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[八项规定自查自纠内容]2025年村委贯彻落实“八项规定”精神情况自查报告+八项规定精神自查工作的阶段性总结+自查自纠工作的报告及整改措施.doc


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1、村委贯彻落实“八项规定”精神情况自查报告镇关于落实中央八项规定精神自查工作的阶段性总结关于中央八项规定精神落实情况的自查报告及整改措施关于落实中央八项规定精神自查自纠工作的报告2025年局落实中央八项规定自查报告村委贯彻落实“八项规定”精神情况自查报告根据上级关于贯彻落实“八项规定”的相关要求，我村高度重视，迅速行动，对照规定内容，紧密结合村委工作实际，从思想、工作、纪律等方面深入开展自查自纠。现将自查情况报告如下：一、深化认识，筑牢思想防线“八项规定”是党加强作风建设的重要举措，对密切党群干群关系意义重大。我村组织全体村干部、党员集中学习“八项规定”内容及精神实质，通过专题讲座、交流讨论等形

2、式，让大家深刻认识到改进工作作风、密切联系群众是提升基层治理能力、推动乡村发展的必然要求，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二、严格执行，提升工作成效（一）改进走访调研，倾听村民心声村干部主动深入村民家中、田间地头，与村民面对面交流，了解村民在生产生活中的困难和需求，特别是在农业生产指导、农村基础设施建设、村民增收等方面。在走访脱贫户时，详细询问帮扶政策落实情况，根据实际调整帮扶计划，确保脱贫成果稳固。（二）精简会议活动，提高工作效率严格控制会议数量，能通过电话、微信沟通解决的问题，不再专门召开会议。召开会议时，提前明确主题和议程，直奔主题，避免冗长发言。在组织村里的活动时，严格控制活动规模和

3、经费，杜绝铺张浪费，将有限的资金用在刀刃上。（三）规范文件管理，推进绿色办公减少纸质文件印发，利用微信群、村广播等方式传达信息。对于重要政策文件，通过线上推送和线下集中讲解相结合的方式，确保村民知晓。确需印发的文件，严格审核内容，避免重复发文，同时双面打印，节约办公资源。（四）规范接待工作，严守纪律红线制定村委公务接待制度，明确接待标准和流程。对外来调研、指导工作的人员，根据实际情况合理安排接待，严格控制陪餐人数，一律不安排高档菜肴和烟酒。坚决杜绝借接待之名大吃大喝、铺张浪费的行为。（五）加强资产管理，确保规范使用对村里的固定资产，如办公设备、集体土地、集体企业资产等进行全面清查登记，建立台账

4、。规范资产使用和处置程序，重大资产处置需经村民代表大会讨论通过，确保集体资产安全、保值增值。三、下一步工作打算（一）持续加强学习教育定期组织学习“八项规定”及相关政策法规，开展廉政教育活动，通过典型案例警示、廉政谈话提醒等方式，强化村干部廉洁自律意识，形成长效学习机制。（二）强化监督检查力度成立由村民代表组成的监督小组，对村委工作及干部作风进行监督。定期检查“八项规定”执行情况，重点关注资金使用、资产管理、公务接待等方面，发现问题及时整改，并将检查结果向村民公开。（三）完善长效机制建设结合自查情况，进一步完善村委各项工作制度，将“八项规定”要求融入日常工作规范。建立健全激励约束机制，对严格执行

5、规定、工作表现突出的干部给予表彰奖励，对违规违纪行为严肃处理，推动村委工作持续健康发展。通过此次自查，我村在贯彻落实“八项规定”精神方面取得了一定成效，但也认识到存在的不足。在今后的工作中，我们将持续改进，确保“八项规定”精神在我村落地生根，为乡村振兴提供坚实保障。镇关于落实中央八项规定精神自查工作的阶段性总结根据上级部署要求，我镇全面开展作风建设自查整改工作，现将推进情况总结如下：一、强化组织领导，健全责任体系成立专项工作领导小组，由镇党委统筹协调，细化任务分工，形成“党委牵头、部门联动、全员参与”的工作格局。通过定期召开推进会、建立问题台账等方式，系统部署自查任务，确保各项要求落实到位。二

6、、深化思想教育，凝聚行动共识组织全镇干部开展专题学习，通过集中培训、案例研讨等形式，强化对中央八项规定精神的理解。利用政务平台、工作群等渠道推送政策解读，以图文、短视频等通俗易懂的方式普及规范要求，切实提升干部纪律意识。三、细化管理措施，推动精准落实（一）经费使用规范增效强化预算刚性约束，严控非必要开支。精简会议活动，合并同类事项，推行电子化办公，减少纸质文件流转。优化报销审批流程，实行费用支出定期公示，主动接受监督。（二）公务接待从严从简严格执行接待标准，落实事前审批制度，明确用餐场所、陪餐人数等要求。倡导机关食堂接待，杜绝超规格安排，建立全流程监督机制，确保费用透明可控。（三）公车管理全程

