文稿起草是机关工作人员的必备素质，也是其工作能力的重要体现。要想起草出高质量的文稿，就离不开引人入胜的标题，这个是需要一些功底的。如果在标题上你不下功夫，你就会很随意的去堆砌文字，那么你这个文字水平在机关里几乎是寸步难行的。！

下面我帮你搜集整理了100个提纲式标题金句，如果你能活学活用的话，一定会助你下笔如有神！

1.

　　一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；

　　二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；

　　三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；

　　四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。

　　2.

　　一、激活红色文化资源，着力焕发新生机；

　　二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事；

　　三、推进红色文旅融合，着力设计新路线；

　　四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。

　　3.

　　一、从主要指标来看，“稳”的态势在持续；

　　二、从经济结构来看，“进”的力度在加大；

　　三、从发展动能来看，“新”的动能在成长；

　　四、从发展质量来看，“好”的因素在累积。

　　4.

　　一、依托自然美，让乡村“靓”起来；

　　二、打造现代美，让群众“富”起来；

　　三、注重个性美，让特色“显”出来；

　　四、构筑整体美，让活力“迸”出来。

　　5.

　　一、带着深厚感情，把民生实事做好；

　　二、强化创新意识，把民生内涵做实；

　　三、增强精品意识，把民心工程做优；

　　四、坚持改革思维，把制度保障做强。

　　6.

　　一、做群众最“盼”的事；

　　二、抓群众最“怨”的事；

　　三、帮群众最“难”的事。

　　7.

　　一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；

　　二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；

　　三、多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；

　　四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；

　　五、完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；

　　六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。

　　8.

　　一、走到位，力戒走马观花不深入；

　　二、问到位，力戒脱离主题太随意；

　　三、说到位，力戒满口应承无原则；

　　四、想到位，力戒敷衍做作不交心；

　　五、做到位，力戒高高在上不作为。

　　9.

　　一、常“修枝”，巩固思想引领这一根本；

　　二、多“施肥”，把握能力塑造这一关键；

　　三、勤“培土”，服务实战应用这一目标。

　　10.

　　一、“进”固可喜，但不可沾沾自喜；

　　二、“退”也光荣，但不可退而无为；

　　三、“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；

　　四、“转”当益壮，但不可患得患失。

　　11.

　　一要能谋善断，把好方向；

　　二要能干善治，抓好落实；

　　三要能征善战，做好表率；

　　四要能识善任，带好队伍。

　　12.

　　一、坚持项目主引擎，拼速度、增实力；

　　二、突出改拆主抓手，强力度、再提升；

　　三、合唱实干主基调，加热度、浓氛围。

　　13.

一、突出实际实效，实施“实打实”考核；

二、突出责任刚性，实施“一对一”管理；

三、突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。

　　14.

　　一、种好党建“责任田”，身体力行履好使命；

　　二、牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；

　　三、用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。

　　15.

　　一、激活初心，瞄准“靶心”。　

　　二、践行初心，赢取“民心”。

　　三、永葆初心，恪守“忠心”。

　　16.

　　一要常打思想“免疫针”；

　　二要构筑制度“防火墙”；

　　三要强化监督“紧箍咒”；

　　四要重用法典“杀手锏”。

　　17.

　　一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路；

　　二、以铁的担当，力补赶超发展之短；

　　三、以铁的作风，大抓赶超发展之基。

　　18.

　　一、全员比干，做到千斤重担人人挑；

　　二、用心比拼，敢于动真碰硬破难题；

　　三、对标精准，坚持壮士断腕抓典型。

　　19.

　　一、直面问题，以最大的决心苦干实干；

　　二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干；

　　三、上下欲同，以最优的作风苦干实干。

　　20.

　　一、树实“依法治县”的理念；

　　二、做实“依法治县”的规划；

　　三、干实“依法治县”的项目；

　　四、充实“依法治县”的要素。

　　21.

　　一、制定一套系统全面的精准扶贫方案；

　　二、编制一本内容精准的扶贫工作手册；

　　三、建立一支精干过硬的扶贫专业队伍；

　　四、搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台；

　　五、打造一批坚强有力的基层党的组织；

　　六、增加一个细化量化的扶贫专项考评；

　　七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。

　　22.

