当前位置：首页 > [2025年党建计划清单]关于印发《宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷实施方案、2022年工作计划、工作领导小组及各专项组成员名单》的通知

[2025年党建计划清单]关于印发《宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷实施方案、2022年工作计划、工作领导小组及各专项组成员名单》的通知


 

 

 

宜丰县文化广电新闻出版旅游局

 

 

宜文广新旅发〔2022〕26号

 

关于印发《宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”

新画卷实施方案、2022年工作计划、工作领导小组及各专项组成员名单》的通知

 

局属各单位、机关各股室：

经2022年8月11日局领导班子会议研究同意，现将《宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷实施方案》《宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷2022年工作计划》《宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷工作领导小组及各专项组成员名单》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

 

 

宜丰县文化广电新闻出版旅游局

2022年8月12日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进

“六个江西”建设共同描绘“美好生活

在宜丰”新画卷实施方案

根据《宜丰县全面全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷实施方案及工作清单》我局所涉工作任务，制定本工作计划及工作清单。

一、全面建设创新江西实施方案

（一）充分激发市场主体活力。发挥政府引导和帮扶作用，加快培育壮大市场主体，充分激发市场活力和社会创造力，推动民营经济高质量发展。着眼找准市场主体培育发展的主攻方向，实施现代农业市场主体培育、先进制造企业培育、科技型企业梯次培育、房地产建筑企业培育、商贸流通企业培育、文旅康养领域市场主体培育、个体工商户提升“七个行动”，实现市场主体总量增长、质量提升目标，推动形成量质双升发展格局。大力弘扬企业家精神，教育引导民营经济人士争做爱国敬业、守法经营、创新创业、回报社会的典范。

积极构建亲清政商关系，持续提升政商关系纯度，加大对有关单位和公职人员在服务企业过程中不担当、不作为以及“吃拿卡要”等违规违纪违法问题的查处力度，充分发挥各级非公企业维权服务中心积极作用，切实维护民营企业合法权益。营造公平法治的市场环境，围绕市场主体保护、市场环境、政务服务、监管执法等重点内容开展执法检查，督促“一府一委两院”认真落实相关规定。

提升政策惠企力度，持续推出惠企纾困的帮扶举措。有针对性制定实施新的降成本政策措施，进一步减轻企业综合用工、用电、融资等成本。强化要素保障支撑，健全服务民营企业融资体系，聚力帮助民企缓解融资难题。〔责任单位：县委统战部、县发改委；参加单位：县纪委县监委、县政策研究中心（县委改革办）、县委政法委、县人大财经委、县工信局、县司法局、县统计局、县工商联、县市监局、县营商环境服务中心（县政府金融服务中心）、县住建局、县科技局、县农业农村局、县工业园管委会、文旅局；时间节点：长期坚持〕

责任领导：市场监管、行政执法工作分管领导

责任股室：市场监管股、文化市场综合行政执法大队

（二）深度融入区域发展战略。强化与发达国家合作交流，全面融入共建“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区、中部地区高质量发展，推动产业发展合理分工、基础设施互联互通、生态环境协同保护、公共服务共建共享。

推动产业发展合理分工。加强与发达经济体及“一带一路”沿线国家在互补性产业、劳动力资源、自然资源和能源开发方面的合作，主动对接国家“一带一路”科技创新行动计划。全面对接长江中游城市群制造业产业集群，建设装备制造、电子信息、生物医药、纺织服装等产业的重要配套基地和延伸带。

加强基础设施互联互通。统筹铁路、公路建设，围绕完善通道网络、提升运输功能、强化交通融合，大力推进城市、园区路网建设，优化“两小时都市交通圈”和“县乡半小时”交通圈，形成县内外通道联通、城乡覆盖、枢纽功能完善、运输服务一体高效现代综合交通体系。

强化生态环境协同保护。深入打好蓝天提升攻坚战，以PM2.5和臭氧协同控制为主线，开展多污染物协同控制和区域协同治理。深入打好碧水提升攻坚战，深入推进工业污水处理达标排放行动，持续加强市、县、乡镇饮用水水源保护。深入打好净土提升攻坚战，持续开展耕地周边涉镉等重金属污染源和地下水型饮用水源周边污染源排查整治和危险废物专项整治行动。加强大气、水、土壤污染防治等领域技术创新。持续推进生态保护与修复，重点开展生态系统保护与修复关键技术攻关和应用示范。

强化公共服务共建共享。积极对接粤港澳大湾区、长江中游三省等地高等院校、职业学校、技工院校开展产教合作，培养更多技术技能人才。组织参加传统工艺、民俗节庆等跨省专题性非遗活动。加快落实异地就医跨省直接结算服务，鼓励粤港澳大湾区、湘赣边区域医疗机构在我县合作办医。建立人才合作机制，共享毕业生就业信息，吸引更多优秀毕业生来宜就业，支持建设返宜来宜青年创业基地，更好发挥高层次人才推动经济社会发展的引领作用。〔责任单位：县发改委；参加单位：县商务局、县教体局、县科技局、县工信局、县人社局、县交通运输局、县农业农村局、县文广新旅局、县卫健委、宜丰生态环境局、县医保局、县市监局、县工商联、县营商环境服务中心（县政府金融服务中心）；时间节点：2025年底〕

责任领导：非遗工作分管领导

责任股室：非遗股

（三）推进跨区域性合作。加强大南昌都市圈与武汉都市圈、长株潭城市群融合互动，深化长江中游三省战略合作，共同打造全国区域经济发展重要增长极。〔责任单位：县发改委；参加单位：县科技局、县工信局、宜丰生态环境局、县住建局、县交通运输局、县农业农村局、县商务局、县文广新旅局、县市监局；时间节点：2025年底〕

责任领导：局主要领导

责任单位：局属各单位、机关各股室

二、全面建设富裕江西实施方案

（一）做优做强数字经济“一号发展工程”。抓好省《关于深入推进数字经济做优做强“一号发展工程” 的意见》、市《关于坚定不移实施数字经济“一号发展工程”推动经济社会高质量跨越式发展的实施意见》以及县《关于坚定不移实施数字经济“一号发展工程”推动经济社会高质量跨越式发展的实施意见》的贯彻落实，加快推动数字经济增加值实现规模倍增，到2025年，占全县GDP比重达到45%左右，核心产业增加值占全县GDP比重达到10%以上。提升县大数据产业园数字经济集聚度，推动数字经济产业集聚发展，打造“省内领先、全国知名”数字经济创新发展试验区。坚持以数字化改革为牵引，以数字产业化、产业数字化为主线，积极发展5G产业和无人系统产业，大力推进大数据和云计算产业发展，加快物联网和人工智能产业发展，纵深推进VR/AR产业发展，加快布局区块链产业，不断拓展延伸智能设施、智联应用。加快制造业智能化转型升级，大力发展智能制造，加快工业互联网标识解析应用推广，推进“5G+工业互联网”建设，探索制造业数字化转型。推进服务业数字化转型，推进智慧旅游创新发展，大力发展智慧物流，孵化数字文创产业，推进数字金融建设，培育壮大共享经济。〔责任单位：县发改委；参加单位：县科技局、县工信局、县委网信办、县财政局、县农业农村局、县金融服务中心、县文广新旅局、县交通运输局〕