7、监管完善车辆使用登记制度，规范用车申请及审批程序。加强日常维护管理，严禁公车私用，通过专项检查及时纠正违规行为，强化责任追究。四、自查发现问题与不足1.思想认识需深化：个别干部存在惯性思维，对制度理解不透、执行不严。2.制度落实存短板：部分环节监督力度不足，存在执行标准不统一现象。3.创新实践待加强：工作方法传统单一，缺乏突破性举措。五、持续改进提升方向1.强化教育督导：开展常态化警示教育，通过案例剖析、廉政谈话等方式筑牢思想防线。2.完善监督机制：建立多部门联合督查制度，定期开展“回头看”，严肃问责违规行为。3.鼓励创新实践：探索数字化管理手段，推广典型经验，激发干部主动作为意识。4.拓宽监

8、督渠道：引入群众参与机制，通过公开信箱、线上平台等方式收集意见建议。我镇将以此次自查为契机，持续巩固整改成果，推动作风建设常态化、长效化，为营造清正廉洁的政务环境提供坚实保障。关于中央八项规定精神落实情况的自查报告及整改措施根据关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知要求，我镇认真开展了自查工作，现将相关情况汇报如下：一、加强组织领导，严格责任落实我镇领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，自觉抵制高消费娱乐活动，不涉足私人会所，严格遵守外出报备和通讯联络畅通等要求。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建

9、设责任目标，形成“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。通过党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，深入学习中央八项规定精神及相关法规条例，筑牢全体镇村干部拒腐防变的思想防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展集中调研，但日常调研缺乏专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，严格落实信访“领导包案”制度，制定领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写领导干部接访登记表的问题。二、深化作风建设，厉行勤俭节约在办公用房方面，我镇严格执行党政机关办公用房建设标准及党政

10、机关办公用房管理办法，采用合署办公方式，人均面积符合规定，不存在超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，严格遵循凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜以家常菜为主，不上高档菜肴和烟酒；执行公务活动一律带公函，公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在对陪餐人数把控不严的问题。全体机关干部签订厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书，在镇机关食堂安装摄像头，不定期检查机关干部就餐情况，对浪费者进行通报批评。在公务用车方面，我镇现有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，分别用于村建办、安监环保、水利站、城管环卫

11、所、土地增减挂钩办公室。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范的现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。三、严格财务管理，维护民生权益我镇严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，完善规范会计凭证，大额公款购物要

12、求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，发现报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别的问题。今年4月份对具体村数个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：固定资产存在账实不符现象；在建工程未结转固定资产；民主决策、程序不规范。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统分析研判，进一步提升镇名镇农村“三资”管理使用、惠

13、农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。四、强化制度落实，严格执纪监督我镇紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处。经自查，发现“四风”方面仍存在个别领导干部工作作风不够踏实的问题，如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3

14、件，已处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。关于落实中央八项规定精神自查自纠工作的报告为深入贯彻落实关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知要求，我单位以刀刃向内的自我革命精神，系统推进作风建设专项整治行动。现将自查自纠工作情况报告如下：一

15、、以学铸魂强根基凝聚共识促落实（一）构建多维学习矩阵创新1+3+N学习体系，即以党委理论学习中心组学习为主，通过专题研讨班、廉政党课、知识竞赛三种载体，结合三会一课、主题党日等N种形式，组织开展中央八项规定精神专题学习12次。建立线上+线下双轨机制，通过微信工作群推送清风有约专栏23期，组织观看零容忍等警示教育片5场次，覆盖党员干部300余人次。（二）深化思想破冰行动开展作风建设大家谈活动，围绕六对照六整治要求，组织班子成员带头撰写心得体会8篇，召开专题民主生活会2次。建立问题整改台账，实行销号管理，共收集整改建议47条，制定改进措施29项。将落实中央八项规定精神纳入干部年度考核，与评优评先、

16、职务晋升直接挂钩。二、精准施策严排查靶向发力纠四风（一）公务接待三化管理构建标准化流程+清单式管理+透明化监督体系，制定公务接待实施细则，明确三单一函制度（接待公函、审批单、菜单明细、接待清单）。全年累计接待XX批次，同比减少23%，节约经费XX万元。创新廉政灶工作餐模式，推行四菜一汤标准，设置接待费用红线预警机制。（二）公务出差全周期管控建立事前审批-事中监管-事后审计闭环管理系统，运用公务之家平台实现线上审批率100%。开展假培训真旅游专项整治，核查培训通知32份，比对行程轨迹46人次。全年因公出差经费同比下降18.7%，未发现绕道旅游、超标准住宿等问题。（三）公车管理智慧化升级投资XX万

