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[党的纪律教育检视剖析学纪方面的问题和建议]县纪委监委干部队伍教育整顿“检视整治”环节工作总结及下一步工作打算


目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）做好思想发动，开展自查自纠
一是做好思想发动
二是开展谈心谈话
三是开展自查自纠
四是深入党性分析
五是摸排检视问题
（二）起底问题线索，严格处置问题
一是从严起底排查问题线索
二是严格分析研判
三是从严核查处置
四是严把审核关
（三）认真学习《通报》精神，严肃规范干部言行
一是认真学习《通报》精神
二是扎实开展清理整顿
三是严明纪律压实责任
（四）紧盯跟踪问效，压紧压实整改责任
一是强化责任落实
二是强化统筹兼顾
三是强化督导检查
四是强化作风建设
二、存在的主要问题
一是工作推进不平衡
二是督导检查不严实
三是对政策掌握不精准
四是问题检视走过场
三、下一步工作打算
（一）“一岗双责”，领导责任再压实
（二）对标对表，组织推进再加压
（三）一以贯之，学习成效再巩固
一是讲好主题党课
二是作好廉政教育报告
三是学好纪法规定
四是开展好专题培训
（四）一严到底，检视整治再深入
（五）持续用力，严督实导再用力
（六）两手抓两促进，结合融合再统筹
……
县纪委监委干部队伍教育整顿“检视整治”环节工作总结及下一步工作打算

纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，**县纪委监委坚持问题导向，紧盯检视问题这个关键，聚焦检视整治各项重点任务，坚持“从严查”和“坚决改”双管齐下，把严管严治贯穿始终，规范检视整治流程，提高查纠问题的质量、效率和效果，贯通推进检视整治走深走实、提质增效，以检视问题的精准性保障教育整顿的实效性，持续深入推动教育整顿取得实效。

一、主要做法及成效

（一）做好思想发动，开展自查自纠。坚持刀刃向己自我革命，层层递进、步步深入，以严的要求、实的作风推进自查自纠。一是做好思想发动。采取召开会议、集体座谈、个别谈话等方式，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清楚，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透彻，引导干部真查问题，查真问题。二是开展谈心谈话。严肃认真落实“三个必谈”（主要负责人与班子成员谈；班子成员与分管的部门负责人谈；各部室组负责人与本部室组干部谈，并重点与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头和不托底的干部谈），做到应谈尽谈、谈深谈透，共开展谈心谈话**人次。三是开展自查自纠。制定《**县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表》，结合习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设系列论
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略881字，正式会员可完整阅读）……　
快办，坚决做到问题线索“零留存”“零暂存”。将涉及纪检监察权力运行关键环节中跑风漏气、滥用职权、以案谋私等作为重点，集中力量严查严处，并在内部发布案件通报形成强烈震慑；对已办结但教育整顿期间又反映集中的组织“回头看”，清查是否存在“一函了之”、调查核实走过场、线索处置不见底等问题，坚决防治“灯下黑”。目前，起底的**件未办结线索已办结**件、正在审理**件，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。四是严把审核关。牢固树立“问题检视的深度准度是确保教育整顿质效关键”的理念，坚持问题找不准不松劲、不深刻不过审，以严格审核把关确保问题触及灵魂、触及要害、触及痛处。纪委监委班子成员带头分析常委会存在的短板弱项，逐条逐项审阅问题条目，严格履行审核把关职责。同时“手把手”帮助分管部室组指导开展问题检视，牵头组织分管镇街纪工委问题梳理归纳和把关审核工作，对问题查摆不全、检视自查不深、反思剖析不准的，再次开展深入谈心谈话，重新形成《问题清单》确保问题找准找实找深。目前，全县各级纪检监察机构共检视问题**个、已整改**个。

（三）认真学习《通报》精神，严肃规范干部言行。一是认真学习《通报》精神。将学习贯彻中央纪委国家监委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》精神、强化网络言行规范作为检视整治重要内容，组织干部深入学习中央纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》，督促全县纪检监察干部认真落实《通报》精神，深刻汲取微信群涉政有害言论案件教训，充分认识微信等网络平台不是舆论飞地、法外之地，切实增强纪律规矩意识，守牢网络_态阵地。二是扎实开展清理整顿。制定《纪检监察干部组建和参与微信群清理整顿工作方案》，围绕纪检监察干部组建和参与微信群，实行“一部门一表”“清单式”登记，彻底清查纪检监察干部加入可能存在不良政治倾向的网络群组情况，排查其在各类网络平台、互联网客户端上存在的违规违纪违法风险，坚决解散不必要的群组，坚决退出存在风险隐患的群组，带头营造风清气正的网络环境。三是严明纪律压实责任。开展组建和参与微信群清理整顿工作，健全完善微信群管理制度规定，坚持“谁建群、谁负责，谁管理、谁负责”，严格_微信工作群数量，严格_微信工作群发布内容，清醒辨别是非、坚决抵制谣言，坚决杜绝制作、发布、散播非法有害信息。督促委机关各部室组负责人认真履行“一岗双责”，引导党员干部严格执行**省纪检监察干部涉网言行“负面清单”和“八严禁”要求，落实全县纪检监察干部“八小时外”行为提醒，进一步加强对纪检监察干部的日常教育管理监督。

（四）紧盯跟踪问效，压紧压实整改责任。一是强化责任落实。委领导班子特别是主要负责同志，带头查找问题，带头思想发动，严于律己、严负其责、严管所辖，科学组织实施，按要求推进。二是强化统筹兼顾。委机关教育整顿领导小组办公室强化协调指导，促进上下融合、左右贯通，坚持教育整顿与****结合融合，齐抓共管、同步落实、相互促进。三是强化督导检查。督导组重点检查自查自纠是否全面覆盖、线索核查是否有力到位、突出问题是否有效整治、政策策略是否精准落实，反馈问题、提出建议、推动整改。四是强化作风建设。坚决克服形式主义、官僚主义，防止只出题不答题，防止以上级指出问题代替自身查找问题、以班子问题代替个人问题、以业务问题代替思想问题，真正把检视整治做扎实、做彻底。

二、存在的主要问题

在全县纪检监察机关共同努力下，我县教育整顿检视整治环节取得了初步的、阶段性成效，但与上级纪委监委工作要求相比，还有一些差距和不足，有的问题还比较突出。一是工作推进不平衡。压力传导还存在“上热、中温、下冷”的问题，有的检视整治按部就班、等待观望，深入检视查摆的主动性不够。二是督导检查不严实。有的督导检查组工作浮在面上，没有下沉到乡镇了解情况，督导检查措施方法简单，发现问题能力不强，从思想根源、_机制等层面分析不深、研判不够。三是对政策掌握不精准。尤其在涉及纪检监察干部问题线索起底方面还不够全面、准确、仔细，对政策掌握不精准，对有关问题线索起底梳理、归口管理有出入等情况。四是问题检视走过场。有的纪检监察干部对照检查材料查摆问题不深不透、避重就轻、隔靴挠痒，以面上问题代替个人问题、以业务问题代替思想问题，制定整改措施大而化之、缺乏针对性、有效性。敢不敢刀刃向内、动真碰硬革自己的命，是对教育整顿成效最直接的检验，必须坚持问题导向，对存在的问题认真加以整改。

三、下一步工作打算

（一）“一岗双责”，领导责任再压实。教育整顿能否取得实效，关键在于落实责任。委主要领导要履行好第一责 ……（未完，全文共4900字，当前仅显示2475字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委干部队伍教育整顿“检视整治”环节工作总结及下一步工作打算》）
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