责任领导：公共文化服务工作分管领导

责任单位：公共服务股

（二）推动服务业提质增效。加快现代金融、现代物流、研发设计、服务外包、人力资源服务、法律服务、现代会展、节能环保等生产性服务业向专业化、高端化延伸，促进旅游休闲、现代商贸、健康养老、家政服务、体育服务、教育培训、文化服务等生活性服务业向高品质、多样化升级，力争到2025年，全县服务业增加值占GDP的比重达到46%以上，规上服务业营业收入达到7.88亿元。〔责任单位：县发改委；参加单位：县商务局、县金融服务中心、县工信局、县人社局、县司法局、宜丰生态环境局、县文广新旅局、县民政局、县卫健委、县教体局等〕

责任领导：市场监管工作分管领导

责任单位：市场监管股

（三）加快建设区域性消费中心城市。实施新一轮商贸消费升级三年行动，以更大力度实施“优品”“兴县”“强商” “旺客”“捷运”等行动，推动汽车、家电等实物消费提档升级，推进旅游、康养、文体等服务消费提质扩容，促进消费新业态蓬勃发展，丰富提升宜丰产品和服务的品种、质量。开展餐饮品牌推广计划，鼓励餐饮企业扩大经营规模，推广本地餐饮品牌。推进商业街区升级改造，结合城市功能与品质提升工程，推进一批商业特色街区升级改造。加快夜间经济街区的改造提升，到2025年，提升改造1个夜间经济特色街区。〔责任单位：县商务局；参加单位：县发改委、县文广新旅局、县住建局等〕

责任领导：市场开发工作分管领导

责任股室：市场开发股

（四）建设文化旅游强县。建设一批富有文化底蕴的旅游景区和度假区，打造“风景独好”旅游名县。积极发展红色旅游、生态旅游、都市休闲旅游、乡村旅游等业态，推进旅游文化节等特色节会活动。扎实推进国家文化和旅游消费试点城市建设，加快旅游产业提档升级，力争全县年均旅游接待总人次达1000万人次，旅游综合收入达到100亿元。文旅深度融合发展，文旅消费业态不断丰富。〔责任单位：县文广新旅局；参加单位：县委宣传部、县发改委、县商务局、县自然资源局、县农业农村局、县林业局等〕

责任领导：旅游品牌创建工作分管领导

责任股室：产业发展股、市场开发股

（五）做大做强做优中心城区。主动融入宜春市区域性中心城市建设，争取纳入宜万同城二期规划，推动宜万经济走廊向宜丰延伸扩展，实施以功能区为引导的区域发展战略，加快构建“一主两次、四区协同” 的城镇空间布局，以中心城区（新昌镇和桥西乡）为主核心，以北部 “天黄潭”和南部石市镇为次中心，形成北部旅游休闲康养区、东部现代农业区、西部生态产业区、南部工业物流商贸区，以轴带面推动城镇体系发展。〔责任单位： 县自然资源局；参加单位：县发改委、县住建局、县文广新旅局、县工信局、县商务局〕

责任领导：产业发展工作分管领导

责任股室：产业发展股

（六）打造“两山”实践创新基地。坚持不懈推进生态保护与修复，以更大力度坚决打好污染防治攻坚战，举生态旗、打生态牌、走生态路，实现人与自然和谐共生，推动生态资源向“生态资本”转化，创建全省绿色低碳示范县。大力推进现代农业、生态旅游、低碳环保、竹木加工、新材料、纺织服装、幸福产业、康养产业发展，加快生态优势向经济优势转化，着力发展“生态+大健康”产业。以国家生态文明试验区建设为抓手，深入开展生态文明建设网格化治理，高标准建成“美丽江西宜丰样板”，争创全省、全国“两山”实践创新基地。〔责任单位：县发改委；参加单位：宜丰生态环境局、县林业局、县自然资源局、县工信局、县农业局、县文广新旅局、县民政局、县卫健委等有关单位〕

责任领导：生态文明工作分管领导

责任股室：产业发展股

（七）实施农业产业化发展工程。扎实推进农业产业体系现代化、生产体系现代化、经营体系现代化。优化提升农业产业结构，推进特色产业扩面、提质、增效。到2025年，力争蔬菜、果业、茶产业、肉类产量分别达到9.75万吨、3.3万吨、0.01万吨、5.42万吨，乡村生态休闲农业综合产值突破1亿元。创建1个省级现代农业示范园（产业园），促进农村一、二、三产业融合发展，加快建设现代农业强县。〔责任单位：县农业农村局；参加单位：县发改委、县科技局、县文广新旅局、县商务局、县工信局、县财政局、县自然资源局、县林业局等〕

责任领导：乡村振兴工作分管领导

责任股室：产业发展股

三、全面建设美丽江西实施方案

持续推进生态产品产业化利用。发展生态优质农业，推进绿色循环农业，壮大特色农业产业。绿色低碳发展工业，推动工业绿色转型，培育壮大低碳、零碳、负碳产业。发展生态文化旅游，实施“生态+文旅”行动，推进旅游、文化、体育、康养等产业深度融合发展。提升生态产品品牌价值，探索发展生态产品“第四产业”。〔责任单位：县发改委；参加单位：县农业农村局、县乡村振兴局、县工信局、县工业园区管委会、县文广新旅局等；时间节点：2026年底〕

责任领导：生态文明工作分管领导

责任股室：产业发展股

四、全面建设幸福江西实施方案

（一）牢牢把握社会主义先进文化前进方向。坚持党管宣传，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，强化理论武装，落实意识形态工作责任制，组织研究红色文化相关工作，总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，提高应对风险挑战能力，并转化为锐意进取、担当实干的精气神。大力培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观融入艺术作品创作、文化和旅游产品全过程，持续提高市民思想觉悟、道德水准、文明素质，让文明成为城市最美的风景。加快推进优秀传统文化创造性转化、创新性发展，持之以恒铸文化之魂、强文化之基、兴文化之业，建设更具创造力、创新力、竞争力、影响力的文化强县。组织创作一批文艺精品，有序实施宜丰历史文化专题研究，推广、传承宜丰恒白话故事，广泛组织主题宣教活动，加强爱国主义、社会主义、集体主义教育。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：县委组织部、县党史地方志工作办公室（县档案馆）、县教体局、县文广新旅局、县融媒体中心、县社联等；时间节点： 2026年底〕

责任领导：宣传思想工作分管领导

责任股室：艺术股、非遗股、文化馆、丰艺演出公司

（二）健全完善现代公共文化服务体系。坚持“城乡一体、区域均衡、人群均等”的原则，加强公共文化设施资源整合、互联互通，推进公共文化服务数字化。充分发挥县、乡、村公共文化设施、资源、组织体系等方面优势，强化文明实践功能，推进与新时代文明实践中心（所、站）融合发展。支持群众文艺团体发展，大力开展文艺志愿服务。实施公共图书馆美术馆文化馆（站）、博物馆纪念馆等免费开放，鼓励非国有文化场馆、经营性文化设施等提供优惠或免费公益性服务。创新社会力量参与公共文化服务方式，完善县级以下基层公共文化设施社会化管理运营机制。到2023年，我县每万人接受公共文化设施服务次数达到2.7万次，每万人拥有公共图书馆建筑面积达到160平方米。〔责任单位：县文广新旅局；参加单位：县委宣传部、县住建局、县农业农村局、县融媒体中心、县文联、县社联、县科协等；时间节点：2023年底〕