　　一、以大视野谋划大格局，提升发展理念；

　　二、以大项目推动大发展，强化产业支撑；

　　三、以大策划打造大品牌，彰显X X 特色；

　　四、以大文化构建大服务，实现惠及全民。

　　23.

　　一、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；

　　二、做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；

　　三、做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。

　　24.

　　一、心贴心交流，解决“一层纸”问题；

　　二、送服务上门，解决“一厘米”问题；

　　三、急群众所急，解决“一分钟”问题。

　　25.

　　一、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；

　　二、关爱“生老病死”，保障“底线民生”；

　　三、关切“安居乐业”，强化“热点民生”。

　　26.

　　一、“点”上强龙头，从引资升级为选资；

　　二、“线”上抓延伸，从行业升级为产业；

　　三、“面”上求突破，从单个升级为集群。

　　27.

　　一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”；

　　二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”；

　　三、紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

　　28.

　　一、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；

　　二、克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；

　　三、克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。

　　29.

　　一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇；

　　二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；

　　三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离；

　　四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。

　　30.

　　一、抓力度，领导重视到位；

　　二、抓指标，目标考核到位；

　　三、抓合力，综合协调到位；

　　四、抓制度，责任追查到位；

　　五、抓素质，队伍建设到位。

　　31.

　　一、拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘；

　　二、常鸣警醒之钟，规范行业界限；

　　三、擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。

　　32.

　　一、壮大产业“摘穷帽”；

　　二、生态补偿“保家园”；

　　三、易地搬迁“挪穷窝”；

　　四、医疗救助“除病魔”；

　　五、教育就业“绝穷思”；

　　六、政策兜底“全保障”。

　　33.

　　一、“科学谋划＋压实责任”添干劲；

　　二、“修好房子＋建致富路”强基础；

　　三、“发展产业＋培训就业”促增收；

　　四、“公共服务＋政策兜底”固保障。

　　34.

　　一、上下同欲，举好发展“指挥棒”；

　　二、突出重点，做对管理“运算符”；

　　三、融合优化，用足提升“工具箱”；

　　四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”。

　　35.

　　一、勤于做“加法”，重点是补短板；

　　二、勇于做“减法”，重点是降不良；

　　三、善于做“乘法”，重点是建制度；

　　四、敢于做“除法”，重点是控成本。

　　36.

　　一、汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中作贡献；

　　二、彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采；

　　三、发挥巾帼之智，在建设富裕乡村中立新功。

　　37.

　　一、创新驱动，打造新引擎；

　　二、改革促动，激发新活力；

　　三、开放带动，拓展新空间。

　　38.

　　一、在精准施策上着力；

　　二、在精准扶持上聚力；

　　三、在精准服务上出力；

　　四、在精准管理上用力；

　　五、在精准考核上发力。

　　39.

　　一、锁定新目标，一张蓝图绘到底；

　　二、谋求新跨越，一门心思抓发展；

　　三、推出新举措，一鼓作气谱新篇。

　　40.

　　一、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”；

　　二、强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”；

　　三、抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。

　　41.

　　破除“不思己过”的看客心理。

　　破除“不伤大体”的侥幸心理。

　　破除“不犯众怒”的圆滑心理。

　　42.

　　从严治党要注意消除四种心态:

　　消除“无为无事”心态。

　　消除“求稳怕错”心态。

　　消除“信奉潜规”心态。

　　消除“去留纠结”心态。

　　43.

　　领导干部要塑就五个好心态:

　　要塑就一个平衡的心态。

　　要塑就一个承受的心态。

　　要塑就一个阳光的心态。

　　要塑就一个积极的心态。

　　要塑就一个平和的心态。

　　44.

　　务必坚持“讲党性”。

　　务必坚持“勤学习”。

　　务必坚持“重为民”。

　　务必坚持“乐付出”。

　　务必坚持“守清廉”。

　　务必坚持“敢担责”。

　　务必坚持“求卓越”。

　　务必坚持“善创新”。

　　45.

　　年轻干部要善于涵养平和心态:

　　淡泊之心对待“名”。

　　知足之心对待“利”。

　　敬畏之心对待“权”。

　　从容之心对待“苦”。

　　进取之心对待“事”。

　　46.

　　领导干部如何塑造阳光心态:

　　对待官职要常修平和心。

　　对待下属要常修包容心。

　　对待权力要常修敬畏心。

　　对待利益要常修豁达心。

　　47.

