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[医疗作风整顿心得体会]市直机关作风整顿活动心得体会


戚甫庆

　　为了努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的干部队伍，为促进我市经济又好又快发展和民政事业再上新台阶提供坚强的组织保障，市民政局开展了机关作风整顿活动，对这次整顿活动我有以下心得体会。

　　一、开展机关作风整顿建设活动是推动民政事业跨越发展的迫切需要

　　近年来，中央、省、市更加重视民生，关注民生，政策倾斜力度明显加强，投入民生的资金、项目大幅增加。所以，我们民政一切工作的出发点和落脚点要放在维护和发展广大人民群众的根本利益上，努力落实好人民群众希望办的实事好事，让发展成果惠及人民群众，体现在民政工作中，就是不断健全完善社会救助体系、拥军优抚安置体系、基层政权建设体系、社会福利体系，做好这些工作既是落实十八届六中全会和省市精神，也是振兴民政事业实现跨越发展的必经之路，民政工作头绪众多，任务繁重，服务几乎面向全社会，特别是困难群众低保办理和养老服务机构直接面对面为群众服务，是党和政府联系人民群众的重要窗口和桥梁，领导干部的一言一行、一举一动，直接体现党和政府的作风，这些工作抓实作细，抓出成效，作风建设是关键。通过深入持久开展作风整顿，树立一切为群众、一切依靠群众的理念，深入扎实地做好排民忧、解民难、谋民利的各项工作，把各项惠民政策落到实处，才能推动民政事业持续健康发展。

　　二、开展机关作风整顿建设活动是激发民政干部内生动力的重要举措

　　我局取得了长足进步，发生了显著变化，这主要得益于民政干部团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全局上下爱岗敬业、充满激情的良好作风。

　　但是，随着形势不断的发展，民政干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求既相适应又不相适应，主要是有的当官做老爷，高高在上，脱离群众；有的以管理者自居，服务态度生硬，监管缺乏人情味；有的服务不文明，方法简单、粗暴；有的利用“低保办理”搞“吃拿卡要报”；还有个别的作风霸道等等。开展领导干部作风整顿建设活动，就是要针对这些问题认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，不断激发干部干事创业的内生动力。

　　三、开展机关作风整顿建设活动是民政干部保持清正廉洁的重要保证

　　任何事物都有一个由量变到质变的演变过程，作风问题在小事上不注意，小节上不检点，久而久之就会出大格。许多走上犯罪道路的领导干部，往往都是从小节开始堕落的。在我们系统内部，这方面的教训也极为深刻。因此，要认真开展领导干部作风整顿建设活动，从大局着眼，小处着手， “积小善而成大善”，防微杜渐，做到慎初、慎独、慎微、慎交，正确行使手中权力，防止权力商品化、庸俗化，在任何时候、任何场合都经得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，始终保持清正廉洁。

　　总之，民政部门应把作风整顿活动的成效体现到“以民为本、为民解困、为民服务”服务宗旨上，促进双鸭山经济又好又快的发展，促进民政事业再上新的台阶。


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