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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 建章立制，让核心价值观落地。构建载体，让核心价值观入心。融入实践，让核心价值观 生根。 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会 化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气 . 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 全力打造美丽后勤 全面助力美丽镇海 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质 捐款捐物献爱心；连心解忧聚民心；微信服务暖人心 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面 抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事务工作创新发展 一、围绕目标 真抓实干 2014 年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动， 避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪 费。 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；加强作风建设，进一步树立为民务实清廉 的良好形象；加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 基层干部要严以修身，努力成为对党忠诚、信念坚定的忠诚者 基层干部要严以用权，努力成为秉公用权、让党和群众信赖的放心者。 基层干部要努力成为服务群众、为民谋利的担当者，努力成为遵纪守法、清正廉洁的表率 者 转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤 廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；二要始终坚持创先争优，打造坚实过 硬的战斗堡垒；三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象。四要始终坚持创新创 优，实现后勤事业的率先领先。 厚植根基 丰润道德沃土 聚共识—大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导） ；树导 向—广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化） ；培根基— 创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能） ；促实践— 多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅游行动，志愿服务行动） ；建规 范—刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导 扬新风） 向善崇德凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土； 四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。 唱响主旋律
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