　　基层干部应具备的四种心态:

　　学习上应有与时俱进的心态。

　　困难前应有愈挫愈勇的心态。

　　权力上应有风清气正的心态。

　　事业上应有感恩回报的心态。

　　48.

　　党员干部“四必须”保持良好心态:

　　党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯。

　　党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风。

　　党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟。

　　党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。

　　49.

　　党员干部保持“好心态”才有“好状态”:

　　党员干部有“好心态”要正确给自己定位。

　　党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。

　　党员干部有“好心态”要加强自身修养。

　　50.

　　党员干部要抛弃十种不良心态:

　　夜郎自大的心态；

　　一切照旧的心态；

　　自甘落后的心态；

　　随意应付的心态；

　　眼睛向上的心态；

　　急于求成的心态；

　　热衷事务的心态；

　　无所顾忌的心态；

　　高人一等的心态；

　　麻木不仁的心态。

　　51.

　　党员干部要始终保持良好心态:

　　要正确对待名利。

　　要正确看待自己。

　　要懂得相互宽容。

　　52.

　　领导干部要保持“三种心态”:

　　要以“空杯心态”对待学习；

　　要以“大海心态”对待工作；

　　要以“荷花心态”对待生活。

　　53.

　　破除三种心态强化三个导向:

　　破除“怕这怕那”心态，强化思想导向。

　　破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。

　　破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。

　　54.

　　破除四种心态，打好收官之战:

　　一是破除“放松”心态。

　　二是破除“蒙混”心态。

　　三是破除“关门”心态。

　　四是破除“观望”心态。

　　55.

　　官员触网“三种心态”要不得:

　　“鸵鸟”心态。

　　“路人”心态。

　　“家长”心态。

　　56.

　　力戒“三种心态”，走好网络群众路线:

　　力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者。

　　力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军。

　　力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。

　　57.

　　干好工作的三种心态:

　　把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一。

　　把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二。

　　把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。

　　58.

　　破除灰色心态需算好乘除法:

　　乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心。

　　乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私。

　　乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。

　　59.

　　党员干部应保持好三种心态:

　　一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。

　　二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。

　　三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。

　　60.

　　过好网络关先过三道心理关:

　　一要打开安全心结。

　　二是摒弃鸵鸟心态。

　　三是消除看客心理。

　　61.

　　领导干部六种心态最重要:

　　乐观积极心态。

　　平静随和心态。

　　知足隐忍心态。

　　宽容豁达心态。

　　适应改变心态。

　　情绪管理心态。

　　62.

　　副职容易产生的三种不良心态:

　　上下有人，乐当“清闲官”。

　　孤芳自赏，时常“较暗劲”。

　　自行其事，明唱“对台戏”。

　　63.

　　年轻干部要有三种心态:

　　学习上要始终保持一种“空杯心态”。

　　工作上要始终保持一种“复命心态”。

　　生活上要始终保持一种“知足心态”。

　　64.

　　机关干部这四种心态要不得:

　　一是浮躁心态。

　　二是“没意思”心态。

　　三是嫉妒心态。

　　四是攀比心态。

　　65.

　　做到五个正确对待保持良好从政心态:

　　正确对待组织，常怀感恩之心

　　正确对待领导，常怀理解之心

　　正确对待他人，常怀友善之心

　　正确对待自己，常怀平常之心

　　正确对待岗位，常怀进取之心

　　66.

　　党员干部要做到“四个正确对待”:

　　正确对待组织。

　　正确对待荣誉。

　　正确对待同事。

　　正确对待自己。

　　67.

　　基层党员干部勿踩“四种心态”:

　　一是弱势心态。

　　二是赌博心态。

　　三是底层心态。

　　四是换届心态。

　　68.

　　领导干部保持'干净'心态才能干成事不出事:

　　忠诚忠实，锻造坚定的政治品格。

　　干净干事，永葆清廉的政治本色。

　　担当担责，锤炼过硬的工作作风。

　　69.

　　党员干部端正心态要做到“三定”:

　　一要“定角”，也就是正确定位自己的角色。

　　二要“定位”，也就是明确岗位职责和义务。

　　三是“定心”，也就是树立正确的理想信念。

　　70.

　　一、袒露矛盾“开窗子”；

　　二、发现问题“拉袖子”；

　　三、有了疙瘩“解扣子”；

　　四、批评帮助“剥面子”。

　　71.

