当前位置：首页 > [国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能

[国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能


[国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能怎么写，以下是御用文案网为大家整理的[国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能参考范文，大家可以学习参考，如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们，电话微信同号：13258028938 同时对于如何写好[国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能文章，在文章结尾，我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会，供大家讨论学习。 [国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能参考范文如下： [国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能参考范文如下：

　　党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导；要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。学习贯彻党的二十大精神，国资国企系统要聚焦增强国有企业党组织政治功能和组织功能，以党的政治建设为统领，不断加强和改进国有企业党的领导、党的建设，持续以高质量党建引领国有企业高质量发展。

　　习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，在省委、省政府的坚强领导下，国资国企系统深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设的重要论述，以钉钉子精神持续加强和改进党的建设各项工作，国有企业发生全方位、深层次的重大变化，党的领导切实加强，党建质量不断提升，改革创新不断深化，生产经营效益持续提高，国资国企对经济社会发展的“稳定器”“压舱石”作用充分彰显。

　　着力强化政治思想引领，确保国资国企改革发展沿着正确方向前进。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。思想政治工作是国有企业的传家宝，只有思想上清醒，才能政治上坚定、行动上有力。坚持把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，以学习贯彻党的二十大精神为首要政治任务，在国资国企系统谋划推进“凝心铸魂”行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导国资国企党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　着力优化党组织设置，完善上下贯通执行有力的组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向，按照“四同步”“四对接”要求，积极适应国有企业产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等变化，动态调整设置企业党组织，因地制宜设置混合所有制企业和省管企业境外分支机构党组织，及时解决国有企业党的组织和党的工作覆盖出现的盲点和空白点问题。建立健全党支部工作经常性督查指导和党支部标准化规范化建设长效管理机制，动态消除“大支部”“空白班组”，整顿软弱涣散党组织，深化“红色战斗堡垒”“党员责任区”“党员示范岗”“班组战队”等创先争优活动，深入推进“一企一品牌”创建，不断推动国企基层党组织全面进步、全面过硬。

　　着力选优配强各级党组织书记，加强国有企业党务人员队伍建设。增强国有企业党组织政治功能和组织功能，选优配强党组织书记、壮大党务人员队伍至关重要。要继续按照国有企业领导人员“20字”方针，积极配合省委组织部做好省管企业领导人员特别是党委书记的选拔任用管理，定期举办国有企业党委书记履职能力提升培训班，大力推广“书记论见”等活动载体，加强对班子日常运行情况的研判分析，为省委选人用人提供决策参考。切实把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶，把党务岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，加强党支部书记和党务人员储备库建设，实施基层党组织书记和党务人员履职能力提升“两年行动”，在企业生产经营管理和党的建设中加强政治历练、思想淬炼、专业训练，持续提升履职能力本领。同时，加强党员干部教育管理，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　着力深化正风肃纪反腐，巩固风清气正的政治生态。要继续坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进，把深化“靠企吃企”专项整治作为常态化监督的重要手段，坚持不懈纠“四风”树新风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦投资密集、资源集中的重点领域、关键环节以及重要岗位、重点人群强化监督，严肃查处不收敛不收手行为，扎实开展警示教育和“一案一整改”，深入推进新时代廉洁文化和“清廉国企”建设，切实防止国有资产流失，不断巩固“亲”“清”新型政商关系和良好的政治生态。

　　着力聚焦党建提质增效，推动国资国企做强做优做大。着力强化在完善公司治理中加强党的领导，深入落实“党建入章”要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，动态调整完善企业党组织研究讨论重大事项清单和党委会、董事会、经理层议事规则，修订完善党建与生产经营深度融合“一任务两要点两清单”，持续巩固党组织在公司治理结构中的法定地位和作用，充分保障企业各治理主体依法行权履职，实现各治理主体协调运转、有效制衡。着力强化在服务全省大局大势中彰显担当作为，推动系统国有企业积极服务全省经济社会发展，坚定不移围绕“四新”主攻“四化”，持续助力乡村振兴和红色美丽村庄建设，不断优化国有资本布局和产业结构，持续做强做优做大主责主业，认真履行好经济责任、政治责任、社会责任。

　　（作者为省国资委党委书记、主任，省党建研究会副会长）


关闭按钮
[国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能怎么写技巧如下：

代写文章：13258028938（同微信） 文章代写：13258028938（同微信） 代写文章 代写演讲稿 文章代写

　　 33. 《筑牢思想防线：国企基层党建的安全屏障》 国企基层党组织的思想建设需筑牢思想防线确保党员在思想上不受不良思想的侵蚀。当前部分国企在思想安全上存在隐患导致党员思想波动较大。因此需加强党员的思想教育和心理疏导工作帮助他们树立正确的价值观和信仰体系增强抵御不良思想侵蚀的能力。同时建立完善的思想安全预警机制及时发现和处理潜在的思想风险确保党员队伍的思想稳定和安全。


上一篇： [国企基层党组织思想建设存在问题]国有企业党支部建设如何提升组织力 >[国企基层党组织思想建设存在问题]增强国企党组织政治功能和组织功能< 下一篇： [国企基层党组织思想建设存在问题]新形势下加强和改进国企党员教育工作的几点思考 >

最新动态推荐内容