责任领导：公共文化服务工作分管领导

责任股室：公共服务股、文化馆、图书馆、博物馆、丰艺演出公司

（三）实施红色基因代代传工程。出台《关于深入推进红色基因传承的若干措施》，建立健全红色资源保护和利用的长效机制，深入研究具有宜丰地域特色的红色文化资源内涵。建立红色资源名录，建设红色资源数据库，加强红色教育。建设红色名村，打造红色研学和红色教育学习基地，管好用好以熊雄故居为核心的红色教育培训基地，将芳溪镇下屋村打造成乡村振兴的示范村、组织振兴的模范村。推动实施红色经典出版文化工程，深入挖掘红色文化资源，讲好红色故事。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：县委组织部、县党史地方志工作办公室（县档案馆）、县教体局、县文广新旅局、县融媒体中心、团县委、县社联、县农业农村局等；时间节点：2022年底〕

责任领导：文物、熊雄故居工作分管领导

责任领导：文物股

（四）实施文艺作品质量提升工程。全面繁荣新闻出版、广播影视、文学艺术、哲学社会科学事业，探索打造标志性引领性精品力作、经典之作。创新文艺精品创作资助扶持机制和全链条推进机制。坚持以人民为中心的创作导向，常态化推进“深入生活、扎根人民”创作实践和 “我们的中国梦——文化进万家”活动，组织创作系列优秀文学作品、舞台艺术作品、主题美术作品、广播影视和网络视听精品等，积极参评全国“五个一工程”奖。加强采茶戏等戏曲保护传承，推动地方戏曲振兴发展。推动优秀作品传播推广，定期举办艺术活动和搭建网上剧场、线上展厅等，提升优秀文艺作品传播力和影响力。〔责任单位：县文广新旅局；参加单位：县委宣传部、县融媒体中心、县文联、县社联等；时间节点： 2023年底〕

责任领导：文化艺术工作分管领导

责任股室：艺术股、文化馆、丰艺演出公司

（五）扎实推进文化改革发展。完善国有文化资产监管体制机制。加快健全现代文化产业体系和市场体系，大力发展新型文化企业、文化业态、文化消费模式，打造文化产业发展高地。壮大文化市场主体，大力引进扶持培育民营骨干文化企业。大力发展数字文创产业，实施文化产业数字化战略，积极争创省级文化和科技融合示范基地，推动文化产业转型升级。鼓励社会资本参与，打造一批规模特色文化产业园区，提升文化产业园区辐射能级。建设知识产权保护、文化金融服务、产学研合作、创新创业孵化等产业公共服务平台，提升文化产业支撑能力。推进文化产业和旅游产业融合发展，打造宜丰文化旅游品牌。提升文化产品和服务供给质量，完善文化消费体系，持续推动文化消费升级。到2026年，文化及相关产业增加值占GDP的比重逐年提高至4%左右。〔责任单位：县文广新旅局；参加单位：县委宣传部、县财政局、县科技局、县商务局、县统计局、县文联、县融媒体中心等；时间节点：2026年底〕

责任领导：文化工作分管领导

责任股室：公共服务股、产业发展股

（六）全面推进“厕所革命”。优化城区公厕布局，鼓励单位内部厕所向社会开放，开展居住区配建公厕共享，强化公厕管理.分类有序推进农村改厕。加强农村改厕技术支撑，积极推行符合本地实际的改厕技术和粪污处理模式。加强与国家标准体系的对接，大力推广实施全省农村户厕改造等领域地方标准，落实地方农村改厕标准体系。严格按照有关质量标准采购农村改厕产品，强化农村改厕质量管控。到2026年，全县城区每平方公里公厕达到4.6座以上；全县农村卫生厕所普及率进一步提高。〔责任单位：县住建局、县城管局、县农业农村局；参加单位：县乡村振兴局、县生态环境局、县卫健委、县水利局、县文广新旅局；时间节点：2026年底〕

责任领导：公共文化服务工作分管领导

责任股室：公共服务股

（七）提高基本公共服务均等化水平。落实《江西省基本公共服务实施标准（2021年版）》，统筹考虑宜丰县经济社会发展水平和财政保障能力，对全县基本公共服务标准实施动态调整机制。健全以流入地为主的流动人口基本公共服务供给制度，逐步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口扩展，有序实现流动人口在常住的便捷享有基本公共服务。健全完善以居住证为主要依据的义务教育、就医结算、职业技能培训、保障性住房提供机制，并逐步拓展居住证持有人可享有基本公共服务范围。推进城乡基本公共服务标准统一、制度并轨，增加农村教育、医疗、养老、文化等服务供给，缩小城乡区域均等化差距。加强公共服务跨区域统筹协调，推动基本公共服务向农村延伸、社会事业向农村覆盖，在城区建设学前教育、公共卫生、养老照料、体育健身等 “15分钟公共服务圈”。加强基本公共服务合作，建立便利共享的基本公共服务制度体系。完善基本公共服务配套制度。〔责任单位：县发改委、县财政局；参加单位：县教体局、县民政局、县人社局、县住建局、县文广新旅局、县卫健委、县退役军人事务局、县应急局、县市监局、县医保局等；时间节点：2026年底〕

责任领导：公共文化服务工作分管领导

责任股室：公共服务股、文化馆

五、全面建设和谐江西实施方案

（一）深化与港澳合作交流，推进赣台交流交往，扎实做好海外统一战线工作和侨务工作。

1.持续发挥香港宜丰联谊会作用。〔责任单位：县委统战部；参加单位：县委宣传部、县委办公室、县文广新旅局、县委统战部、县侨联、团县委；完成时限：2026年基本完成，并长期坚持〕

责任领导：统战工作分管领导

责任股室：人秘股（统战干事）

2.突出 “以侨为桥” ，积极开展民间外交、民间外宣和华文教育工作。深入贯彻落实“华教规划”和我县实施方案。深入挖掘我县中华优秀传统文化元素，积极协助筹拍江西中医药海外宣传片。〔责任单位：县委统战部；参加单位：县文广新旅局、县侨联、各乡镇（场）；完成时限：2026年基本完成，并长期坚持〕

责任领导：统战工作分管领导

责任股室：人秘股（统战干事）

（二）引导青年在党的旗帜下，增强做中国人的志气、骨气、底气，自觉把青春融入党和人民事业，不负时代、不负韶华，努力在新征程上绽放绚丽青春之花。

1.强化青年思想政治引领，深化青年大学习行动，围绕学习、宣传、阐释习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西重要讲话精神，采取青年喜闻乐见、易于接受的形式，用科学的理论武装青年，不断坚定“四个自信” ，不断增进对党的信赖、信念、信心。〔责任单位：团县委；参加单位：县直各单位；完成时限：2026年基本完成，并长期坚持〕

责任领导：青年工作分管领导

责任股室：人秘股（团委干事）

2.开展“三下乡”、“返家乡” 、大学生骨干培养计划等社会实践活动，动员青年深入基层开展实践锻炼、了解社情民意，引导青年在实践中受教育、强筋骨、长本领。〔责任单位：团县委；参加单位：县直各单位；完成时限：2026年基本完成，并长期坚持〕