　　一、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程；

　　二、从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程；

　　三、从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。

　　72.

　　一、一个“实”字抓到底；

　　二、一个“民”字挂心头；

　　三、一个“公”字贯始终。

　　73.

　　一、闻鸡起舞谋发展，不断提升通行能力；

　　二、敢为人先干实事，不断优化保障水平；

　　三、不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。

　　74.

　　一、落在细上，坚持细处着眼、润物无声；

　　二、落在小上，注重小处着手，以小见大；

　　三、落在实上，倡导实处着力、知行合力。

　　75.

　　一、出实招推进了跨越；

　　二、出高招放大了特色；

　　三、出新招破解了难题；

　　四、出硬招引燃了斗志。

　　76.

　　一、“学”的基础更加牢固；

　　二、“做”的标尺鲜明确立；

　　三、“改”的成效充分体现；

　　四、“严”的常态基本形成；

　　五、“实”的导向全面树立。

　　77.

　　一、打好融入经常“持久战”；

　　二、打好守土尽责“阵地战”；

　　三、打好常态改造“运动战”。

　　78.

　　一、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；

　　二、批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；

　　三、批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

　　79.

　　一、学习上先学一步；

　　二、工作上先干一寸；

　　三、形象上高人一尺。

　　80.

　　思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；

　　专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；

　　学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

　　81.

　　在思想感情上，要体现一个“爱”字；

　　在自身形象上，要树立一个“正”字；

　　在工作方法上，要突出一个“细”字；

　　在工作作风上，要坚持一个“实”字；

　　在领导力量上，要形成一个“合”字。

　　82.

想干事，在端正思想上下功夫；

勤想事，在学习思考上下功夫；

会办事，在作风养成上下功夫；

干实事，在提高能力上下功夫；

能装事，在自身要求上下功夫；

善记事，在积累素材上下功夫。

　　83.

　　请示工作有方案；

　　汇报工作有依据；

　　贯彻上级指示有措施；

　　指导基层有力度。

　　84.

　　主管工作勇唱主角不推诿；

　　中心工作积极参与不旁观；

　　日常工作诚心支持不设卡；

　　重大工作紧密配合不拆台；

　　边缘工作主动承担不扯皮。

　　85.

　　互相补台，好戏连台；

　　互相拆台，一起垮台。

　　86.

加强学习，树立勤奋求和的风气；

积极探索，树立争先创优的风气；

　　顾全大局，树立服从全局的风气；

遵章守纪，树立严于律己的风气；

　　求真务实，树立真抓实干的风气；

注重团结，树立团结奋进的风气。

　　87.

　　用新的视角分析认识问题；

　　用新的思路筹划指导建设；

　　用新的办法研究解决问题。

　　88.

　　忙于事务不思创新；

　　安于现状不愿创新；

　　怕担风险不敢创新。

　　89.

　　落后的思想观念；

　　陈旧的思维方式；

　　片面的工作方法。

　　90.

　　解放思想、实事求是的科学态度；

　　与时俱进、开拓创新的时代精神；

　　着眼全局、面向世界的战略眼光；

　　立党为公、执政为民的价值追求。

　　91.

　　用新的视角观察事物；

　　用新的观念研究问题；

　　用新的办法解决矛盾；

　　用新的机制提高效益。

　　92.

　　在研究新情况中认识新规律；

　　在运用新办法中探索新经验；

　　在解决新问题中实现新突破。

　　93.

　　以宁静之心观察事物；

　　以平常之心看待名利；

　　以奉献之心对待事业。

　　94.

　　敢于站立潮头；

　　敢于正视问题；

　　敢于突破常规；

　　敢于承担风险；

　　敢于迎难而上。

　　95.

　　保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。

　　96.

　　提供了新思路；

　　开辟了新道路；

　　指明了新方向。

　　97.

　　识才的慧眼；

用才的气魄；

　　爱才的情感；

聚才的方法。

　　98.

　　敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域；

　　敢于碰撞他人没碰撞过的新问题；

　　敢于提出他人没有提过的新观点。

　　99.

　　工作落实了没有，要听群众反映；

　　问题解决了没有，要让群众评价；

　　作风改进了没有，要看群众公论。

　　100.

　　多一点冷静少一点狂热；

多一点理智少一点偏执；

多一点思考少一点盲从。