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[中央八项规定自查自纠报告基层单位]关于落实中央八项规定精神自查自纠工作的报告


为深入贯彻落实《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求，我单位以刀刃向内的自我革命精神，系统推进作风建设专项整治行动。通过构建多维学习矩阵、深化思想破冰行动、精准施策严排查、靶向发力纠“四风”、建章立制强保障等一系列举措，全面推动中央八项规定精神落地生根。现将自查自纠工作情况报告如下：

一、以学铸魂强根基，凝聚共识促落实

（一）构建多维学习矩阵

我单位高度重视中央八项规定精神的学习贯彻，创新构建“1 + 3 + N”学习体系。以党委理论学习中心组学习为核心，通过专题研讨班、廉政党课、知识竞赛三种载体，结合“三会一课”、主题党日等多种形式，组织开展中央八项规定精神专题学习12次。同时，建立“线上 + 线下”双轨机制，通过微信工作群推送《清风有约》专栏23期，组织观看《零容忍》等警示教育片5场次，覆盖党员干部300余人次。通过多层次、多形式的学习活动，确保中央八项规定精神深入人心，切实增强党员干部的政治自觉和行动自觉。

（二）深化思想破冰行动

为确保中央八项规定精神在单位落地生根，我单位积极开展“作风建设大家谈”活动，围绕“六对照六整治”要求，组织班子成员带头撰写心得体会8篇，召开专题民主生活会2次。通过深入讨论和交流，党员干部进一步明确了作风建设的重要性和紧迫性。同时，建立“问题整改台账”，实行销号管理，共收集整改建议47条，制定改进措施29项。此外，将落实中央八项规定精神纳入干部年度考核，与评优评先、职务晋升直接挂钩，切实强化了党员干部的责任意识和担当精神。

（五）强化整改“后半篇文章”

为确保整改落实到位，我单位建立“问题整改 – 建章立制 – 跟踪问效”闭环机制，针对自查发现的XX个问题，制定整改方案3个，修订制度12项。开展“回头看”专项督查4次，对整改不力的XX个科室进行通报批评。同时，建立作风建设“红黑榜”，将整改成效纳入绩效考核。通过强化整改“后半篇文章”，整改成效显著提升，作风建设成果进一步巩固。

四、取得成效与下一步计划

通过专项整治，单位“三公”经费同比下降21.3%，干部作风满意度提升至98.6%。2024年获评“沈阳市落实中央八项规定精神先进集体”，“清风单位”廉政品牌获省级媒体报道。这些成绩的取得，离不开上级党委和纪委的正确领导，离不开全体党员干部的共同努力。

下一步，我们将以“永远在路上”的执着，重点抓好三项工作：一是实施“作风建设深化年”活动，开展“指尖上的形式主义”等专项整治，进一步深化作风建设；二是构建“大数据 + 监督”平台，实现问题早发现、早预警，进一步提升监督效能；三是培育廉洁文化示范点，打造“一支部一品牌”廉政文化矩阵，进一步营造廉洁氛围。我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动中央八项规定精神在我单位落地生根、开花结果，为单位高质量发展提供坚强纪律保障。

总之，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒推进作风建设，以优良的作风为单位高质量发展保驾护航。

以上报告，请上级党委和纪委审阅。


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