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[护士长岗位竞聘理由怎么写简短精辟]公平竞争 选贤任能 市医院举行护士长助理岗位竞聘演讲


护理人员精彩演讲

雅安日报/北纬网讯 为适应医院发展的需要，进一步加强医院护理干部队伍建设，更好为患者提供优质护理服务，雅安市人民医院（以下简称：市医院）面向全院公开竞聘护士长助理，为医院护理队伍储备人才。8月29日下午，市医院护士长助理岗位竞聘演讲会在该医院学术报告厅二楼举行，该医院副院长张德明及医院护理部、相关科室护士长担任评委，来自全院各科室的16名优秀护理人员参加了竞聘演讲。

“不管今天的岗位竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地工作，和我的姐妹们一起，为每一位病患服好务，以扎实的工作赢得美好的未来！”演讲会上，16名参加竞聘的护理人员，结合自身实践与经历，热情洋溢讲述着她们的护理工作体会与心得，并分别围绕岗位认识、个人业绩、能力与水平、任职设想等方面进行了阐述，充分展现了医院护理人员良好的综合素质和业务水平。

竞聘现场紧张热烈但又严肃认真，参与竞聘的护理人员通过精彩演讲，表达出了对职业发展满满的热情和希望。当天的演讲过程历时三个多小时，在紧张高效、井然有序的氛围中结束。参与竞聘的护理人员纷纷表示，通过这样的竞聘方式，不仅让她们对未来的工作有了更加清晰明确的规划，而且还锻炼了自己的表达能力和心理素质，也让她们成长进步了。

当天参加竞聘演讲的护士们大多都是从业近10年的优秀护理人员，她们先后经历自愿报名、资格审查等环节参与报名，符合条件取得报名资格的护士才有机会参加此次竞聘演讲，演讲中评委将按照公开、公平、公正的原则，对每个具体环节进行打分，最终通过综合评分，从参与竞聘的16名护理人员中评选出13名护理人员作为医院新一届护士长助理，为医院护士长队伍储备后续人才。

当天，竞聘演讲结束后，张德明对演讲活动进行了总结发言。他分别从“赞誉、走心、负责、认真、规范、点赞、期盼”七个关键词入手，对演讲活动进行了全面总结和评价，并对参与竞聘的护理人员提出了希望。他希望，通过公正公平公开的竞聘模式，选拔出大家公认的优秀护士长助理，继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于吃苦、救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，树立患者至上、热情服务的良好风尚，努力为患者提供更加优质的护理服务。

此次护士长助理岗位竞聘演讲活动，是市医院激活用人机制、开展管理创新、强化护理队伍建设的一项重要举措。相信通过此次活动能更好激发广大护理人员工作的积极性和创造性，为医院建设一支高素质的护理管理队伍增添新力量，更好为雅安百姓健康服好务。

记者 高菲菲 吴丹


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