当前位置：首页 > [对照条例自身认识差距]市委政研室（改革办）领导班子两学一做准则和条例六个方面民主生活会对照检查材料

[对照条例自身认识差距]市委政研室（改革办）领导班子两学一做准则和条例六个方面民主生活会对照检查材料


目录/提纲：……
一、存在问题
（一）理想信念方面
1、理想信念缺少经常性教育
（二）政治纪律和政治规矩方面
2、政治敏锐性还不够强
3、纪律和规矩教育抓得还不够多
（三）作风方面
4、深入基层调查研究不够
5、文风不够扎实
6、工作推进不够有力
7、制度执行方面还不够严格
（四）担当作为方面
8、示范带动作用发挥不够
9、服务水平有待进一步提升
10、年轻干部培养使用上做的不够
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党责任方面
二、存在问题的根源
一是放松了理论武装
二是宗旨意识有所减弱
三是党性修养还需进一步加强
四是缺少极端负责的精神
三、今后的努力方向及改进措施
一是增强政治定力
二是强化理论武装
三是强化宗旨意识
一是不断提升服务决策水平
二是进一步推进改革提质增效
三是加强自身建设
……
2016年度市委政研室（改革办）领导班子准则和条例六个方面民主生活会对照检查材料

按照市委要求，市委政研室（改革办）领导班子研究制定了民主生活会方案，严格按照规定的程序步骤、质量要求开展了会前各项准备工作。结合“两学一做”学习教育，深入学习了十八届六中全会、习近平总书记考察内蒙古重要讲话和自治区第十次党代会、市第五次党代会以及李纪恒书记调研通辽时的讲话精神，认真对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，分别征求了机关干部、旗县市区委政研室（改革办）和市直各部门等多个层面意见，为开好这次民主生活会打牢了基础。下面，我代表班子进行对照检查，请各位领导和同志批评指正。

一、存在问题

（一）理想信念方面
1.理想信念缺少经常性教育。班子成员在“四个自信”上是坚定不移的，思想上、行动上与党中央是保持一致的，但在中心组学习中，没有经常性开展对马克思主义、党的政治理论的学习，没有及时用反面案例特别是身边人、身边事开展警示教育。
（二）政治纪律和政治规矩方面
2.政治敏锐性还不够强。班子成员能够严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地贯彻落
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略778字，正式会员可完整阅读）……　
取和创新意识不强，政研改革工作与新形势、新任务下市委的高标准严要求相比，还存在一定的差距，比如政研工作还存在调研不够，尤其是主动、超前性调研不够等问题，起草文稿有时还存在站位不够高、视野不够宽、跟不上领导思路等问题；改革工作在抓督促检查、成果落地上还有所欠缺，需要我们不断改进提高。
10.年轻干部培养使用上做的不够。工作时间紧、任务重时，习惯性地抓“老手”“成手”，年轻干部参加重点工作的机会和得到锻炼的平台少，没有充分调动起年轻干部工作积极性，也在一定程度上影响了年轻干部能力的提升。
11.机关管理方面有待加强。管理干部存在失之于宽、失之于软的情况，碍于情面，不愿批评、不愿较真，有时只是点到为止，没有达到红脸出汗的效果。有时对分管科室工作开展情况掌握跟进不够，对科室工作中存在的问题，没有及时提出批评指正。
（五）组织生活方面
12.参加组织生活的主动性不够。作为领导班子成员，能够坚持以普通党员身份积极主动参加支部活动，但很少对支部组织的各种活动提出意见建议，大多时候是安排什么就做什么，其实也是不够积极主动的一种表现。
（六）落实全面从严治党责任方面
13.履行全面从严治党责任不够到位。班子高度重视机关党建工作，能够做到党建工作与业务工作“同部署”，但在“同落实”、“同推进”方面做得还不够好，尤其是在创新党建工作载体、提升党建工作效果方面研究思考的不多。

二、存在问题的根源

围绕以上存在的问题，我们班子对照十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，对照《准则》《条例》要求进行了剖析，虽然有一定程度的客观因素，但主要是主观原因，有以下几个方面：
一是放松了理论武装。总觉得作为党员领导干部，理想信念是坚定的，能够在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，因此在内心深处产生了懈怠情绪和思想误区，认为起草材料、研究政策就是学习，从而放松了对马克思主义、_思想、中国特色社会主义理论等政治理论的系统学习，把工作当成硬任务，学习变成软任务，导致理论水平以及运用理论知识指导工作实践的能力不足，特别是与新形势下对党员领导干部的要求相比存在一定的差距。
二是宗旨意识有所减弱。狭义地理解政研室（改革办）的工作是直接为市委服务、为领导服务，主观认为只要把领导服务好就是间接为基层、为群众服务了，工作中，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，直接面向群众，与群众面对面交流，了解群众期盼等方面做得不够深入扎实，尤其是在真心拜群众为师，虚心向群众学习、向群众取经方面做得不够，导致解决问题、拟定建议、提出具体措施时缺少针对性和可操作性。
三是党性修养还需进一步加强。党性修养只有起点，没有终点。但在实际工作生活中，没有将加强党性修养作为终身课题，在日常工作中放松了对理论理想、党章党纪和先进模范的学习，打扫思想上的灰尘还不够干净及时，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高还没有做到高度自觉，在正确对待权力观、地位观、利益观上，还存在一些偏差，长期在一个岗位工作，看到别人调整提拔，心里多少有些羡慕，有时还会产生攀比心理，归根到底，都是由于党性修养不够。
四是缺少极端负责的精神。极端负责是习近平总书记对党委办公系统党员干部提出的要求之一，也是我们政研（改革）干部必须坚持的重要原则。实际工作中，虽然能够做到认真负责，但距离极端负责还有一定差距，尤其是对照先辈先进和市委的高标准严要求，深感在这方面的欠缺和不足。疲于应对文山会海，有浮躁心理和畏难情绪，主观上不愿较真、吃苦受累，存在差不多就行了、耽误一会儿也没事等错误观念，影响了工作的质量和效率，制约了服务水平的提升。

三、今后的努力方向及改进措施

针对以上存在的问题及产生问题的原因，领导班子将认真进行整改。

强化党性锻炼，在对党忠诚上实现新高度。政研室（改革办）作为党委部门，要带头做政治上的明白人。一是增强政治定力。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐， ……（未完，全文共4323字，当前仅显示2183字，请阅读下面提示信息。）


代写文章微信：13258028938 抖音账号：文章写作知识屋


上一篇： [党建工作发言稿范文]机关党建工作推进会讲话稿六篇 >[对照条例自身认识差距]市委政研室（改革办）领导班子两学一做准则和条例六个方面民主生活会对照检查材料< 下一篇： [竞聘护士长理由和个人优势]医院护士长竞聘报告范文 >

最新动态推荐内容