17、元建设公车管理平台，安装北斗定位系统23台，实行一车一卡加油制度。建立三查三审机制（日常巡查、专项检查、随机抽查，审批审核、费用审核、里程审核），全年公车运行费用同比降低15.3%。创新共享公车模式，节假日封存率达100%。（四）办公用房动态化监管开展清风护航专项行动，建立一房一档电子台账，安装智能监控设备12处。通过腾、并、转方式优化办公空间，将XX平方米超标用房改造为党员活动室、职工书屋等共享空间。实行季度巡查+随机暗访机制，整改问题5处。（五）津贴发放阳光化工程建立三审三核发放机制（科室初审、财务复审、纪委终审，系统核对、银行核查、档案复核），开发津贴发放监管平台，实现数据实时比对。开展

18、小金库专项整治，检查账户XX个，清理不合规资金XX万元。（六）廉洁自律网格化防控构建单位+家庭+社会监督网络，签订家庭助廉承诺书127份，开展廉洁家访活动32次。建立婚丧嫁娶双报告制度，实行事前备案、事中监督、事后核查全流程管理。全年拒收红包礼金XX人次，上交廉政账户资金XX万元。三、建章立制强保障常态长效抓落实（一）构建三位一体教育体系打造清风学堂教育品牌，建立理论学习+案例警示+实践锻炼培养机制。开设一把手廉政讲堂6期，组织年轻干部参观警示教育基地4次。实施青蓝工程，安排12名业务骨干与新入职干部结对，签订廉洁从业承诺书。（二）创新四维监督机制建立日常监督+专项检查+群众评议+大数据分析四

19、位一体监督体系，运用互联网+监督平台，实时监控三公经费使用情况。全年开展作风巡查17次，发现问题23个，运用第一种形态处理干部XX人次。创新作风建设观察员制度，聘请15名群众代表参与监督。（三）完善三不腐制度体系制定落实中央八项规定精神负面清单，明确5大类28项禁止性行为。建立四风问题一案双查机制，全年查处违规问题XX件，党纪处分XX人。推行廉洁风险防控图，绘制权力运行流程图12张，制定防控措施47条。（四）培育清廉单位文化品牌举办清风正气满主题活动，开展廉洁书画展、廉政知识竞赛等活动21场次。打造廉洁文化长廊，设置警示案例、先进典型等板块。评选勤廉标兵6名，树立身边的榜样。创作廉政微视频传承

20、，获市级廉政文化作品一等奖。（五）强化整改后半篇文章建立问题整改-建章立制-跟踪问效闭环机制，针对自查发现的XX个问题，制定整改方案3个，修订制度12项。开展回头看专项督查4次，对整改不力的XX个科室进行通报批评。建立作风建设红黑榜，将整改成效纳入绩效考核。四、取得成效与下一步计划通过专项整治，单位三公经费同比下降21.3%，干部作风满意度提升至98.6%。2024年获评xx市落实中央八项规定精神先进集体，清风单位廉政品牌获省级媒体报道。下一步，我们将以永远在路上的执着，重点抓好三项工作：一是实施作风建设深化年活动，开展指尖上的形式主义等专项整治；二是构建大数据+监督平台，实现问题早发现、早预

21、警；三是培育廉洁文化示范点，打造一支部一品牌廉政文化矩阵，为单位高质量发展提供坚强纪律保障。2025年局落实中央八项规定自查报告“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”中央八项规定及其实施细则，是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”。为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强单位作风建设，根据县委办公室、县政府办公室关于认真开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况自查的通知文件要求，县xx局迅速行动，对各项工作进行全面自查自纠，现将自查情况报告如下。一、精心组织，筑牢自查工作根基“欲事立，须是心立。”为确保自查工作扎实推进，我局高度重视，第一时间召开专题会议，研究部署自查工作。成立了以局

22、长为组长，分管副局长为副组长，各业务股室负责人为成员的自查工作领导小组，明确职责分工，压实工作责任。同时，制定详细的自查工作方案，明确自查内容、方法步骤和时间节点，确保自查工作有序开展。在自查过程中，坚持问题导向，聚焦关键环节，对公务接待、公务用车、办公用房等重点领域进行全面深入排查，力求发现问题、解决问题，推动中央八项规定及其实施细则精神在我局落地生根。二、深入自查，全面排查问题隐患（一）公务接待：严守规矩，杜绝铺张我局始终严格贯彻落实中央八项规定精神，以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示指示精神。依据我县公务接待管理办法及相关“三公”经费管理文件要求，结合单位实际，进一