责任领导：青年工作分管领导

责任股室：人秘股（团委干事）

3.实施青年助力中心大局行动，围绕省第十五次党代会提出的建设“六个江西” 目标，激发青年的历史责任感和奋斗精神，引领动员广大青年在助力创新创业、乡村振兴、生态文明、对外开放、社会治理等经济社会发展工作一线建功立业、实现抱负。〔责任单位：团县委；参加单位：县直各单位；完成时限：2026年基本完成，并长期坚持〕

责任领导：青年工作分管领导

责任股室：人秘股（团委干事）

4.纵深推进《江西省中长期青年发展规划(2018--2025年)》实施,建立团干部密切联系青年机制,常态化深入基层开展面对面交流,倾听青年诉求,解决青年急难愁盼问题,增进对青年的真挚感情,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。〔责任单位:团县委;参加单位:县直各单位;完成时限:2026年基本完成,并长期坚持〕

责任领导：青年工作分管领导

责任股室：人秘股（团委干事）

六、全面建设勤廉江西实施方案

（一）旗帜鲜明加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

1.学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想。把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化落实党的创新理论学习“第一议题”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”〔责任单位：县委办公室；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：党建组织工作分管领导

责任股室：人秘股（组织干事）

2.严明党的政治纪律和政治规矩。以党的政治建设为统领，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面贯彻落实党中央和省委决策部署，严禁自行其是、各自为政，上有政策、下有对策等行为，确保政令畅通、令行禁止。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，坚决清除政治上的“两面派”“两面人”，消除政治隐患，维护党的团结统〔责任单位：县委办公室、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评武器认真执行民主集中制，加强对党内政治生活的监督，发展积极健康的党内政治文化，严肃党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。〔责任单位：县委办公室、县纪委县监委、县委组织部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：党建组织工作分管领导

责任股室：人秘股（组织干事）

4.加强党内法规制度建设。结合推进依法治县，加强全县党内法规制度建设的统筹谋划、协调指导、督促落实，高质量抓好前置审核、备案审查工作，服务县委提高依规管党治党的能力和水平，为全面建设勤廉宜丰提供制度保障。〔责任单位：县委办公室；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：党建组织工作分管领导

责任股室：人秘股（组织干事）

5.推动政治监督具体化常态化。紧紧围绕“国之大者”，聚焦“三新一高”、乡村振兴、生态环保、“双碳”“双减”等党中央重大决策部署，紧扣党的十九届六中全会精神和省、市、县党代会精神贯彻落实情况，加强政治监督，推动党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求落地落实，为把宜丰打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的地方提供坚强保障。〔责任单位：县委办公室、县纪委县监委、县委组织部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

（二）全面加强宣传思想工作，筑牢勤廉思想根基

1.持续深化理论武装。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党的二十大精神学习宣传教育，推动全县上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强理论研究阐释，围绕党的二十大提出的新思想新观点新论断，结合省第十五次党代会、市第五次党代会和县第十六次党代会的决策部署，遂选一批重点课题，组织力量集中攻关，推出一批高质量研究成果。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：各乡镇（场）县委各部门、县直各单位；时间节点：2026年底〕

责任领导：宣传思想工作分管领导

责任股室：人秘股（宣传干事）

2.全面加强宣传教育工作。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。充分挖掘和利用我县红色资源，赛续红色基因、红色血脉，出台《中共宜丰县委关于深入推进红色基因传承的若干措施》。严格落实意识形态工作责任制，扎实做好新闻舆论宣传引导工作，加强县融媒体中心和各类新媒体建设，巩固壮大主流思想舆论。大力培育和践行社会主义核心价值观，深化拓展新时代文明实践中心建设，扎实推进全域群众性精神文明创建工作。聚焦党的二十大主题主线，讲好宜丰故事、传播宜丰声音、提升宜丰形象，为我县改革发展提供有力舆论支持和强大精神力量。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：宣传思想工作分管领导

责任股室：人秘股（宣传干事）

3.提高对外宣传工作水平。加强和改进对外传播工作，联合中央和省市主要媒体推出宜丰主题传播产品。认真做好全县重大活动宣传工作，积极对外宣介宜丰深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察江西重要讲话精神所取得的辉煌成就。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：县融媒体中心、县文联、县侨联等；时间节点：长期坚持〕

责任领导：文联工作分管领导

责任股室：文联

（三）务实建强基层战斗堡垒，充分发挥党建引领作用

打造一流模范机关。深化“五型”政府建设，开展机关效能评价排队，打造讲政治、守纪律、负责任、有效率，让党放心人民满意的模范机关。加大督查检查考核事项统筹规范力度，制定年度计划，按季度对年度计划执行情况进行调度，对违规开展督查检查考核的进行通报。加大精文减会力度，制定出台《关于加强县委文件质量控制工作的通知》《关于进一步优化县委会议活动安排的工作举措》，确保全年县委文件会议总量只减不增巩固提升全国文明城市创建成果，深化“双进双服务”活动，抓实在职机关党员志愿服务社区“积分制”管理，构建“社区吹哨、部门报到”工作格局。加强和改进机关党风廉政建设工作，明确职责、理清机制，建立派驻纪检监察机构与机关党委、机关纪检监察工作同频共振、同向发力的监督执纪工作机制，推进机关勤廉建设。〔责任单位：县委组织部、县政府办公室、县委办公室、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：2022年底〕

责任领导：党建组织工作分管领导

责任股室：人秘股（组织干事）

（四）坚持党管干部原则，锻造高素质专业化干部队伍

1.持续激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向、用人导向，把激励担当作为贯穿干部选育管用全过程。严格落实《关于建立容错纠错机制激励干部干事创业担当作为的实施意见（试行）》，加强对敢担当善作为干部的激励保护，旗帜鲜明地为担当者担当、对负责者负责。探索建立精准知事识人体系，不断健全完善知事识人体系和制度机制，努力实现“选什么样的人、不选什么样的人”具体化常态化。建立综合考核工作体系，建立综合考核领导体系、制度体系、实施体系和结果运用体系等，将抓工作落实作为考核的重要内容。让“事事马上办人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”成为宜丰党员干部的鲜明标识，在全县进一步倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风。以政治建设为统领，加强离退休干部党的建设。用心用情精准做好“两项待遇”。围绕助力建设美好生活在宜丰，组织发挥老同志优势作用。〔责任单位：县委组织部、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：组织人事工作分管领导

责任股室：人秘股（组织干事）

2.构建亲清政商关系。研究制定《关于规范政商交往推动构建亲清政商关系的意见》，规范党政机关及公职人员尤其是领导干部与企业及其负责人交往行为。巩固拓展公职人员违规从事营利活动问题专项整治行动成效，切实解决“亦官亦商”问题。开展营商环境常态督查，严肃查处党员、干部利用职权向企业违规借贷、违规持股、低价购房、乱收费乱摊派、吃拿卡要等违纪违法行为。认真落实县委、县政府《关于打造“四最”一流营商环境三十条措施》，进一步搭建政商沟通交流平台，健全完善党政机关与企业的意见征询、政策反馈、领导挂点联企等常态化沟通联系机制，不断优化提升营商环境。〔责任单位：县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

