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[门诊护士长竞聘优秀演讲稿三分钟]护士长竞聘有没有职场潜规则？过来人告诉你


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一般情况下医院为 适应发展需要，满足用人需求，提高护理队伍的整体素质，会设立护士长竞聘岗位，以提供充分展示自己才能的机会，因此 竞争也是非常激烈的。

竞聘是本着公开、公平、公正的原则，最终结果出来，没有被选上到的未免会感到失落。

那么，竞聘护士长岗位有没有职场潜规则呢？

接下来就谈谈护士长竞聘的那些“潜规则”

01

知道竞聘要求

当你决定参加竞聘时，就要做好充分的准备，首先，你就要知道护士长竞聘有哪些要求，在要求方面，各个医院不一，但大致条件都基本相同：

（1）大专及以上学历；

（2）从事护理工作3年，本院2年；

（3）具有本专业扎实的理论基础和操作技能；

（4）两年内无重大医疗事故或医患纠纷；

（5）具有一定的组织管理能力和综合协调能力；

（6）热爱护理事业，作风正派，廉洁奉公，团结群众，职业道德高尚；

（7）执行力强，有团队精神和奉献精神，对工作有高度的责任感，工作积极、主动，善于思考与问题处理。

规则一：

不打无准备的仗

在做任何事情之前，一定要做好充分的准备，这看似时很简单的事情，但绝对至关重要，只有你先了解基本有求，才能做好准备，打个漂亮仗

另外，除上述条件之外，竞聘期间可能会提交竞聘申请、推荐书等材料，接受考核前还要准备好演讲稿。

其中，最为重要的环节就是考核领导的面试问答及自身演讲，这可能 是你竞聘成功的关键。那么对于这俩方面你又知道多少呢？

02

准备好考核领导的面试问答

在面试中，领导会问及一些问题

如：你为什么来应聘，面试成功后你怎样开展工作等等……

那么，对在面试中可能被提问的问题及回答要点你又知道多少呢？ 相信很多人都一头雾水？

不过大可不必担忧，为了解决这个问题，我们整理了护士长竞聘面试题+答案 ，只要参与活动，就能免费领取资料。

部分资料展示

规则二：

知己知彼，百战不殆

考核固然激烈，但是当你有了准备，在面试中也会多一分底气。

背会这12道题，你就是下一位护士长~~~~

03

为演讲答辩做好充分准备

那么，演讲时要准备什么呢？大致可以从这几点入手

1、演讲的内容

2、演讲的技巧

3、现场发挥

为了使大家更方便从这几点做准备，我们从这三方面进行整理归类，共编辑出护士长竞聘演讲稿（精选11篇）给大家作为参考

资料包含以下内容：

如何创建优质、高效、和谐的学科团队，

未来二年及长期的岗位发展思路；

科室绩效奖励（奖金）二次分配方案或思路；

职能科室针对 “三甲”标准和上级行政部门要求，展示工作方式、方法和工作效率

同样，只要参与活动，就能得到上述所有资料

部分资料展示

（完整资料请参与活动）

规则三：

机会只给有准备的人

不管是做人还是做事都要知道：付出不一定有回报，但没有付出肯定没有回报，平时的努力不会成为泡影，回报的果实终究还是属于自己

说了这么多，相信大大家对护士长竞聘的职场“潜规则”有了更深的了解，如果你也有“潜规则”分享，欢迎参与活动，并在文末留言分享你的“潜规则”

参与活动方式

方法一： 【护士长】领取

【护士长】领取

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