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[国企基层党组织思想建设存在问题]加强国有企业开展基层党建工作存在的问题及对策建议思考.docx


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加强国有企业开展基层党建工作存 在的问题及对策建议思考 文章阐述了国企开展基层党建工作的重要性，分析了基层党建工作中存在的问题，并提出了解决的策略：强化思想政治教育，增强责任意识；建立并健全参与制度，加强党的政治核心作用的发挥；层层压实责任，强化监督考核作用；筑牢企业的根和魂，促进党建到生产力的转化。 国有企业在国民经济发展中承担着不可替代的作用，国有企业党组织在国有企业中发挥着政治核心作用，这是国有企业的独特优势。新形势下，加强党对一切工作的领导，在企业全面深化改革的大背景下，国有企业应该充分发挥党组织独特的政治优势，通过“固本铸魂”，把“软实力”变成发展“硬支撑”，进一步为国有企业科学健康发展提供坚强的政治和组织保障。 一、国有企业开展党建工作的重要性 近年来，随着党对意识形态工作领导的不断加强，国企党建工作的地位和重要性也越来越受到各级的重视。毛主席曾说过：“政治工作是一切经济工作的生命线”，加强国企党建工作，有助于监督和促进国家各项方针政策在国有企业经营管理中的贯彻和落实，保证企业的正确发展方向，通过党组织的引领和保障作用，确保企业发展改革根基稳固。通过党组织的监督作用，可以规范国有企业的经营管理行为，以及重大问题的决策等。监督企业的领导干部廉洁从业，营造风清气正的干事氛围。党组织作为党的精神的传播者，能够通过“红色纽带”作用，把群众的思想和力量凝聚在一起，进一步促进经营工作的开展，实现党建到生产力的转化。由此可见，党建工作的重要性不言而喻。 二、基层党建工作中存在的问题 （一）对党建工作重要性認识不足，存在重业务，轻党建的思想 受个人因素影响，有些国有企业一把手本身就不是党员或者是业务出身，没有经过系统的培训，政治素质和政治意识方面都有所欠缺，导致在企业的生产经营过程中，永远只把企业的利润和效益放在第一位，认为其他的都是“副业”，对党建工作重视度不够，把党建工作定义为务虚的东西，短时间内不能产出实际效益，因此也不愿意给予相应的人力和资金保障，对党建工作谋划关注的少。由于领导的不重视，导致部分员工上行下效，对党建工作的顺利开展造成了较大阻碍，以至于党建工作开展浮于表面，蜻蜓点水，没有产生实际效果和作用。 （二）企业党组织参与决策的力度不够，党的政治核心作用发挥还有待加强 参与企业重大问题决策，是党章赋予企业党组织的职责和权利，也是企业党组织发挥政治核心作用的体现。受环境因素影响，部分国有企业工作体制上还不够完善，导致党组织参与企业重大决策缺乏制度化、规范化，党组织应有的权利没有得到有效的执行和保护。有些党组织思想认识存在一定片面性，认为企业党组织只需要做好政治思想建设和自身建设工作就够了，企业重大问题决策权是董事会的事，党组织没有必要也不适宜参与，即使参与也只是应付上级，走走过场，没有真正发挥党内监督和民主集中决策的作用。 （三）存在压力层层递减现象，党建工作开展存在形式主义 受组织因素影响，部分国有企业并未单独设置党的部门，而是将党的部门附属在其他部门，只安排极个别专职党务工作人员或者直接由其他人员兼职，党务工作人员素质参差不齐，在领会上级文件精神方面能力存在偏差，导致在工作组织和开展方面不够深入和全面，有的只是限于“上传下达”，或者“满足于照搬照抄”，上级安排什么就完成什么，工作主动性和创新性不够，过于依赖上级部门的安排和推动，出现“上头热、下面冷”的现象。有的专职党务人员虽然综合素质达标，但由于工作任务繁重，人员有限，疲于应付，导致党建工作存在一定的形式主义，常常满足于“纸面功夫”完成任务应付检查，没有真正把工作做实、做细。 （四）党建工作和生产经营工作融入度不够，没有真正实现党建到生产力的转化 部分国有企业党建工作开展方式单一，常常流于形式，党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员干部没有足够吸引力。工作开展中没有把党建真正渗透到生产经营的环节中去，单纯为了开展党建活动而开展党建活动，没有真正把党组织的灵魂作用发挥出来，导致党建工作和企业中心工作脱节。个别党员缺乏先进性意识，思想跟不上时代发展步伐，缺乏责任感和使命感，把自己等同于普通群众，没有在关键时刻发挥党员应有的模范带头作用。 三、强化基层党建工作的策略 （一）强化思想政治教育，增强责任意识 加强党员干部尤其是“领导班子成员”的思想政治教育，促进班子思想政治建设，全面提升领导的思想政治素质。积极推进企业“一把手”党政“一肩挑”，“一肩挑”干部同时实行岗位目标管理，既抓党建，又抓经营，使身兼两职的“一把手”既有权利又有责任，既有动力又有压力。规范“一肩挑”运行机制，明确“一把手”职责并全面做好考评工作。完善监督机制，多方位加强群众监督，最终实现加强党的领导、巩固党在企业中的领导地位的有机统一。 （二）建立并健全参与制度，加强党的政治核心作用的发挥 为了保证党 [国企基层党组织思想建设存在问题]加强国有企业开展基层党建工作存在的问题及对策建议思考.docx怎么写技巧如下：

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　　 33. 《国企基层党建“思想加油站”：为党员注入活力的源泉》 国企基层党组织的思想建设，就像一座“思想加油站”，为党员注入持续前行的活力。然而，当前一些国企基层党组织在思想建设上缺乏有效激励，党员的思想活力有待提升。要建好这座“思想加油站”，需从加强党性教育入手，提升党员的政治觉悟和奋斗精神。同时，加强组织建设，完善党员激励机制，为党员提供多样化的学习和成长机会。通过这一系列努力，让国企基层党组织的思想建设成为党员活力注入的坚实保障。


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