3.加强年轻干部教育管理监督。不断健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施优秀年轻干部“扬帆启航”培养计划，健全完善优秀年轻干部“选育管用”全链条机制。教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。加强对年轻干部的立体监管，坚持把纪律教育贯穿年轻干部成长全过程，加大对年轻干部作风和违纪违法问题的查纠力度，教育引导年轻干部增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。〔责任单位：县委组织部、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：组织人事工作分管领导

责任股室：人秘股（组织干事）

（五）持之以恒正风肃纪反腐，巩固提升腐败治理效能

1.压实管党治党主体责任。党委（党组）要履行主体责任，书记是第一责任人，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，班子成员要履行好“一岗双责”，层层传导压力，确保把责任压实到基层每个党组织。扎实推动政治谈话全覆盖，加强对“一把手”和领导班子监督。各级党委（党组）把勤廉宜丰建设工作纳入总体工作布局，定期听取工作汇报，及时解决工作推进中的重点难点问题。严格执行问责条例，精准规范开展问责，加大通报曝光力度，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。要强化对纪检监察工作的领导，大力支持纪检监察机关开展工作。〔责任单位：县委办公室、县纪委县监委、县委巡察办；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

2.保持惩治腐败高压态势。坚持“严”的主基调不动摇，永远吹冲锋号，不断讯固拓展反腐败斗争压倒性胜利，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，深化金融、国企、高校、政法以及工程建设、公共资源交易、粮食购销、国土资源、高标准农田建设、工业园区等重点领域腐败治理。加大打击行贿力度，探索建立行贿人“黑名单”制度，坚决追缴非法利益，着力形成联合您戒工作格局。深入研究新型腐败、隐性腐败的特征和表现，提高及时发现新问题新动向的能力。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，一体推进反腐败追逃防逃追赃。〔责任单位：县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

3.打造多元廉政教育体系。统筹做好查办案件“前后半篇文章”，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理、修复政治生态结合起来。坚持惩前毖后、治病救人，用好违纪违法党员干部撰写的剖析材料，梳理风险点，加强对关键少数、关键岗位、重点领域的监督。加强和改进警示教育，择优选择天宝古村、宋风刘家等秀美乡村示范点融合打造廉政文化教育基地，充分运用新媒体新技术，发挥“一心一馆两戏两片五点”作用，分层分级分类开展纪律教育，引导党员干部对照警示教育材料，认真反思、对照整改，强化“查处一案、警示一片、规范一方、治理一域”的治本作用，不让查办案件成本和代价白付。〔责任单位：县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

（六）健全完善监督体系，强化权力运行监督制约

1.坚持和完善监督体系。围绕构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，着力加强党对监督体系建设的统一领导，消除对公权力行使的监督空白和盲区，健全协作配合机制，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网。完善巡察工作格局，提高发现问题能力，强化整改落实和成果运用，高质量推进道察全覆盖。强化内控机制，持续开展把“打铁的人”锻造成“铁打的人”主题实践活动，加强纪检监察干部队伍建设。〔责任单位：县纪委县监委、县委巡察办、县委办公室；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

2.推动各类监督贯通协调。发挥党委全面统筹和纪委协助引导推动功能，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，打通党内监督与人大监督、民主监督、群众监督等各类监督贯通融合渠道，发挥审计监督、统计监督职能作用，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，推动党内监督同各类监督贯通协调，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。〔责任单位：县纪委县监委、县委巡察办；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：纪检监察工作分管领导

责任股室：人秘股（纪检干事）

3.强化制度执行落实。建立健全重大事项的集体决策制度、重大决策的听证和公示制度以及行政决策的责任制度，提高专家论证、技术咨询和决策评估的科学性。严格贯彻落实集体研究、一把手末位表态等制度，反对领导干部个人决定大额度资金使用、重大项目安排、工程建设招标投标和政府采购行为。完善权力运行机制，推进依法决策，完善决策机制和程序，加强决策的调研、协商，把风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策法定程序，健全决策问责和纠错机制。提升制度执行力，加强对决策程序、决策过程、决策实施的监督，健全督促检查、绩效考核等制度，确保党的路线方针政策和各项决策部署贯彻落实到位。〔责任单位：县委办公室、县政府办公室、县纪委县监委、县委组织部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位；时间节点：长期坚持〕

责任领导：人秘股工作分管领导

责任股室：人秘股

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷

2022年工作计划

根据《宜丰县全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷2022年工作计划及工作清单》我局所涉工作任务，制定本工作计划。

一、全面建设创新江西工作计划

（一）深度融入区域发展战略。积极参加省里组织的参与“-带一路”建设、湘赣边区域合作等领导小组会议，配合做好相关工作；积极参加粤港澳大湾区等地招商引资活动，主动承接产业转移。组织贸易数字化或跨境电商宣传推广对接活动，实施贸易数字化赋能工程，全力推进外贸转型升级基地建设。强化工业污染源深度治理，确保中心城区空气质量PM2.5浓度、优良天数比例完成省定目标，基本消除重污染天气。积极推进医疗跨市公共服务。加强智慧交通建设。合理布局县级基础文化设施建设，创新打造一批小而美的新型公共文化空间。〔责任单位：县发改委；参加单位：县商务局、县文广新旅局、县生态环境局、县医保局〕

牵头领导：熊卫民

责任人员：况宏、何维新、漆昊岸、黄飞涛、陈彪

（二）推进跨区域性合作。推动与南昌加强交通互联互通、产业协同发展、民生共建共享。壮大省级（培育）产业集群，争创星级产业集群。积极参加江西省文旅厅主办的长沙旅游推介会，组织举办红色主题展览。支持“湘赣红”产品在电视、报纸及大型媒体上进行广告宣传，着力培植一批“湘赣红”   区域公共品牌和企业产品品牌。组织更多的企业和   “湘赣红”产品参加国内外各类展示展销活动。〔责任单位：县发改委；参加单位：县文广新旅局、县工信局、县交通运输局〕

牵头领导：杨荣兴

责任人员：局属各单位、机关各股室相关人员

二、全面建设富裕江西工作计划

（一）推动服务业提质增效。健全服务标准,推动服务数字化赋能大力发展“互联网+生活性服务业”,发展智慧生活服务新产业、新业态,推动服务数据开放共享。以养老、育幼、体育、家政、社区服务为重点,培育一批龙头企业,打造服务品牌。提升公共服务质量和水平。积极有效应对人口老龄化,引入社会力量发展“一老一小”等普惠性生活服务。〔责任单位:县发改委、县民政局、县卫健委、县商务局、县文广新旅局、县教体局、县住建局〕

牵头领导：熊卫民

责任人员：况宏、何维新

（二）提升公共服务水平。加快推进民生工程，积极推进宜丰中专改扩建、第三幼儿园等项目建设，新建三所公办幼儿园，确保城东学校秋季建成开学。加快完成县人民医院整体搬迁，实施18个基层卫生医疗单位应急医疗体系建设。加快推进天宝古村、潭山天沐温泉等项目建设。〔责任单位：县教育体育局、县综投公司、县卫健委、县住建局、县文广新旅局、县发改委〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：熊岚萍、朱雅梅

