那么就是ObjectSpy大显身手的时候了。

什么样的情况下会用到同步点呢，同步点怎么设置呢？同步点的引入能够解决由于速度不匹配而引发的错误，到底是不是被系统的Bug的问题，这就引发了对同步点的一系列的介绍。没有检查点的程序是没有意义的，检查点就是在测试脚本中加入了比较成分，说白了就是预期结果和实际结果的比对，从而得到到底是否有Bug存在。都可以加入什么样的检查点，怎么加入检查点，什么是正则表达式，以及许多QTP的脚本语言VBS也在此大量讲解。学会写检查点程序，那么就要把最终的结果写到报告里面，如何写呢，引入了QTP中的高级函数的使用和意义，可以在这边给学生好好讲解一下。一个测试系统的测试脚本被完全集成之后，就要进行调试和运行，运行完毕还要学会查看结果，以及输出结果。这样对于整个系统的测试基本完全覆盖并完结，由于不可能全部穷尽被测系统的所有Bug，在整个教学项目的设计过程中，尽可能的追求覆盖更多的知识点，但是仍然可能存在遗漏现象，那么就可以在总结的时候进行查漏补缺，完毕所有的知识点。

通过这种项目化的教学方式，一方面可以让学生更好的了解和把握测试的整体流程，并且能够激发学生遇到问题，思考问题，解决问题的能力，激发学生主动学习的兴趣，另一方面这种比较系统的来解决一个具体问题的形式与企业里面的项目更相近，那么学生在进入企业之后，就能更好更快的融入到企业中去。（本文作者：于海红、方赓单位：南京化工职业技术学院信息技术系）

工作检查怎么写篇8

基础项目

现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。

月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。

天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与第二天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生介绍长春的乘车路线；另一个是初到异地，许多同学会水土不服，我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题，我们定期解答。

制定流动红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流动一次。

宣传板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。

下学期班级画室卫生评比细则有所改动：

（一）平时室内卫生评比标准

1．地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。

2．地面不净扣2分。

3．地面有杂务扣2分。

4．明显未倒垃圾扣2分。

5．窗台，门玻璃不擦扣2分。

6．室内墙壁有鞋印扣3分。

7．卫生物品摆放不齐扣3分。

8．墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。

（二）扫除卫生检查标准。

1．以上每条标准严格执行。

2．室内死角有赃物扣2分。

3．墙内不得有脏迹，污点扣3分。

4．室内物品摆放不整齐扣2分。

（三）室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。

（四）在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格，随意改变卫生检查表者扣5分。

（五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。

活动计划

9月份长春宣传月

主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春

9月06日----9月12日旅游风景名胜古迹

9月13日----9月18日美术用品的购买去处

9月27日----9月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。

十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游一定提高警惕防盗！

10—12月生活常识宣传季

活动范围设计系广告系

活动目的让大家了解更多的课余知识，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。

活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参与投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀，新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖知识问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。

纳新

对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求

第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。

第二：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。

第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。

第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩

第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，

眼里有活这样的成员。

第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。

对于参加纳新面试的同学，我们将会提出以下问题

1．如何看待“利益”？

2．认为怎么样提高设计系卫生质量？

3．为什么要加入生活部？

4．谈谈在工作中的团结协作精神？

5．如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本职工作？

6．怎样在工作中使用“创新”？

7．为什么要进生活部？

8．大学生教育方面能否采用管制手段？

9．怎样调整工作与学习的紧张关系？

10．你是怎样理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“这句话

11．对动画学院院风的印象如何？

12．认为学生干部应该怎样带领学生积极向上

另外，最好为班级干部。

笔试：题目一怎样从全局考虑，不要说空话。

题目二工作与人际关系，工作与自身产生矛盾时，做为主角的你该怎么办？

【经验借鉴】如何写一篇高质量的[党纪教育开展情况汇报材料怎么写好呢]工作检查怎么写范文？

[党纪教育开展情况汇报材料怎么写好呢]工作检查怎么写范文文章的写作要遵循一些写作步骤，如何写好一篇[党纪教育开展情况汇报材料怎么写好呢]工作检查怎么写范文我们可以从以下几个角度来思考

1、明确[党纪教育开展情况汇报材料怎么写好呢]工作检查怎么写范文主题

在起草党课讲稿前，我们首先要明确本次党课的主题。比如此次党课是关于廉洁教育的，你就要紧紧围绕“廉洁”这个主题展开书写。而假如此次党课主题是关于担当作为方面的，你就要围绕着担当作为展开书写。上什么山就唱什么歌，千万不能偏离主题顾左右而言他。

2、构思整体框架

在我起草党课讲稿的过程中，一般常常用的结构有以下几类：

1、是什么-为什么-怎么办。比如写一篇“党性修养”为主题的党课，可以按照这个结构，从“什么是共产党人的党性修养”、“为什么要加强党性修养建设”、“如何提升党员干部的党性修养”三个方面进行展开。

2、并列式。比如写一篇“党史学习教育”为主题的党课，可以按照这个结构，从“从党史故事中感悟中国共产党人一心为民的初心“、”从党史历程中把握共产党人为民服务的宗旨主线“、”从党史学习中涵养共产党人一心为民的公仆情怀”三个方面进行展开书写。

3、意义-现状-对策。比如写一篇“廉洁”主题的党课讲稿，可以按照这个结构，从“加强廉政建设的意义”、“当前党风廉政建设的现状”、“如何做好下一步党风廉政建设工作”三个方面展开进行书写。

以上三类，是我常用的写作结构。当然，不同的写作者有不同的写作喜好和写作习惯，只要紧扣主题，逻辑清晰，把道理讲清楚，让听众听明白，就是一篇好讲稿。

3、丰富文章内容

当我们确定了主题，构思好框架结构，剩下的步骤就是填充内容了。

很多人觉得这一块很难，因为不知道要具体写什么。其实在这个信息爆炸的互联网时代，我们要学会充分利用网络的便利性，通过认真的网络搜索，掌握大量的与你写作主题相关的基础资料。再按照你的写作思路对收集到的材料进行一个分类整理和取舍加工，文章的初型就基本出来了。

但是这时候的文稿还比较“生硬”，因为这是你从网上收集的东西。你还需要做的一个重要工作就是结合单位的工作实际，进行转化。有些材料可能很好，但是与你单位的工作实际根本不符，这时你需要果断放弃这些素材。有些单位存在的问题或者好经验好做法，但是材料中并没有体现，你要用自己的语言文字把本单位的实际情况充实到你的材料里。经过这样的一个结合实际的修改和完善，此时的党课讲稿基本就完成了。

但是，还有一个环节，那就是结合领导讲话风格和听众群体进行语句的进一步完善。有的领导喜欢讲话带点文采，那你的文稿可以适当的讲究下格式，多用些对仗的长短句；有的领导喜欢讲话通俗易懂拉家常，那你的文稿可以多用一些接地气的俚语俗话；有的听众是一线的人民群众，这时你的文稿就少说一些高大上的理论，多讲一些群众喜闻乐见的小故事。

通过以上三个环节，一篇高质量的党课讲稿就诞生了。

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