当前位置：首页 > [党纪处分整改措施范文]廉政教育与工作动态第23期 （总第100期）

[党纪处分整改措施范文]廉政教育与工作动态第23期 （总第100期）


本期内容

 

●警钟长鸣●

2020年多名公务员因微信办公违规被处理，案例鲜活、教训惨痛

●政策解读●

政务处分与政纪处分、党纪处分有什么不同？

●工作动态●

省农业农村厅突出重点抓好第三个纪律教育学习宣传月活动

省扶贫办认真开展违规收送礼金礼品问题专项治理“回头看”

努力营造崇廉尚俭节日氛围

省供销社召开巡视整改落实推进工作会

●警钟长鸣●

2020年多名公务员因微信办公

违规被处理，案例鲜活、教训惨痛

近年来，使用手机处理公务的情形越来越普遍，很多公职人员将微信应用于日常工作，不少机关单位建立了微信工作群。微信办公确实可以为工作带来一些便利，一定程度上提高了工作效率。与此同时，使用微信办公导致的泄密案件逐年递增。

一、惨痛教训：微信群发布疫情信息，这些公职人员被问责

1、微信群泄露疫情防交办单信息被问责

案例：湖南吉首市峒河街道计育组干部向海燕在防疫期间违反国家法律法规问题。1月31日，向海燕违反工作纪律，用手机将《吉首市疫情防控交办单》(第010号)内容拍照并将其发送至其亲属微信群，其亲戚又将交办单照片在微信上转发给他人，致使《吉首市疫情防控交办单》(第010号)照片在微信上肆意传播，造成信息泄露，引起不良影响。2月2日，向海燕受到警告处分。

2、微信群、QQ工作群泄露疫情防控工作材料

案例：广西南丹县疾控中心办公室主任熊朝盛、工作人员区俊祥泄露疫情防控工作材料问题。2020年1月26日，熊朝盛在未经审批的情况下，擅自将该县新型冠状病毒感染的肺炎防控有关工作材料通过QQ发送到本单位QQ工作群。区俊祥发现这一信息后，随即将原文转发到其个人微信群，并被其他群内成员转发扩散，在社会上造成不良影响。2020年2月3日，南丹县监委决定对熊朝盛、区俊祥进行立案调查。

3、微信群发布未经核定、内容涉密的调查报告被问责

案例：广西柳江区疾控中心4名工作人员违反疫情防控工作纪律问题。2月3日，柳江区疾控中心工作人员叶明骞将一份未经核定、内容涉及保密的调查报告上传至该中心的微信工作群。之后，该中心工作人员曾海宗、潘保长、刘方3人私自将该调查报告转发，其中曾海宗将该调查报告转发至其家族微信群，其亲属再次进行转发，导致该调查报告被迅速在网络上转发传播，给柳江区疫情防控工作造成被动和不良社会影响。2月5日，柳江区监委给予叶明骞、曾海宗政务警告处分；给予潘保长、刘方诫勉处理；并对该中心负责人进行约谈提醒。

4、微信群发布泄露涉疫情人员隐私被问责

案例：广西富川县人民医院检验科负责人陈可可工作失职失责、检验员宋剑媛泄露涉疫情人员隐私问题。2020年2月1日，该科室检验员宋剑媛（聘用人员）利用检验科细菌室电脑查询到该院感染性疾病科收治的新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例患者住院病历，拍摄图片发送到其家人微信群，群内成员先后将病例信息转发到其他微信群，导致涉疫情人员信息在县域内多个微信群传播，泄露涉疫情人员的个人隐私，对涉疫情人员造成负面影响，给全县疫情防控工作造成了严重不良影响。县人民医院检验科负责人陈可可对其科室的职工疏于管理，工作失职失责，应负领导责任。2月3日，富川县纪委监委对陈可可予以立案审查。

5、微信群泄露疫情排查信息被问责

案例：广西钟山县民政局党组书记、局长杜军泄露疫情排查信息问题。2020年1月31日晚，杜军擅自将一份包含湖北返贺（三县两区）人员、过贺人员信息的文件向其家庭和同学等4个微信群转发，造成疫情排查信息泄露。2月6日，钟山县纪委对杜军进行诫勉谈话。