（三）扎实推进国家文化和旅游消费试点城市建设。加快发展夜间经济、网红经济、研学经济，着力打造省级夜间文化旅游消费集聚区及旅游休闲街区、省级夜间经济示范街区及特色美食街区、省级电商示范基地，推出一批精品红色研学旅游线路，加快创建省级全域旅游示范区。〔责任单位：县文广新旅局、县商务局〕

牵头领导：胡慧敏

责任人员：朱雅梅、彭彩虹、熊丹

（四）实施中心城区强核行动。主动融入宜春市区域性中心城市建设，争取纳入宜万同城二期规划，推动宜万经济走廊向宜丰延伸扩展，实施以功能区为引导的区域发展战略，加快构建“一主两次、四区协同”   的城镇空间布局，持续提升中心城区首位度和辐射带动力。〔责任单位：县自然资源局、县交通运输局、县发改委、县工信局、县文广新旅局、县商务局〕

牵头领导：胡慧敏

责任人员：朱雅梅、彭彩虹、熊丹

（五）推进区域协同发展。依托建设江西内陆经济开放试验区、赣湘开放合作试验区、昌铜高速经济带、宜万同城等契机，丰富合作形式、拓宽合作领域、优化资源要素配置，以更宽视角推动体制机制创新，以更广空间促进区域协调发展，继续举办生态产业招商推介会，承办生态、旅游、新能源电池发展等领域的对话或论坛，借力吸引周边区域远近客商考察交流，推动宜丰县区域协同发展。〔责任单位：县商务局、县发改委、县工信局、县交通局、县文广新旅局〕

牵头领导：杨荣兴

责任人员：局属各单位、机关各股室相关人员

三、全面建设美丽江西工作计划

实施“生态+文旅”行动，推进一批国家和省级森林康养基地、旅游示范基地建设。〔责任单位：县文广新旅局〕

牵头领导：袁晓琴

责任人员：彭彩虹、朱雅梅、熊丹

四、全面建设幸福江西工作计划

（一）健全完善公共文化设施。推动新时代文明实践中心（所站）建设全域覆盖。合理布局“五馆一心”鼓励将人口集中工作基础好的乡镇（场）综合性文化服务中心建设为覆盖周边乡镇（场）的区域分中心。探索城市书房建设，建设融合新型服务业态的“城市书房”“文化驿站”。实施公共图书馆美术馆文化馆（站）、博物馆纪念馆免费开放。实施“智慧广电”建设工程，基本完成县级应急广播平台建设。〔责任单位：县文广新旅局、县科协、县委宣传部〕

牵头领导：熊卫民

责任人员：况宏、何维新、刘文辉、巢师、黄飞涛、漆昊岸、陈彪

（二）加强公共文化服务供给。开展公益性演出和送戏下乡活动，推动“万名文艺家下基层”文艺志愿“点单服务”项目，面向新时代文明实践中心开放并点单。组织好开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动以及文化巡礼展文艺精品展演、“我们的中国梦——文化进万家”下基层等品牌活动，组织优秀群众文艺作品进农村、进社区、进广场、进学校、进军营、进企业活动。推动农家书屋积极融入新时代文明实践中心（所、站）统筹管理。〔责任单位：县委宣传部、县文广新旅局、县文联〕

牵头领导：熊卫民

责任人员：谢雯、况宏、张磊、漆昊岸、彭德兴

（三）提升文艺精品创作力。加大文艺精品创作支持力度，组织创作一批文艺精品，组织好第十六届“五个一工程”参评工作推出一批优秀的视听作品。〔责任单位：县委宣传部、县文广新旅局、县社联、县文联、县融媒体中心〕

牵头领导：熊卫民

责任人员：谢雯、张磊、漆昊岸、彭德兴

（四）激发文化产业竞争力。继续探索实践基层文化设施社会化管理运营机制。实施文化产业数字化战略。积极参加文化和科技融合示范基地创建、特色文化街区认定。组织企业参加重点文博展会，开拓多元化市场，提升企业市场竞争力。开展文化产业统计监测，分析、通报全县文化产业发展状况。〔责任单位：县委宣传部、县文广新旅局、县商务局、县统计局、县融媒体中心科技局等〕

牵头领导：熊卫民

责任人员：况宏、何维新

（五）推动基本公共服务均等化。健全常住地提供基本公共服务制度，落实《江西省基本公共服务实施标准（2021年版）》，面向全民提供基本公共服务。探索建立民生支出清单管理制度，加强民生政策备案工作。推动财力进一步向基层和财政困难乡镇（场）倾斜。〔责任单位：县发改委、县财政局、县委宣传部、县教体局、县民政局、县人社局、县住建局、县文广新旅局、县卫健委、县退役军人事务局、县应急管理局、县市监局、县医保局、县残联等）

牵头领导：熊卫民

责任人员：况宏、何维新

五、全面建设和谐江西工作计划

（一）贯彻落实上级相关文件具体举措，组织开展“4.15”全民国家安全教育日宣传教育活动。〔参加单位：县直各单位，各乡镇（场）〕

牵头领导：张畏

责任人员：刘文峰、熊磊

（二）将贯彻实施《中华人民共和国反有组织犯罪法》与谋划今年重点工作深度结合起来，推动相关人员全面把握《中华人民共和国反有组织犯罪法》规定的主要内容，采取多种形式大力宣传《中华人民共和国反有组织犯罪法》，增强广大干部和人民群众同黑恶势力作斗争的信心和能力。〔参加单位：县扫黑除恶斗争领导小组成员单位〕

牵头领导：张畏

责任人员：刘文峰、熊磊

（三）结合平安建设宣传月活动，深入乡村和街道社区，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，不断提升平安建设宣传覆盖面影响力。督促县平安建设责任单位定期前往帮扶点指导开展平安创建工作，听取平安创建情况汇报，帮助研究解决平安建设中的实际困难和问题。组织平安志愿者在车站码头等重点部位开展维护公共安全、治安巡逻等形式的志愿活动，为党的二十大胜利召开创造平安和谐稳定的社会环境。逐级有针对性开展平安志愿者队伍管理员及骨干人员的教育培训。〔参加单位：县平安建设责任单位，乡镇（场）平安建设领导小组〕

牵头领导：张畏

责任人员：刘文峰、熊磊

（四）将平安建设责任单位挂点帮扶工作纳入年度平安建设考评重要内容。〔参加单位：县平安建设责任单位〕

牵头领导：张畏

责任人员：刘文峰、熊磊

（五）制定《关于进一步支持民主党派加强自身建设的意见》，帮助民主党派提升五种能力；举办新社会阶层代表人士培训班；开展“入企走访连心”活动，听取民营企业反映和诉求，其中商会由县工商联对接走访，工业类企业由县工信局对接走访，农业类企业由县农业农村局走访，文旅类企业由县文广新旅局对接走访，商贸类企业由县商务局对接走访，建筑类企业由县住建局对接走访，个体工商户由县市监局对接走访。制定换届工作方案，做好人选推荐、考察工作，召开代表（理事）会议，选举新一届领导班子。〔参加单位：县委统战部、县委组织部、县工商联、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县商务局、县住建局县市监局〕