23、步修订完善了xx县xx局公务接待管理制度。制度明确接待原则、范围、标准及程序，严格实行事前报批审核制度，从源头上规范公务接待行为。经自查，我局公务接待审批均由单位主要领导签字把关；工作用餐严格执行标准，杜绝超标准接待；陪餐人数严格控制，且均在县政府定点接待场所进行接待；秉持节约简朴原则，坚决杜绝奢侈浪费行为；接待费用报销严格规范，手续齐全、票据合规，不存在为接待对象承担差旅、会议、培训等费用的情况；同时，严格控制公务接待范围，坚决杜绝赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等违规现象，不存在将私人活动纳入公务接待范围的问题。（二）公务用车：规范管理，严守纪律对照xx县坚持厉行节约规范“三公”经费管理

24、的若干规定（试行）xx县公务车管理使用暂行规定等文件要求，我局进一步加强公务车辆管理，提高车辆使用效率。修订完善了xx县局公务用车使用管理制度，建立详细的车辆使用台账，对公务车辆的管理、使用进行全方位规范。经自查，我局严格执行公务用车管理制度，未发现公车私用、私车公养、使用假牌套牌等违规行为；不存在利用公务用车探亲访友、婚丧嫁娶、旅游购物等情况；既领取公务交通补贴的人员，在交通补贴保障范围内未违规使用公务用车；公务用车停放规范，未出现停放在酒店、风景区等场所的现象。（三）办公用房：严格标准，合理利用我局办公用房位于xx号，共计10间。一直以来，严格落实办公用房制度，严格按照市、县党政机关事业单

25、位办公用房管理实施办法规定的标准执行，即正科级领导干部办公用房面积18以下，副科级12以下，科级以下人员9以下。通过合理规划布局，实现办公用房的集约使用，推进办公用房资源科学合理配置，在保障正常办公需求的同时，降低行政成本，积极助力党风廉政建设和节约型机关建设。经自查，我局办公用房不存在对外出租、出借，以及“假合并”、增加办公桌椅、挂虚名等违规问题。（四）会议及差旅费报销管理：严谨规范，严格审核财务管理制度严格执行。我局认真落实“三管双签一监督”财务管理制度，对原始单据、附件进行严格审核，确保每一份会计凭证附件完整。规范支出单据流程管理，明确票据审批流程，层层把关。所有支出单据均由会计初审，分

26、管领导审核，主要领导审定，对签字不完整、审核不规范的票据坚决不予支付、报销。会议费管理规范有序。严格按照会议费管理办法，实行会议审批制度，杜绝在非定点场所和饭店召开会议的情况。会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等开支严格符合标准，会议费报销凭证合规，手续齐全，不存在在会议费中列支公务接待费的问题。差旅费报销严谨合规。建立健全公务外出审批制度，单位干部职工出差一律经主要领导批准，严格控制出差人数和天数。严格执行差旅费预算管理和支出标准，坚决杜绝无明确公务目的的一般性学习交流、考察调研、重复性考察等差旅活动；不存在异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研或变相旅游的情况。严

27、格执行出差目的地住宿费标准限额，无超标准住宿报销现象；不存在向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费的问题。住宿费、伙食补助费、交通费、订票费、签转或退票费、交通意外保险费等费用报销严格按照标准执行，手续健全、发票齐全；不存在未经批准出差、超范围、超标准开支费用，以及冒领差旅费、擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准、不按规定报销差旅费等问题，差旅费发票票据来源合法，内容完整合规。（五）津贴补贴发放：依规执行，严守底线我局现有在职在编财政供养人员xx名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴均通过区财政拨款获得，并严格按照规定程序以银行卡方式发放到职工手中。一直以来，严格执行国家工资和津贴补

28、贴政策，从未发放明令取消的津贴补贴，未自行提高其他津贴补贴标准，未扩大津贴补贴发放范围，未借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经自查，不存在为单位职工发放加班补助、值班补助、电话费补助，以及以其他名义为职工发放各类津贴、补贴、奖金等违规问题。三、持续奋进，巩固自查工作成果经全面深入自查，我局在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面，暂未发现违规问题。但作风建设没有终点，永远在路上。下一步，我局将以此次自查自纠工作为新的起点，持续加强日常提醒、监督和检查，不断规范财务管理，严肃财经纪律。持续强化干部职工的纪律意识和规矩意识，让中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行。以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动单位党风政风持续好转，积极营造风清气正的良好政治生态，为我县经济社会高质量发展贡献力量。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的征程中，县xx局将始终保持清醒头脑，持之以恒、久久为功，以优良作风书写新时代发展新篇章。 17


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