6、公司微信群发布文件（讨论稿）被问责

案例：宁夏回族自治区银川市公共交通有限公司运营管理部部长范宝欣违反疫情防控工作纪律问题。2月1日，《自治区人民政府关于延迟企业复工学校开学和行政事业单位实行弹性工作制的通知》下发后，银川市政府拟恢复部分公交线路运行。在参与讨论过程中，范宝欣在未经上级批准的情况下，擅自将《关于恢复部分公交线路的通告（讨论稿）》发布至公司微信群，致使公司部分职工在朋友圈进行了转发，在社会上造成不良影响。银川市公共交通有限公司党委给予范宝欣免职处理，银川市纪委监委在全市进行了通报。

7、微信群误发信息过失泄密被问责

案例：2020年2月1日，根据公安部门《关于泄露信息的核查通报》，内蒙古乌海市纪委监委会同乌达区纪委监委成立联合核查组，对乌达区苏海图街道相关负责人涉嫌泄露新型冠状病毒感染肺炎工作信息问题进行核实。经核查，乌达区苏海图街道1名负责人在开车巡查乌达区五化村卡点过程中，看到了乌达区卫健委通过微信向乌达区新型冠状病毒防控工作群中发送的《关于做好与朱某某密接人员排查的函》后，想把此函通过微信转发给街道主要负责人，因当时正在开车，由于点击错误，误把该函通过微信转发到朋友群中，发现后及时将转发的文件撤回，但误发行为的发生仍造成了一定的不良影响。2月3日，乌达区防控工作指挥部对其过失泄密行为进行通报批评，由乌达区纪委监委对其进行批评教育，并责令作出书面检查。

8、微信群发不实信息被问责

案例：1月24日，湖北省武穴市纪委监察微信公众号发布《关于花桥镇柏树林村项江红违反疫情防控工作纪律的通报》。1月22日20点17分，湖北省武穴市花桥镇柏树林村党支部委员、副主任项江红将自己道听途说的内容为“花桥现已发生一例新型冠状病毒肺炎,已送到武汉,武穴市人民医院没有接收”的不实信息，以编辑短讯的形式发送到自己为群主的该村项献小组微信群上（微信成员81人）。随后，该信息广泛传播，造成不良社会影响。1月23日，花桥镇纪委迅速进行调查核实后，予以党纪立案，并移交花桥派出所予以处理。武穴市公安局行政处罚决定书(武公(花)行罚决字(2020)326号)对其给予行政处罚。1月23日晚上，报武穴市纪委同意，花桥镇纪委给予项江红撤销党内职务处分。

9、微信群编造散布虚假疫情信息被问责

案例：2020年1月29日21时19分，广西壮族自治区贵港市桂平市罗播林业站职工覃小军利用其手机编造了“明天全桂平超市关门，隔离地点在功德山庄”、“疑似病例和武汉地区的人员1200人全部隔离在功德山庄”两条虚假疫情信息，并散布到“务林员”微信群（共138人）。当日21时20分，桂平市社坡林业站副站长吴宗钊将“务林员”群上覃小军编造的两条信息转发到 “艺术与哲学玉兰堂”微信群（共71人）及“社坡核算中心报账群”（共27人）。1月30日，桂平市公安机关依法对覃小军作出行政拘留五日的处罚，对吴宗钊进行批评教育。

二、80后研究生泄露国家秘密 被判刑一年

去年，裁判文书网上公布了一则《李某故意泄露国家秘密一审刑事判决书》。判决书显示，2017年2月，80后女研究生李某，借调到银监会工作，通过微信将当时央行制定的、尚处于内部征求意见阶段的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》及起草说明拍了下来拍照发给前同事，由此造成国家秘密泄露，最终被判故意泄露国家秘密罪，判处有期徒刑一年。