牵头领导：袁晓琴

责任人员：何维新

（六）每季度召开领导小组会议，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央以及中央统一战线工作领导小组有关文件和会议精神，研究贯彻落实意见。推动将《中国共产党统一战线工作条例》和我县《实施意见》贯彻落实情况专项督查，列入《全县2022年督查检查考核计划》，并按要求组织实施。〔参加单位：县委统一战线工作领导小组办公室、县委统一战线工作领导小组成员单位〕

牵头领导：袁晓琴

责任人员：何维新

六、全面建设勤廉江西工作计划

（一）旗帜鲜明加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

1.持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神贯通起来学习领会，深刻认识“两个确立”的决定性意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”巩固拓展党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，引导全县党员干部坚定历史自信，让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落到行动上，在新的赶考路上考出好成绩。进一步健全完善理论学习常态化制度，加强理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育和职业道德教育，坚决把宜丰打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的地方。〔责任单位：县委办公室、县委宣传部；参与单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

2.严明政治纪律和政治规矩。全面贯彻落实党中央和省委决策部署，严禁自行其是、各自为政，上有政策、下有对策等行为，确保政令畅通、令行禁止。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，坚决清除政治上的“两面派”“两面人”认真落实《关于举一反三做好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作的实施方案》确定的有关任务，切实做好肖毅案、龚建华案以案促改工作。〔责任单位：县委办公室、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

3.严肃党内政治生活。严格执行落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“一把手”未位表态制度、重大问题请示报告制度等，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活制度，不断严肃党内政治生活。〔责任单位：县委办公室；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

4.加强党内法规制度建设。结合推进依法治县，加强全县党内法规制度建设的统筹谋划、协调指导、督促落实，高质量抓好前置审核、备案审查工作，服务县委提高依规管党治党的能力和水平，为全面建设勤廉宜丰提供制度保障。〔责任单位：县委办公室；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

（二）全面加强宣传思想工作，筑牢勤廉思想根基

1.坚持不懈强化理论式装。印发《2022年中共宜丰县委理论学习中心组计划》，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为各地各单位理论学习中心组的“第一议题”学习贯彻党的二十大精神、党的十九届六中全会精神等主题，组建县委宣讲团及基层各类宣讲队伍，开展全覆盖宣讲活动。围绕党的二十大和党的十九届六中全会提出的新思想新观点新论结合省、市、县党代会决策部署，遴选一批重点课题，组织力量集中攻关，推出一批高质量研究成果。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：袁晓琴

责任人员：谢雯

2.大力培育和践行社会主义核心价值观。突出加强理想信念和爱国主义教育，深入实施公民道德建设工程，树牢“中国好人之城”品牌。深化巩固全国文明城市创建成果，不断提升全社会文明程度。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：袁晓琴

责任人员：谢雯、刘嫔

3.加强和改进国际传播工作。建立外宣联席会议机制，出台外宣考核办法。加强国际传播能力建设，开展国际传播培训。建立外宣专项工作队伍，开展海外宣传工作，对外宣传推广宜丰形象。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：县融媒体中心、县文联、县侨联等〕

牵头领导：杨泽华

责任人员：张磊

4.持续巩固提升公民文明素质和社会文明程度。制定《关于深化拓展新时代文明实践中心（所、站）建设的实施方案》，确保完成新时代文明实践所（站）建设全覆盖任务。统筹推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，建立健全常态长效工作机制。常态化开展志愿服务活动。〔责任单位：县委宣传部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：袁晓琴

责任人员：谢雯

（三）夯实建强基层战斗堡垒，充分发挥党建引领作用

1.发挥党建引领作用。聚焦抓党建促乡村振兴，以组织振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，围绕抓党建促乡村振兴，强化县级党委抓乡促村责任，发挥乡镇党委领导作用。聚焦深化城市基层党建引领基层治理，加强党的全面领导，认真落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》，开展城市基层党建全域提升行动，推动社区党工委配齐人员力量并实质化运行。聚焦发展中的难点、痛点、堵点问题，探索和深化基层党建创新，做好江西省党建研究会2022年度课题、宜春市基层党建研究课题，以党建创新实践成果解决实际问题。组织开展党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，在考核指标内容设计上，坚持突出党建工作与业务工作深度融合的鲜明导向。〔责任单位：县委组织部；参加单位：县委各部门、县直各单位、各乡镇（场）〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

2.提高党员教育管理质量。全面推进基层党建信息化建设，完成各领城信息化建设，充分利用基层党建信息化平台，以信息化运用推动规范化、标准化建设。坚持把政治建设摆在首位，严格政治审查，保证发展党员质量。加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度，把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内。加强和改进流动党员管理，抓好农村发展党员违规违纪排查整顿，做好不合格党员组织处置工作。常态化做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，持续开展“新时代赣鄱先锋”选树学活动。〔责任单位：县委组织部；参加单位：县委各部门、县直各单位、各乡镇（场）〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

3.深化“五型”政府建设。制定“五型”政府建设年度工作要点，创新工作方法、丰富工作载体，不断推进新形势下“五型”政府建设走深走实发挥“五型”政府建设监督平台作用，组织“五型”政府监督员开展课题调研、建言献策等活动，扎实办好“问政江西”留言平台问题线索。加强对全县政府系统“五型”政府建设常态化督促指导，确保各项任务落到实处。优化“五型”政府建设考核评价体系，发挥“指挥棒”作用，激励全县政府系统积极争创全省“五型”先进和示范。〔责任单位：县政府办公室；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：周林

责任人员：张磊、刘嫔

5.推进模范机关建设。研究制定县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案，召开动员部署会，全面启动打造模范机关工作。在宜丰党建微平台公众号刊登县直机关模范机关动员部署落实情况，开设“打造模范机关”专栏，宣传交流工作动态和经验做法，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。分党群部门、县政府部门、驻县垂直管理单位分类开展督促指导，结合“1+6+N党建片区协作”活动召开工作推进会。从组织保障评价、履职效能评价、满意认可评价等三个方面入手，每半年开展一次机关效能评价排队，推动模范机关打造实打实、过得硬。〔责任单位：县直机关工委；参加单位：县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

（四）坚持党管干部原则，锻造高素质专业化干部队伍

1.坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则，践行好干部标准，牢固树立正确选人用人导向，始终把政治标准放在第一位，鲜明选出“忠诚干净担当”的干部，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜，注重在改革创新、项目攻坚、乡村振兴、招商引资、重大斗争、基层治理等一线选拔和使用干部，让勤政有为者受重视、有舞台。坚决防范和纠正选人用人上的不正之风，绝不以地域、以背景、以关系来选人用人，绝不容忍投机取巧、无事生非、拉帮结派、找关系、托门子的干部，绝不迁就自以为是、向组织讨价还价的干部。〔责任单位：县委组织部；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：余瑶、游洋

3.激励干部担当作为。坚持正向激励与惩处问责并举，完善干部考核评价机制，健全完善干部政治素质考察办法，落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。出台《关于持续激励干部担当作为全力推动争先创优的实施方案》，把激励担当作为贯穿干部选育管用全过程。以抓落实活动年“三拼三促”工作“拉升标杆跑起来”活动为契机，结合2021年年度考核和政治素质考察，了解换届后县管领导班子和领导干部履职情况，摸排一批担当作为干部，进一步知事识人，为县委决策提供参考。坚持正向激励与惩处问责并举，严格落实《关于建立容错纠错机制激励干部干事创业担当作为的实施意见（试行）》，旗帜鲜明地为担当者担当、对负责者负责，持续开展容错纠错和澄清正名工作，把“三个区分开来”要求落到实处，树立支持实干者、保护担当者、鞭策后进者的鲜明导向。〔责任单位：县委组织部、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林、余瑶、游洋

