[党支部典型经验材料]【示范引领】红色领航把方向 凝心铸魂谱新篇--兴安林场党支部典型经验材料


服务兴安 奉献边疆

兴安林场党支部现有党员19名,党支部结合工作实际,紧紧围绕集团公司“强党建、优生态、促发展、惠民生”的战略部署,以“职工增收、企业增效”为工作目标,与时俱进创建了“服务兴安 奉献边疆”党建品牌,把“党建+”融入到每条战线,全面实施党建赋能工程,推动了党建和业务工作深度融合,引领各项工作实现了“提质量、上水平”,在林业局改革发展大潮中绘就了浓墨重彩的新画卷。2022年被局党委命名为“党建示范点”。2023年6月被集团党委命名为“党建示范点”。

抓党建夯实基础 建强红色堡垒

党支部以提升组织力为重点,先后召开党建专题会议5次,压实了管党治党责任。以理论中心组学习为龙头,带头加强理论武装,组织党政班子开展中心组学习8次,交流研讨4次,党员干部带头撰写体会文章50余篇。强化党员日常教育管理,开展主题党日12次、党的二十大知识测试1次、主题教育知识测试1次。抓实党支部标准化规范化建设,始终保持“三会一课”等组织生活制度的政治性和严肃性。以“管理责任网格化、日常考核积分制”为切入点,健全组织机构、做到责任分工明确,职责到岗到人。激发党员干部干事创业热情,努力提升党员争先创优的积极性,按照党建阵地“六有”标准,对党员活动阵地进行了完善升级,为党员开展党内政治生活提供了有力保障。坚持“以党建为引领”,以联建聚合力,以共建促发展”的工作思路,通过搭建活动平台,推动党建联建共建工作常态化、多元化、优质化。与生态修复管理科党支部、兴安镇、中石油首站等11家单位组成“国门党建联合体”,开展育苗技术培训、“国旗飘扬、国歌嘹亮、国民自豪”主题演讲比赛、主题党日等特色活动,帮扶指导、解决问题10余次,进一步扩大了融合党建效应,实现了1+1>2的共建效果,构建起“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建工作新格局。

抓党建业务融合 筑垒扬旗优生态

党支部依托党业融合发展理念,把党建工作深度融入到各项工作全过程,党建引领促发展,释放红色生产力。一是抓好资源保护管理。落实林长制度,强化组织保障,落实机构人员,规范化推进“一长一站两员”工作,开展“清风、绿网”等专项行动,抓好林地、野生动植物和森林资源保护管理,加强森林防火、森林安全和林业草原有害生物防治等工作,森林资源得到有效保护。二是高质量推进生态修复。严格落实营林“三制”工作,做好业务培训和技术指导,创新机制办法,出台“作业质量与任务分配挂钩制”“标准样地制度”“场验收周例会制度”,监督约束生产作业质量,营林抚育、造林绿化水平得到有效提升。三是全力推进管护站建设。加大管护站基础设施建设力度,严格按照林业局“六统一”标准,统一购买办公设施、厨房用具、生活用品,统一制作防火布告、宣传栏、各种标识,统一对炉灰池、沙箱、警示旗进行摆放,实施美化、绿化、亮化工程,对管护站周边环境进行彻底清理,逐步将管护站建成有魅力、有吸引力、有增加收入的园林式管护站。

抓党员作用发挥 激发内生动力

党支部充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,采取多种形式加强党员教育管理,增强党员的党性意识,强化作用发挥。近年来,完成清理防火塔道积雪,道路整平50余公里,先后修建了北极岛21.3公里环岛公路,铺设了1.8公里碎石体验路、1066延长米栈道,建成了北极岛大型石刻网红打卡地、银环岛最佳观景平台、“北极树王”观景平台等景观;完成北极岛景区348㎡“伯勒梅里山居”升级改造,增设30多块旅游导览牌,修建6座旅游厕所和450平方米的北极岛树王停车场;将林场原来的办公楼改建成可容纳35人同时入住的宾馆,建设了14栋轻钢民宿。建成140㎡的自助餐厅,铺设供暖管线350延长米,完成了林场宾馆、餐厅供暖管线并网改造项目。利用原办公室300平方米改造成7个标间、2个套间的精品民宿,对奏捷宾馆原会议室、防火作战室改为2个大床房套间,全面完善了场区配套服务设施建设,培育了林场旅游经济新的增长点。

抓为民服务基础 惠及民生福祉


党支部始终坚持为职工群众做好事、办实事,我们深入实施“舒心、可心、暖心”的“三心”工程,竭尽所能改善职工生产生活环境,让职工群众的日子过得更加舒坦。一是全力改善办公环境。开展环境卫生集中整治行动,清理房前屋后垃圾30余车。利用闲置厂房改造办公场所554平方米,改造专业队营房350平方米,硬化场区10000余平方米,绿化2000余平方米,规划和设置了训练场、绿化带、凉亭、停车场、花卉池,并对场区的房屋外立面进行整体粉刷,职工办公环境得到有效改善,场容场貌有了前所未有的变化。二是提升职工幸福指数。深入开展“送文化、送健康、送温暖”慰问活动,将300余册精选书籍送到管护站、瞭望塔,同时为他们送上了血压仪、药箱、保温饭盒等生活用品。年初以来,走访慰问一线职工和困难党员30余人次。全力打造“职工活动之家”,在原有房舍基础上扩建180平方米活动场所,并配有阅览室、健身房和娱乐室,极大丰富了职工业余文化生活。三是拓宽职工增收渠道。鼓励职工在做好本职工作的前提下,积极参与以工代赈、网络带货、营林抚育、补植补造、发展旅游和山产品采集等增加工资外收入,年初以来共创收357110余元,人均增收约7000余元。


■ 供稿 |兴安林场党支部

■ 编辑 | 董圆玉

■ 审核 | 李   宏



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