此类案件的发生并不是第一次，而警察作为高度涉密的群体，更应该从各类案件中吸取经验教训。微信办公泄密有哪些情形？暴露了什么问题？又应当如何解决？

典型案例

案例1：紧急传达致泄密

某市市委某部门为部署相关敏感工作，印发了涉密文件，并通知该市29个乡镇派人签字领取文件。某乡政府干部洪某到市委领取文件后，认为事件紧急，又正值深夜，于当晚将该件拍照发送到乡政府微信群。群成员杨某看到后，立即转发到其他微信群。之后，该件被数次转发到多个微信群和微博，造成泄密。

案例2：汇报工作致泄密

某单位办公室副主任肖某，为向在外检查工作的分管领导汇报工作，找到保密员赵某查阅文件，擅自用手机对1份机密级文件部分内容进行拍照，并用微信点对点方式发送给在外检查工作的领导。案件发生后，有关部门撤销肖某办公室副主任职务，并调离办公室岗位；给予负责管理涉密文件的赵某行政警告处分；对负有领导责任或监管责任的李某、秦某和邵某进行诫勉谈话，并责令作出书面检查。

案例3：领导交办致泄密

某县司法局从机要局领取4份涉密电报后，交给跟班学习的刘某。因当时为十一长假期间，单位放假，刘某便将4份文件报头拍照后发至司法局工作微信群，并请示局长何某如何处理，何某在群里说电报内容不是很清楚，让刘某把文件内容发到群里告知大家。随后刘某将文件内容全文拍照后上传至群中。案件发生后，有关部门给予何某撤销党内职务、行政撤职处分，按科员安排工作；给予其他责任人何某党内严重警告处分，杨某行政警告处分，对刘某作出延期转正处理。

案例4：误点误传致泄密

某广播电视台所属报社总编办工作人员陈某在接到台总编室的一份涉密文件后，为迅速将文件内容告知正在北京指挥“两会”报道的报社副总编牛某，用手机将通知拍成图片后准备通过微信发给牛某。陈某使用计算机登录微信发送图片，在操作时突然弹出一个微信群窗口，导致误将图片发到该微信群，并通过该群外泄。案件发生后，直接责任人员陈某受到辞退处理，报社总编办主任张某受到停职检查处理，总编室主任陈某受到停职反省处理，报社总编辑秦某受到通报批评、扣除绩效处理。

案例分析

保密部门组织查办的此类泄密案件往往存在某种“客观因素”：待办公务紧急，其他通信方式不畅，无法当面交办或报告，技术失误乃至领导指示使用微信传送等，实际是当事人漠视保密法律法规，对发生泄密后果心存侥幸。

保密提示

微信办公导致泄密违反了《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条第七款“在互联网及其他公共信息网络或者未采取保措施的有线和无线通信中传递国家秘密”，属于违法行为，情节严重的，还将被依法追究刑事责任。

使用微信办公作为一种技术进步和发展趋势，本来无可厚非，问题并不在于微信本身，微信办公导致泄密的真正原因还是机关单位保密管理松懈，对干部职工保密教育培训不够，干部职工保密意识淡漠。所以，机关、单位要加强保密宣传教育，把风险意识和责任意识层层传导到每一个人。

   （来源：2020-08-07 我们都是担当人）

 

●政策解读●

政务处分与政纪处分、党纪处分有什么不同？

我们先通过一则审查调查结果通报来认识一下政务处分：“某地级市政府原党组成员、副市长谭某，违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财、公款旅游、违规吃喝、公车私用，被给予撤销党内职务、政务撤职处分，降为正处级非领导职务，违纪所得全部收缴。”该审查调查结果中既出现党纪处分，又出现政务处分。

政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒

政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。在公职人员政务处分法施行之前，政务处分的依据主要有监察法、公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章。公职人员政务处分法施行后，成为政务处分的重要法律依据，该法注重与其他法律法规规章协调衔接，有利于推进政务处分工作的法治化、规范化。

根据公职人员政务处分法的相关，政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。受政务处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。该规定与公务员法、行政机关公务员处分条例等现行法律法规保持了一致。

根据公职人员政务处分法第十九条，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。这与公务员法、行政机关公务员处分条例等现行法律法规的规定也是一致的。比如，谭某受到政务撤职处分，其职级、级别也要按照规定降低。