（五）持之以恒正风肃纪反腐，巩固提升腐败治理

1.锲而不舍纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定精神的堤坝，推动纠正“四风”和作风建设常态化长效化，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。大力纠治形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”行为，让“勤政廉政、狠抓落实”成为宜丰党员干部的鲜明标识。持续为基层减负，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来，激发基层干部的积极性、主动性、创造性。深化专项整治，严查享乐、奢靡问题，紧盯吃公函、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、餐饮浪费等隐形变异问题。推动源头治理，规范完善公务接待、公车管理使用、国有企业商务招待等制度。充分运用大数据、信息化等技术手段，加大明察暗访、交叉互查、专项督查力度，持续提升精准发现问题的能力。常态化开展警示教育，对给予党纪政务处分的案件一律点名道姓通报，定期通报一批违纪违法案件。〔责任单位：县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

3.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持严的主基调不动摇，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化金融、国企、政法、粮食购销等领域反腐败工作，加大打击行贿力度，探索建立行贿人“黑名单”制度，坚持受贿行贿一起查，永远吹冲锋号，始终形成强大震慢。坚持“三不”一体推进，从查办案件入手，深入前析、查找根源，推动从制度层面堵塞漏洞、补齐短枝，促进权力公开透明运行，切断利益输送链条。从领域治理向全域治理拓展，以重点领域正风肃纪反腐成效成果，举一反三推进各个领域全面从严治党自觉把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，防范重大风险隐患，铲除腐败滋生土壤，一个问题一个问题解决、一个领域一个领域净化，推动政治生态风清气正、健康向上。〔责任部门：县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

4.统筹做好查办案件前后半篇文章。对每一起留置案件，研究同步开展以案促改的举措，谋划推进以案促改与审查调查有机贯通、相互街接。着力发挥审查调查治本功能，坚持“由人及事”与“由事及人”相结合，从查办案件入手，既治个性病症，又挖共性病根，推动办案整改治理贯通融合，不让查办案件的成本和代价白付。认真履行“统筹协调、跟踪督促、汇总分析”职责，加强对每轮巡察反馈意见整改落实、问题线索处置、移交建议办理等情况调度，推动做实做细巡察“后半篇文章”。〔责任单位：县纪委县监委、县委巡察办；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

(六）健全完善监督体系，强化权力运行监督制约

1.深化纪检监察体制改革。持续深化派驻机构改革，合理划分监督单位，机构设置更加合理，实现派驻监督高质量全覆盖。健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹街接机制，打通党内监督与人大监督、民主监督、群众监督等各类监督贯通融合渠道，推动形成常态化监督合力。实施案件质量提升三年规划，推动办案信息化、监督信息化、安全监管信息化建设。〔责任单位：县纪委县监委、县委巡察办；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

2.充分发挥巡察利剑作用。坚持政治巡察定位，探索分行业系统、领域、板块联动巡察，针对重大决策、重点工作和突出问题专项巡察，推动提升延伸巡察村（社区）工作质效，发挥巡察系统优势和整体监督作用。〔责任单位：县委巡察办；参加单位：县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

3.加强党员干部日常教育监督管理。坚持严字当头、全面从严一严到底，认真落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，层层传导压力。加强对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，完善考核指标体系，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。坚持抓住“关键少数”以上率下，加强对“一把手”和领导班子的监督，全面落实政治谈话制度。精准运用“四种形态”注重抓早抓小抓平时，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。从严从实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。加强家教家风建设，组织开展“廉内助”培训，督查各级领导干部带头反对特权思想、特权现象，管好配偶、子女和身边工作人员，真正做到廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。〔责任单位：县委办公室、县委组织部、县纪委县监委；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林、余瑶、游洋

4.加强对“一把手”和领导班子监督。督促各级党委（党组）及其主要负责人加大对各类监督的领导指导和统筹协调，切实履行好全面从严治党主体责任和第一责任人责任，健全完善“权力清单和负面清单”，巩固深化同级党委（党组）和“一把手”监督工作，统筹做好县四套班子领导、乡镇（场）和部门单位“一把手”向县纪委全会述责述廉述德，党风廉政建设情况函告，“一把手”约谈，纪委书记（派驻纪检监察组长）报告同级党委（党组）和把手”有关事项，领导干部违规插手干预工程建设问题专项整治等工作，扎实推进同级监督具体化、程序化、制度化。〔责任部门：县纪委县监委、县委巡察办；参加单位：各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位〕

牵头领导：黄谷华

责任人员：卢幼林

 

 

 

 

 

 

 

宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷工作

领导小组及各专项组成员名单

 

为加强对全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷工作的组织领导，根据工作需要，决定成立宜丰县文化广电新闻出版旅游局全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷工作领导小组及各专项组，组成人员如下。

一、全面推进“六个江西”建设共同描绘“美好生活在宜丰”新画卷工作领导小组成员名单

组      长：杨荣兴  党组书记、局长

副  组  长：黄谷华  党组成员、副局长

胡慧敏  党组成员、副局长

刘强丰  文联主席

袁晓琴  党组成员

熊卫民  副科级干部       

张  畏  文化市场综合行政执法大队大队长

周  林  八级职员

杨泽华  八级职员

黄晓晖  四级主任科员

成      员：张  磊  人秘股股长

朱雅梅  产业股股长

彭彩虹  市场股股长

况  宏  公共服务股股长

李  婷  市场监管股股长

谢  雯  艺术股股长

张  坚  文物股股长

卢幼林  非遗股股长

钟  苇  财务审计股股长

巢  师  广电科技股股长

何维新  新闻出版股股长

漆昊岸  文化馆负责人

黄飞涛  图书馆负责人

陈  彪  博物馆负责人

彭德兴  丰艺演出公司负责人

领导小组下设各专项工作组，具体负责各项工作。

二、全面建设创新江西专项工作组成员名单

组  长：熊卫民

成  员：况宏、何维新、漆昊岸、黄飞涛、陈彪

三、全面建设富裕江西专项工作组成员名单

组  长：周林

副组长：黄谷华、胡慧敏、熊卫民

成  员：况宏、朱雅梅、彭彩虹、何维新、熊岚萍、游洋、

熊丹

四、全面建设美丽江西专项工作组成员名单

组  长：袁晓琴

成  员：彭彩虹、朱雅梅、熊丹

五、全面建设幸福江西专项工作组成员名单

组  长：熊卫民

副组长：杨泽华

成  员：况宏、刘文辉、谢雯、张磊、巢师、何维新、陈彪、

黄飞涛、漆昊岸、彭德兴

六、全面建设和谐江西专项工作组成员名单

组  长：张畏

副组长：袁晓琴

成  员：刘文峰、熊磊、何维新

七、全面建设勤廉江西专项工作组成员名单

组  长：黄谷华

副组长：袁晓琴、周林

成  员：卢幼林、余瑶、谢雯、游洋、张磊、刘嫔

宜丰县文化广电新闻出版旅游局办公室　　2022年8月12日印发

 


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