[中央八项规定自查自纠报告基层单位]关于落实中央八项规定精神自查自纠工作的报告


为深入贯彻落实《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求,我单位以刀刃向内的自我革命精神,系统推进作风建设专项整治行动。通过构建多维学习矩阵、深化思想破冰行动、精准施策严排查、靶向发力纠“四风”、建章立制强保障等一系列举措,全面推动中央八项规定精神落地生根。现将自查自纠工作情况报告如下:

一、以学铸魂强根基,凝聚共识促落实

(一)构建多维学习矩阵

我单位高度重视中央八项规定精神的学习贯彻,创新构建“1 + 3 + N”学习体系。以党委理论学习中心组学习为核心,通过专题研讨班、廉政党课、知识竞赛三种载体,结合“三会一课”、主题党日等多种形式,组织开展中央八项规定精神专题学习12次。同时,建立“线上 + 线下”双轨机制,通过微信工作群推送《清风有约》专栏23期,组织观看《零容忍》等警示教育片5场次,覆盖党员干部300余人次。通过多层次、多形式的学习活动,确保中央八项规定精神深入人心,切实增强党员干部的政治自觉和行动自觉。

(二)深化思想破冰行动

为确保中央八项规定精神在单位落地生根,我单位积极开展“作风建设大家谈”活动,围绕“六对照六整治”要求,组织班子成员带头撰写心得体会8篇,召开专题民主生活会2次。通过深入讨论和交流,党员干部进一步明确了作风建设的重要性和紧迫性。同时,建立“问题整改台账”,实行销号管理,共收集整改建议47条,制定改进措施29项。此外,将落实中央八项规定精神纳入干部年度考核,与评优评先、职务晋升直接挂钩,切实强化了党员干部的责任意识和担当精神。

(五)强化整改“后半篇文章”

为确保整改落实到位,我单位建立“问题整改 – 建章立制 – 跟踪问效”闭环机制,针对自查发现的XX个问题,制定整改方案3个,修订制度12项。开展“回头看”专项督查4次,对整改不力的XX个科室进行通报批评。同时,建立作风建设“红黑榜”,将整改成效纳入绩效考核。通过强化整改“后半篇文章”,整改成效显著提升,作风建设成果进一步巩固。

四、取得成效与下一步计划

通过专项整治,单位“三公”经费同比下降21.3%,干部作风满意度提升至98.6%。2024年获评“沈阳市落实中央八项规定精神先进集体”,“清风单位”廉政品牌获省级媒体报道。这些成绩的取得,离不开上级党委和纪委的正确领导,离不开全体党员干部的共同努力。

下一步,我们将以“永远在路上”的执着,重点抓好三项工作:一是实施“作风建设深化年”活动,开展“指尖上的形式主义”等专项整治,进一步深化作风建设;二是构建“大数据 + 监督”平台,实现问题早发现、早预警,进一步提升监督效能;三是培育廉洁文化示范点,打造“一支部一品牌”廉政文化矩阵,进一步营造廉洁氛围。我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,推动中央八项规定精神在我单位落地生根、开花结果,为单位高质量发展提供坚强纪律保障。

总之,落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央八项规定精神,持之以恒推进作风建设,以优良的作风为单位高质量发展保驾护航。

以上报告,请上级党委和纪委审阅。


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