根据公职人员政务处分法第二十六条，公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。公务员法、行政机关公务员处分条例也有类似规定。比如，谭某受到撤职处分，其受处分期间为二十四个月，处分期满后，晋升工资档次、职务、职级和级别等不再受原处分的影响，但是不视为恢复原职务、原职级、原级别。

政务处分不等于政纪处分

监察体制改革前监察机关所做的政纪处分，主要指行政处分。政务处分和政纪处分两者最大的区别在于，政务处分的对象范围大于政纪处分。

国家监察体制改革之前，政纪处分主要针对行政机关公务员。深化国家监察体制改革，要加强对所有行使公权力的公职人员的监督，而主要针对行政机关公务员的政纪处分则适用范围过窄，不符合监察全覆盖的要求。比如，非党员村民委员会成员违纪违法，但情节又没有达到犯罪的严重程度，在这种情况下，因为其为非党员，所以不能给予党纪处分；因为其没有达到犯罪的严重程度，所以不能追究刑事责任；因为其不属于公务员或事业单位工作人员，所以也不适用行政机关公务员处分条例或者事业单位工作人员处分暂行规定。这就出现了监管的空白地带。公职人员政务处分法将所有行使公权力的公职人员都纳入对象范围，将监察法的原则规定具体化，对于强化公职人员的管理和监督具有重要意义。

政务处分与党纪处分不同

根据党章的相关规定，党员违反党的纪律，危害党、国家和人民利益，就应当依照规定受到纪律处分，这就是党纪处分。党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种。

政务处分与党纪处分的区别主要有：1.党纪处分的对象是党员，政务处分的对象是行使公权力的公职人员；2.党纪处分对应的是违纪行为，政务处分对应的是违法行为；3.党纪处分的依据，主要是党章、党纪处分条例、党内监督条例等党内法规，政务处分的依据主要是政务处分法、监察法、公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定、公职人员政务处分暂行规定等法律法规。

公职人员政务处分法的制定，着眼于构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，注重纪法贯通。党的先锋队性质和先进性要求决定了党纪严于国法。对于具有党员身份的公职人员，如果实施了违法行为，损害了党、国家和人民利益，既应当给予其政务处分，也应当视具体情节给予相应的党纪处分。比如，谭某，既有党员身份，又属于公职人员，既违反了法律，又违反了党纪。因为其既属于党纪处分对象，也属于政务处分对象，就存在同时被给予党纪处分和政务处分的情形。

（来源：2020-07-07 中央纪委国家监委网站）

 

●工作动态●

省农业农村厅突出重点抓好第三个纪律教育学习宣传月活动

按照《中共陕西省纪委关于在全省开展第三个纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，我厅高度重视、及时安排、夯实责任、督促落实，突出抓好四项重点工作。

一是加强理论学习，强化法纪意识。厅党组示范带头，先后组织6次党组中心组理论学习，并结合党章党规党纪学习开展研讨交流；组织105名党员领导干部参加“‘殷鉴不远、警钟长鸣’ --全省以案促改警示教育展”活动。各单位采取党委会、支委会、支部党员大会等形式，组织广大党员干部重点学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和来陕考察重要讲话精神，以及第三个纪律教育学习宣传月党纪法规知识内容，以“话廉洁、守初心”为主题均开展了专题研讨，交流思想，查摆问题，校准方向，达到了追本溯源、触及灵魂、筑牢防线的活动目标。

二是开展主题党日，锤炼党性作风。按照就近就便原则，厅系统49个党组织先后组织党员干部分赴西安八路军办事处、红色照金等地，缅怀革命先烈，瞻仰革命遗址，开展形式多种主题党日活动，现地接受党性教育和思想洗礼，引导党员干部触摸历史，感悟初心。落实省委以案促改工作要求，组织130余名领导干部分别到南泥湾、马栏和照金等地开展“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训，先后聆听了党中央在延安十三年、习近平总书记来陕考察重要讲话精神专题讲座，到为人民服务讲台、炮兵学校旧址和马栏、照金革命纪念馆开展现场教学，现地观摩延安市消费扶贫展示中心脱贫攻坚成果和南泥湾稻田综合种养发展模式，重温入党誓词，分组交流发言，提升了党员意识、强化了党性锻炼。

三是组织法纪考试，巩固学习成果。厅系统各党组织严格按照通知要求，坚持以考促学、以考促廉，引导广大党员干部增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，在学习中不断提升拒腐防变能力。49个党组织均组织了“知廉洁、严纪律”党纪法规知识学习测试，527名党员领导干部参加了网上考试，各厅属单位高度重视，标准要求高，学考组织严谨、扎实。

四是健全长效机制，从严管党治党。按照省委以案促改工作要求，结合领导干部违规插手干预工程建设和农业项目资金突出问题专项整治，制定印发了《中共陕西省农业农村厅党组关于严格执行农业项目资金管理工作“八条严禁”的通知》，作为全面从严治党的一项制度，长期贯彻执行。组织党员领导干部观看了《利剑高悬》《围猎之祸》2部警示教育片，传达学习了中办通报和省委书记刘国中在全省以案促改警示教育大会上的讲话精神，持续加强警示教育，教育引导广大党员干部不断筑牢思想道德防线。           （省农业农村厅机关党委 供稿）

 

省扶贫办认真开展违规收送礼金礼品问题

专项治理“回头看”营造崇廉尚俭节日氛围

在国庆节、中秋节前夕，省扶贫办按照省纪委监委、派驻纪检监察组有关加强节日期间党风廉政建设、切实纠治“四风”问题的工作要求，精心安排部署、压实工作责任、细化工作举措，扎实推动党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理“回头看”各项工作，营造了风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。

一、紧扣重点任务，推动“回头看”取得实效。对表对标省纪委、派驻纪检监察组要求，围绕重点任务，对有关工作完成情况进行了全面梳理排查。一是查个人承诺兑现。8月21日，办党组召开了赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会，班子成员从政治纪律、作风建设等6个方面深入查摆问题，明确整改措施，13名厅级领导干部公开重申了承诺。9月23日，印发了召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题组织生活会的通知，明确要求各党支部要组织全体党员特别是处级以上党员领导干部深入开展学习研讨，广泛开展谈心谈话，认真查摆突出问题，重点对有无违规收送礼金礼品、违规插手干预工作建设等情况作出说明，同时作出公开承诺。二是查突出问题防治。对今年以来违规收送礼金礼品问题线索处置情况进行了“回头看”。1-8月份，省12317扶贫监督举报平台共受理投诉举报80件、主任信箱受理投诉举报信件23件、受理群众来信来访57件，均已全部办结，未发现违规收送礼金礼品问题线索。三是查构建防范机制。修订了涉及财务、资金项目等关键处室及岗位廉政风险防控措施，规范了财务报销流程，制定了财务室管理规定、会计岗位职责、出纳岗位职责等规章制度，进一步完善财政预算和资金安排，不断扎牢制度笼子，为斩断用公款送礼资金渠道打下坚实基础。

二、强化日常监督，确保节日期间风清气正。坚持把违规收送礼金礼品等专项治理作为重要节点、年节假期纠正“四风”的重要内容，做到了早安排、早检查、早提醒，不断推动日常监督常态化长效化。9月23日，编发《党风廉政教育资料》1期，转发中央纪委国家监委网站公开曝光节日期间“四风”问题典型案例9起，印送各党支部组织学习。9月24日，印发双节期间放假有关事项安排通知时，专门对节日期间正风肃纪提出明确要求。9月30日，召开了党组（扩大）会议，传达学习了《省委全面从严治党主体责任清单》和张惠荣案件通报等文件，全面安排部署廉洁过节等工作。会后，进行了节前检查，并向全办干部职工发送了廉政提醒短信，再次提醒全办干部严格落实中央八项规定精神，警惕节日“四风”问题，不违规用公款吃喝、旅游和相互走访送礼，不违规操办婚丧喜庆事宜，不公车私用或私车公养，不违规收送名贵特产、礼品礼金、消费卡等，守住底线、莫踩红线，积极营造风清气正、干净干事的良好氛围。

三、培养节约习惯，坚决抵制餐饮浪费行为。今年8月中旬，习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示。中央纪委国家监委、省纪委监委分别下发了文件，对贯彻落实工作作出安排。办党组高度重视，认真学习研究，制定具体措施，推动贯彻落实工作落地见效。9月3日，印发《“两学一做”学习教育资料》第9期，其中将新华社电讯《习近平作出重要指示强调 坚决制止餐饮浪费行为 切实培养节约习惯 在全社会营造浪费可耻节约为荣的氛围》作为重点学习内容，通过党组理论中心组学习研讨、党支部会议等形式进行了传达学习。9月18日，在办机关公示栏内张贴《倡议书》，号召全办干部职工抵制浪费，做惜粮爱粮节粮的践行者；勤俭持家，做文明健康家庭的倡导者；传承美德，做弘扬时代新风的推动者。9月29日，在机关党委（扩大）会议上，学习了省纪委监委《关于对节约粮食、制止餐饮浪费行为加强专项监督的工作指引》、“国庆中秋”期间纠正“四风”工作等文件精神，明确要求各党支部要按照省委、省政府和办党组的安排部署，特别是要紧盯“中秋”“国庆”等重要节点，坚决制止餐饮浪费行为，自觉践行“厉行节约，反对浪费”的社会新风尚，不断推动全面从严治党向纵深发展。

（省扶贫办 供稿）

 

省供销社召开巡视整改落实推进工作会

为全面落实省委第七巡视组对省社的巡视反馈意见，扎实做好巡视整改工作，把巡视提出的每一个问题的解决落到实处、取得实效，11月2日，省社召开巡视整改落实推进工作会。省社党组书记、主任杨效宏，党组成员、副主任张乃卫，党组成员、监事会主任侯惠邦参加会议。会议由张乃卫主持。省社机关各处相关负责人、省社巡视整改领导小组办公室工作人员、陕西供销企业集团有限公司、陕西供销电商集团有限公司及省直各单位主要负责人参加会议。

省社机关纪委负责人组织学习了省社党组《关于落实省委第七巡视组反馈意见的整改方案》以及省社党组《关于认真落实省委第七巡视组反馈意见整改方案、抓好整改工作的通知》。侯惠邦组织学习了《省纪委监委第二监督检查室联系单位省委第八轮巡视整改监督工作方案》、《省纪委监委驻农业农村厅纪检监察组关于省供销社巡视整改监督工作方案》。

杨效宏指出，为了深入贯彻落实习近平总书记对供销社工作的重要指示精神，紧紧围绕省委第七巡视组对省供销社的巡视反馈意见，各处室、各单位要扎实做好巡视整改工作，以巡视整改为契机，推动各项工作开展。一要将整改工作放到讲政治的高度看待。整改是巡视工作的最终目的，“巡视不整改”就会形成巡视工作走过场，巡视目的达不到等问题。各处室、各单位要提高思想认识，把落实巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，推动巡视整改工作落实到位。二要提高政治站位、强化政治建设。省社各处室、各单位要明确整改内容，在对照省社巡视整改工作方案和本单位工作实际，进一步细化整改内容，做到整改问题不漏项，整改责任落实到个人、落实到具体事件上。监督、统计、上报工作缺一不可，各处室、各单位要严格执纪问责，做到按时上报整改任务完成情况，推动整改落实见真章、求实效。三要处理好整改和当前主要工作之间的关系。要把省社“六代会”的筹备工作、综合改革现场推进会、制定“十四五”规划、年终考核等工作与整改工作相结合，相促进。四要对整改工作“举一反三”。各处室、各单位要坚持问题导向，对于整改工作中出现的问题，要逐个研究、逐个整改，从严从实抓好巡视整改，以实实在在的整改成效体现“四个意识”、“两个维护”。

（来源：2020-11-03 陕西省供销合作总社门户网站）


文章代写：13258028938（同微信）


上一篇： [党纪处分整改措施怎么写]大全！纪委监委49种处理措施清单 >[党纪处分整改措施范文]廉政教育与工作动态第23期 （总第100期） < 下一篇： [党纪整改措施怎么写]教育检视整改措施 >

最新动态推荐内容